还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
有关终止劳动合同范文汇编五篇终止劳动合同篇1甲方XXXXXX有限公司住址法定代表人乙方身份证号码根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行.甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利.乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效甲方XXXXXX有限公司法定代表人签署日期20xx年XX月XX日乙方身份证号签署日期20xx年XX月XX日终止劳动合同篇2编号职工姓名年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份终止劳动合同篇3甲方乙方,身份证号鉴于乙方于年月日入职本公司,乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元(大写万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用
三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利
五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利
六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效甲方(盖章)乙方(签字)时间年月日时间年月日收款收据今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币**元(大写万仟佰拾元)收款人年月日终止劳动合同篇4甲方乙方性别身份证号码因原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商订立本协议,以便共同遵守
一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止,共计年
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下
(一)各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数
(二)缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险
0.5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)
(三)缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率
(四)缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额)在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作劳动合同终止协议期满后一个月内乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议须经甲方同意后重新签订协议
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时可以依照相关政策执行
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份甲方甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方代表人委托代理人二OXX年X月X日二OXX年X月X日终止劳动合同篇5编号解除或终止劳动合同(关系)证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);符合
六、《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)解除或(终止)劳动合同日期年月日甲方单位章劳动者(签名):送达时间年月日签收时间年月日注《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款附《劳动合同法》条款规定第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除第三十八条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二未及时足额支付劳动报酬的;三未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;五因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严重违反用人单位规章制度的;三严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;五因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;六被依法追究刑事责任的第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员一依照企业破产法规定进行重整的;二生产经营发生严重困难的;三企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;四其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止一劳动合同期限届满的;二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;三劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;四用人单位被依法宣告破产的;五用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;六法律、行政法规规定的其他情形另其他原因如辞职、辞退、开除等。