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文本内容:
目录办公室主任述职报告1办公室主任述职报告27办公室主任述职报告313办公室主任述职报告1尊敬的各位领导,同志们根据干部考核的工作安排,我从四个方面将☆年来履职尽责情况进行述职,请评议
一、履职尽责情况我是☆年☆月份到单位工作的,☆年被任命为办公室主任这☆年来,在上级机关和处党委的正确领导下,我始终能够认真履行岗位职责要求,扎实抓好各项工作的落实,较好地完成了上级赋予的各项任务具体来讲,有三个方面特点
(一)牢记“天道酬勤功夫无私”,努力学习、积聚底气古语有话“事非经过不知难,书到用时方恨少J到食工作这些年以来,我对这句话逐渐有了更加深刻的认识尤其是单位的大项任务来得相对集中,要求高、时间紧,使我倍感压力对此,我始终怀着强烈的本领恐慌,认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材,力求做到厚积薄发一是把握根本方向除参加政治学习外,还注重加强个人自学,近☆年来,只要是工作之余,我都能抽出时间,认真学财务资金部部署了财务CA认证系统,并选定试点单位进行推广应用三是后勤服务方面的工作
1、圆满完成各项会议、活动接待工作X年,办公室共组织、协调集团内、外大中型会议和活动接待十八次
2、车辆管理方面,积极推进实施各项管理办法,提升服务意识实现车辆管理规范化,各个环节精细化,节约公车资源,节省用车费用开支
3、组建餐饮服务团队,改造餐厅硬件设施,建立健全餐饮财务流程,实现职工餐厅平稳接管
4、全力配合骏腾公司举办两项全国性赛事工作在此,向各单位领导表个态,今后如需要办公室协助工作,我们将全力以赴四是工会方面的工作为增强集团公司凝聚力和向心力,体现集团公司大家庭的温暖,集团工会从关心职工生活、保障职工身体健康、关注单身职工成长等方面,开展了多项活动特别是在交通厅举办的“山东省交通运输厅直属单位第八届田径运动会”中集团公司代表队共有23个比赛项目获得了前8名的好成绩和2个团体组别的奖项,取得了历史性突破为此,我谨代表工会和办公室向给予我们工作支持与配合的领导、同事表示衷心的感谢五是物业、基建方面的工作物业、基建等其他工作,主要由物业公司的同事来完成物业公司王发波副经理将在后面述职中进行具体阐述回顾这一年来工作,综合办公室虽然取得了一定成绩,但我深知那都是办公室同事共同努力、辛勤付出的结果,自己做到微不足道静心回首202X无论是工作还是个人素养,我还存在很多问题和不足首先,对业务知识的学习还不够,特别是工程业务知识,离工作需要和集团公司要求还有很远的距离;其次,对办公室工作关注度不够,大部分精力还倾斜在物业、基地、基建、职工餐厅方面;第三,管理精细度不够,对于很多完善制度的落实有偏差,检查监督的力度不够严格;第四,精力不够,管理70人的团队颇感吃力;另外,年龄偏大、形象偏差,加之个人较为强势的性格等因素,制约了办公室部分工作的开展2022年,我将依据集团公司部署,继续深化集团公司变革精神,不断修正个人和工作中存在的问题与不足,努力做好以下几方面工作一是继续加强学习,努力提高自身素养和管理水平二是创新工作方法,强化内部管理,打造一支高素质服务团队三是继续有效控制各项费用,降低集团运行成本四是加强管理力度,提高服务质量,深度挖掘精细化管理潜力五是加大办公室工作关注力度,督促物业公司独立运行六是加强部门协作,加深各单位沟通交流,尽到上传下达职责“骏马生双翼,鸿图壮九州”值此新春佳节到来之际,首先预祝集团事业蒸蒸日上、各位同事家庭幸福我将以此次述职考评为契机,诚恳接受领导和同事们的监督与批评,取长补短,蹦朋前行,为促进集团公司的持续发展付出绵薄之力谢谢大家!办公室主任述职报告3在工作中,我认真学习理论,积极履行职责,积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了一定的业务能力和实际工作能力,得到了领导和同事们的肯定和信任,为公司全面完成各项任务,实现产值
1.9亿元和销售收入
1.65亿元,创造企业经济发展的历史性新高发挥了应有的作用现把本人一年来的学习、思想、工作、作风等方面情况报告如下
一、加强修养,工作态度端正修养决定着人的思想,影响着人的行为在加强自己的修养上一是做到经常性地从哲学、社会学等理论中吸收营养,获取对人生的正确态度,正确树立自己的人生观、价值观和世界观,正确处理了自己岗位和从业的关系二是用感激的心对待组织和企业,能做到服从组织安排对企业尽责尽力,并用自己的工作回报组织的培养和企业给予的工作支持三是始终保持与公司党委和经理层高度一致,始终以公司大局为重,以集体利益为主,对同事充满信任,对工作充满激情,不信谣,不传谣,更不说不利于团结的话和不做不利于企业的事,甘当人梯,竭力争做工作的践行者
二、注重学习,工作技能提升企业的持续发展,经营范围的不断扩大,企管和办公室的业务融合,不仅增加自己工作责任,更对自己提出了更高的要求,不提升自己就不能适应新的、复杂的工作需要,因此,学习和提高工作技能成为自己必须高度重视的重要任务一是自觉树立学习的观念,增强学习的紧迫意识,从被动学习向主动学习转变,主动参加企业内外举办的各种培训班,珍惜培训机会,在培训期间始终做到不迟到、不早退、不缺课,按要求完成培训任务;主动学习经济、政治理论和国家的政策法规,主动从报刊、杂志和专业教材上吸取各种有益的营养,了解形势,掌握政策,提高参谋参政水平和能力二是注重吸取别人的经验和知识,把其中有益的内容、好的方法都一一记录下来,时常拿出来分析思考,并与工作进行对照,找到结合点三是把获得的认识和知识与自己承担的各项工作紧密结合起来,思考工作方法和提出有关的建议通过学习和工作实践,自己驾驭工作的技能在不断的提高,基本能够适应当前自己所承担的工作需要
三、务实实干,工作业绩取得作为公司办公室的一名工作、学习的组织者、实施者我深感自身责任重大,平时考虑最多的是怎样把办公室的工作做得更好,不出差错,使公司领导满意,使公司工作顺利开展在工作上,自认为自己是具有较强的责任感和事业心的,对待工作的态度是积极主动、恪尽职守、扎实进取、忘我工作的,可以讲自己主要精力和时间都用在工作上,上班时间内未解决的工作(主要是文字方面的工作)都按要求在规定时间利用晚上和休息日的时间来完成办公室的日常工作如机要、保密、文书、通讯、服务、会议、结算、考核、法律事务、经济合同、经济责任制、信息等业务度得到了有效地实施,在机要保密上,做到无差错和及时阅办;在文书制发上,做到规范化;在通讯、服务上,做到基本到位,满足工作需要;在承包结算上,做到合理、平衡、基本规范和及时;在防范风险上,做到预防在前和取得实效其中全年收到和处理各类公文238件,准确制发公司各类公文136件,上报各类公司汇报材料7万余字,规范合同110余件,办理法律事务10余件,追回各类欠款40余万元,开展各类检查和督办20余次、严格要求,工作纪律遵守遵章守纪和廉洁自律是一个管理人员应具有的基本素质,是团结、带领职工群众有效开展工作的基本条件工作上,始终做到按程序和制度办事,不超越任何制度,暂没有制度规定的自己也决不擅自表态或开展工作,一定做到事先向领导请示和汇报有关情况做制度的践行者和大局的维护者,不会因联系多和少而区别对待工作,始终做到公正做事;生活上,管好自己的眼、嘴、手和脚,始终做到情趣健康、清白做人,守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,从未利用公款大吃大喝高消费,也从未利用公款招待过自己的亲属,与群众相处融洽,自己认为在群众中有一个好的印象,且从未参与任何违法违纪行为,并且敢于制止违法违纪现象,注意用自己的良好言行影响带动身边同志们尽管自己坚持从严要求和管理自己,在工作上也取得一些成绩,积累了一些经验,获得领导和同志们一定程度上的肯定,但是自己还存在很多不足,主要表现以下几个方面:一是工作范围的增加和企业发展的进一步深化,明显感到自己能力和知识的欠缺,忙于解决具体工作和问题,学习的观念变得淡薄了,主动学习和抓紧学习做得越来越不够二是在办公室工作已有了好几个年头,对部门工作人员的要求有所放松;员工浮躁的心理有所抬头,对待工作的主动性和责任心有所下降,团队的凝聚力需要提升三是对公司工作开展督查督办的工作抓得不够到位,特别对未能按要求完成工作的情况考核不严,怕影响同事之间的感情,造成矛盾,产生隔阂四是在开展公司管理上创造性地开展工作还抓得不够,力度不大,管理上存在的薄弱环节多,应对的措施和方法实施不够五是面对公司现状和工作中出现的新困难和尖锐问题有时存在畏难情绪和倦怠心理,解决问题的能力还不够强为此,今后我将从以下几方面进行努力一是加强修养,多学一些人生哲学,多学一些工作技能,把更多的精力和时间更多地用在工作中,多做打基础和长远性的工作,始终保持一个党员应有的本色二是重视内部管理和员工培训,从员工思想和工作制度上提出新要求,制定有效的实施措施,加强检查和督促工作,促进部门形象和作风得到优化三是树立带头作用,遵守各项公司规章制度,凡要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做四是加强对外联络,不断引进和学习先进企业适用的管理手段和管理方法,排除困难,为公司的发展多提更多有价值的意见和建议,同时不断磨练自身应对新情况、新问题的临场处置能力五是自觉运用《党章》、《廉政准则》、工作纪律等严格约束自己的言行,提升自己的综合素质,提升自己的履职能力,使自己成为组织放心、员工满意、“五官”端正的好的管理人员,为企业的发展作出应有的贡献!习习主席系列重要讲话精神,坚决贯彻☆负责制,确保在任何时候,始终保持正确的政治方向,确保不发生任何政治性问题二是把握根本制度办公室工作政策性、程序性很强,来不得半点马虎和含糊为此,我始终把党章、共同条令、《政治工作条例》《党委工作条例》等放在案头,平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据,坚决杜绝任意任性任为现象发生三是把握根本利益能够牢固树立群众利益无小事的思想,多干群众急需的事,多干群众受益的事对☆子女入学、☆就业、人员休假等问题高度关注,努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难,充分调动大家的工作积极性,不断增强单位的凝聚力和战斗力
(二)牢记“身居其位责有攸归”,敢于担当、知责奋进任职以来,我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任,深感责任重大,总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力也正是这个信念的支撑,近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下,我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报,特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面,闻战则喜,迎难而上,倾力而为一是认真做好业务工作在组织会议方面,先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作,较好地实现了办会“零失误”的工作目标在大项活动方面,牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会,主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障近年来,先后起草各类专题汇报☆篇,领导讲话☆篇,计划方案和总结传达类材料☆篇,仅起草的☆字以上的材料就有☆份☆多万字在日常安全管理方面,及时组织学习上级通报精神,起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度,定期组织开展安全专题教育,完成了网络安全、出国境等专项清查在阶段性工作方面,督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作,进一步规范了支部组织生活制度;严格把关编辑出版了☆期简报,进一步提升了单位影响力,提高了新闻骨干的综合素质;坚决贯彻党委指示,做好了干部转业和☆☆工作特别是在☆前夕,坚持以“真心换真情”,面对☆同志的一些困惑思想,耐心细致做好政策解读此外,在制度要求范围内,四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品,连续☆个晚上工作到凌晨☆点为☆制作☆纪念视频,切实做到让党委放心、☆舒心、☆开心二是敢于完成重大任务近年来先后迎接了上级各级☆的专项检查和指导帮带,特别是面对突击检查不慌不乱,认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备,以及后续保障工作,在时间紧、任务重、标准高的情况下,勇挑重担不讲条件,通宵达旦敢打硬仗,无论在什么时间、什么地点,只要组织一声召唤,都能够随叫随到此外,在改革调整期间,身先士卒当“实干家”,经常性加班加点,牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作,为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献三是竭力抓好传帮带对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验,经常性地交任务、有计划地压担子,在较短的时间内提升了岗位适应能力平时从不摆“老资格”,工作上同甘共苦、同心协力,生活上同袍同泽、同舟共济,在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风,进一步提升办公室的整体形象
(三)牢记“不以规矩不成方圆”,严于律己、团结同志作为一名党员干部,我体会,思想作风和道德修养比能力素质更为重要为此,我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己一方面,敢于坚持原则办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多,无论是干部选拔还是专业技术考评,无论是评功授奖还是考学入党,始终一碗水端平,做到公正公平公开,让群众信服、信任,切实做到违反组织原则的事一件不办,有损基层利益的事一件不干,树立起一名党员干部的公正形象另一方面,敢于以身作贝h牢记正人必先正己这一要求,时刻保持良好的精神状态,提倡工作上高调一些、生活上低调一些,不搞特殊化,带头遵守廉洁自律各项规定,不干预基层敏感事务,不利用手中权力谋取私利本人现无住房,在用车、用人、用权等方面严格执行规定,不搞特殊化,以自身过硬作风树好形象
二、工作中的几点体会回顾☆年的工作,我体会最深的是以下三点一是做人上要始终秉持老实本分,不能得过且过我想在其位、就要谋其政,就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感,这是履职尽责的思想基础和动力源泉,也只有这样才能不愧对自己不愧对领导的培养和信任特别是办公室工作繁杂,可以说既要提枪上马,又要写诗作赋,细到描图画画,粗到扛旗爬树,如果扑不下身子、舍不下脸子,可能什么都做不了到☆工作以来,不管接受什么任务,压力有多大,我都能竭尽全力地去完成回顾工作经历,最令我自豪的一点就是做到了上不愧党,下不愧兵二是工作上要始终充满必胜信心不能畏缩不前任职☆年来,从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可;从最初抽调到☆工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请,自己每一次进步都来源于给自己充分的信心,始终相信自己能干好,做到“拼搏到无能为力,坚持到感动自己“,不轻易放松对自身的要求三是精神上要始终保持昂扬斗志,不能萎靡不振我始终记得《士兵突击》里有一句话讲“不要混日子,小心日子把你给混了”多年的机关工作中,尽管平时工作经常加班加点,撰写材料伤脑费神,枯燥乏味,甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”,但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态即使父母年过六十自己没能陪伴身旁我也没有因此而分散精力、萎靡不振,而是及时调整心态,客观辨证地看待利益得失“知足者常乐”,我以此常常告诫自己,如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得,自己没理由不知足、不上进
三、存在的主要问题回顾近年来的工作,自己做了一些工作,取得了一些成绩,同时,也存在不少问题和差距,主要体现在三个方面一是能力素质有差距主要是学习量滞后于工作量,“进补”太少,“内存”不多,脑子“缺货二比如,学习教育中规定的学习科目,自己还没有学习完整;再比如,考虑问题有时不深不透,特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多,有时执行力还不够强二是工作韧劲有差距特别是在任务连续集中的时候,工作标准和质量坚持不够一贯,即使心中仍然希望精益求精,但的确有时不够严谨细致,不能做到滴水不漏、山穷水尽,存在错漏现象三是修养磨炼有差距主要体现在生活中有时个性比较强,性子比较急,说话比较直,存在急躁现象,虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”,但是不注意方式方法,一定程度上挫伤了同事的工作激情、下步工作打算对上述的问题,我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期,我将和大家一道,尽心尽力地抓好各项工作,突出抓好思想政治建设,重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;突出抓好单位日常管理,重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫同时,始终注重自身的学习提高,始终注重对自身的严格要求,不辜负组织和领导的信任,不辜负同志们的期望以上述职,请领导和同志们批评指正办公室主任述职报告2各位领导、同事大家好!202X年是集团公司实施变革的首要之年,也是集团公司推行大部制改革、理顺管理流程的一年一年来,我在集团领导的关心和各单位同仁的协作配合下,紧密依靠办公室的全体同事,根据变革部署要求,立足本职岗位,及时调整工作思路,优化管理方式,增强服务意识,认真履行职责,初步实现年初制定的各项工作目标现述职如下,请予评议
一、不断加强学习,努力提高理论和业务知识水平很久以前,偶然读到彼得•圣洁《第五项修炼》里面这样一句话“未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织”对此,我深有感触,也坚持养成了良好的学习习惯一是持续关注国家相关产业政策和作风建设,根据集团公司变革的实际需求,有的放矢的应用到实际工作中;二是根据新部室需求,不断加强业务领域的学习,特别是信息化方面的知识通过学习,强化了责任意识、拓宽了业务层面、提高了理论水平、管理手法和创新意识,初步达到以新知识解决新问题、以新思路谋求新发展、以新措施开创新局面的较好效果
二、围绕一个中心,实现两个转变,努力夯实管理工作基础202X年,综合办公室根据集团公司深化体制变革精神及部室年初制定的三年规划要求,坚持围绕集团公司“深化创新变革”这个中心,立足本部职能,结合工作实际,加强团队建设,开创新的管理模式,积极推进全年工作的开展针对综合办公室职能属性,督导本部员工“实现两个转变”,逐步提升服务质量一是由被动服务向主动服务转变办公室的许多工作具有琐碎性、临时性、突发性和不可预见性这就要求本部员工必须提高敏锐和前瞻意识,打破常规服务模式,变被动为主动,更好地为集团领导和广大员工服务好二是由粗放型服务向精细化服务转变虽然办公室工作无大事,但事关全体员工的切身利益就不是小事从而要求每位同事不但坚持把每一份工作做到精、准、细、严,还要坚持日清日结,向精细化服务要效果成为我们去年的工作重点通过以上举措,办公室工作更加趋于规范、合理,人、岗、责相对匹配,提高了工作质量和效率服务方面,本部同事主动抓好信息反馈和落实,认真做好与各部室、分子公司的协调,确保每项工作顺利开展,努力夯实管理工作基础
三、严抓精管,求真务实,踏实做好日常工作“毋以恶小而为之,勿以善小而不为“,我协同办公室同事谨言善行,立足本部职责,切实做好日常工作一是行政方面工作
1、规范行文格式、完善收发文流程,保证发文质量,全年共审核124份公文
2、不断更新展厅内容,增加宣传栏出刊次数,加强宣传工作,提升了集团形象
3、完善规章制度,做到有章可依去年共修改完善包括印章、公文管理、信息化、车辆管理等10余项管理制度二是信息化方面的工作
1、集团外网网站改版集团公司旧版网站使用多年,设计理念和风格已无法适应集团公司的快速发展按照去年年初工作计划,新网站现已全部制作完成,拟在春节后正式挂接域名,上线运行
2、完善监控系统,确保办公楼周边安全可控去年,办公室充分利用原有条件,在极小投入下,完成了办公楼周边区域六个点位的24小时监控覆盖
3、为强化资金管理,加强财务系统操作安全性,协助。