文本内容:
医院重点专科管理制度
1、为加强医院重点专科的建设和管理,结合医院专科的实际情况,特制定本制度
2、医院重点专科建设坚持引进竞争机制,实行动态管理,坚持科学化、规范化管理
3、重点专科建设要结合本专科的特点和现状,确定专科建设的方向和发展目标,要确保有专科特色并在一定范围内领先的技术和科研项目
4、坚持科学发展观,坚持技术创新,以人为本各专科学术带头人是本专科开展新技术应用及新课题研究的第一责任人,要坚持遴选和培养本专科的学术骨干,加强本专科的人才梯队培养
5、重点专科可以跨学科组建,实行资源和人才共享
6、各重点专科每年度要有明确的新技术应用或项目研究计划,阶段性进展和年度总结或成果,书面向医院重点专科领导小组汇报
7、医务科负责对重点专科的日常管理,并将评估结果不定期上报医院重点专科建设领导小组。