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篇一《平凉市专业技术人员2023接着教化在线考试试题答案》平凉市专业技术人员接着教化在线考试试题答案（包过）
一、单选题.专业技术人才学问更新工程简称（A）A.653工程B.635工程C.835工程D.853工程
2.哪个国家是作为第一个从国家创新高度对国家科技发展和创新进行规划的国家（B）A美国B芬兰C英国D德国.“综合国力的竞争，实质是学问总量、人才素养和科技质量的竞争”是在哪一年提出的（B）.创新最在见于（A）A.《魏书》B.《劝学》C.《孟子》D.《荀子》.1912年《经济发展理论》第一次提出了创新理论的是（B）A.马克思B.熊彼特C.柏拉图D.马斯洛.1952年，美国科学社会学家（A）提出“科学创新”A.伯纳德〃巴伯B熊彼特C柏拉图D.戴布拉〃艾米顿.“建立一个社会，就是满意社会基本需求的各种创建活动与其制造者”是谁提出的？（B）A马克思B.柏拉图C.熊彼特D.马斯洛
9.马克思提出（A）A.进行能动性实践创建活动，是人主体性的标记.参考文献在学问产权的爱护和管理中，是没有实际作用的错误.语义WEB是WEB的重新起先错误.公共利益是社会共同利益，那它就是特定的、部分人的利益，而应当由全体社会成员所共享错误.信息组织是社会信息沟通的保障正确.信息组织不是供应可供检索的信息组织成果错误.信息技术推动着人类社会与文明的进步，尤其是在1963年，日本提出信息化与信息革命的概念，把信息的重要性提高到前所未有的高度正确.即时评价为最终评价奠定基础，最终评价又为即时评价供应验证正确.在完全竞争的市场机制下，每个消费者的满意达到最大，每个生产者的利润达到最大正确.不合理的信息资源定位机制和过于繁琐的访问渠道会影响到信息资源共享的效率正确.“互联网+”提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态正确.语义信息组织是以信息的内容或本质特征为依据序化信息的方法正确.专业技术人员
（1）广义理解指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人
（2）狭义理解指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以与在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员正确.信息产业经验了一个由独立、分散、不均衡到信息技术一体化的综合集成发展的过程正确.教化信息化的概念是在19世纪90年头对着信息高速马路的兴建而提出的错误.信息分析属于软科学探讨的范畴正确.关于网络信息治理工作胡锦涛曾说过“主动发展，加强管理，趋利避害，为我所用”错误.教务管理也是整个教学活动过程中不行或缺的一部分正确.全国人大代表马化腾2023年在两会上提交的建议指出正确.信息组织是解决信息饥饿与信息相对过剩的最有效手段正确.信息组织发展阶段的演化是一个阶段对一个阶段的全面否定错误.互联网+是最好、最坏、最才智、最愚蠢、最疯狂、最理性的时代，也更是猪能飞上天的时代正确.信息技术不能与管理融为一体，就不行能取得信息化应有的成效正确.信息产业约束机制具有疲软性正确.张守一以是否向社会供应信息产品和信息劳动为特征，将信息产业划分为第一信息部门和其次信息部门错误.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的相识，以与对自己和他人关系的察觉和认知正确.市场机制和资源配置是同一问题的两个不同侧面正确.教化信息化的水平干脆取决于老师和学生应用信息技术的实力正确.2023年11月于扬在易观第五届移动物联网博览会发言正确.CtoC电子商务是个人与个人之间的电子商务正确.国民经济信息化的基础是企业信息化正确.阿里巴巴属于BTOC电子商务模式错误.内生性约束机制体现的是“人的意志”错误.内部协调和外部协调，必需同时进行，不行分开错误.数据包络分析法是1987年提出的一种新的系统分析方法错误.信息组织的过程是一个序化信息的过程正确.在信息资源利用方面，任何利用者都可以同等程度的共享某一份信息资源正确.国家信息网络是国民经济和社会发展的战略资源错误.目前在交易时运用ATM卡的比运用智能卡的人数多正确.各个国家和地区详细的信息产业成长是单一和固定的动力因素组合错误
二、单选题.核心竞争力的概念是由罗哈德和哈默在1990年《哈佛商业评论》的一篇论文提出的.个人诚信的缺失已经严峻影响了正常的社会秩序，也使人们之间的信任感降低，人与人之间的猜忌增多.下列哪一项不属于我国互联网治理的目标有三个方面（开放）.“互联网+”思维是什么？（是一种商业民主化的思维，是一种用户至上的思维，是迭代、极致、平台、跨界的思维）.办公自动化技术兴起于（20世纪80年头）.互联网与传统行业的融合，能够促进传统行业的转型与升级，这是推动政府职能转变，促进政府简政放权、创新公共服务供应模式、（提高政府运转效率）的必定选择.1983年，日本科学技术与经济协会剪辑出版了哪本书，提出将信息产业分为了两大产业群（《信息产业前景》）.到了哪一年，对信息产业的界定出现了较大的改变，起先突出电信和网络服务的重要性？（2023年）.经济利益的驱动造成了一些企业的短视和（失信）之举，企业之所以不留意“信用”，与违规成本过低亲密相关.北美产业分类体系是在哪一年制定的产业分类标准？（1997年）.社会主义核心价值体系建设为公众的（健康价值观）的树立供应了有效的思想保证.所谓个人信用制度，是指在经济生活和社会生活中管理、监督和保障个人信用活动的一系列规则、（政策和法律）的综合.近代信息组织阶段，信息机构存在的最终目的是（利用）.社会诚信制度只要包括完善的信用法律体系、行政规章和行业自律规则等什么（制度体系）.历史最悠久、运用最广泛的一种信息组织方法是（字顺组织法）.（20世纪50年头），计算机在数据处理技术上的突破，把计算机应用从单纯的数值运算扩展到数据处理的广袤领域.“互联网+”之下，当数据产生是全方位、实时、海量的时候，企业间的协作就必需像互联网一样，要求网状、并发、实时的协同特征有运营数据化、渠道扁平化、信息共享化和（协同网络化）.现代社会，人们的联系越来越紧密，人们是公共生活和（公共秩序）的存在着.沟通时的心理效应有（以下都对投射效应；近因效应；首因效应）.“互联网+”是互联网思维的进一步实践成果，它代表一种先进的生产力，推动经济形态不断的发生演化，从而带动社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展供应广袤的（网络平台）.“互联网+”的本质是信息（共享）.信息技术在什么时候获得了飞速发展，成为当代社会、经济发展的核心技术（20世纪40年头）.亚投行区域内成员国的出资额最多的是哪个国家（中国）.日本信息商业化产业群有多少分支产业构成？（10个）.（信息检索）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择.领导在与下属沟通时重在（倾听）
三、多选题.依据检索对象的不同，信息检索一般包括文本检索、数值检索、视频检索、音频检索.当前对于网络不良信息治理的错误相识主要表现在，许多人认为这些措施太严厉，阻碍了信息的自由流淌，侵扰了公民的言论、通信、知情权利，限制了英特网本应具有的言论自由、民主精神.对中国社会诚信的现状，专业技术人员和企事业单位管理人员要有醒悟而全面的估计和推断（一方面，看不到主流，悲观悲观，是错误的另一方面，看不到问题的严峻性，丢失警惕，不下大气力去抓紧加以解决，则是特别危急的）.信息资源的开发利用包括（信息系统的开发与管理；信息组织与检索；信息分析与服务）.“互联网+”的由来是以下哪几项（第一，“互联网+”已经是个国策，其落实与执行是会有相关部分参加与推动的其次，“互联网+”是个方法论，以后社会各界都要用这个方法论来指导千万中国企业的转型与升级第三，“互联网+”具有极强的使命感，是必需执行与推行的）.互联网的理解有（联；联接，人与人联接，人与物的联接，物与物的联接，互互动，人、数据和信息只有流淌才能产生价值网:网络，基础设施）.依据联合国经济和发展组织的划分，信息职业者有以下哪些类型？（信息处理者；信息基础设施职业者；信息生产者；信息安排者）.我国信息化发展存在几个阶段？（现阶段；启动阶段；打算阶段;发展阶段；绽开阶段）.领域信息化是要以（数字化、网络化、特性化）的方式，推动信息技术在社会各个领域的深化应用.美国政府分别于1995年、1998年提出了“全球信息基础设施”、“数字地球安排”.我国专业技术人员社会诚信建设的基本阅历有哪些（建立监督与惩戒机制，营造诚信文化氛围；加强社会诚信制度建设，促进行业自律规范；加强公民诚信行为道德教化，培育诚信价值理念）.信息化发展期潜力的评价应设立哪些指标？（人均电信投资；在校高校生数；教化投入；信息产业人数占就业人口的比重）.网络不良信息的危害有（危害青少年的健康成长；危害社会稳定;危害个人财产与信息平安；危害社会主义文化）.“互联网+”的源动力是哪些（新基础设施；云端；新生产要素数据资源；新分工体系大规模社会化协同）.信息资源的开发利用包括（信息分析与服务；信息系统的开发与管理；信息组织与检索）.信息存在于信息系统的层次有（管理限制层；战略安排层；操作限制层；事务数据处理层）.信息检索包括（检索策略；需求分析；信息获得）三个步骤.我国个人信用制度的建立还处在初步阶段有哪些（首先，没有建立起明确的个人信用记录、个人信用档案和资料；其次，缺乏专业的个人信用评价机构和评价标准；最终，尚缺有关法律制度的支持）.沟通的特点有（非权利支配性；认同疏导性；非职责限定性）.诚信有哪两种含义？（诚信是做人的基本准则；诚信是国家治理的基础）.云计算的好处有哪些（开发更简洁；促进应用同等；投资更小；部署更快捷）.党的十八大报告对诚信建设提出了详细要求指出要（加强政务诚信；司法公信建设；社会诚信；商务诚信）.对外开放、经济发展属于三期叠加的（换挡器；消化期；阵痛期）.诚信的法律法规不完善有哪些（诚信方面的立法严峻滞后；对失信行为的惩处不严）.长期增长动力的衰竭（土地要素重估红利；人口红利；全球化红利）哪三大红利渐渐消逝.诚信源于人类的生存须要，服务于人类社会发展，是哪些（人类思想；才智不断发展的产物；人类从野蛮走向文明）重要标记之一.中国梦是中国最大的战略，追命历程有哪些（中国共产党人提出新的中国梦；民族复兴之梦从未泯灭；中华人民共和国成立；中国共产党成立）.沟通的方式分为（荆轲式沟通；原一平式沟通；晏子式沟通）.自我相识的表现（社会自我；生理自我；心理自我）
30.信息化实力在肯定程度上表现在（信息素养；信息技术；信息文化；信息意识）的形成上篇四《2023年专业技术人员接着教化答案》2023年专业技术人员接着教化答案
一、单选题
1、美国生涯理论专家萨拍认为，职业生涯的中心是DA、社会B组织C职位D个人
2、对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是AA、英国和北欧为公共福利型B、美国为国家供给型C、新加坡为社会共济型D、德国和日本为个人储蓄型
3、依据大社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是:AA、专业技术人才评价B、增加专业技术人才数里C、专业技术人才聘用D、提高专业技术人才待遇
4、新中国成立初期实行的职称制度是CA、职称评定制B、职业资格制C、职务任命制D、职务聘任制
5、假如退休年龄按65岁计算，将取业生涯分为六个阶段，则18到30岁是B是错的A、职业生涯打算期B、职业生涯适应期C、职业生涯稳定期D、职业生涯选择期
6、下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是D是错的A、岗位名称、类别、等级、职责任务B、竞业限制C、工作人员的身份信息D、聘用合同期限
7、从组织类型上讲，探讨所、询问公司等属于下列哪种组织类型D是错的A、敏捷型B、小生意型C、制度型D、创业型
8、世界上最早的关干社会保障的法律法规是D是错的A、德国《劳工疾病保险法》B、国际劳工组织的《社会保障公约》C、中国的《社会保险法》D、美国的《社会保障法》
9、一个人在确定职业锚的时候须要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是D是错的A、组织文化B、人才市场C、产业结构D、法律法规
10、在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业实行不同的对策，对待黄昏职业应当DA、大力提倡B、维持现状C、帮助成长D、促使消亡
11、中学生填报高校志愿要值重，在填报志愿时，下列做法错误的是:C｛平凉市专业技术人员接着教化试题答案｝.A、把自己的志愿与将来职业联系起来考虑B、依据自己的实际状况作出选择而不盲从别人C、肯定要选择自己毒爱的专业而不是自己擅长的专业D、不一味追逐时髦专业B.建立一个社会，就是满意社会基本需求的各种创建活动与其制造者C.超我是“人性高级的，道德的，超个人方面的D.人有相识和理解的须要，主要包括驱动科学创建的新奇心、寻根究底、探究未知事物.将人的创建性区分为原属创建性和继发创建性的是（D）A.马克思B.熊彼特C.柏拉图D.马斯洛.原始创新的基本特点不包括（D）A.内生性B.领先性C.学问和实力的内在性D.学问和实力的外在性.原始创新的优势不包括（A）A.产品价格B.技术开发C.生产制造D.市场销售.影响原始创新优势的关键因素不包括（D）A.假如原始创新技术具有较高的复制成本，则能保持较长的技术领先地位B.技术来源也影响到企业领先优势C.企业的持续创新实力D.政策
14.创新活动的类型不包括（D
13.影响原始创新优势的关键因素不包括（D）A.假如原始创新技术具有较高的复制成本，则能保持较长的技术领先地位B.技术来源也影响到企业领先优势C.企业的持续创新实力D.政策
14.创新活动的类型不包括（DA.原始创新B.集成创新C.二次创新D.一次创新
12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是AA、集中时间、精力和其它资:L｝焦主要目标B、在现实和志向之间建立阶梯通道，抬阶而上C、找出不同目标之间的内在联系，相互促进D、把主要目标分解成多个按部就班的小目标
13、下列目标选择原则中，错误的是DA、挑战性原则B、清楚性原则C、可行性原则D、不行衡量性原则
14、关干事业单位嘉奖制度的特点，下列说法错误的是AA、嘉奖的主体是各级则政部门B、嘉奖的对象是工作人员或者集体C、嘉奖是依法进行的D、嘉奖的条件是有显著成果和贡献
15、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于B差距A、实力B、观念C、阅历D、学问
16、随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与B相关A、旅游产业B、学问产业C、食品产业D、教化产业
17、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登.限制了一些人的成长，其改进方法是D是错的A、依据须要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯B、做好员工思想工作，使其能够安稳的面对现状C、增加员工晋升的难度D、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端
18、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是BA、阅历B、工资待遇C、身体素养D、实力
19、对于中学生的职业生涯设计，下列说法错误的是CA、形成自己的爱好和优势学科B、留意自己的职业爱好C、尽早确定自己的职业生涯发展规划D、高三之前，以全面发展为基础
20、下列状况中，单位可以随时解除聘用合同的是BA、工作人员年度考核不台格，不同意单位台理调整其工作岗位B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑C、工作人员连续两年年度考核不台格D、受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不听从其他台理工作安排
21、对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应当是（A）的工作A、熬炼最大B、收入最多C、实现人生价值最大D、最轻松
22、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是AA、生理的需求B、自我实现C、平安的需求D、友妥和归属的需求
23、一个人在进行目标选择时，首先要做的是AA、个人自我分析B、内外环境分析C、职业岗位分析D、发展战略分析
24、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是BA^抑郁质一作家B、胆汁质一回家C、多血质一律师D、粘液质一老师
25、关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是AA、从形式上看，固定单一，不够敏捷B、从性质上看，它是一种接着教化C、从内吝上看，突出好用性D、从目的来看，是提高素养和工作实力
26、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是AA、社会价值和自我价值B、社会价值C、人格价值D、自我价值
27、假如组织选择低成本发展战略，则组织最须要的人才类型是D是错的A、创新型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才D、全能型人才
28、事业单位工资制度的基本形式是A是错的A、固定工资制B、岗位绩效工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制
29、下列做法中，不利于高校生就业求职的是AA、在高校阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”B、在高校高年级进行“创建性演习”，即做一些有创新意义的事情C、起先求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，驾驭总体形势D、既留意提升智商，又留意提升情商
30、假如一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能够为之奋力向前则他适合下列哪种类型的企业文化B是错的A、小团体文化B、企业家精神文化C、使命型文化D、官僚制文化
31、职业生涯胜利方向具有多样性，其中攀登型的特点是BA、最高地位B、挑战、冒险C、不被限制D、追求认可、追求稳金
32、关干职业锚的下列说法中，错误的是DA、职业锚与实力、动机、价值观互动B、职业锚在实践中选择、相识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不行能改变的
33、引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是AA、领导成员B、在编人员C、一般职员D、聘用人员
34、关于工伤保险的下列说法中，错误的是BA、工伤保险是强制缴纳的B、工伤保险的缴费全部由职工担当C、工伤的一次性补偿和长期补偿相结台D、工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率
二、多选题
35、一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有ABDA、组织凤气不佳B、组织无晋升空间和渠道C、组织人员的年龄、才性存在差异D、组组的领导嫉贤妒能篇五《2023年专业技术人员接着教化在线考试试题与答案》平凉市专业技术人员接着教化在线考试试题答案
一、单选题.专业技术人才学问更新工程简称（A）A.653工程B.635工程C.835工程D.853工程.哪个国家是作为第一个从国家创新高度对国家科技发展和创新进行规划的国家（B）A美国B芬兰C英国D德国.从业人员技术素养要求高、培训任务重、经济效益较好的，.“综合国力的竞争，实质是学问总量、人才素养和科技质量的竞争”是在哪一年提出的（B）.创新最在见于（A）A.《魏书》B.《劝学》C.《孟子》D.《荀子》.1912年《经济发展理论》第一次提出了创新理论的是（B）A.马克思B.熊彼特C.柏拉图D.马斯洛.1952年，美国科学社会学家（A）提出“科学创新”A.伯纳德〃巴伯B熊彼特C柏拉图D.戴布拉〃艾米顿.“建立一个社会，就是满意社会基本需求的各种创建活动与其制造者”是谁提出的？（B）A马克思B.柏拉图C.熊彼特D.马斯洛.马克思提出（A）A.进行能动性实践创建活动，是人主体性的标记B.建立一个社会，就是满意社会基本需求的各种创建活动与其制造者C.超我是“人性高级的，道德的，超个人方面的D.人有相识和理解的须要，主要包括驱动科学创建的新奇心、寻根究底、探究未知事物.将人的创建性区分为原属创建性和继发创建性的是（D）A.马克思B.熊彼特C.柏拉图D.马斯洛.原始创新的基本特点不包括（D）A.内生性B.领先性C.学问和实力的内在性D.学问和实力的外在性.原始创新的优势不包括（A）A.产品价格B.技术开发C.生产制造D.市场销售.影响原始创新优势的关键因素不包括（D）A.假如原始创新技术具有较高的复制成本，则能保持较长的技术领先地位B.技术来源也影响到企业领先优势C.企业的持续创新实力D.政策.创新活动的类型不包括（D）A.原始创新B.集成创新C.二次创新D.一次创新.二次创新的特点和影响因素中不包括（D）A.仿照性与跟随性B.RD的针对性C.资源投入的集中性D.独创性.学问创新成果呈现的详细步骤不包括（D）A.探讨框架的拟定B.初稿撰写C.反复修改D.成果输出.创新思维实力的特点不包括（D）A.新奇性B.综合性C.实践性D.单向性.创新思维实力的类型不包括（B）A.发散性思维B.逻辑思维C.聚合型思维D.侧向型思维.创新思维实力的训练方法不包括（D）A.头脑风暴法B.逆向求异法C.检核表方法D.强制执行法.合理的学问结构不包括（B）A.整体性B.静态性C.协调性D.动态性.创新特地技能不包括（D）A.信息获得实力B.实践操作实力C.创新技法D.创新思维.创新精神不包括（C）A.探究精神B.实践精神C.冒险精神D.团队精神.爱好爱好是创新的（A）A.原动力B基础C.条件D.前提.有条理的视察不包括（C）A.时空视察法B.类比视察法C.随机视察法D.调查探讨法.预料可以分为（A）A.阅历型预见和创新型预见B.阅历型预见C.创新型预见D.以上都不是.（B）学者起先尝试从多元的角度探讨创建力A.19世纪末B.20世纪末C.18世纪末D.17世纪末.心理自我管理从形式上分不包括（C）A.专制性B.等级型C.司法型D.无政府型.1938年，提出世界上第一种创新技法即智力激励法的是（B）A.马克思B.奥斯本C.柏拉图D.马斯洛.（A）我国提动身明创新十一法A.20世纪B.19世纪C.18世纪D.17世纪.（A）是最早对创新进行开发的国家｛平凉市专业技术人员接着教化试题答案｝.A.美国B.英国C.德国D.法国.逻辑性技法不包括（C）A.类比法B.列举法C.解除法D.设问法.蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑出自（B）A.《魏书》B.《劝学》C.《孟子》D.《荀子》34改善创新基础设施与中介服务不包括（B）A.信息网络基础设施B.中型科研设施C.数据库D.图书馆.吸引创新人才的聘请制度不包括（B）A.合理评估人员需求与数量B.从重点高校、高校聘请C.采纳情景面试法D.建立备选人才库.富于竞争的用人制度包括（D）A.聘用合同制B.项目聘用制C.终身聘用制D前两项都是
二、多选题.国家人社部《专业技术人员接着教化规定》的意义（ABC）A.优化学问结构B提高专业技术水平C.增加创新实力D.提职加薪.中国改革开放时期，有哪几方面的创新？（ABCD）A.理论创新B.制度创新C.科技创新D.文化创新｛平凉市专业技术人员接着教化试题答案｝..中国创新动力不足的缘由主要有（ABCD）A.创新动力不足B.没有形成上中下游合理分工等机制C.企业创新主体地位尚未确立D.没有真正发挥科技的支撑和引领作用.创新的重要思想有（ABCD）A.建立以企业为主体B.市场为导向C.产学研结合的技术创新体系D.形成自主创新.自主创新是指ABCDA.从增加国家创新实力动身B.加强原始创新C.集成创新D.引进消化汲取再创新.温家宝总理在中国科学院第十四次院士大会、中国工程院
15.二次创新的特点和影响因素中不包括（D）A.仿照性与跟随性B.RD的针对性C.资源投入的集中性D.独创性.学问创新成果呈现的详细步骤不包括（D）A.探讨框架的拟定B.初稿撰写C.反复修改D.成果输出.创新思维实力的特点不包括（D）A.新奇性B.综合性C.实践性D.单向性.创新思维实力的类型不包括（B）A.发散性思维B.逻辑思维C.聚合型思维D.侧向型思维.创新思维实力的训练方法不包括（D）A.头脑风暴法B.逆向求异法C.检核表方法D.强制执行法.合理的学问结构不包括（B）A.原始创新B.集成创新C.二次创新D.一次创新
15.二次创新的特点和影响因素中不包括（D）A.仿照性与跟随性B.RD的针对性C.资源投入的集中性D.独创性
17.学问创新成果呈现的详细步骤不包括（D）A.探讨框架的拟定B.初稿撰写C.反复修改D.成果输出
18.创新思维实力的特点不包括（D）A.新奇性B.综合性C.实践性D.单向性
19.创新思维实力的类型不包括（B）A.发散性思维B.逻辑思维C.聚合型思维D.侧向型思维
20.创新思维实力的训练方法不包括DA.头脑风暴法B.逆向求异法C.检核表方法D.强制执行法
21.合理的学问结构不包括（B）篇二《2023年专业技术人员接着教化试题答案》2023年专技人员公需科目培训（初级）练习考试人员100/考试总时长45分钟
一、推断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、复原力源于逆境探讨，所以绝大部分的复原力探讨对象都集中在处于逆境的个体（）正确
2、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下遵循“需求斗争奖赏”规律，进行着有动机和爱好、有进展和奖赏的斗争，人脑才能体验到自信、愉悦等主动的心情，才能成为正常人（）正确
3、在技术工作岗位上的工人，必需先被聘为千部方能评聘专业技术职务，离开岗位，照旧要履行职责（）错误
4、未经转评的专业技术人员，当年一律不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务（）正确
5、Diener、larsenleving
（1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手情感类型的频率和强度，并发觉二者之间有明显的相关（）
6、特质理论又叫从上到下的理论（）正确
7、职业资格作为一种国家考试制度.应建立相应的监督机制，以保证其客观公正（）正确
8、自起先探究主观华蜜感以来，国外学者的探讨经验了四个阶段（）错误
9、内在爱护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体胜利调适，并改善危机所带来的影响的因子（）错误
10、对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应当依据其单位的不同性质而有不同的设置标准（）正确
11、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼（）正确
12、主观华蜜感的评定主要依靠行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准因此，测量主要采纳自我报告的方法指的是主观华蜜中的主要特点中的相对稳定性（）错误
13、主观华蜜感等于现实条件与某种标准的比较是是推断理论（）
14、内控者倾向于把行为后果看作是由行为本身确定的（）正确
15、正性情感和负性情感频率改变一样（）错误
16、企业内部有效的专业技术职务等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格（）错误
17、主观华蜜感不是对生活的整体评价，它不依靠于文化与其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构（）错误
18、深化细致地探讨和探讨我国专业技术人员的心理健康状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的相识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义（）正确
19、目前，涉与专业技术人员的国家考试有三种基本资格考试、专业技术资格和职业资格（）本题得0分正确
20、1968年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一（）错误
二、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）
1、现实疗法主要有（C）个特点A、四B、二C、三
2、某单位从事科学探讨，岗位名称不包括（A）A、主要探讨员B、探讨实习员C、助理探讨员D、副探讨员
3、不属于作品的种类（B）A、建筑作品B、模型玩具C、产品设计图D、摄影作品
4、2023年产业集聚区固定资产投资占全省固定资产投资的比重为:CA、49%B、50%C、59%D、39%
5、司法爱护是指享有学问产权的权利人或国家公诉机关向D对侵权提起民事、刑事诉讼，以追究侵权人的民事、刑事责任A、公安部门B、工商行政管理部门C、国家版权局D、法院
6、C是生理健康的保证和动力A、心理沟通B、生理健康C、心理健康
7、同等自愿、协商一样原则中的同等是指在A劳动合同过程中双方当事人的法律地位同等，有双向选择权，不存在管理与听从的关系A、订立B、解除或者终止C、变更D、履行
8、关于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，办理步骤错误的是BoA、在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人B、被申请人未提交答辩书的，仲裁程序无法进行.C、劳动争议仲裁委员会在5日内将答辩书副本送达申请人D、被申请人在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
9、关于农夫向城镇转移的论述不正确的是BA、使更多的农夫转向非农就业B、通过拆旧建新使农夫就地城镇化C、通过产业集群的发展创建更多就业机会｛平凉市专业技术人员接着教化试题答案｝.D、推动非农就业人员与其家庭人口市民化
10、主动心理治疗理论发觉了东方神话和寓言的心理治疗意义，于是把B作为治疗的协助手段A、想象B、故事C、直觉
11、1968年由B教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一A、布伦塔诺B、诺斯拉特佩塞斯基安篇三《2023年专业技术人员接着教化试题答案》
一、推断题.互联网与美国相比，美国更具颠覆性，成为最大智能终端市场错误.社会调查是当前流行的信息搜集方式错误。
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