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企业物流操作员的实习总结-推荐通用稿工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用《企业物流操作员的实习总结》一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由编为您整理而成,希望《企业物流操作员的实习总结》内容帮助到您,欢迎您继续阅读我们为难您准备的电脑操作员的工作总结”专题!.实习目的结合两年系统的物流理论的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.实习的内容了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见.公司概况始建于1985年的嘉里大通物流,是中国大陆最早成立的国际货运代理企业母公司嘉里物流联网总部设于香港,是亚太地区最具领返回单件所包内容及体积、重量、包装人等的包装记录单合票件包装单返回合票后的体积、重量包装人等的包装记录单(没有进行合并包装的时候,返回数据不变)托运件包装单返回合并包装后的单件体积、重量、包装人等的记录单总体实习的收获体会通过这次实习,我学会了许多书本上学不到的知识,能够把书本上的理论运用到实际上,实践是检验真理的唯一方法,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义同时这次实践也让我更深入的了解到作为物流公司的所要面对的困难,它正面临批次越来越多而批量却越来越小的问题,造成物流管理上的一个难点;产前物流、企业内部物流、销售物流在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系;而且国内的物流利润太低,如何把利润搞上去等等问题我明白到国内许多物流企业还处在发展阶段,想要解决这一系列的难题,必须更多的向西方学习,借鉴外国的经验和做法真正走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该我们学到的知识好少没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力就业前景非常可观但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多的是实际操作人员,而管理层人才往往需求较少因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助志当存高远,事应求卓越此次实习还存在很多遗憾,我们只认识了一些皮毛,初步了解了物流业的发展情况在这里感谢学校和公司给了我这次实习的机会在这几个月中我获益匪浅,我达到了实习的目的,增长了人生阅历和工作经验我认为我出色的完成了我的实习我彻底的利用了这几个月,在这几个多月里,我对工作这个概念有了真正的了解,同时也学会了真正的独立生活关于物流企业物流操作员毕业生优秀实习总结一.实习目的结合两年系统的物流理论的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.实习的内容了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见.公司概况
1.公司简介始建于1985年的嘉里大通物流,是中国大陆最早成立的国际货运代理企业母公司嘉里物流联网总部设于香港,是亚太地区最具领导地位的第三方物流供应商之一全球范围内,嘉里物流联网投巨资建设庞大的服务网络,分公司结合策略联盟及海外代理,网络遍及全球欧洲、东南亚等重点区域都设有全资子公司中国范围内,嘉里大通物流得天独厚的优势更为凸现分布在32个省份的129个分、子公司及办事处辐射全国1100个城市,员工超过4500人,共有2000辆运输车辆和240000平方米的仓储和物流中心五,职位操作员操作的描述狭义的概念所谓操作就是操控运输作业亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点在我们日常的运作当中,我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程,那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的,而且还会继续存在很多年广义的概念所谓操作就是操控信息作用于物流服务亦即通过收集、整理各种信息,指令、监督物流各环节的运作流程,以满足客户的各种物流需求这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程,也不仅仅局限于货物本身的操控,它更加注重的是信息的操控,然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求在今后很长一段时间内,物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的操作的意义:在现代物流企业里,我们必须明确一个概念:操作是物流的核心现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在,而通过上述我们对于操作的描述,可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机,那么操作就应该是这台计算机的cpu0我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义-方面是提高大家对于操作的重视程度,另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的[关于物流企业物流操作员毕业生优秀实习总结精选]物流操作员毕业生实习总结物流操作员毕业生实习总结一.实习目的结合两年系统的物流理论的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.实习的内容了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析并结合所学的理论提出改进意见.公司概况
1.公司简介始建于1985年的嘉里大通物流是中国大陆最早成立的国际货运代理企业母公司嘉里物流联网总部设于香港,是亚太地区最具领导地位的第三方物流供应商之一全球范围内,嘉里物流联网投巨资建设庞大的服务网络,分公司结合策略联盟及海外代理,网络遍及全球欧洲L东南亚等重点区域都设有全资子公司详情请登录嘉里物流联网网站中国范围内,嘉里大通物流得天独厚的优势更为凸现分布在32个省份的129个分、子公司及办事处辐射全国1100个城市员工超过4500人,共有2000辆运输车辆和240000平方米的仓储和物流中心五,职位操作员操作的描述狭义的概念所谓操作就是操控运输作业亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点在我们日常的运作当中,我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程,那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的,而且还会继续存在很多年广义的概念:所谓操作就是操控信息作用于物流服务亦即通过收集、整理各种信息,指令、监督物流各环节的运作流程,以满足客户的各种物流需求这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程也不仅仅局限于货物本身的操控,它更加注重的是信息的操控,然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求在今后很长一段时间内,物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的操作的意义在现代物流企业里,我们必须明确一个概念操作是物流的核心现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在,而通过上述我们对于操作的描述,可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机,那么操作就应该是这台计算机的cpuo我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义,一方面是提高大家对于操作的重视程度,另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的工作流程去客户处取货返回有客户签字的运单或出库清单(客户)去客户处送货返回收件人签字的运单或出库清单来源于shixi./(物流公司)去托运单位发货返回托运单位的托运单据和相关财务票据去托运单位提货返回相关财务单据及仓库入库人员的交接签字指令单取货入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单取货出库返回有出库人和提货人双方签字的出库单中转入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单,并返回有入库人签字的清单明细(托运件拆分明细)派送出库返回有出库人和提货人双方签字的出库单,并返回客户签字的运单签收联或派送出库单运单件包装单返回单件所包内容及体积、重量、包装人等的包装记录单物流操作员个人工作总结敬爰的领导您好!xxxx年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年进入****工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾,并就今后工作计划进行具体的阐述,编写此报告书如下
一、本人工作情况总结这段时间以来,我主要进行了以下工作导地位的第三方物流供应商之一全球范围内,嘉里物流联网投巨资建设庞大的服务网络,分公司结合策略联盟及海外代理,网络遍及全球欧洲、东南亚等重点区域都设有全资子公司详情请登录嘉里物流联网网站中国范围内,嘉里大通物流得天独厚的优势更为凸现分布在32个省份的129个分、子公司及办事处辐射全国1100个城市,员工超过4500人,共有2000辆运输车辆和240000平方米的仓储和物流中心四,职位操作员操作的描述狭义的概念所谓操作就是操控运输作业亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点在我们日常的运作当中,我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程,那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的,而且还会继续存在很多年
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作熟悉公司的日常运作流程我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档
二、工作分析这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费这只能在错误中成长不断加强学习不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧
3、公司缺乏专业的运作经验我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前无法见到相应的产出效益解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户
三、个人总结这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及这都是缺乏经验所造成的也只能在今后工作积累和总结经验
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理现代企业管理改革二人力资源竞争,则人才的竞争总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配因事设岗,因岗设人
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统
3、公司日常工作流程不明确工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理\建立健全公司各项规章制度及工作流程
4、整理好公司财务帐入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本例如私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内建议将公私支出帐分开登记
5、开设公司员工意见箱和公告栏我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富公告栏是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业谢谢!物流操作员个人工作自我总结敬爱的领导您好!XXXX年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年进入****工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾,并就今后工作计划进行具体的阐述,编写此报告书如下
一、本人工作情况总结这段时间以来,我主要进行了以下工作
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档
二、工作分析:这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧
3、公司缺乏专业的运作经验我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前无法见到相应的产出效益解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户
三、个人总结这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及这都是缺乏经验所造成的也只能在今后工作积累和总结经验
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是资金资源、物资资源、人力资源、信息资源随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理现代企业管理改革二人力资源竞争,则人才的竞争总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配因事设岗,因岗设人
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统
3、公司日常工作流程不明确工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成负责人是谁这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)建立健全公司各项规章制度及工作流程
4、整理好公司财务帐入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本例如私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内建议将公私支出帐分开登记
5、开设公司员工意见箱和公告栏我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业谢谢!物流操作员的个人工作总结范文敬爰的领导您好!xxxx年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进广义的概念:所谓操作就是操控信息作用于物流服务亦即通过收集、整理各种信息,指令、监督物流各环节的运作流程,以满足客户的各种物流需求这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程,也不仅仅局限于货物本身的操控,它更加注重的是信息的操控,然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求在今后很长一段时间内,物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的操作的意义在现代物流企业里,我们必须明确一个概念:操作是物流的核心现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在,而通过上述我们对于操作的描述,可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机,那么操作就应该是这台计算机的cpuo我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义-方面是提高大家对于操作的重视程度,另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的工作流程:入社会的第一年进入****工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾,并就今后工作计划进行具体的阐述,编写此报告书如下
一、本人工作情况总结这段时间以来,我主要进行了以下工作
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档
二、工作分析这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费这只能在错误中成长不断加强学习不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧
3、公司缺乏专业的运作经验我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户
三、个人总结这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及这都是缺乏经验所造成的也只能在今后工作积累和总结经验
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理现代企业管理改革二人力资源竞争,则人才的竞争总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配因事设岗,因岗设人
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统
3、公司日常工作流程不明确工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理X建立健全公司各项规章制度及工作流程
4、整理好公司财务帐入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本例如私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内建议将公私支出帐分开登记
5、开设公司员工意见箱和公告栏我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富公告栏是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业谢谢!计算机操作员实习个人总结〃理论是灰色的,生活之树常青〃,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验下面为大家整理的是计算机操作员实习个人总结,欢迎大家阅读!篇一计算机操作员实习个人总结20XX年7月,我结束了16年的学习生涯怀揣着实现自我价值的渴望来到**工作转眼间,1年的实习期即将过去,回想自己这段时间的经历与收获,我深深的感到在我今后的发展***给予我的是一笔多么宝贵的人生财富!单位给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设网络程序开发等等,在此思想的指导下,我承担了园区网络的维护等基础工作,包括线路检修,交换设备更换,新用户入户等等这方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,从学校的理论知识到过去一年的实践工作,其中的角色转变离不开单位各级领导以及同事们的帮助和指导网站建设方面,和**共同进行了**网站的改造,使用全新的后台使**网站的功能更加的强大,管理更加的有条理和方便取得了不错的社会效应积极参加单位组织的各种活动,包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛,并代表**参加**篮球比赛参加**的各项文艺活动等等参加学习了**培训〃,学习了**〃建设的基本思想和方法并在实践中掌握了**建设软件〃**〃的使用方法并代表**给**领导介绍了**的基本概念和方法,对自己是一个极大的促进和提高经过过去一年的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,在未来的日子,我将努力做到以下几点
一、继续学习,不断提升理论素养在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野
二、努力实践,自觉进行角色转化理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择诸此种种的差异不胜枚举但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换
三、提高工作积极性和主动性一年的实习期很快过去了,是开端也是结束展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为中心创造更多的价值最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助,我会继续努力的篇二计算机操作员实习个人总结20XX—20XX年,我先后参加了两个公司的实习,总计实习时间达到了4个多月20XX年暑假在天津**信息系统开发有限公司工作,负责餐饮管理软件测试,完成项目经理布置的测试任务,同时自己学习使用了自动化测试软件,测试后要撰写测试文档这是我第一次在正规的软件公司工作,有机遇也有挑战,每一天我都会认真的对待由于每个客户都需要定制产品,所以我就要负责新开发的功能的测试工作,基本采用黑盒测试方法,测试出bug要写到测试文档上,等待开发人员修改后,再次进行相应的验证测试,这其实就是软件开发的瀑布模型通过做这项工作,认识到了软件测试在整个软件开发的过程中具有重要的作用,它是在交付客户使用前的最后一步,起到产品把关的作用虽然在这家公司仅工作了1个月,但还是学到了很多的东西,公司每个人都很有激情,大家都很认真的完成着自己的工作,有时还会主动加班,我也是每周3次的早上例会,大家轮流主持,我也赶上主持了一回,开始有点紧张,讲一会儿就放开了老总很是和蔼可亲,给我说了公司的发展历程,讲解了公司软件总体开发思路一个月很快就过去了,我的这次实习也圆满的结束了接下来休整了1个多月,又开始寻找第二家公司实习20xx年10月底有幸在一个程序员的qq群里,看到了群主〃***〃发布的招聘启事,因为我本身主要做php开发的,而且这家公司是做php电子商务软件的还有以前在网上也看到过公司老板(也就是〃***〃)的采访视频,心中很崇拜他,这家公司就是从他1个人做起来的心中窃喜,这是一个很好的机会啊,于是我马上与他取得了联系第二天面试顺利的通过了,我可以在这工作了,当时非常高兴,终于可以做php了这家公司开发电子商务网站程序,提供给客户的针对b-cc-c模式的商城程序,系统采用php+mysql开发,而且框架结构都是自己研发的这家公司也已经走过了3年的历程,公司产品日趋成熟,目前主要是给客户做定制开发我是和其他几个一同来的开始一位老员工负责给我们做技术培训I包括开发环境安装,mvc开发模式介绍,公司产品介绍等等随后他给我们布置了一个作业,采用mvc开发模式,smarty模板引擎adodb数据库连接引擎,做一个小的论坛程序接到任务后总体实习的收获体会通过这次实习,我学会了许多书本上学不到的知识,能够把书本上的理论运用到实际上,实践是检验真理的唯一方法,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义同时这次实践也让我更深入的了解到作为物流公司的所要面对的困难,它正面用批次越来越多而批量却越来越小的问题,造成物流管理上的一个难点;产前物流、企业内部物流、销售物流在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系;而且国内的物流利润太低,如何把利润搞上去等等问题我明白到国内许多物流企业还处在发展阶段,想要解决这一系列的难题,必须更多的向西方学习,借鉴外国的经验和做法真正走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性曾经的我们如井底蛙、笼中鸟,丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该我们学到的知识好少没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识与现实有很大的差距,我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力就业前景非常可观但是,它又是一种艰辛的行业,社会上需求更多我思考了一会儿,马上着手开发了虽然在开发过程中也遇到了一些问题,但过了3天后,我还是按时的完成了接着我们就开始熟悉公司产品了,从最基本的用户登录注册开始看到公司的源代码,真实感受到商业产品的代码是多么的复杂,需要考虑的事情很多,很细由于公司人手不足,我们开始做了一些dedeems模板嵌套工作,是用dedeems做公司产品的帮助网站,和其他几个人花了一个多星期终于完成了第一项工作此后我主要做客户的定制工作,帮助老员工做点小东西同时接触了很多的客户只有亲身经历了,才能感觉到客户对于公司的依赖性希望公司能给他更多的帮助,我也是竭尽所能帮助客户解决每一个问题通过不断的学习,我对公司的产品结构有了深入的了解,比如缓存机制,静态化处理,数据库结构等等,一般客户提出的增加功能,我都可以独自完成了在工作过程中,同时也自学了ajaxjquery相关知识期末考试结束后,同学们都相继离开了,而我还在工作其实每天都不累在公司的这段时间也认识了几个好朋友,相互了解了许多的事情感觉公司有几个老员工技术很强,问他们的问题,几下就搞通了,真是很佩服到了软件公司,才能感觉到在学校所学到的知识是非常有限的公司都有着严格的软件开发管理流程,从开发工具,到代码格式,要完全符合公司的编程标准才行,项目组的每个人做出的东西就像是一个人编出的东西一样老板就是这样,一点一点打拼出来的从一个人发展到目前为止的30人确实非常不容易,很崇拜他,觉得那也是我的方向我也非常希望能和他一样,有一家属于自己的软件公司一晃在这家公司做了3个月,快到年了最后一天,全公司大扫除,结束后老板召集大家开年会他总结了一下20XX年公司的成绩同时也提出了20XX年暴露出的一些问题,我感觉很对,一个公司如果要想得到持续发展,必须得有严格的规章制度才行,俗话说无规矩不成方圆最后对实现20XX年公司的目标提出了具体的要求这样在20xx年2月12日我在第二家公司的实习工作也圆满结束了到这两家公司的实习工作,对我有很多启迪,以下是我的一些总结
1、客户至上,必须靠实际行动说话,每个编程人员在开发客户定制时,要时时刻刻为客户着想,不要总是想偷懒,高质量完成客户定制的功能,做到bug少,效率高,只有客户非常满意了,公司才能提高品牌优势
2、软件需求要做仔细,前期安排专人与客户进行沟通,共同制定需求文档
3、要完善公司制度,做到用制度管人,比如上班迟到问题等,无规矩不成方圆,确实是对的
4、公司每个人要讲求大局不要为了个人小的利益,丧失公司大的利益
5、要实行完善的员工奖励机制,充分调动大家工作的积极性
6、重要的事情开会,其他事情通过网络通信就可以了
7、公司领导要经常倾听员工内心的想法,多交流,不要总是自己发言这些都是非常重要的事情,把每一条都做好,公司将提高工作效率,提升员工素质,进而有更强的市场竞争力20XX年,收获许多20XX将是更加重要的一年,这一年,我们都要毕业了大学短暂的四年时光马上就要过去了,在这最后的半学期时光里,我有很多的事情要去做先要把毕业设计做好,这一年,注定是不平凡的一年,将会在我的人生道路中浓墨重彩地书写上一笔祝福我吧,加油![计算机操作员实习个人总结]拌合站操作员工作总结一年的实习工作时间很快的过去了在这一年中,我在公司领导及同事们的帮助下较满意的完成各项工作,在各个方面自己感觉提升了,我的工作总结有一下几项-:工作方面我是一名拌合站的操作员一年的工作中,我发现拌合站它虽然在基层,但是它决定整个工程的进度起到最主要的作用,它的进度可以是工程的基础,没有它路面的工程无法完成所以作为一名操作员,我经过一年多工作,看到了其中的利害关系,在今后的工作中我要加倍的努力,使进度提高去年我在XX路面五标毛甸子拌合站工作,在这期间,我参与了拌合站场地的规划,拌合站场地的建设,以及拌合机的基础施工和拌合机的安装从中我学到了怎样去规划场地,怎样去根据图纸打地基,怎么去安装拌合机,但是在这中,我也出现过问题,在地基的施工中,由于我对图纸分析的不足,出现过一些小小的问题,是我发现我自己工作中从在的失误,正是这些失误,是我对拌合站的安装有了进一步认识,在工作中我们一定要认真,不讷讷感马虎大意二思想方面我是一名工人,要认真贯彻总公司的各项方针政策,听从领导的安排,认真努力的工作,为公司做出贡献,为社会做贡献要向周围的师傅们学习他们的优秀工作方法大家要互相照看互相的交流最主要的就是每个人要有强烈的责任心和事业心,对工作爱岗尽业!自己以后会加倍努力工作,认真对待每一项工作,热心为公司服务,为大家服务,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,尽最大努力完成工作三:xx年度的工作计划和目标.要根据项目部的安排,要做好自己的本分工作,我的岗位是操作,在整个拌合工作中也起到很重要的作用,首先我要熟练的掌握一下拌合机器的操作,发现问题及时的解决,工作中不脱时间,尽自己最大的努力去工作!作为一个年轻人,我们有更足的精力,既要把自己的工作做好,也要去帮助其他的同事,服从领导的安排,要不怕吃苦,认真,努力去做事情!在工作中,每个人的劳动强度是不同的难免出现埋怨的心里,希望公司给与我们帮助,及时解决在工作中出现的问题,如,设备出现问题们需要维修,需要零部件,脱只会让人懒惰保持我们工作的顺畅,可以提高大家工作的积极姓在拌合站,工作都存在一定的危险性,我们要时刻的提醒自己,周围的临时工同事们,任何时候都不能马虎!在这一年中,尽管有了一定的成绩和经验,但是我不会满足,我要杜绝以前工作中出现的问题,也要把今年的工作做到最好,不怕吃苦,认真,使自己的各个方面在进一步提升为公司做出更大的贡献!加油站操作员专业技术总结20xx年7月,我顺利完成了学业,从湖北广播电视大学会计电算化专业毕业20xx年11月参加工作以来,我一直从事加油站加油员的工作,20xx年12月,我取得了通槽(航)计量员培训合格证资格,并在加油工作的同时负责计量和票证方面的部分工作,20xx年8月取得加油站计量员岗位,下面就从专业技术角度,对我这几年来的工作做一次全面总结
一、学习专业知识,提高岗位技能本人于20xx年11月进入中石化加油站工作,当时我被分配至宜昌石油分公司东风三号工作工作几经调动,现在在宜昌片区龙盘湖站担任计量员工作工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习加油方面的专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的几个月内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行加油站加油等日常事务工作
二、政治思想方面在工作及思想上,我对自己严格要求,积极参加各项培训和学习活动,自觉学习,树立自己的科学发展观,具有较强的组织观念,工作上以事业为重,服从水上公司的安排,不计个人得失,在新的岗位上查研究,勤于思考,工作思路清晰
三、业务能力方面从参加工作以来,努力学习本加油站的的各种理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平,并根据工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础工作几年来,多次被评为加油站优秀员工为了更好地适应当前的工作,在努力做好本职工作的同时我十分注重继续再教育学习,多次参加公司组织的技术培训,20xx年参加了加油站操作员培训学习,并取得了加油站操作员高级工证书,并在同年11月参加省公司组织的通航计量员培训学习,并考试通过取得了计量员合格证书参加工作以来,我能服从公司的领导和安排,不论在哪条船上能够做到任劳任怨,兢兢业业从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加公司组织的各项活动,由于工作出色,多次受到水上公司领导和站内领导的肯定
四、存在的问题人无完人,金无足赤,我在工作中也由于粗心和专业技术水品不完善暴露出了一些问题,在今后的工作中,我一定更加努力学习,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的加油站计量人员总之,过去的工作中,在领导的关怀和同事们的支持与帮助下,经过不断努力,取得了一定的成绩,个人操作员也达到了高级工水平但我清楚地认识到,为适应加油站的各项工作今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为中石化水上加油站做出自己新的、更大的贡献!重机操作员个人工作总结今年以来,在领导正确指导下,在各位同事们的支持帮助下经过自己的不懈努力,工作业务能力都有了明显的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础总结这一年多来的工作,发现自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习,明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短主要有一下几点:
1、安全学习,坚持认真学习起重十不吊和三不伤害,用理论知识来武装自己的头脑,不断加强自身人生观和价值观的改造,提高自身的理论水平和工作能力O认真学习深刻领会每日班前会和周五安全大会的精神,在实际工作中认真加以贯彻,通过扎实的理论和实际操作的学习,为自己工作中提供了强大的安全武器,在努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作
2、操作要求.规范操作在操作中应当手势正确.严禁违章操作,认真做好5s(整理,整顿清扫清扫素养)工作
3、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识,提高自身的综合的素质总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作育力和自身修养有了一定提高但距领导和师傅们的要求还有不少的差距一是理论学习还不够,特别是具体对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作物流仓储员实习总结的是实际操作人员,而管理层人才往往需求较少因此,在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助志当存高远,事应求卓越此次实习还存在很多遗憾我们只认识了一些皮毛初步了解了物流业的发展情况在这里感谢学校和公司给了我这次实习的机会在这几个月中我获益匪浅,我达到了实习的目的,增长了人生阅历和工作经验我认为我出色的完成了我的实习我彻底的利用了这几个月,在这几个多月里,我对工作这个概念有了真正的了解,同时也学会了真正的独立生活工作总结我推荐2021年物流企业物流操作员毕业生实习总结一•实习目的结合两年系统的物流理论的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力二.实习的内容物流仓储员实习的过程中大家有什么样的心得总结物流仓储员实习总结是我为大家带来的,欢迎大家阅读第一篇物流仓储员实习总结顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育模式,是高职院校以学生为主体,以就业为导向充分利用校内外不同的教育环境和资源把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合起来,帮助学生提高职业素质,综合素质和就业竞争能力.根据教育部《职业院校试行工学结合,半工半读的意见》中高职院校要与企业进行深层次结合,有条件的职业院校可以实行半工半读制度改革以课堂为中心的教学模式才隹行工学结合的精神.我系于20xx年9月派出xx级3班4班共67名学生参加为期半年的顶岗实习,学生被充实到收银,生鲜,理货,仓储,物流配送等岗位实习接受上海易初莲花超市的岗前培1I和岗位指导,对超市的管理和物流流程进行全面的实训.学生通过该平台,增加了实践经验,提升了解决实际问题的能力有效地实现了学校与社会的零距离接触提高了就业的竞争力.学院通过企业的实操平台,使实训教学更加合理化,系统化.应该来说,我们在座的各位同学是学院顶岗实习的先行军才采索者.自我们向领导汇报顶岗实习的思路以来院领导对我们的工作给予了高度的肯定和大力的支持,也多次赴上海参与顶岗实习的调研看望学生,指导顶岗实习工作,比如说,温书记刘院长,熊助理还有李院长等等都亲赴上海,关心在外顶岗实习学生的生活深入学生住处了解学生吃住等问题.一,为了做好本次顶岗实习,我系做了以下一些工作:
(一)做好了前期的各项准备工作我系在前期做了大量的铺垫工作,做了大量的考察与许多同类院校交流,获取经验,同时尽力为学生争取合法的权益,如安全,劳动条件生活条件,劳动报酬等,与企业签订了相关的协议.这样做可以最大限度保护学生正当权益.同时做好了学生的心理调适工作.
(二)规范管理,完善制度确保顶岗学习的质量.严密组织为保证顶岗实习过程有条不紊地进行必须严密组织,严格把关.在顶岗实习开始前,制定了顶岗实习手册手册内容包括:工商管理系学生顶岗实习管理暂行规定;工商管理系学生顶岗实习考核办法;学生顶岗实习承诺书;编写了顶岗实习教案,每项技能培养所要达到的目标顶岗实习原理,顶岗实习内容顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤,都反映在顶岗实习教案里.其次,系主任,指导老师及相关人员召开了实习动员大会,做好了学生实习前的各项工作.第三,学院领导和教师不定期赴上海看望和指导学生,帮助学生解决实际困难.同时班主任通过电话和网络与学生和实习单位取得联系,传递教学信息和管理信息,及时了解实习情况;最后,在完成顶岗实习任务后学生要写出顶岗实习总结..量化考核为保证顶岗实习质量,必须对参加顶岗实习的学生进行严格考评考评的项目包括操作能力,实习纪律,实习态度等.由学校和企业共同作出评价.考评实行五级制,即优,良中,及格,不及格成绩存入档案,并与学院奖助学金挂钩.对于实习成绩不及格者,利用假期时间安排学生重修或参加毕业总补考.顶岗实习是人才培养的重要环节,必须进行严格的评价与考核,将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件.3严格纪律原则上不允许请假如遇特殊情况,须征得企业同意,并向院方指导老师请假.严禁私自换岗,缺岗和擅自离职现象.二,主要收获半年的实习期间,绝大多数同学能任劳任怨,爱岗敬业,勤奋踏实获得了上海理想和易初莲花的高度评价,为母校争得了荣誉.半年来同学们同甘共苦,风雨同舟,没有牢骚,没有怨言,精益求精,追求卓越.半年来同学们孜孜以求地学知识,长见识体验初涉职场的经睑品尝生活的酸甜苦辣,奋发图强,用自己的青春和汗水为明天的成功打下坚实的基础,获得了知识和能力的双重提升.通过半年的顶岗实习,我认为对同学们有以下一些收获L使同学们接触了社会,认识了社会,了解了社会,学会了服务,提高了自身综合素质增强了自己的就业竞争力,为以后的就业应聘奠定2通过实习,广泛与社会接触扩大了自己人际的交往,强化了语言表达,加强了交流沟通,形成社会经验资本的积累,为就业提供信息渠道,建立良好的人脉网络.3提高了独立生活的生存能力,磨练意志,增强耐力提-高涵养,培养和感受团队精神,学会感恩.4利用在上海实习的优势,了解和体会了生活在中国最大的城市也是国际化大都市中人的思想观念,城市的发展速度,工作的节奏,效率和压力,以及了解就业市场需求和企业对求职者的要求,开拓了眼界为自己今后的就业提供理性合适的定位.目前,上课的老师都认为我们的学生非常懂事,学习非常认真刻苦.三顶岗实习中存在的主要问题我们在看到成绩的同时,也应该看到本次顶岗实习存在的一些不足之处.我们去的67名同学,最终只有45名同学善始善终,还有21名同学因种种原因未能完成本次顶岗实习任务.存在的主要问题如下.学生不能正视岗位分配接收单位在对学生进行岗前培训后,会根据每个实习学生的内在,外在条件,将学生分配到不同的岗位.不同岗位工作的难易程度有别福利待遇不同,即使是同一岗位,其工作条件也是有差异的.同时由于学生在外地,班主任与学生沟通不畅,有的学生会觉得不公平,进而不可避免地产生失落感会出现当逃兵,开小差等现象甚至做出过激行为..学生不能正确对待工作中的挫折.开始上岗实习时,学生一方面担心自己做不好,一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定,取得成功.而些阶段恰恰是学生实际操作中最容易出差错的一个时期,学生工作中一旦出现失误,就会产生心理恐慌.我院学生在超市里主要从事收银处理退换货等服务性岗位,顾客的抱怨要耐心去听,日常的工作要细心去做.服务不及时,不周到,顾客不满意.实际上,不少责任不在学生个人.而对顾客来说,他们不管是谁的责任,都一股脑地向服务的学生发难.学生作为工作人员必须笑脸相迎,慢慢解释结束后还得好脸相送.同时学生还易受到老员工的欺负.对此,个别学生难免会觉得委屈,心理难以接受,有的甚至打退堂鼓才亶自离开了实习单位..学生环境适应能力差.一方面,学生到异地实习,时间比较长,个别学生恋家思想严重,不能坚持正常工作,私自离开工作岗位,当逃兵.另有个别家长对学生过于溺爰,亲自为学生说情给学生统一安排顶岗实习带来了阻力;另一方面企业的要求与学校的管理明显不同个别学生达不到实习要求,违犯了实习纪律,适应不了企业严格的规章制度出现中途离岗..学校考核制度存在一些不够完善之处.学生顶岗实习远离学校学生比较分散,学校如何在不降低学生的考核标准要求的情况下,客观准确对学生进行考核,还需要进一步研究.目前考试制度还不够完善存在很多漏洞.需要我们不断地进行总结和完善.高职顶岗实习模式是一种新的教学模式,它在实践中展示了无限的发展空间和优势.顶岗实习是高职实训教学体系的重要环节在人才的培养过程中起着不可替代的重要作用.我系XX级企管班的同学们作为学院顶岗实习的先行者才呆索者,有很多经验值得我们总结,也有很多的教训值得我们吸取.无论如何不论遇到多大的困难,我们会义无反顾,坚定地走下去在不断的总结和完善中让更多的同学在顶岗实习中受益.谢谢大家!第二篇物流仓储员实习总结研究目的了解物流的特点,主要设备和作业流程对其进行分析.并依据学习的理论提出自己的意见..研究动机经过一学期物流专业的学习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合在实践中提高运用知识的能力.三.公司简介:.基本情况:舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的舒兰市境内,地处舒兰市中心横贯全镜的省一级公路五桦线与吉长,吉辉高速公路相交,铁路连接哈尔滨市,吉林市,公路,铁路四通八达地理位置优越.公司建于1954年,已有50多年的机械加工历史1998年改组为有限责任公司,吉林省重点中型企业是载重汽车后桥齿轮,半轴的专业生产厂家.公司占地面积83000平方米.现拥有固定资产净值2992万元.已形成年产60万件各种汽车后桥齿轮的生产能力.公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务.拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备..(物流)主要设施机床,厂房拥有L5吨至3吨的汽,柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆.手推平板车拥有多辆手推平板车手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1M*
1.2M地台板.运输车辆公司拥有多辆10吨全封闭厢型货车8吨全封闭厢型货车5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车.同时拥有2个联盟型车队可调动车辆近百辆.铁路专用线拥有1条共计长度为1654米铁路专用线,是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业,具有10万吨的铁路运输发运能力,以方便客户的产品运输方式有多种选择余地..仓库类型高平台彩钢板结构仓库.拥有高平台彩钢板结构仓库计4621平方米,可利用空间高度为7-8米1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优点是建筑结构合理面积利用率高,防汛,防潮,隔热性能良好全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓.平台铝合金结构仓库.拥有局j平台铝合金结构仓库计16800平方米,可利用空间高度为
6.5米该类型的仓库的优点是防汛,防潮性能良好,库外周转场地大,特别适合于进出仓频繁的大宗商品的储存.楼层恒温库.拥有楼层恒温库8100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满足某些产品在温度控制上的不同要求提供了先决条件.易燃品仓库.拥有可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能提供属于易燃危险品类的特殊商品储存.铝合金结构平房库.拥有铝合金板平房库4700平方米,可利用空间高度为6米,该类型仓库的优点是库外周转场地大,特别适合于进出仓频繁的大宗商品的储存.其它库房3000平方米,该类型仓库多数属于砖木结构,单幢仓库面积小于上述仓库类型,具有冬暖夏凉的自然调节功能..仓储系统服务市内/国内配送,单品/综合配送,常温/冷藏配送.备有各式车型,承运商品包括:百货用品,冷藏保温,特殊商品.隔日零担配送.对于零担配送,公司承诺货物隔日上车发车.了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见.公司概况.公司简介始建于1985年的嘉里大通物流是中国大陆最早成立的国际货运代理企业母公司嘉里物流联网总部设于香港,是亚太地区最具领导地位的第三方物流供应商之一全球范围内,嘉里物流联网投巨资建设庞大的服务网络,分公司结合策略联盟及海外代理,网络遍及全球欧洲、东南亚等重点区域都设有全资子公司详情请登录嘉里物流联网网站中国范围内嘉里大通物流得天独厚的优势更为凸现分布在32个省份的129个分、子公司及办事处辐射全国1100个城市,员工超过4500人,共有2000辆运输车辆和240000平方米的仓储和物流中心五,职位操作员贵重物品配送提供门到门的服务确保商品的安全抵达用户手中.上架陈列.对于市内各大商场,各类超市连锁网点的配送服务,公司还提供协助客户商品上架陈列的服务..仓储系统服务常温/恒温仓库储存,高层/堆垛货架储存.存货即时控制有效的货卡登记制度问随时了解库存商品的数量确保商品质量,随时检查,出现质量问题及时上报,调整.定时观察库房条件确保库房内温湿度不超标.订单处理.对订单处理要求做到及时,准确,高效,并承诺:单据收到15分钟内,操作人员到达现场,可开始收发货.加工整理提供完善的分拣才奂包装等加工服务,物流中心内还设有专门的包装加工单位可随时满足客户的各种要求退货处理.全力协助货主公司进行退货收货作业,并且填写收货单和进仓单并及时反馈货主公司,以便货主公司尽快对退货做出处理决定.退货收货时,对于原封箱之产品如无货主公司特别指令,即可作为商品入库处理.非原封箱退货按货主公司指令要求,做到清点,分类,整理后方能入库..信息系统服务物流信息系统设计.分析客户物流流程,提供物流系统设计,系统咨询.仓储管理系统设计.依据客户对仓储条件的要求和储存商品特点进行仓储管理系统的个性化设计.销售供货分析.从客户利益出发进行常规供货,出货,流通周转,及安全库存的定量分析,替客户计算出最经济的租仓面积.运输配送管理系统设计.针对大企业配送系统,专门设计了一套配送订单管理系统,实现单证处理的通用化以适应各种客户对配送的要求其他信息管理需求.秉承客户至上的服务理念提供全方位的信息服务:通过WMSJMS系统与客商电脑联网及通过公司内部局域网的架设,实现各仓间库存信息及时反馈,控制.客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网,实现客户实时查阅商品库存的信息..作业流程(以中国物流公司为例):进仓:乙方提前一天将《入库通知单》传真给甲方确认;甲方收货时根据《入库通知单》上的内容逐项核对(如货损,货差,货单不符将记入《进仓单》);二小时内甲方将《进仓单》传真回乙方后归档月底制定报表.出仓:乙方提前一天将《提货通知单》传真给甲方写明出货的时间,车队名和所提货品的货号,数量;当天车队携带正本《提货单》到相应的货仓,甲方根据乙方签字样本,《提货通知单》与正本《提货单》核对《出仓单》,并由提货方在《提货单》和《出仓单》上签字;完毕后甲方立即把已签字的《提货单》传真回乙方,并把《提货单》,《出仓单》归档.四.研究结论及建议:SWOT分析优势:企业在自行生产经营的基础上长期从事物流服务业务掷有一支物流管理及实际操作经验丰富的专业队伍能为客户提供各项物流服务;仓库类型齐全;作业场地宽敞.劣势:人员配置不尽合理,员工人数过于庞大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一,死板,租金较高.机遇:中央振兴东北老工业基地必将给吉林物流业带来前所未有的发展良机,许多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业.挑战:物流企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本..企业虽然已建立了一套较为完善的信息系统,可以将一系列的商品信息,仓库状态,作业流程,养护情况及业务合同记入其中但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用,企业往往仍然依靠传统的人工方法和票据进行作业及信息传递.应尽快在企业中提倡信息化的作业方法使每名员工都能使用信息系统进行操作与管理..铁路专用线的使用效率不高只有少数客户选择这一运输方式其实铁路运输在我国现阶段的长距离,高密度的运输中仍然有着其不可替代的作用,特别是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流成本提高商品的流通速度,企业应主动寻找适合的客户推销这一特色服务..企业仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金,以至于使得仓库的利用率浪费,造成客户的流失,可根据仓库的实际加大空间利用率根据仓库的实际利用情况进行收费,这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户..健全物流加工服务,流通加工也是物流的一项重要功能,作为非纯专业第三方物流企业应该重视流通加工,将其同其他服务一起视作一个重要的利润来源提高服务的档次与水平重点抓住有高附加值的商品进行加工整理,吸引住长期客户.五.建议.企业要发展,企业形象至关重要,因此每个企业都十分注重自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库也不愿去租用那些老式破旧的仓库,因此可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象提高,这样客户会更加愿意来租用仓库了..应注重运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓实现与工厂,销售计算机信息的联网,以及以舒兰市区配送为主辐射东北地区的运输配送网络..应多重视专业人才的培养提高员工的综合能力及素质.应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展..进货堆放货物时不能只顾着一时的方便,应该考虑到出货时的方便,不能耽误客户的时间因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌..要严格按照仓储管理的要求,对于过期的货物要及时与厂家联系,并得到应允后及时销毁,不要堆积在仓库中,浪费仓库容积更不要和正常的商品同放一起带给人一种杂乱无章的感觉.应该另外准备一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存..商品的大类要分清楚,如食品归食品储存,生活用品归生活用品储存.若把食品与化妆品放置在一起化妆品包装如若破裂,其化学物质会污染到食品的卫生.第三篇物流仓储员实习总结时间如白驹过隙,转眼间我到66号仓库已经6个星期了不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从陌生到熟悉的过程,当经历了这个过程,则是一大成长在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会在这6个星期中我学到了许多物流仓储知识,也认识到了自己存在的许多问题从而让我倍加感觉到自身的不足,激励我在下步的工作中更加努力的工作,虚心求教,充实自我为公司的发展贡献自己的一点力量以下是我在这段时间学习的总结
一、学习过程与经历当我来到66号仓库,领导就已经对我制定了一套完整的学习计划一周wms系统进库,一周现场进库,一周wms系统出库,一周现场出库,两周ciq系统操作第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核我不得不佩服领导考虑的周全,同时也感谢领导的关心与照顾第一周我随顾老师学习wms系统进库,按照领导的意思就是我这一周什么都不要干,就学wms系统进库由于我以前也接触过一点觉得这样也太简单了,认为没那个必要,多学点比较好随着我当时的认识,什么都学,有单子也做,但思考和总结的太少,以致熟练程度和应变能力都不足到现在我才发现我的认识是错误的,接触过并不代表熟练!所以在那一周我学的并不好,反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解,学而不思则罔正确对待每一次学习的机会生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个认识第二周我跟着盛师傅学习仓库收货这周我总结了前一周的教训I虚心求教,遇到不懂的就问,从接到单子卸货到清点,码放一一罗列方法,总结经验让我学到了许多以前不懂的知识,也拓宽的思维和应变能力例如当时遇到一票查验的货物进库,单子上没有盖已过机字样,盛师傅要我去问顾老师收到信息没有我当时不知道什么意思当我去问过顾老师后得知收到了,就告诉盛师傅,却不知道怎么收到为什么收到信息就可以接收等等问题领导及时的纠正我,遇事不懂就问,与其留着疑问还不如搞清楚问题,下次遇到就可以顺利的解决经过仔细详问,和顾老师的解说,后来我终于明白了不懂就问,加与理解!这是领导带给我的第二个认识有了前两周的经验,接下来这一周我学习的困难就小多了第三周跟着俞老师学习wms系统出库,由于我认真学习,虚心求教,不懂就问,总结经验,在出库方面学到了许多知识,对wms系统也有了一个更全面的认识当第四周领导对我考核时,我发现其实都很简单,只要平时多学习,遇事多思考总结,把我所学到的概述出来就是我的成绩同时领导让我领会关联和控制我一直都在思考这个问题任何事情都不可能是孤立存在的,他与周围总有着千丝万缕的联系后来我逐渐明白其中的个个关联,也为我在工作中遇到了盲点没有头绪,提供了一个解决的主线,思路一下子就清晰了!关于控制,我认为就是驾驭问题和处理问题的能力,这种能力还需要一个慢慢积累的过程在以后的工作中多多学习,多多积累经验关联与控制就是领导带给我的第三个认识第四周领导安排我前2天在仓库转,所谓转就是指在这2天内熟悉仓库的拣货、复核、发货、贴标、打托、等等一系列的出库操作第三天专门随着沈师傅学拣货,第四天跟陈师傅学复核,第五天跟陈师傅学出货问题出来了,前两天我发现自己像个无头苍蝇似得,没有头绪拣货也是一样,只知道跟在后面看,却不知道方法的理解和融会贯通领导发现后及时指正,让我明白了自己的不足,积极主动参与到其中这一周还遇到了盘点,由于我的粗心还有库位没勾到第五周考核的时候领导总结说我比较粗心,和主动性不够,让我醍醐灌顶,不是不能干好,而是自己的原因细节决定成败积极主动这是态度的问题,在部队的时候时时注意的问题,到了社会上却把他忘光了,还需要提醒,这令我我自己觉得很羞愧!不断反思!这是领导给我带来的第三点认识第
五、六周我跟这张老师学习ciq系统,这是一个全新的知识,以前没有接触过,我更加认真的学习,因为我知道这种机会不多了留给自己的时间也不多了新的知识带给了我新的挑战,我知道自己面临的困难,从而更加激励我努力的吸收第五周我跟着张老师从ciq进库搜信息,普通出库,分拨出库,延展进库,延展出库,拉提货单,拉分拨单,拉卡口联,拉延展单,做二放到去6号门接车,送车等都过了几遍也渐渐明白了其中的一些流程和其中的关联第六周在这些方面我就着重加以强化学习,总结学习的心得,不断的求教,不断的吸收,同事积极主动的帮助张老师制作各种单证对欧姆龙和亨斯迈这两家客户着重去做,尝试着做各种状态的货物进出库去海关改单,核销以前从没接触的知识,我一样的详细了解并尝试着去做,不但能学到许多知识还能混个脸熟随着慢慢的学习ciq系统重要性也一样被我熟悉,但是我知道离正真驾驭还有很长一段距离这在以后的工作中我会努力的去学,争取把它学好,运用好
二、收获与成果
1、在这6个星期当中,我学会了wms系统的进出库基本操作流程,仓库现场的收发货流程,仓库盘点,ciq海关系统的基本操作流程,熟悉了仓库的5s管理操作,熟悉了保税仓库的一般作业流程能独立的完成一票货物从wms系统进库到仓库现场收货、清点及上架到位;能独立完成一票货物从wms系统清关出库到仓库现场拣货、复核、发货、盘点能熟悉操作ciq进库,普通出库,分拨出库,拉提货单、卡口联、分拨单;能熟悉操作延展系统,拉延展进库单和出库单
2、对一些客户的增值收费也有一定的了解从最小pcs数清点到分拣、打包、打托、贴标、换标、换包装等简单加工也认识到位
3、对一些问题的处理也有了深刻的理解从卸车清点,外包装操作的描述狭义的概念所谓操作就是操控运输作业亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点在我们日常的运作当中,我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程,那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的,而且还会继续存在很多年广义的概念所谓操作就是操控信息作用于物流服务亦即通过收集、整理各种信息,指令、监督物流各环节的运作流程,以满足客户的各种物流需求这种操作的概念已经不仅仅局限于某一次承运过程,也不仅仅局限于货物本身的操控,它更加注重的是信息的操控,然后通过信息的操作作用于货物的操控以及其他客户提出的需求在今后很长一段时间内,物流行业的发展趋势也是朝着这个趋势行进的操作的意义在现代物流企业里,我们必须明确一个概念:操作是物流的核心现代物流是信息化的物流已经是大家的共识所在,而通过上述我们对于操作的描述,可以看出操作实际上就是对信息的收集、整理、处理如果我们把物流行业看作是一台高速运转的计算机,那么操作就应该破损,缺货,型号不对,标签破损,货物渗漏,污迹等拍照留底作证到装车,装箱拍照留底,司机签字等都能灵活运用
4、对仓库3防5距有了全新的认识从货架的安置到库位调整,消防栓灭火器的设置和安全距离,通风设施的安放,照明设施的安放,摄像头的监控范围到安全通道的设置等都有了更加全面的了解从货物的摆放,托盘的摆放,货物的保管,货架的承重到库容库貌的整理清洁都有了更加清晰的认识
5、能独立完成延展货物去卡口接车,和延展货物,分拨货物送车出卡口等一系列工作
6、还有最重要的是方法!什么事情做久了都能熟练,单纯的学是不行的,这里就是一个方式方法的问题这个方法就是学习理解反思总结融会贯通我感觉这是我学到的最重要的一课!来到66号仓库后,我明显感觉到这里的学习氛围浓厚,同事间气氛融洽,大家都对我热情帮助,宽容理解,竭尽所能的教我当一个星期的学习结束后领导都对我在上一周的学习情况进行考核,这就更加激励我反复的学习,思考,应变,总结,从而让我对所学更加的巩固,也拓宽了我的思维面
三、好的方面
1、虚心学习,努力吸收来到66号仓库后,能明确学习目的和方向,虚心向每一位师傅学习仓库的操作模式和管理理念针对不同的客户做出相应的调整从系统到现场不断的学习、反思、总结,把真正有用的东西学到手可以说在这个仓库学到的知识是我以往历经每个仓库都无法比拟的,学习笔记,心得,总结经验等等,也是记录最多的
2、正确对待每一项工作,把握每一次学习的机会不论是系统还是现场都能很好的融入当中,从不同的角度出发,观察学习员工的操作与其中存在的关联,领会其中的精髓,不断的积累经验而不仅仅是简单的重复!有句话叫透过现象看本质经验总是在不断的实践总结总得来的不管是哪个岗位它都有学问,善于发现其中的奥妙,举一反三,便能学到知识,充实自己把自己定位为一张白纸,来这里我就是要把它写满字的!
3、吃苦耐劳,责任心强在这段时间里,我能每天坚持在岗在位,工作学习积极主动办事不拖沓,工作不打折扣,对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成强化责任意识,把自己真正融为集体中的一员在工作学习上尽量不给大家带来累赘感,把学到的东西牢记心中,不重复询问导致大家厌烦对领导交代的工作按质按量的完成,不给工作留死角不给大家带来麻烦
4、为人谦和,集体责任感强在学习过程中,为人低调,把自己定位成一个零,以后的每一笔都有自己填写66号仓库每一名员工都是十分善良的人,是他们的善良和主动接纳给了我一个良好的学习工作环境他们每一个人对工作的热情,对岗位的热爰,员工间的配合,工作中的默契都深深的感动着我,让我也情不自禁的融入进来让我意识到我已经是集体中的一员,从而更增强了我的集体责任感和荣誉感
四、存在不足
1、自身思想还有待提高,工作态度不够端正经过这段时间的学习工作,让我意识到了其实不管到哪干什么工作,都应该尽心尽力,把他当作一项事业来做,或者是当作是T牛艺术品,要仔细的精雕玉琢!以前总觉得差不多就行了,工作只是谋生的手段,干的好坏无所谓的觉悟是极其错误的当我看到大家对工作的热爰后,深深的感染了我为什么我就不能干好呢性格决定命运态度决定高度!我想从现在觉醒还为时不晚
2、反思总结不经常,关联应变能力比较弱学习过程中,仅仅知识学到了其中的操作方法,而对于精髓却没有融会贯通这就是通常所说的鱼与渔之间的关系!只知道接受而不知道为什么接受怎样接受这是不行的,长此以往最终只会竹篮打水!这种关联应变能力还需要多多摸索,自己还需要下功夫
3、货物大类划分清楚,例如亨斯迈就放在亨斯迈这一边,而欧姆龙则放在欧姆龙那边,货物混放,即影响库容美观也不利于拣货和盘点
4、沟通交流,仓库操作员与操作员之间,仓库现场与办公室之间应该加强交流,以往我经历几家仓库都发现这个问题,在我们仓库还比较好,但我想这不是最理想的状态,最理想的状态应该是默契,这种默契就是在平时的合理规范操作中养成比如我们可以规范铲车货道交通语言和手势,空车让货车,来左往右行驶等
5、责任心问题,和仓库几位师傅和老席交流中发现员工责任心方面还存在一定的不足,主要表现在铲车保养,日常操作中碰到货架,记录不及时等问题这些方面可以采取分配到个人的办法,实行每日有保养,每日有检查,排除安全隐患
6、光线问题,在和盛师傅交谈中了解到仓库光线问题严重,尤其是在晚上拣货,加上亨斯迈等客户的型号批号本身就小,经常看不清楚货物所以建议更换功率大一点的灯,对工作效率肯定会有所提iWio
五、结束语经过6个星期的学习,我学到了许多仓储物流知识,也懂得了许多道理,但是我感觉这离一名合格的仓储人员来说还有一定的差距所以在以后的工作中本人一定要虚心学习,努力工作,争取为公司的发展贡献自己最大的力量最后,感谢66号库的所有员工,感谢大家在这段时间毫无保留的倾囊相授,感谢领导的细心栽培,感谢同事的关心帮助,谢谢大家!您可能感兴趣的文章.大学生物流公司实习总结1000字.物流专业实习总结.大学生德邦物流实习总结.物流实习工作总结.物流参观实习总结3000字.物流部实习总结.物流公司实习总结范文.物流实习总结与体会.物流专业实习报告总结.物流公司实习工作总结物流企业工作总结物流分公司20xx年度年终工作总结大会胜利召开此次会议是十一五末、十二五初召开的团结奋进、继往开来的盛会,大会全面总结了物流分公司20xx年度的各项工作,分析了物流分公司发展面临的新形式、新机遇、新任务,并按照公司的各项部署与要求,提出了十二五开局之年、20xx年的主要工作思路和重点应邀出席会议的有二公司陈书记、秦副总经理、朱总、左副总、罗副总、曾助理以及生产管理部李建华、程燕、李远志,分公司职工代表、领导和各部室、项目办事处负责人参加了会议大会首先听取了分公司樊洪双经理《坚持职业忠诚操守,强化精细化管理力度,为更进一步提升物流分公司盈利能力而勤奋工作》的行政工作报告樊洪双经理从分公司完成指标情况、生产服务方面、外部经营情况、盈利及资金状况、内部管理方面和存在主要问题六个方面,对20xx年各项工作情况进行了详细的总结并就20xx年的主要工作作出了整体部署一是强化精细化管理力度,增强分公司盈利能力;二是加强营销网络建设,积极拓展外部市场;三是积极谋划物流产业化发展思路,为公司增强新的创业渠道;四是加强执行力建设严明分公司的工作纪律;五是完善监督体系,增强分公司抗风险能力;六是凝练企业文化,增强分公司文化软实力分公司龙平书记作了《凝心聚力谋发展,鼓足干劲求实效,创先争优图跨越,同舟共济促和谐》的支部工作报告报告总结了20xx年分公司党政工作取得的成绩与不足,龙书记分别从党建系列活动方面、支部工作方面、思想政治方面、廉政教育方面、宣传报道方面、群团工作方面和工作中的不足七个方面进行了全面的分析龙书记提出了20xx年的主要工作思路一是加强组织建设;二是继续深入开展好创先争优活动;三是坚持不懈抓好党风廉政工作;四是抓好班子建设和队伍建设;五是全面开展营销工作;六是积极开展各项竞赛活动;七是建设五个物流;八是加强执行了建设,增加各项工作的闭合性和完整性公司曾助理在总结会上肯定了物流分公司的各项工作,他指出物流分公司为公司物资保供服务做了大量工作各种材料价格的有效控制为公司成本管控作出了贡献曾助理结合公司20xx年的物资工作重点主要谈到了钢材集中采购管理、计划管理、营销管理、量差管理、周转材料管理、零星材料公司副总经理秦宗平,他重点谈到了精细化管理、人才培养、对企业忠诚等问题,并对物流分公司更好更快的发展提出了宝贵的意见公司党委书记陈治国在会上发表了重要讲话,并对物流分公司提出了几点要求一是要苦练内功,提高市场竞争力;二是要加强人才培养;三是要开阔思路,开拓对外部市场经营的能力;四是要注重思想教育加强廉政建设和监督机制建设日上午,各项目办事处主任、部室负责人逐一进行了工作汇报下午,分公司举办了迎新联欢会物流报社的实习总结匆匆来到报社实习差不多一个月了早已迫不及待的想把自己的心得、感受写出来尤其用文字的形式来表达、记载,显得是那么迫切前期的懵懂到清晰5月21号,在慈总介绍下来到了现代物流报社,迈进部的第一感觉始终记忆忧新从同事(应该说是老师们)的热情、友好到工作环境的清新、和谐,让我由衷的感到温暖,一种毫无束缚、毫无压力的优越感让我喜欢上这里在韩主任的带领下,我开始了自己的见习生涯首先,深入了解报纸定位很重要现代物流报(我们主要负责钢铁物流),顾名思义,所谓物流,通俗讲就是物品从供应地向接收地的实体流动过程根据实际需要,将运输、储存、装卸、包装、配送等功能的集合过程,而钢铁物流正是特指钢铁产品的流动过程,我们关注的正是这一流动过程中的最新信息从生产原料供应到走向市场从企业举动到市场需求等一系列的动态信息刚到报社的我,对这个定位并不是很明确,在韩主任建议下,我几乎费尽一周的时间大量翻阅近期的报纸,以及我报的数字报,新浪财经频道、中国联合钢铁网当然,为了补充专业方面不足,我还阅读了《专业采写报道》、《经济采访》、《现代物流教程》、《宏、微观经济学》课本看到大篇幅的钢铁及上下游相关产业类新闻,我一下“蒙〃了,先前我在《河北青年报》做过一段时间的社会教育新闻,都是一些比较大众化、通俗类新闻而我个人认为,摆在我眼前的报纸,很明显是专业性、深度化经济报道从这个角度出发,我不得不暗示自己要是这台计算机的cpuo我们在这里之所以要首先强调操作对于物流企业的核心意义方面是提高大家对于操作的重视程度,另一方面本文以下的内容也是基于这个核心意义而展开论述的工作流程去客户处取货返回有客户签字的运单或出库清单(客户)去客户处送货返回收件人签字的运单或出库清单(物流公司)去托运单位发货返回托运单位的托运单据和相关财务票据去托运单位提货转变青年报那种采写、报道理念我开始了细致的研究现代物流报(钢铁物流)主要在周
二、周四出版一般情况下,周二,一到三版分别是头版要闻、新闻评论、专题报道以及后面的论坛、产经、业界企业、等固定版,当然还有谈经论道、行业组织、论坛等不固定版面周四,一到三版,基本无变化,除外,还有固定版面蓝海、市场板材、建材、有色金属等等我个人工作主要是辅助韩主任的蓝海〃版块,蓝海总四个版面包括上下游产业链、电子商务、金融等见习第一周,赶上了毕业典礼、颁发学位、离校找房子等,这一周说自己懵懂,除对报社工作认识外,很大方面来自大学生毕业后的那种喜悦、感伤、失落等复杂情感的交织中间的学习到再认识望着一个个朝夕相处的同学踏上离去的列车,曾经的微笑,今日的离别一种力量激励我,要奋斗、要努力工作再次找回了考研的那种顽强意志我发表的第一篇稿件是钢铁上游产业链煤炭方面新闻《钢性需求拉动煤炭价格钢企成本压力仍将持续》一开始,只知道煤炭价格一时期出现暴涨现象,随即成为各大财经媒体的焦点后来,通过网络浏览、阅读煤炭等相关动态新闻及分析报道,终于在阅读中找到了煤炭和钢铁的切合点主题定下来,接着采访就是问题了传媒业内的〃七份采,三份写〃可以突现出采访的重要性一篇成功的稿件,缺少了采访这一重要环节,就是闭门造车式新闻尤显空洞、不真实、无现场感、无说服力第一时间意识到这一点我开始着手采访工作第一步,联系、搜索采访对象由于刚从事这方面工作,人际圈不广是弊端通过网上大量联系煤炭行业专家最终约到了银河证券研究员、博士后田书华老师,后来才知道他可谓是煤炭业界领头人第二步,拟订采访提纲,其实大多时候这一步工作可以先做待预约好田博士后,我开始起草《采访函》具体包括礼貌用语、涉及采访问题要简洁、深刻、明确,最后的落款、署名等细节问题《采访函》一定要提前发给采访对象,并标明要求回复最晚期限,第一次我就忽视了这一问题,直到报社马上排版、截稿时才收到回复,连忙稿件,费事费力第三步,等待回复的同时,我及时关注这方面相关新闻,以防新闻〃复现〃,失去首次报道性同时,我针对煤炭价格上涨对钢铁行业的影响这一核心问题,电话采访了其他煤炭界人士,对大多的看法、观点进行了解,必要的观点纳入写作范围第四步,稿件从采访的内容里找亮点〃找能脱颖而出的话语,来直接引用在采访田博士后时,田博士后明确提出了〃20xx年中国很可能会成为煤炭净进口国〃的观点,抓住这一点来引申报道提升报道影响力但是,在这第一篇稿件的采写过程中,我忽视了对钢铁的重点采访这是报纸的宗旨,作为钢铁物流方面的刊物必须时刻以“钢铁〃为核心关注对象煤炭,这篇稿子后来经过韩主任添彩增色,顺利刊登接下来的《原油绑架全球经济上涨趋势短期不改》,从收集资料到采访,写作,准备了也差不多一周时间但这一周让我感觉不错的稿件是后来花费不足一个小时的《电煤价格干预政策合理吗?》起先是从田博士的一篇《煤炭价格不应该》约稿而展开的,随后找到各大证券研究所发表的不同观点经过精心整合,对同一问题的大谈论的报道形式出炉,此稿虽然是一篇综合报道,但是刊发观点鲜明,时机得当,很有实际指导意义后来,稿件配发评论及时发表步入——成熟随着了解的深入,对报纸定位的清晰,不到一周能又采写了《货币阀门拧紧钢铁板材奈何》和编者短评《钢企应如何应对》稿件发稿前天就已经采写好,原题目是《货币政策从紧的方向不变》待到第二天我再次打开稿件审查时,突然认识到采访不完善之处太多,整整用了一个下午采访金融学博士程实,东方证券分析师刘文亮、舞钢金恒兴贸公司经理、海东期货北京营业部叶海涛,无论是通过邮件、qq还是电话,对这次继续从紧货币政策给钢铁行业是否带来影响?〃进行全面采访最后整理、融合形成现在的稿件不过,刊登后发现还是有缺点,由于做深度、大篇幅稿件,在突出它全面、深刻、多角度等优点的同时,掩埋了信息的新奇性〃,导致稿件冗长、陈旧、漫无目的失去主题,甚至亮点〃这一点,我以后一定注意改正至于《钢企应如何应对》短评,由于我个人不认为刚刚从事记者工作的新人就能发表尖锐观点评论的思想作怪所以这篇主要是篇建议性文章,对钢企应如何应对继续从紧货币政策而提出的一些个人建议记者阅历、经验、全局把握性是一评论员最起码的必备条件自身不足通过一个月来的实习,自我发觉到身上仍有好多不足之处,无论新闻专业理论还是实践采访经验具体来说
1、对报纸在核心定位把握不够准确钢铁物流必须牢记钢铁〃和物流〃两个核心概念,尤其在做钢铁上下游产业的新闻,常常最后忽视把其和钢铁交叉采访我采写的第一篇稿件就犯了这样的错误
2、自身知识面不够丰富后悔在校期间,没有大量扩展知识尤其是经济、社会文化知识,虽然也选修了《宏观经济学》,没有用心去学真是〃书到用时方恨少啊〃
3、采访面(对象)太过于局限、单一这种思维模式需要调整,譬如,《货币阀门拧紧钢铁板材奈何》,采写后自己感觉不错,定稿后第二天又发现,采访过于受限,应该全面、综合去看待从紧货币政策问题,当然,考虑到自己所属报纸,把货币政策和钢铁业交叉采写显得更为重要
4、近期这几篇稿件出现一个通病,字数偏多,显得冗长无主题这应该怪我一开始对版面的理解有误初步认识现代物流报,总感觉版面、版式过大,应该在稿件上下力度,多做深度性大稿件,来填充版面这是不对的,新闻稿件要求“新〃、准、精〃、实等特点本以为这一要求只针对大众、晚报都市报适用,其实这是对认为新闻单位的新闻稿件的一个最基本的要求我会在以后纠正这一错误认识
5、刚毕业,心情比较沉重,一个月来,几乎没什么话说,除了自己的工作,就是学习财经知识切身感受总揽现代物流报,我个人感觉
1、首发新闻不是很多,记者自己采访稿件少大多都是二手新闻的整合、没有亲自采访,失去新闻基本的现场感与新闻应具有的真实、及时特点这一点王亚彬记者把握的很好
2、不够有深度作为钢铁专业报纸,我们应该对钢铁前沿、动态信息进行深入挖掘,做到全面、多角度综合性报道专业报纸,不同于晚报、都市报新闻的最大特点就是;做到有深度,能够给受众对象提供专业的指导、引路的作用换句话说,就是所采写的新闻应该对钢铁上下游生产商、销售商带来实际参考价值,这也是报社以后维护受众群,扩大受众群的关键这一点杨世新记者把握的很好
3、版面分布稍显复杂各版、版头主题定位往往与内容不相符换句话说,各版面界线不是很明确,出现一篇稿件同时放在那个版都可以的局面,譬如一篇煤炭类稿件可以放在产经版,也可以放在蓝海版,更可以放在专题版当然,这样的后果便是,各版面负责采写新闻很容易出现撞车现象,建议重新审视、精心策划、细致定位各版分工小结近一个月来,通过多方面学习,对现代物流报有了深一步认识和提高,但同是也发现了自身存有不少缺点无论经验还是认识都有待提升倘若,报社考虑用我,我想进一步研究报纸各版面,初步想法是在周四的
七、八版设立聚焦-观察”版,主要是配合杨姐做一些钢铁焦点、热点话题的解读,深度分析,以此来提升我报的报道深度虽然,我报一时间里发不了过多时效性极强新闻,但可以发些事后全面、综合性文章,以补充短消息的不足,同时能给受众提供很好的指导和建议,相信钢铁行业读者正是需要这类解读报道倘若,报社考虑到我个人存有欠缺不足,不能胜任本报工作,请领导示明,我会再接再厉,努力改正,无论是继续离这实习还是离开致辞敬礼物流企业的年度工作总结工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题彳导出经验教力Ho下面是我搜集整理的物流企业年度工作总结,欢迎阅读物流企业年度工作总结一纵观20xx年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块
一、米购物流采购物流是采购员与供应商达成定单后,关于物料到我司所涉及到的物流活动由于我司所购大宗物料多由供应商提供门到门’的服务一条龙,负责装卸、承运供应商把物料歇完后,仓库负责报检入库手续所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中,只会随我司购入物品的数量而等比例增加将进料物流权交给供应商可以极大地减少我司对物流投入的精力,只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性,我司在以后仍可以延续这种方式采购员应根据定单的排量、库存量来合理地安排采购量,胶料和铜丝的库存周期控制在一周之内,独家供应的紧急用品长期备用小批量库存外,其余物品库存周期应控制在一周之内或零库存把原库存量先用掉,如不行就更换包装返还客户,依此降低我司库存成本费用加强各部门的采购管理力度,所需的采购物品均开〃原材料申请单〃交于市场采购部,统一采购,降低零散采购的成本支出部门所用物品的时间应合理地安排符合采购员的采购周期,降低特采的费用投资所购回的物品均报检入库,所需部门开“领料单〃领用,拒绝不经品管、仓库直接使用,导致的损失应有当事人负相应的责任
二、生产物流生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地衔接,包括将原材料、半成品从原材料仓库(或半成品放置区)转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动由于我司生产产品的特殊性,生产中所接触的物料一般都较为沉重,往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进行,目每天发生较为频繁,极其耗费人力由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用,所以经常会造成资源的闲置和浪费对于一些简易的工具器材,最好能对所有的员工进行正规培训I确保每人都能够熟练地、规范地操作对于叉车等一些相对复杂的工具器材,要确保每班都有人员会操作为员工提供最大限度的工作支持,有利于提高员工的生产积极性,提高生产效率在物品用量方面生产部已加强管理,所需物品均开〃领料单〃领用,控制在生产过程中〃多的浪费,并把生产用品和半成品放置在返回相关财务单据及仓库入库人员的交接签字指令单取货入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单取货出库返回有出库人和提货人双方签字的出库单中转入库返回有交货人和入库人双方签字的入库单,并返回有入库人签字的清单明细(托运件拆分明细)派送出库返回有出库人和提货人双方签字的出库单,并返回客户签字的运单签收联或派送出库单运单件包装单合理区域,降低了堆置工作现场影响生产加强员工的技术性培训I降低生产过程的不良浪费和特用现象,严控报废品的产出和人员闲职、机械等待现象合理有效地安排〃人机〃协调流畅性,加强品质管理,提高生产绩效
三、销售物流销售过程中的物流主要包括产品销售及产品外加工(例如辐照力口工)过程中涉及的物流活动销售物流在我司整个物流体系中占有绝对地位,也是我司投入资金较大且可以由我司自主调控的一部分物流我司应加强物流公司运输管理,降低物流成本支出十月份前我没接手管理之前,所用的承运公司存在以下问题
1、帐务块物流公司每月对帐时间在月底,有的没有对帐单;有的发票与托运单一起拿过来,导致多开,只能做个记录;有的发票开不出来,或每月的发票金额开不够;有的结款帐期不定一个月、两个月、三个月的都有;有的提货人直接把留我司的那张单据带走,月底对帐无法对起来每月的单据查询都很困难,因为只有张婷婷那边的手工记帐,有的登记,有的干脆不记
2、货物承运方面由于物流公司没有把货物准时运输到客户地,业务员就草率地跟承运公司叫嚷,导致自己最后礼亏,错误还在自己物流公司在承运我司的货物中无视货物安全,导致磨损,客户不能接收,要求退/换货客户要求退/换货的线材,不加以保护包装,直发物流,导致再次破损,线材磨损更严重,损失更大有转发物流的货物,驾驶员按照经验发承运公司
3、车辆的调度销售内勤根据以往的习惯哪家物流公司方便叫哪家,有时候一天来两次我司驾驶员晚上回来,明知明天中午进仓不晚,偏叫外面的车有时同一地方一天跑两次,驾驶员气的无话可言经过三个月的物流整顿,加强承运公司的管理,已提高了整体管理水平现实如下L帐务方面每天物流公司所托的货物底单都在我这边登记,每家承运公司都有自己的帐务报表,便于查询与做帐当天的物流托运单,当天做帐,有误差当时就发现、解决,不留后患到明天现在物流公司在每月二十五号结帐,他们拿着对帐单过来对帐,有问题当时解决,没问题回去开票二十六号前把发票缴过来,三十号为结款日〃,帐期为九十天(顺丰和转发物流除外)
2、车辆的调度现在公司车辆有我来调度,谁想用车,经过确认,填写《派车单》缴到我处,指派车辆我司驾驶员在工作八小时内接/送无锡、常州的货物或人员,之后转发物流货物同一个地方的货物当天集中在一起送过去,下班之后去辅照,不耽误第二天的工作安排看看出车看板〃,就知道驾驶员去什么地方,更有利于车辆的合理调度物流公司这块正在整顿,按照服务、价格、安全和时效性占优势的承运公司,相对符合我司承运标准的物流公司,签定〃承运协议〃来实行区域制(见附件)销售内勤知道这个区域就是这家物流公司承运,经济、安全、便捷物流公司的上门提货,能有效地降低我司驾驶员转运物流公司的费用支出
3、货物承运方面物流公司在与我司签定的承运协议〃中明确规定,运输破损承运公司应做出相应的赔偿,他们在承运中也加强安全防护,大大地降低了转运中的破损如有磨损,客户也会配合着我们取证,依裁定物流公司的相应赔偿由于处在经济危机〃的浪潮上,公司在降低各方面的成本支出物流承运价格的降低协调,符合我司接受范围的,继续合作,否则寻找新物流公司替换争取逐步降低驾驶员转发物流公司的费用,让其上门提货努力把运输物流这块制度健全、管理更合理、服务更完善,从此提高我司物流服务平台
四、废旧物回收物流我司在这块仍然处于〃混乱〃状态,公司的废旧品没能有效地管理、入帐、处置首先,关于供应商的回收物应加强管理,如纸箱、空线轴、托盘的放置和处置生产部门所用完的纸箱、空线轴、托盘要分开摆放占用我司有限使用场地,使生产现场更加紧凑给工作现场带来不安全因素,存在隐患我司应与供应商友好协商,把要回收的物品来一趟带走一次,降低我司管理费用把供应商不回收的物品及时办理入库手续,进行有效分解其次,公司的废旧品的管理大量的生产废旧品促使废品库管理〃哭不堪言〃了,在废品库这边入库的报废线材没有入帐,再说入帐数量与实际重量也是有误差废旧品的放置一直是废品库的头疼事情,随心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕只剩抬脚走路的小道剥出的废铜和废皮这边放,那边放;生产废料只顾的堆,从不管怎么放置合理没有进行合理区域规划、划分和放置,导致废旧品混乱一旦发生火灾,人员逃生几率很小,造成的损失无法挽回针对废品库的管理我们市场部仓库要进行管理,首先要完善公司废旧品管理文件,规定和程序其次凡是入废品库的物品都要入帐有帐可查再次进行合理的区域划分,给予定位管理,集中放置最后加强安全管理,提高员工安全意识,禁止明火作业下班后关闭电源,以防短路发生火灾总之,我司在物流管理方面比较散漫,各种环节浪费比较严重应加强每步环节的控制措施,从而有效地降低浪费和成本支出提高员工的节约意识,进行采购物流、生产物流、销售物流和废旧物回收物流的培训,促使我司的物流总成本支出达到最低化、最优化,才能使处在经济危机〃的XX宏业继续前行物流企业年度工作总结二时光如流星划过,瞬间即逝进入公司工作已经一年了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能还要借助有关书籍不断给自己〃充电〃,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用现将我入职以来的工作做如下总结
一、主要工作总结
1.明确目标,理清思路,干好本职作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全.做完善就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更夬更好的做好本区域的工作每次都是亲自带领以身作则现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物以此来提高我的工作效率使所有物资都做到有帐可查,有据可依随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作
2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则当然为了工作需要有时也可以灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货
3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量装卸货时,我们必须核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作再装卸货前,必须对货物所放地点、型号、数量明确以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体情况,以便客户心中有数装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开做到让客户高兴而来,满意而归
二、经验教训.要对每天的工作进行归纳总结这一点很重要记得刚来的时候我很迷茫,对每天的工作感觉很混乱,于是主管建议我每天写日记,把每天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅在繁忙的工作中,不仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化从而使百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步.学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就必须建立好一个良好和谐的人际关系这也是我们做好每项工作的一个关键环节遇事不公可以换位思考一下,以便达到相互理解融洽相处最终达到心灵与效益的共赢.加强安全意识,并随时保持库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存情况,注意货物销售的大致走向确保库存货物的安全性存放随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益.工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心缺乏警惕性由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出专业知识欠缺,综合能力不强今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己
三、明年主要工作计划
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责.平时团结同事,维护公司利益每天都保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作
2、继续学习完善自我学习专业知识,不仅要向有经验同事请教,还要通过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践打破单一的学习方法向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求总之,回顾过去,是为了更好地面对未来在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以积极的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!感谢您阅读工作总结频道的《企业物流操作员的实习总结》一文希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问电脑操作员的工作总结栏目。