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行政文员岗位职责具体要求行政文员须要熟悉办公室行政(管理学问)及工作流程,熟悉公文写作格式,具备确定的写作力气,下面是我整合的行政文员(岗位职责)具体要求,一起来看看吧,确定对你有所关切的行政文员岗位职责具体要求1L负责来访客人的接待、登记、引导及传递信息工作;.负责每月统计公司部分考勤明细;.负责快递件的收取、分发工作和公司饮用水的订购工作;.召开会议时,帮助做好会议前的预备工作;.负责总机的接听、转接工作;.负责每月水电费的收集整理和报销工作;.负责员工的就餐登记及饭堂费用统计结算工作.完成领导交办的其他工作行政文员岗位职责具体要求2负责来访人员的接待,做好展馆内部相关资料的收集、整理工作;负责展馆所需物资的补充(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;帮助上级完成日常办公物资及活动物资的选购、维护、管理;帮助财务部完成报销、借支等流程;上级交代的其他事宜行政文员岗位职责具体要求
3.做好办公室档案收集、整理工作.依据公司印信管理规定,保管运用公章,并对其负责.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续.社会(保险)的投保、申领.考勤汇总.管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭.接受其他临时工作.行政文员岗位职责具体要求
41、需熟悉公司运营项目;
2、负责日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作,帮助(面试)邀约;办理社保(增减员、清单打印、生育保险等);
3、帮助财务经理部分工作,并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与管理并核发;
4、公司各种证照、资质的申请办理;
5、负责各种文件的起草、文书的编写等工作,做好历次会议记录并形成会议纪要行政文员岗位职责具体要求
51、日常客户接待;
2、各类行政物品及固定资产的申购、发放、库存管理;
3、行政选购、修理、差旅等费用的单据报销;
4、圆通和顺丰的月结快递对账;
5、员工档案整理及维护;
6、公司(生活类)费用的季度统计;行政文员岗位职责具体要求
61、负责公司文件归档(批记录的制作);
2、负责临时工的聘请;
3、负责办公用品选购;
4、帮助部门负责人工作行政文员岗位职责具体要求
71、确动公司年度聘请方案以及预算,与部门沟通聘请需求负责聘请工作;
2、选择并且维护聘请(渠道),并拓展新的聘请渠道,发布聘请(广告)、参加各种聘请会;
3、组织、支配面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、支配候选人(入职)
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;。