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文本内容:
XX公司培训协议合同或者协议书甲方单位XX公司乙方单位身份证号码合约双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方单位委派乙方单位就事宜达成以下协议合同或者协议第一条甲方单位委派乙方单位自年月日起至年月日止赴进行第二条乙方单位目前任职于成都信泰科技公司部,担任工作.乙方单位同意甲方单位的上述安排并同意自愿延长劳动协议合同或者协议期限一年即劳动协议合同或者协议至年月日终止.在上述期限内,乙方单位应继续从事甲方单位安排的工作非因不可抗因素导致乙方单位不能履行劳动协议合同或者协议时乙方单位承诺不单方面提出解除劳动协议合同或者协议.第三条乙方单位参加的培训期间所发生费用依照行政人事部管控规章和财务作业相关流程报支.第四条乙方单位责任和义务与义务保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;保证在培训期服从管控,不违背甲方单位与培训单位的各项政策、规章与规定;保证在培训期内服从甲方单位各项安排;保证在培训期内维护自身安全和甲方单位1切利益.第五条在培训结束时,乙方单位未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方单位向甲方单位赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方单位出资全部培训费用).第六条在培训期内乙方单位违背了甲方单位和培训单位的管控和规定,按甲方单位和培训单位奖惩规定执行.第七条在培训期内损坏甲方单位形象和利益造成了1定经济损失,乙方单位补偿甲方单位全部经济损失.第八条乙方单位相关要求提前解除劳动协议合同或者协议经协商,甲方单位同意时,劳动协议合同或者协议即解除,但乙方单位应赔偿甲方单位为乙方单位培训交流支付的费用.赔偿金额依下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额X未服满劳动协议合同或者协议期/应延长劳动协议合同或者协议期第九条甲方单位不同意乙方单位提前解除劳动协议合同或者协议,乙方单位执意解除或者擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按伤处公式计算赔偿金外还应交纳违约金.违约金按下列公式计算赔偿金额=因培训所产生费用总额X未服满劳动协议合同或者协议期/应延长劳动协议合同或者协议期(培训所产生的培训费用包括培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方单位实际报支或由甲方单位实际支付的费用)第十条乙方单位提前解除劳动协议合同或者协议的违约金/或赔偿金应于甲方单位办理终止劳动协议合同或者协议手续前交纳.第十一条本协议合同或者协议自双方签订之日起合约生效,至乙方单位劳动协议合同或者协议期满后终止.第十二条本协议合同或者协议书1式两份,具同等效力,合约双方各持1份.甲方单位XX公司年月日。