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暑期工劳动合同范本2022暑期工劳动合同范本正文内容用人单位(甲方)地址及邮政编码职工(乙方)身份证号码住址及邮政编码甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工双方根据“平等自愿、愤商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行
一、合同期限
1.本合同自年月日起生效本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为天,至年月日止
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门).
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度并保^每周乙方至少不间断休息小时
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合^算工时工作制
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方愤商同意,可安排乙方加班加点但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第
(三)项规定限制.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;.为完成国防紧急任务的;.为完成国家下达的其他紧急生产任务的
四、甲乙双方的责任和义务
(1)甲方责任和义务
1、甲方需保^乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要,统一安排工作学生的工作岗位,并负责对学生进行教育、培训和管理;
3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作
4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用,否则造成的资金纷争由甲方:M责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决⑵乙方责任和义务
1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;
2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答
3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力熔助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金
六、保险福利待遇
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康
(四)乙方有权拒^甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩且相关事宜应先告知乙方
九、续订、变更、解除、^止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须^止执行如经双方愤商同意可以续订合同
(四)本合同经甲、乙双方愤商一致可以解除
(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;.乙方不能胜任工作,经培训或^整工作岗位仍不胜任工作的;
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方愤商解决;双方癌商一致,可以变更本合同若双方愤商不成或者发生劳动争议,应当依法向^解机构申解,向人民法院起诉本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门辨理备案手续甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或委^代理人(签名)年月日年月日《暑期工劳动合同范本.docx》暑期工劳动合同范本正文内容结束。