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文本内容:
工程公司员工劳动关系管理开题报告
1、选题的背景和意义
一、选题依据劳动者的劳动权益有劳动法等相关法律法规的保障,但是劳动者的合法权益在实际工作中,依然无法得到充分保障部分企业利用自身的优势地位,对劳动者进行剥削,特别是不按照劳动合同法与劳动者签订正规合同,法治观念淡薄,变相的降低劳动成本,损害了劳动者的合法权益部分企业不给劳动者依法缴纳社会保险,劳动者在出现工伤、职业病的情况下,自身合法权益很容易受到损害不足额支付加班工资,不按照法律规定保障劳动者休息休假权益,这样不合法不合理的问题长期性的存在,严重损害了劳动关系在这样的情况下,很容易出现劳动者与企业之间的劳动争议,甚至是发展成为劳动仲裁和诉讼一方面,使得劳动者与企业的关系变得十分紧张,和谐的劳动关系被打破另一方面,也让企业不得不与劳动者进行劳动关系的处理,加大了企业的劳动成本,影响了企业的社会和行业形象,不利于企业的人力资源管理
二、研究意义(-)实际意义劳动关系管理是企业协调与员工之间雇佣关系的一个管理活动,劳动关系管理目的在于维持企业与员工之间良好的法律关系与和谐劳动关系,促进员工忠诚度的提升,帮助企业与员工更好的保护自身的合法权益本文研究和探讨如何改善宁波中洲建设工程公司劳动关系管理的问题,有利于减少与劳动者之间的劳资纠纷,对企业、社会都具有十分重要的意义,同时也能促进企业健康可持续发展和谐的劳动关系作为联系劳动者和用人单位的纽带,贯穿企业人力资源管理的各个方面,其对企业进行有效的人力资源管理具有重要作用
(二)理论意义通过对宁波中洲建设工程公司劳动关系管理的研究,有利于进一步丰富国内学者关于建筑公司劳动关系管理的理论研究成果,为今后的研究者开展劳动关系管理方面的研究提供一些参考和思路
2、研究的基本内容
一、基本思路首先,分析研究背景、意义,然后介绍劳动关系管理的相关理论分析宁波中洲建设工程公同员工劳动关系管理的现状,指出劳动关系管理存在的问题和成因,依据问题分析,提出相关改进对策最后,对全文总结
二、框架研究基本框架图
三、论文提纲1引言研究背景及意义.L1研究背景.
1.2研究意义研究方法文献研究法员工访谈法2理论概述劳动关系管理的概念劳动关系管理相关理论3宁波中洲建设工程公司劳动关系管理现状公司简介宁波中洲建设工程公司劳动关系管理现状321员工劳动合同管理322员工招聘与考勤管理劳动保护与环境管理劳动保险与福利管理劳动制度与纠纷管理宁波中洲建设工程公司劳动关系调查及分析问卷设计332调查对象PSS统计分析4宁波中洲建设工程公司劳动关系管理存在的问题及成因分析员工劳动关系管理存在的问题分析员工劳动合同管理机制不健全员工劳动福利与社保制度不健全员工休息休假与劳动保障不到位工会建设与劳动协商制度建设滞后员工考勤管理不科学员工劳动关系管理存在问题的成因分析劳动合同管理尚未按照法律法规进行严格管理管理者对员工福利管理不重视员工休息休假与劳动保障制度不健全劳动协商制度尚未提上公司日程员工考勤管理没有考虑到员工实际情况5宁波中洲建设工程公司劳动关系管理优化策略宁波中洲建设工程公司劳动关系管理优化的原则劳动关系管理优化的指导思想劳动关系管理优化的基本原则宁波中洲建设工程公司劳动关系管理优化的措施健全和规范劳动合同管理制度建立健全员工劳动福利与社保体系完善员工休息休假和工作保障制度完善劳动纠纷管理与工会协商民主机制完善员工考勤等信息的公开与弹性管理结论
3、拟解决的主要问题1宁波中洲建设工程公司劳动关系管理的问题是什么?2宁波中洲建设工程公司劳动关系管理优化产生问题的成因是什么?3完善宁波中洲建设工程公司劳动关系管理的对策有哪些?
4、研究方法技术路线和措施-文献研究法利用知网、维普网等平台查询文献资料,作为本文研究核心观点和基础-实地考察法深入宁波中洲建设工程公司进行考察,了解该公司劳动关系管理的具体情况
5、任务总体安排和进度计划2021年10月中旬做好毕业论文学生选题2021年10月底做好任务书正式下达、文献综述、开题报告及开题答辩等工作2021年12月中旬学生上交论文初稿2022年4月1前,完成毕业论文的中期检查工作2022年4月1日—2022年4月15日前,完成所有学生毕业论文的检测、指导教师评阅等工作2022年4月15日一2022年4月20日,组织开展毕业论文答辩工作,评定论文成绩2022年4月21日-2022年4月30日,论文成绩提交学院论文答辩委员会复议2022年4月30日之前,毕业论文成绩录入系统
6、主要参考文献[1]黎超.新型用工模式下劳动关系管理分析[J].劳动保障世界202012:11-
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158.指导教师意见签名年月日题目工程公司员工劳动关系管理课题来源团01行业企业一线需求口02教师科研口03教师自拟口04创新创业项目学院专业工商管理班级学号姓名指导教师课题类型□01论文口02设计口03论文+设计004论文(在实践中完成)□05设计(在实践中完成)口06论文+设计(在实践中完成)口07创新创业实践方案口08科研作品替代口09案例论文。