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2023春期电大《管理学基础》第九章课后测试题、单项选择
1.关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()o单选题(10分)A.两者的权力都源自职位B.领导者的权力源自职位C.管理者的权力源自职位D.管理者的权力源自自身
2.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()单选题(10分)A.法定权利B.奖惩权力C.组织权力D.自身影响力.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境单选题(10分)1-1型9-9型1-9型5-5型.根据赫塞―布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是o单选题(10分)A.高工作一高关系B.低工作一低关系C.低工作一高关系D.高工作一低关系
二、多项选择.领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:()o多选题(10分)A.领导者B.作用对象C.被领导者D.客观环境.领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是()多选题(10分)A.思想型领导B.智囊型领导C.组织型领导D.实干型领导.领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是()多选题(10分)A.情感能力B.行为能力C.意志能力D.认知能力.领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如()多选题(10分)A.转移法B.不为法C.换位法D.糊涂法
三、判断正误.下属的成熟程度包括两个因素工作成熟度和心理成熟度心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励判断题(5分)A.对B.错
10.高层领导者更应该了解相关的专业知识判断题(5分)A.对B.错n.菲德勒认为,影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力判断题(5分)A.对B.错
12.领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低判断题(5分)A.对B.错
13.一个组织的领导班子,只要最高领导者具有超凡的能力其整体功能必然强大判断题(5分)A.对B.错。