县财政系统文明家庭创建工作实施方案

县财政系统文明家庭创建工作实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于家风、家训、家庭建设的重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德和优秀文化，持续推进家庭建设，按照县全民教育行动领导小组部署要求，决定在全县财政系统深入开展文明家庭创建工作现结合实际制定本方案

一、指导思想全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以家风家训家庭建设为重点，深入挖掘中华传统文化中蕴含的思想精华和道德精髓，引导广大干部职工从自身做起、从家庭做起，讲道德、守规矩、重家风、比奉献、敢作为，以家庭文明建设提升机关文明程度，以机关文明程度凝聚发展正能量

二、活动内容

（一）全面开展家庭教育活动把文明家庭创建活动作为深化财政系统全民教育行动的重要抓手，突出家庭政治理论学习、家风家训建设、传统文化传承、环境卫生保护、移风易俗推进等重点教育，推动文明家庭建设常态化开展

1、全面开展“学习型”家庭教育组织党员干部职工重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平《治国理政》《中国共产党党史》等内容，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，坚决做到“两个维护”，讲政治、守规矩、比奉献、敢作为引导家庭未成年人重点围绕做立志向、有梦想爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展好少年，开展理想信念教育、良好健康心理教育、守法遵德教育，不断完善家长学校社会教育建设格局，树立未成年人正确的社会价值观

2、全面开展家风家训建设教育一是提炼好家风好家训开展“优秀家书家训诵读”活动，组织干部职工群众认真学习中外历史名人、伟人的家风家训故事，领悟家风建设在人一生中的重要作用，进一步增强立家规、传家训、树家风的自觉性和主动性注重归纳提炼符合“三观”“四德”的家风家训，促进家庭建设健康发展二是树立好家风好家训I在好家风家训的树立中，既要尊重中华传统文化，体现温良谦恭让，更要具有时代特征，使社会主义核心价值观、荣辱观及正确人生观、世界观、价值观成为家风家训的主要特征三是宣讲好家风好家训故事以“传承好家风弘扬正能量”为主题，在全系统开展“好家风好家训”讲述活动，讲好家庭故事，唱响正面声音党员同志要率先垂范，管好家庭子女；党员领导干部要严格管理分管领域工作人员，教育他们带头遵守家风家训，建设廉洁家庭，促进机关和社会风气的好转

3、全面开展推进移风易俗教育一是加强思想道德教育利用机关例会、主题活动、道德讲堂等阵地，开展勤俭节约、自强自立、社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德等宣传教育在家庭成员中弘扬爱国守法、明礼诚信、自觉抵制封建迷信的良好风尚二是抵制“天价彩礼”当前我县彩礼普遍较高，据调查，彩礼整体水平维持在10—20万元之间，且不断上涨，令群众不堪重负对此，全系统干部职工要着眼群众反映强烈的“天价彩礼”问题，从自己家庭做起，自觉摒弃陈旧落后的思想观念逐步改变不文明的婚嫁陋习本单位干部队伍中，一经发现有“天价彩礼”问题，随时公开曝光，接受群众监督三是整治婚丧旧俗倡导“婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办”新风，严格落实县委组织部关于党员干部操办婚丧喜庆等事宜报告备案的要求，控制烟酒档次、宴席标准、随礼标准、来客范围，让文明新风、高尚情怀占领生活新高地

4、全面开展文明礼仪教育一是注重个人文明礼仪用好《旬邑县市民文明手册》，重点开展语言、着装、仪容、举止、表情、谈吐文明礼仪教育，充分展示文明礼仪形象二是注重公共文明礼仪教育引导干部职工密切关注办公区域、公共场所、楼堂馆所关于禁止吸烟、文明用语、文明就餐、文明出行、文明旅游等提示语和警示牌，遵守公共秩序、交通规则，文明礼貌交往，团结和谐相处三是注重道德文明礼仪重点教育引导干部职工爱国爱民、谦虚礼貌、刻苦学习、尊老爱幼，树立正确的人生观、价值观、社会观把干部队伍中敬业奉献、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为、诚实守信的道德模范和身边好人请进道德讲堂，用身边人讲身边事的方式，引导全系统干部职工崇德向善、见贤思齐，弘扬正能量，传递真善美二深化文明家庭创建活动

1、创建标准按照我县《创建文明家庭标准和管理办法》，结合实际，财政系统文明家庭创建标准为1爱国守法、明理诚信家庭成员拥护以习近平为核心的党中央的集中统一领导，热爱祖国、热爱人民、热爱家乡，自觉遵守党的政治路线和方针政策，旗帜鲜明，立场坚定遵守《宪法》和法律各项规定，自觉践行各项规章制度、行业操守、社区公约、居民公约，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任2遵德守礼、移风易俗家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设思想道德高尚、个人修养良好生活态度乐观，乐于助人、敢于奉献自觉维护公共卫生，爱护公共设施，参加公益劳动，遵守公共秩序和规则，讲文明、懂礼貌全面落实旬邑县婚丧嫁娶事宜办理有关倡议规定，丧事简办、婚事新办、小事不办，严格执行中午一顿饭制度，控制烟酒标准和宴席价格带头抵制天价彩礼，不攀比，不炫耀3家风良好、和谐友爱家庭建立起基本的家规家训，教育引导家庭成员之间和谐相处、相敬如宾、民主平等、理解信任、沟通顺畅，感情深厚、亲情陪伴长辈与晚辈之间相互尊重、孝道有序，夫妻之间忠诚恩爱、责任共担，子女之间友爱团结、相互支持，亲属之间温馨乐观、彼此扶助，邻里之间友善和睦、守望相助

（4）敬业奉献、热爱生活家庭成员是党员干部的，要认真学习、刻苦钻研、丰富知识、爱岗敬业、忠于职守，甘于奉献敢于担当，争做优秀党员干部家庭成员是未成年人的，要遵守学校纪律、热爱集体、团结同学、刻苦学习，做新时代“美德少年”

（5）勤俭持家、热心公益家庭成员勤劳节俭、厉行节约注重节约水、电、气等各类资源能源，杜绝浪费做到文明出行车辆主动在斑马线前礼让行人，乘坐公共交通工具有序排队，提倡绿色环保出行方式文明用餐，不铺张浪费、不奢侈消费，提倡剩菜剩代打包带回，公共场所不大声喧哗猜拳家庭成员积极参加邻里守望、扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、文化体育等各类志愿服务活动热情关心特殊困难人员，参加结对帮扶等活动，为他们排忧解难有以下情形之一的，不得申报和推荐为文明家庭

①家庭成员违法违纪；

②家庭成员非法参与重大群体性上访事件；

③家庭成员参与“黄、赌、毒”；

④家庭成员参与封建迷信和非法宗教及邪教活动；

⑤家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录；

⑥发生家庭暴力事件；

⑦对未成年子女监护主体责任落实不力；

⑧家庭成员放弃中华人民共和国国籍；

⑨家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为

2、评选办法采取组织推荐与个人自荐相结合，逐级推荐、审核评选、公开公示、上报表彰的程序进行1自荐推荐以局属单位、股室为单位，依照文明家庭创建评选标准，采取个人自荐+单位推荐的方式，每个单位各选报1个文明家庭，参加全系统联评2审核评选经局党组会议研究，对各单位推荐的文明家庭候选家庭进行审核，提出全系统文明家庭建议名单3公开公示对拟表彰的文明家庭要听取候选家庭所在镇办意见，并在醒目位置予以公示，接受社会监督和评议，公示期五天4上报表彰全系统文明家庭，以局党组名义进行命名表彰同时，按规定比例评选出若干文明家庭，报请县文明办评比表彰

3、宣传推广发挥《旬邑财政》信息简报的阵地作用，对文明家庭进行宣传报道适时举办座谈会、家风分享会等活动宣传学习文明家庭，动员干部职工广泛参与，推动形成爱国爱家、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚

四、工作要求一强化组织领导把文明家庭创建工作摆在重要位置纳入本单位全年总体工作安排，由局工会主席牵头，行政股负责制定具体措施，细化责任分工逐户建立文明家庭创建档案，对每个家庭成员提出针对性要求，指出存在问题和努力方向，确保人人有动力，家家有目标

（二）强化宣传引导局工会、行政股、税政股密切配合加强文明家庭创建的舆论引导，提高干部职工知晓率和对文明家庭创建的认同感、参与度全方位、多角度宣传文明家庭创建的经验做法和工作成效，营造浓厚工作氛围

（三）强化结果运用把文明家庭创建活动与干部思想道德建设紧密结合，注重教育创建的结果运用凡是不重视家庭建设、家风不良、家教不好的干部，不得评为各项工作先进个人和列入后备干部被评为本单位文明家庭的干部（家庭成员），给予精神和物质双重奖励，不断把文明家庭创建活动引向深入。