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有关雇佣合同模板合集10篇雇佣合同篇1雇用(甲方)月嫂(乙方)身份证号码身份证号码由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守
一、甲乙双方约定事项.服务期限
(1)年月日起至年—月—日止,共计天
(2)由于乙方工作特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康甲方安排乙方休息一天.服务费用甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日年—月―日,.服务内容
(1)产妇a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议
一、服务内容.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐,具体协商确定;.清洗的衣物;.家务(室内保洁);.接送小孩子上、下学
二、服务时间.原则上每天上午8时00分至下午7时00分.乙方每月可休息四天
三、服务费用服务费用为元/月,甲方于每月15日支付给乙方
四、甲方权利和义务.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;.甲方有义务按时支付服务费用
五、乙方权利和义务.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;.乙方须自觉履行上述服务项目;.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理;.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;.乙方如欲解除合同,则需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任
六、合同的生效.本合同自双方签字后生效.本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方乙方20xx年x月x日20xx年x月x日佣合同篇6雇主(甲方)身份证号码月嫂(乙方)身份证号码鉴于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守
一、甲乙双方约定事项.服务期限1年月日起至年月日止,共计天因产妇预产期无法精准预测,如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符,以产妇实际生产日期为准,时间顺延2由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息天.服务费用服务费用为人民币5500元,本合同签订时,甲方已向乙方支付订金人民币500元,余款于服务期终止日支付以实际服务期终止日为准.服务内容1产妇A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.协助产妇进行个人卫生清洁;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录2婴儿:A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;E.随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察记录3其他
二、甲乙双方的权利和义务.甲方的权利1甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;2甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明.甲方的义务1按时向乙方支付服务费;2配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;3为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件.乙方的权利1甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排.乙方的义务1严格按服务内容为甲方提供服务;2在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方.违反国家法律、法规;.不服从甲方合理工作安排的;.未经甲方同意,乙方擅自离岗;.被证明有偷盗行为的;.不能胜任相应工作的;.身体有病,不能继续从事月嫂工作的
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用.甲方的工作安排违反国家法律、法规;.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为
五、其他约定.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失.乙方在服务期间包括路途中,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源、
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成提起诉讼的,由合同履行地人民法院管辖
七、本合同自甲乙双方签字时生效本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方乙方常住地址常住地址联系电话联系电话签订日期签订日期雇佣合同篇7甲方(代表人)乙方居民身份证号码家庭住址电话根据《中华人民共和国劳动法》有关规定双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条甲方从年月日起至一年—月日止,聘用乙方为业务员,合同期限为年任期内乙方须服从甲方工作上的管理遵守甲方各项规章制度第二条乙方作为公司业务员要在规定的工作时间,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同不得同时受聘其他公司或个人第三条甲方安排乙方每周日为休息日,其他时间为工作时间第四条一般条件下,乙方需要请事假的是有由和期限,乙方未按照条款规定履行申请或通知义务的,按矿工处理,甲方可对乙方进行处分,严重情形的,甲方可能解除劳务合同第五条甲方按照下列方式支付乙方佣金试用期为一个月,试用期内累计完成销售额15000元,底薪2400元超额的按16%提成计算,未完成指标的按其当月营业额15%结算薪资,薪资每月结算一次(30个工作日)试用期满以后每月累计完成的销售额1500元,底薪2800元,超额按17%提成结算,未完成指标的按当月营业额16%结算薪资晋升业务主管后,每月累计完成销售额18000底新4000元,超额的按21%提成结算,未完成指标的按当月营业额18%结算薪资,未满30个工作日不予结算第六条乙方若违反规章制度或劳动纪律,甲方有权依照法律法规及规章制度给予或解除劳动合同第七条乙方无正当理由经常矿工,经教育批评无效,连续矿工时间超过15天,或者一年内累计矿工时间超过30天,甲方有权予以除名第八条聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致时,原合同继续有效第九条甲方负责安排乙方的住宿第十条甲方负责免费提供乙方的用工培训,乙方在工作时间不得损害企业信誉;工作应积极勤奋;不讲有损公司的消极语言第十一条乙方在合同期内,不得经销未经甲方同意授权的产品否则解除劳动合同第十二条工作时间乙方不准擅自离开岗位或做出与工作无关的事情,违规警告无效予以辞退第十三条乙方任业务员期内,不得违法乱纪打架斗殴,赌博偷窃,违者辞退并交司法机关第十四条业务员对自己在公司领取的货物应妥善保管,丢失或损坏的由个人赔偿在乙方任职期内,不得私自调高或降低经销产品的价格,违者处以私自调高或者降低经销产品的价格数额2倍罚款情节严重者辞退第十五条业务员工对自己在公司的存款享有知情权和支配权公司有监护权,任职期间的业务员存公司的个人消费实行AA制,相互之间不产生经济纪纷,公司不负责处理私人债务第十六条凡自动离职或违章违纪及因工作表现不好而被公司辞退者需经公司证件,物品等结清后,当日离职离职后两年内,不得自行或在其他公司以相同的方式从事的业务行为,如乙方违反,需在一个月内向甲方一次性支付违约金共计贰万元整,乙方无力支付者将追究法律责任第十七条本合同签订生效,任何一方擅自违约,无法履行合同期限,须承担违约金800元第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请渊解,调解不成的应当自劳动争议之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方可能直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁本合同经甲、乙双方签字生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日雇佣合同篇8甲方乙方丙方甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下
一、合同内容乙方的服务内容主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理男、女);
8、看护病人(不能自理男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生合同期限年月—日至年—月—日止工作地点工作时间
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整
2、丙方先收取甲方押金800元整在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方泌;b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;f.随时对产妇的身体状况观察、记录2婴儿a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;e.随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察记录f.培养婴儿良好的生活习惯3其他洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务
二、甲乙双方的权利和义务1甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;2甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明1按时向乙方支付服务费;2配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回丙方每月收取甲方家政服务务管理费7Lo
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训I并重新安排上岗5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要
6、丙方应保证乙方的服务不得中断
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪不得拖欠或扣发家庭服务员的工资
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,年内享有正常更换三次家庭服务员的机会
3、向家庭服务员提供正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务
6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助不得侵犯家庭服务员的人员权益
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同
1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续不得擅自离岗
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作如擅自离去,一切后果自负
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金家庭服务员使用费和手续费一律不退合同终止,凭押金收据条结算押金
2、合同期满、合同内容变更、终止等甲方应及时到丙方办理相关手续愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责并保留追究其责任的权利
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向提起民事诉讼本协议一式三份每方各执一份签字生效雇佣合同篇9以下简称聘方与以下简称雇员就聘请雇员赴国地区公司工作事宜经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下
1、聘方聘请雇员赴国地区公司从事
2、工资及支付方式1薪金聘方支付给雇员的基本月薪为美元大写雇员离开中国国境之日为起算日离开国境地区之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算2加班工资聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议
3、聘用期限,工作时间和假期1聘用期为2工作时间按国地区劳工法规定,每周工作天,每天工作小时3休假日雇员享受所在国的法定假日4病假雇员每年可享受带薪病假15天5事假雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金1住宿聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费2膳食聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平3医疗聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险4保险聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险5税收聘方为雇员交纳当地法定的一切税金
5、雇员出入中国和国国境的手续和旅费1聘方负责办理雇员出入国国境地区的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用2聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费3雇员负担出入中国国境的各种手续费
6、一方因特殊原因需提前终止合同由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯
9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决
10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定雇佣合同篇10甲方(购买主体)乙方(供应方)******号码住址、联系电话丙方(见证方)根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守
一、工作岗位
1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,******复印件及简历表
2、乙方的工作岗位
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更
二、合同期限经双方同意,确定本合同期限从年月日起至年月日止(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)
三、劳动报酬
1、试用期工资额元
2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)
3、甲方实行国家规定的标准工时**度即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期
5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续乙方如自愿放弃参保甲方不负任何责任
6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方
2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续变更后的合同文本由甲乙双方各执一份
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿
2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资
3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资
4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失
六、其他事项
1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任
2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方
3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效甲方(盖章)乙方(签名或盖章)丙方(签名或盖章)月日年月日日3为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件1甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排1严格按服务内容为甲方提供服务;2在工作时乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意,乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病,不能继续从事月嫂工作的
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为
五、
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失.乙方在服务期间包括路途中,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼
七、本合同自甲乙双方签字后生效本合同一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日雇佣合同篇2甲方(聘用单位)乙方(受聘人)家庭联系地址鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下第一条:本合同于年月日生效,期限年,第二条乙方工作岗位职责要求.宁城725台打更(全天24小时)
2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生
3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好
4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关
5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品第三条甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的第五条在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签字)年月日雇佣合同篇3甲方公司(筹备组)乙方身份证号码鉴于
1、甲方正在筹备设立中;
2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守
一、服务期限
1、年—月一日起至甲方设立完成之日止
2、双方任何一方均可提前日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任
二、工作内容、地点与报酬
1、乙方工作内容
2、乙方工作地点
3、乙方报酬标准—每月元;每月前发放_;上述报酬为—税前/税后—标准
4、乙方指定收款账号开户行户名
5、甲方有权委托第三方代为发放报酬
6、补充说明
三、特别约定
1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金
2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中
3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的公司承担双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承担
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方根据本合同提供劳务的期限—计入/不计入—双方劳动关系的工作年限中
四、其它
1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;
2、本合同签订于年—月―日甲方授权代表乙方(签字)雇佣合同篇4合同编号甲方法定代表人甲方地址乙方身份证号码通讯地址邮编永久联系方式
一、序言甲方是经国家工商总局,中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的,具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)乙方由于职业规划及个人意愿,拟参加甲方组织的培训为此,甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同,用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜
二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训.飞行培训的标准为甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据,设置培训课程和培训计划,并由乙方提供培训服务.飞行培训的基本内容是航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20
(二十)小时高级飞行培训;ATPL执照理论考试专项培训培训费用的豁免.签订本合同后,如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试,政治审察,并与后者签订了正式劳动合同,乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员).在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助,以便乙方通过航空公司的面试,政治审查以及与航空公司劳动合同的签订.所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用,以及以下其它费用教学课本,资料乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料制服甲方将为乙方提供3
(三)套制服,费用由甲方承担保险:甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险,最高保额为人民币20
(二十)万元,保险受益人由乙方确定,费用由甲方承担乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿
三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30
(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后,对其是否适合飞行做出判断如果其被确定为不适合飞行,将取消其培训资格被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担,同时协助安排乙方转入其它地面工作佣合同篇5甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:身份证号:。