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绩效评价各类标准测算方法
一、行业标准测算方法可采用分段平均法测算每项指标的标准值具体步骤包括.对测算样本的指标按照实际值从大到小(对于逆向指标,从小到大)进行排序;.将排好序的样本,平均划分为六段,前25%的样本数据为第一段,前50%的样本数据为第二段,全部样本数据作为第三段,后60%的样本数据为第四段,后40%的样本数据为第五段,后20%的样本数据为第六段;.计算每一段样本指标的平均值,并将六段指标的平均值分别作为该财务指标的“优秀值”、“良好值”、“中等值”、“较低值”、“较差值”、“极差值”,对应六档评价标准的标准系数分别为
1.
0、
0.
8、
0.
6、
0.
4、
0.
2、0;
二、历史标准测算方法具体步骤包括
(一)计算指标前3年数据的最低值、平均值和最高值
(二)对于前3年数据的最低值、平均值和最高值,通过上浮或下浮一定比例,对正向指标和逆向指标分别划分为以下六档.正向指标中,第一档按前3年最低值下浮20%、第二档按前5年最低值下浮10%、第三档按前5年最低值、第四档按前3年平均值、第五档按前3年最高值、第六档按前3年最高值上浮10%取值;.逆向指标中,第一档按前3年最高值上浮20队第二档按前3年最高值上浮10%、第三档按前3年最高值、第四档按前3年平均值、第五档按前5年最低值、第六档按前3年最低值下浮10%取值
(三)正向指标和逆向指标中的第六档至第一档分别作为该财务指标的“优秀值”、“良好值”、“中等值”、“较低值”、“较差值”、“极差值”,对应六档评价标准的标准系数分别为
1.
0、
0.
8、
0.
6、
0.
4、
0.
2、0o
(四)对于难以获取前3年数据的指标,可选取最近1年内数据,按上述步骤计算标准值站在2022年看,这也符合“十四五”新发展阶段的要求
三、综合方式测算方法如果既有行业标准,也有历史标准,如何测算指标的标准值呢?可采用综合方式的绩效评价指标,选取行业对标和历史对标评价方法,综合评价同一指标具体步骤包括:
(一)按照上述行业对标和历史对标标准值测算方法,分别对绩效评价指标测算标准值
(二)将调整后的评价指标实际值对照所处标准值,分别计算行业对标和历史对标的指标得分
(三)按照行业对标80%和历史对标20%权重设置,计算指标综合得分在行业标准面前,历史标准显然不重要。