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2023年医院工会的成就和不足总结2023年,医院工会在服务职工、维护职工权益方面取得了一定的成就,但在机制建设、服务保障等方面还存在不足
一、成就
1.维护职工权益2023年,医院工会建立了完善的机制,加强了与职工的联系,及时了解职工需求和情况工会积极参与协商和议事,为职工争取了合理的待遇和福利
2.提高职工素质医院工会为职工提供不同形式的培训,提高职工的专业技能和职业素养,有力地促进了职工的个人成长和职业发展
3.加强服务保障医院工会成立了独立的服务部门,建立了完善的服务体系,既提供了职工生活和工作方面的保障,也为职工提供了更多的发展机会和待遇优化措施
4.社会责任和服务医院工会积极参与社会公益事业,加强了工会和社会的联系与协作,体现了工会的社会责任和担当,为医院慈善事业和社会公益贡献力量
二、不足
1.缺乏诉求意识部分职工对工会的需求和作用认识不足,不积极参加和支持工会的工作和活动,导致工会效果不够理想
2.基层工会组织薄弱部分基层工会组织缺乏动力和活力,不积极开展工作和活动,工会活动过程中存在缺少统筹和协调等问题
3.服务保障不到位医院工会在服务职工方面应该加强服务理念,建立更多符合职工需求和实际的服务机制,真正为职工提供优质、实用的服务
4.缺乏常规性活动工会应该加强常规性活动的组织和开展,增强职工的参与度和归属感结语医院工会在服务职工和维护职工权益方面取得了一定的成就,但在机制建设、服务保障等方面还存在不足未来,工会应该进一步发挥服务职工、维护职工权益的作用,更加紧密地与职工联系和协作,为实现职工的共同价值和人生理想做出更多的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。