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文本内容:
.新员工试用期面谈记录表(Hl-H2)姓名部n职位入职日期面谈人员0期
1、请简要概述你入职以后做了哪些方面的具体工作对本职工作的了解及熟悉程度如何?答
2、在你工作期间有没有得到过上级、入职导师及同事经常性的指点与帮助与他们的配合程度如何请简要评价本部门?答
3、希望本部门工作在哪些方面能有所提升有何可行性建议答:
4、工作中是否遇到困难,希望从公司得到怎样的帮助?(培训、指导等)答:
5、对自己在公司的发展有没有做出前景规划对公司未来的发展有何建议答:
6、你对目前的薪酬、福利等是否满意,并请说明理由?答・新员工试用期面谈记录表H3-H4姓名部n职位入职日期—面谈人员——日期—
1、目前部门的主要工作职能是什么?您个人的职责是什么?答:
2、目前部门有多少人员?分别承担什么样的工作答:
3、您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理答:
4、部门员工现有的能力是否符合工作要求,在哪一些方面尚待提高答:
5、您认为公司的流程和制度是否完备?是否得到良好的执行答:。