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大学生职业生涯发展与就业指导练习题库(含参考答案)
1、职业大典中将职业共分为几大类?A、5B、8C、6D、9答案B
2、下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?A、增加亲身经历B、听听榜样的故事C、为自己创造成功体验D、勇于放弃不擅长的答案D
3、在进行生涯人物访谈时,应明确访谈的目的是()A、收集供职业生涯决策的信息B、希望对方帮助自己做决策C、深入职业社会认知D、利用生涯人物找工作答案A
4、生涯彩虹图是谁提出的?A、罗伊B、霍兰德C、帕森斯D、舒伯答案D
5、在多个职业中进行生涯决策时,采用以下哪个工作最适合()A、SWOT分析B、生涯平衡轮C、生涯平衡单D、CASVE循环决策答案C
6、求知欲强,肯动脑,善思考,抽象思维能力强,喜欢独立的和宣有创造性的工作,喜欢逻辑分析和推理的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、研究型D、设计师答案B
50、以下哪个不属于职业信息?A、所需教育B、薪酬C、气候D、工作环境和地点答案C
51、生涯彩虹图是由谁提出来的A、霍兰德B、帕森斯C、舒伯D、罗伊答案C
52、以下哪个不属于个人价值的非理性观念?A、我不知道自己该干什么,我真没用B、我必须得到他人的认可C、只要我愿意去做,我就能做任何事D、作为一个人的价值与我所从事的职业有密切的关系答案C
53、获取招聘信息的途径有A、学校的就业信息网B、专业招聘网站或企业招聘网站C、熟人推荐D、以上都是答案D
54、兴趣类型的人,往往富有一定的创造力,乐于创新,渴望表现自己的个性,善于表达、展示A、艺术型B、企业型C、实用型D、社会型答案A
55、如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事,那么他的兴趣类型是oA、实用型B、艺术型C、社会型D、研究型答案A
56、在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括A、了解工作B、了解同事C、了解自己D、了解企业答案B
57、SWOT决策分析法这四个首字母分别代表什么?A、优势、机会、弱势、威胁B、机会、优势、威胁、弱势C、机会、威胁、优势、弱势D、优势、弱势、机会、威胁答案D
58、下列哪个不属于国有企业的特点?A、注重绩效考核B、创新速度普遍较慢C、喜欢服从D、稳定答案A
59、有关生涯决策,以下表述正确的是A、“我命由我不由天”,只要是我自己的决策就是科学合理的B、职业测评出来的个人职业特质及职业建议是我们进行生涯决策时的唯一依据C、职业测评是我们进行生涯决策时采用的重要途径D、我们只能采用一种决策工具来进行职业选择和生涯决策答案C
60、小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?A、喜欢处理数据B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理观念D、喜欢跟物打交道答案D
61、以下属于霍兰德兴趣类型的是A、现实型B、社会型C、研究型D、艺术型答案ABCD
62、按照美国学者鲍尔的理论,职业能力可拆分为哪几种?A、技能B、智慧C、才干D、知识答案ACD
63、以下属于判断型性格特点的是A、急于完成工作B、外表整洁,环境干净C、开放灵活D、正式,严肃答案ABD
64、大学社会活动范围由窄变宽,包括哪些活动?A、恋人交往B、师生交往C、舍友交往D、老乡交往答案ABCD
65、时间管理的入门方法有?A、养成时间记录习惯B、做时间的开销记录C、进行时间记录回顾D、创造与事务时间答案ABC
66、以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设A、环境大致可以分成不同类型的B、环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感C、同一行业的人可能有一些相似的特点D、人是可以分成不同类型的答案ABCD
67、职业生涯目标按时间分解为A、长期目标B、中期目标C、人生目标D、短期目标答案ABCD
68、以下与职业价值观形成有关的是A、敢于社交B、不断践行C、自我激活D、持续确认答案BCD
69、职业生涯规划的重要性是A、帮助你不用太努力就可发展自己B、帮助你最终能实现自己的美好理想C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你扬长避补地发展自己答案CD
70、职业生涯规划不是?A、复制他人B、做最好的自己C、随遇而安D、一成不变答案ACD
71、内向型的人一般具有以下哪些特征A^静静反思B、关注问题的广度C、先听,后想,再说D、喜欢独自消磨时间答案ACD
72、下列属于社会型人的特点是A、有奉献精神B、人际关系不敏感C、有良好的交往技能D、对人感兴趣答案ACD
73、职业发展决策的基本方法有A、决策平衡单B、MBTIC、SWOT答案AC
74、职业有哪些特征?A、知识性和技术性B、时代性C、经济性和连续性D、规范性答案ABCD
75、“能力三核”指的是哪三个核心要素A、情感B、知识C、才干D、技能答案BCD
76、霍兰德类型S类型社会型/助人型/服务型适合从事的职业有A、护士B、社会工作者C、教育工作者D、工程师答案ABC
77、在MBTI模型里,将性格分为哪些维度?A、能量获得途径B、注意力的指向C、决策判断方式D、采取行动方式答案ABCD
78、以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设A、环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感B、环境大致可以分成不同类型的C、人是可以分成不同类型的D、同一行业的人可能有一些相似的特点答案ABCD
79、职业能力包括哪三种?A、才干(自我管理技能)B、知识(专业知识技能)C、逻辑分析能力D、技能(可迁移技能)答案ABD
80、职业目标设定的SMART原则包括A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则答案ABCD
81、人职匹配分为因素匹配和特性匹配A、正确B、错误答案A
82、价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系,反映人对客观事务的是非及重要性的心理倾向体系,反映人对客观事物的是非及重要性的评价A、正确B、错误答案A
83、明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学,是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人一一境符合的心理学理论A、正确B、错误答案B
84、大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一你认为该说法A、正确B、错误答案A
85、MBTI类型量表用于帮助兴趣测评A、正确B、错误答案B
86、职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配故又称人职匹配理论A、正确B、错误答案B
87、决策平衡单的填写过程是帮助个人理清自己思绪的过程A、正确B、错误答案A
88、SWOT分析中,W表示外部环境中存在那些负面影响和可能的障碍A、正确B、错误答案B
89、一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节A、正确B、错误答案B
90、决定职业生涯成败的是专业技能如果所学专业好并学得比别人好就可以成功A、正确B、错误答案B
91、大学生职业生涯规划的实施分为4个步骤,分别是环境分析、自我评估、确立目标和制定行动规划A、正确B、错误答案B
92、兴趣是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪A、正确B、错误答案A
93、时间管理有三个重要的组成部分,包括精力管理、习惯管理和工具管理A、正确B、错误答案A
94、职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩A、正确B、错误答案B
95、在霍兰德的六角形模型中,任何两种职业类型之间的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低A、正确B、错误答案B
96、明尼苏达工作适应理论认为,只要工作环境能满足个人的需求,个人就能在该工作领域得到持久发展A、正确B、错误答案B
97、性格的特征不同,其行为习惯就不同,行为习惯的差异,会决定职业的选择差异A、正确B、错误答案A
98、一个人从事一种不喜欢的工作,会不自觉表现出被动、消极、拖拉的工作态度A、正确B、错误答案A
99、对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间开始执行行动方案的时间和目标实现的时间A、正确B、错误答案A
100、兴趣与能力有密切的关系,兴趣等同于能力A、正确B、错误答案BB、社会型C、实用型D、事务型答案A
7、老师必须教书育人、为人师表,军人必须“以服从命令为天职”,医生必须以“救死扶伤”为宗旨,等等这反映了职业道德有什么样的特点A、独特性B、历史继承性C、纪律性D、多样性答案A
8、个人只有在较长时间内持续进行某种活动,并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬,该活动才被视为职业活动这说明职业具有特征A、连续性B、持续性C、经济性D、规范性答案A
9、关于提升职业道德修养的方法,下面哪项不合适?A、努力学习B、坚持反躬自省C、做好大学学业规划D、注意“慎独”答案C
10、舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段,我们大学生现处于阶段A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段
1、维持阶段答案B
11、以下哪一个不是职业道德的基本内容A、遵纪守法B、不求进取C、诚实守信D、文明礼貌答案B
12、以下哪一个不是职业道德的基本内容A、文明礼貌B、不求进取C、诚实守信D、遵纪守法答案B
13、以下哪个不属于兴趣的三个层级?A、自觉兴趣B、感觉兴趣C、感官兴趣D、志趣答案B
14、如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?A、作家B、会计C、工程师D、教师答案D
15、以下属于感觉型性格特点的是A、对身体敏感B、思维跳跃C、关注总体、未来D、习惯比喻、推理与暗示答案A
16、有关生涯决策平衡单,以下表述错误的是A、评估内容包括个人和他人的物质和精神层面的得失B、有助于对多个职业进行评价与比较C、每个评估指标需要根据重要性被赋予不同的权重D、评估内容包括优势、劣势、机遇和挑战四个方面答案D
17、以下哪项不属于职业决策中的非理性因素?A、只要我愿意做,我就能做任何事B、我可以借鉴职业测评的结果来判断我适合从事的工作C、我找到的工作应该满足我所有的要求D、在我采取行动之前,我必须有绝对的把握答案B
18、关于SWORT决策分析法,以下哪儿个说法是错误的?A、S、W是内部因素,是影响规划的内因B、0代表着opportunity(机会)C、T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素D、SW0RT决策分析法,不仅可以用于企业规划,还可以用于职业生涯规划答案C
19、下列职业能力属于才干的是A、分析B、演讲C、真诚D、沟通答案C
20、兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是A、兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主B、兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用C、每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的D、兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力答案A
21、在SWOT分析中,字母“W”代表的是()A、劣势B、威胁C、机会D、优势答案A
22、以下哪个不属于职业的意义A、职业是能够促进社会的发展B、职业是促进个性发展的手段C、职业是个人谋生的手段D、职业不是人的重要生活方式答案D
23、是职业生涯的起点,也是素质形成的主要时期A、职业适应期B、职业稳定期C、职业选择期D、职业准备期答案D
24、霍兰德兴趣类型模型中,不包含以下哪个类型?A、判断型B、常规型C、研究型D、艺术型答案A
25、有关职业生涯的独特性,以下表述错误的是A、每个人的职业特质不一样,因此,个人的职业生涯具备独特性B、职业生涯具备独特性,因此,我们不能完全复制成功人士的生涯决策C、只要我们有同样的专业、能力和努力,我们就一定会获得同样的成绩D、没有“最好”的工作,只有适合的工作答案C
26、美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为A、自我实现的需求B、安全需求C、友爱和归属的需求D、生理需求答案C
27、SWOT决策分析法中的SWOT分别代表A、优势、弱势、机会、目标B、优势、弱势、机会、威胁C、目标、改进、机会、威胁D、优势、弱势、目标、改进答案B
28、舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段,其中确立阶段指的是哪个年龄段15〜24岁25〜44岁45〜64岁D、65岁以上答案B
29、霍兰德的职业兴趣类型有种A、6B、8C、5D、4答案A
30、以下哪项不是职业对个人的意义?A、职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感B、职业是促进个人发展的手段C、职业能够维持社会稳定D、职业是个人谋生的手段答案C
31、社会型的人一般不具有以下哪个特征?A、喜欢与人交往、善言谈B、热情、乐于奉献C、敢挑战、抗压能力强D、善良、有社会责任心答案C
32、是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业包括人、物、事及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价A、职业价值观B、职业认知C、职业态度D、职业评价答案A
33、下面属于企业型类型的特质是A、有创造力,乐于创新B、愿意使用工具从事操作性工作C、具有影响力和领导才能D、喜欢独立的和富有创造性的工作答案C
34、有关生涯规划报告,以下表述错误的是A、生涯规划报告有固定的模块与内容,不可创新B、生涯规划报告有固定的模块与内容,也可以增加个性化的内容C、生涯规划报告的形式可以是文本式,也可以是表格式D、生涯规划报告不一定要包含职业测评的内容答案A
35、以下哪项属于MBTI性格测试的第一维度A、感觉一直觉B、内向-外向C、思考-情感D、判断-知觉答案B
36、目标制定的SMART原则中T代表的是A、具体明确B、可测量的C、相关的、有价值的D、有时间限制的答案D
37、生涯彩虹图是由谁提出来的A、帕森斯B、罗伊C、舒伯D、霍兰德答案C
38、霍兰德职业兴趣中,A艺术型喜欢的职业环境是A、使用手工或者机械技能对物体进行操作B、与人打交道C、创造力,自由、开放D、说服他人,敢于承担风险,目标导向答案c
39、根据舒伯的生涯发展理论,大学生正处于职业生涯发展的时期A、确立B、探索C、维持D、成长答案B
40、以下哪个属于职业价值观?A、认真B、安全感C、忠诚D、谦虚答案B
41、职业生涯是一个的概念,即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程,具有浓厚的个人色彩A、整体规划B、发展C、追求自我实现D、一成不变答案B
42、“没有一个人能独立成功”,这是职场中流行的观点这说明成功需要员工的oA、艰苦奋斗的精神B、责任意识C、创新意识D、团队精神答案D
43、有些人抓住遇到的第一个选择机会,不再考虑其他的选择或收集信息他们往往想着先决定,以后再考虑这属于什么类型的决策风格?A、计划型B、延迟型C、冲动型D、烦恼型答案C
44、关于兴趣与生涯发展的关系,不正确的是A、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性B、职业选择必须满足兴趣需求C、兴趣是个人职业目标选择的重要依据D、兴趣影响个人的工作满意度、成就感和稳定性答案B
45、下列哪个选项属于决策平衡单中的自我物质得失方面A、家人认同B、与朋友相处时间C、工作时间D、成就感答案C
46、影响生涯规划的外在因素不包括oA、家长的意愿B、职业结构的变化C、经济景气的兴衰D、就业机会多寡答案A
47、我要成为台职的十佳大学生,其中“台职十佳大学生”这体现了目标设定的什么原则A、时限性B、相关性C、可评估D、具体性答案D
48、以下哪个不是大学学习的特点A、广泛性B、协同性C、自主性D、专业性答案B
49、根据霍兰德兴趣类型模型,下面哪项属于社会型Ssocial的典型职业?A、工程师B、教育工作者C、行政助理。