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文本内容:
工作有关人员宿舍管控管理办法第1条目的为规范公司或者机构宿舍管控管理,给工作有关人员营造1个良好的生活环境,特制定本规定.第2条适用范围1公司或者机构所属新入工作有关人员正式入职未满1年的职工;2公司或者机构所属在校实习生实习期间的有关人员;3因工作需要,并经公司或者机构董事长或总经理批准其他有关人员.第3条职责1综合部.负责任工作有关人员在住宿申请的登记、审核或者签字或盖章工作;.负责任对宿舍的统1分配、工作有关人员入住时钥匙等物品的发放、有关人员离职或调离时钥匙等物品的收回;.负责任工作有关人员的宿舍住宿管控管理事务,及时妥善处理各种纠纷事件;.负责任安排宿舍配备的家具、家用电器和生活设施的维护维修;负责任每月对宿舍水电费的统计以及水电费的代款..负责任收取公司或者机构住宿费用每人元/月;.负责任收取工作有关人员因宿舍损坏等产生的的各种赔款.第4条有关内容1工作有关人员入住相关流程.新入公司或者机构工作有关人员、在校实习生等符合住宿条件的工作有关人员,本人填写住宿申请,由所在机构部门相关领导签署意见后提交综合部,由综合部登记审核交相关公司或者机构相关领导批准后,由综合部统1安排宿舍..对于公司或者机构其他工作有关人员,公司或者机构原则上不安排住宿,除因工作原因确实需要公司或者机构安排住宿的,经综合部登记、相关相关领导审核,公司或者机构董事长或总经理核准后方可安排住宿..住宿有关人员入住前应检查该寝室配置的设施状况,对于有损坏的设施应向综合部反馈;.住宿有关人员离职时需将钥匙归还综合部,如果寝室内配置的设施有损坏或丢失的,应按相应标准赔偿.2公司或者机构提供工作有关人员宿舍系工作有关人员尚在公司或者机构服务为条件,倘若工作有关人员离职包括自动辞职,受免职、解职时,对宿舍的使用权当然终止,届时该工作有关人员应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延.3对于因某工作有关人员个人需要搬离宿舍,工作有关人员须向综合部提出申请,经批准后公司或者机构将为其保留住宿资格.4未经综合部许可任何人不得擅自调整宿舍.5水电气费水电费由住宿工作有关人员自行分摊承担,综合部根据住宿有关人员的实际费用在工资里扣除代为缴纳.6工作有关人员离职、调动管控管理.工作有关人员离职或调动在办理相关手续时,综合部应清点宿舍中的相关财物,工作有关人员将公司或者机构所发放的非私有物品退还综合部,并将交还钥匙,若有遗失,由本人承担遗失物品的赔偿责任..迁出工作有关人员应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净后,方可离开宿舍.7宿舍财产管控管理.工作有关人员应爱护宿舍内所有设施寝室全套设施包括电视、灯具、插座、门窗、床铺以及下水道、防火设施等,对设施质量问题、老化等自然原因造成的设施损坏,由工作有关人员填写《报修单》交综合部,综合部组织相关有关人员进行修理或更换,费用由公司或者机构承担..对故意损害使用设施的,该设施维修费由责任工作有关人员承担;对损害严重造成该设施报废的,由责任人按该设施原价
1.5倍赔偿;对于无意造成的损坏,该设施维修费由责任工作有关人员承担或按该设施原价赔偿..综合部进行维修维护时,需要在《报修单》上注明有关维修维护使用材料,申请人或宿舍在场有关人员对维修维护材料及维修过程进行签字或盖章确认..工作有关人员在宿舍内应妥善保管自己的财物,工作有关人员在宿舍丢失财物时,需及时向综合部反映,综合部将对宿舍财物遗失事件展开调查、查明原因,但是公司或者机构无赔偿责任..工作有关人员妥善保管好宿舍钥匙,如因为钥匙遗失导致宿舍财物损失的由责任人承担全部责任..私自留宿非公司或者机构工作有关人员发生的宿舍财物遗失事件由责任工作有关人员承担全部责任.8舍长的选定及职责每个宿舍可自行推举舍长,上报由综合部进行登记审核;若未推举本宿舍舍长则由综合部指定相应人选进行担任.舍长职责主要包括.管控管理宿舍日常生活管控管理,包括分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责任管控管理水电,煤气,门户..监督轮值有关人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚..及时制止并向综合部或机构部门相关领导反映住宿工作有关人员违反宿舍制度规章的行为.9住宿工作有关人员应遵守下列规则.服从舍长管控管理与监督..室内禁止私自接配电线及装接电器..室内不得使用或存放危险及违禁物品..烟灰、烟蒂不得丢弃地上..不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品..污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒..如有电视、电脑音响、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁..就寝后不得有影响他人睡眠行为..宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间..夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍长报备.夜不归寝,人身安全自行负责任,与公司或者机构无关..轮排值日有关人员,负责任公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视..各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理.若住宿工作有关人员不遵守上述规则,1经发现视情节轻重给予处分;若工作有关人员屡教不改,则由综合部取消其住宿资格.
(10)对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定.水、电不得浪费,随手关灯及水龙头..沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池.
(101)住宿工作有关人员有下列情况之1者视情节轻重,由综合部核实后,报公司或者机构相关相关领导处理;情节严重者,取消其住宿资格
1、不服从舍长的监督、指挥者.
2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒.
3、蓄意破坏公用物品或设施等.
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者.
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者.
6、违反宿舍安全规定者.
8、有偷窃行为者.第5条本制度规章经呈总经理核准后公布实施,修改亦同.2014年4月4日。