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文本内容:
龙庆公司干部及有关员工外部培训协议合同甲方单位哈尔滨龙庆钢构彩板公司乙方单位身份证号码甲方单位为培养和提升公司干部及有关员工的专业技能,为本公司优秀有关员工骨干干部及有关员工提供培训机会干部及有关员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方单位提供的培训如乙方单位愿意接受并参加此次甲方单位提供的培训,需就培训相关事宜约定如下
1、培训时间与地点
1、此次培训为期—天,培训时间从年月日至—年—月日.2训地点.
2、协议合同期限乙方单位参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方单位安排.此次培训后双方的约定服务期为个月,即自年—月—日起至年月日止.如合约双方签定的劳动协议合同未达」个月,乙方单位为甲方单位服务的期限由原劳动协议合同中的/年/月/日起至/年/月/日止延长至年月日止.此协议合同做为劳动协议合同的附件,具有同等法律效力.
3、培训总费用甲方单位为乙方单位此次培训共支付培训费用合计人民币元.
4、双方责任与义务
1、乙方单位在培训期间须服从甲方单位管控,并在培训结束后服从甲方单位的工作安排和调整.
2、培训期间,如乙方单位出现下述两种情况,甲方单位可提前终止培训,并按本协议合同相关要求乙方单位赔偿甲方单位所发生的培训费用总额.1)乙方单位在培训期间违反有关法令及规章规章.2)由于乙方单位个人原因中途退出培训.
3、在培训期间,乙方单位所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方单位有关政策执行.
4、在协议合同期间乙方单位如因故不能或不愿继续为甲方单位服务,有权向甲方单位提出辞职,但乙方单位须赔偿甲方单位培训费用.赔偿办法将根据甲方单位所付的总培训费用和本协议合同中所规定的有效期的未满部分按日比例计算.即总培训费用/服务期限天数*未满服务期限部分日历天数.
5、协议合同期间,如乙方单位违反甲方单位“干部及有关员工手册”中的规章规章,甲方单位有权辞退乙方单位;如乙方单位因违反“干部及有关员工手册”中的规章规章而被辞退乙方单位须赔偿甲方单位培训费用赔偿办法将根据本协议合同第4条第4款所述执行.
5、合约双方其他约定
1、甲方单位负责任为乙方单位提供办理参加培训的必要手续.
2、在乙方单位参加培训期间甲方单位负责任为乙方单位协调各方面与培训相关的事务以便乙方单位全心参加此次培训.
3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方单位向甲方单位申请的培训汇报材料的所有权由甲方单位享有,培训结束后,甲方单位负责任对上述资料的统1保管.
4、培训期间,乙方单位须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标相关要求,乙方单位在培训中务必掌握技术要点,并作认真详细地记录.
5、培训期间,乙方单位须服从培训组织负责任人的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管控规章,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方单位其他第3方利益受损的,乙方单位独立承担全部法律责任.
6、培训结束后3日内乙方单位须向甲方单位人事部交还全部培训资料并申请书面学习汇报.
7、乙方单位经培训获得的知识和技能属甲方单位商业秘密所保护的有关内容乙方单位接受甲方单位培训并合格后在本协议合同期满后1年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利甲方单位有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方单位法律责任,并相关要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿若乙方单位行为给甲方单位造成的经济损失高于违约金数额乙方单位应按照甲方单位的实际损失予以赔偿.本协议合同1式两份,合约双方各执1份,自双方签字或盖章之日起合约生效.甲方单位(盖章或签字或盖章)乙方单位(签字或盖章)授权代表人年__月__日年__月__日。