国企“四融入”助推党建与生产经营深度融合

国企“四融入”助推党建与生产经营深度融合XXXX公司成立2年多来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实国企党建30项重点任务，牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，在企业改革发展和党的建设中奋力实践，在创新兴企中努力奋战，从思想、组织、生产和氛围四方面入手，全方位推进党的建设融入生产经营的探索创新，努力找准党建与生产经营的“结合点”和“着力点”，使党的建设从“无形”到“有形”，从“有形”到“有效”强化政治建设，注重思想融合，厚植党建根基一是深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，充分利用党委中心组、“三会一课”及“xx智慧党建云”“学习强国”“梵净云天”等学xxx台，强化党章、党规、党纪和党史学习教育结合实际制定了《中共xx公司党委中心组年度学习计划》《中共xx公司党支部年度学习计划》，强化习近平总书记系列讲话精神的学习研讨，筑牢国有企业的“根”和“魂”今年来，党委中心组开展集中学习9次，开展各项专题研讨8次，宣讲4次，上党课5次二是突出问题导向，要求每个党员干部结合部门工作职责任务，认真研究分析，列出生产经营工作中存在的重点难点问题共12个，列入支部和党员党建责任书中同时对确定的重点难点问题，明确工作目标、完成时限、验收标准，并列入年度绩效目标考核建立“党性体检”常态化机制要求班子成员每半年开展一次“分级约谈”，经常性开展“提醒约谈”，认真开展批评和自我批评及时查摆分析新问题明确推进整改新举措，确保问题实、措施实、效果实建立“党建管理专项治理台账”，面向党员群众调研梳理了五类17个班子及党员干部存在共个性问题，由涉及组织及党员干部自查自纠，公司纪委带队督导检查形成闭环三是创新支部思想融入载体以“三会一课”和“主题党日活动”为载体，组织全体党员、党务工作者、发展对象、积极分子及重点岗位干部员工500余人次，在红色教育基地开展革命传统教育3次，在警示教育基地开展警示教育3次从“关起门学习”到“走出去实践”，不断丰富组织生活形式促进学习与工作相互融入和相互启迪，达到统一思想，碰撞认识的目的实现“内培+外训”“理论+实操”的党建集中培训重点人员全覆盖强化组织建设，深化组织融入，压实责任链条一是以党建主体责任全覆盖解决“谁来负责”问题建立了《全面从严治党主体责任清单》管理体系，明确公司三级责任主体共68项责任清单和“一保障、四融合”机制制定《党建工作责任制实施办法》，形成书记抓班子、一级抓一级、层层抓落实的责任传导延伸机制和主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制二是以发挥党委主体作用解决“怎样负责”问题在“细”字上下功夫每年初党委都将出台《XXXX公司年度目标任务实施方案》及《年度目标任务清单》，细化党建及重点工作任务的分解，建立了党建工作横到边、纵到底的任务分解体系定目标、定任务、定人员、定时间，把各方面工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化，确保按期完成；细化工作过程管控，层层签订《党建及重点工作任务责任书》制定《XXXX公司年度目标考核实施细则》，突出对各项重点任务的日常监测、动态检查和效果评估，进一步健全完善督促指导、考核问责机制，实现全过程、全周期、闭环式管理在抓常抓细，在落细落小上着力三是以紧抓“关键少数”解决“更好负责”问题在“严”字上做文章健全两委班子，突出政治标准，择优选拔任用、及时增补选举党组织书记、委员明确党组织书记带头履行第一责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，以身作则、以上率下以1年为频次，二年为周期，开展基层书记抓党建述职评议，通过现场述职评议打分、工作通报等方式，抓紧抓牢“关键少数”，增强“关键少数”责任意识和履责水平在从严责任落实上，推动党建责任制的全面落实创新党建载体，促进生产融入，强党建促发展一是建立和深入推广主题党日活动，固化入之“点”已累计开展既讲政治、接地气，又丰富多彩的主题党日活动24次，参与党员群众715人次既调动党员立足本岗践行身份，又通过活动以党建带群建打破“藩篱”，为解决各部门（公司）各自为政的企业病提供“良方”二是扎实开展党建主题实践活动，广开融入之“面二以“开展一次调研活动，深思一个实际问题，提出一项落地建议，担当一份挑战任务”为内容，创新开展党建主题实践活动，打通以学促思、学思结合，以学促做、做出标杆的“任督二脉”促党员精选着力点、优选突破口，探索实践对发展有帮助、有改善、有牵引、有作为的党建融入创新机制三是“急难险重”任务中党员团队挺立在先，党员干部冲锋在前疫情期间，公司组建了由17名党员积极分子组成的攻坚组，确保2个片区，3个责任点疫情防控工作的全面落实，体现了党组织在“急难险重”时刻的凝聚力和战斗力营造企业文化，强化氛围融入，汇聚干创之力一是建立工作通报、宣传栏、学习教育园地和xx公众号微平台的多触点宣传渠道，拓展丰富线上线下党建宣传及生产经营和先进典型宣传组织载体，创新编制发布“党建简报、工作通报、学习心得、党务政务公开”等，突出小而精、全覆盖，形成日常知识积累的新媒介二是把党建宣传融入企业文化宣传的“大宣传”格局，把党建阵地建设成宣传党的政策、贯彻党的主张、凝聚党的力量、鼓励干事创业的思想教育阵地三是强化党员对员工群众的示范带动，让党员群众积极参与评选“党员示范岗”、“党员先锋队”、“优秀班组”等活动，营造创先争优、干事创业氛围，充分调动和发挥集体智慧，提升公司经营管理水平。