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有关雇佣合同范文汇编八篇雇佣合同篇1甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限
1、有固定期限从年月日起至年月日止
2、无固定期限从年月日起
3、以完成一定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假甲方(盖章)法人或委托代理人乙方(签字)签订日期年月日附件一《保密协议》根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守
一、乙方保证并确认已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关
二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下
1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制
2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等
三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行
四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效
五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务
六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效
七、本协议一式两份,签字生效甲方法定代表人乙方年月曰相关劳动合同的法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的‘保密事项附件二《岗位职责书》雇佣合同篇5因甲方在榆阳区岔河则乡开设养猪场,需要饲养员从事野劳务工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守
一、合同期限乙方于年月日起年月
二、工资及付款双方约定年工资为(¥)付款方式为:
三、双方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪
2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要
3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同
4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备,供乙方居住使用
5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等,由甲方承担相关的种子及肥料费用,此种植产品与甲方共同享用
6、乙方应遵守甲方的管理制度,按时上下班,不得迟到或早退,不得无故离岗,有事应请假(但不得在春节期间请假),尽职尽责完成工作任务
7、乙方在工作期间一定要注意人身安全,切忌出现安全事故及居住生活应防止二氧化碳中毒等,否则一切责任自负;
8、乙方对养猪场所应勤于打扫,注意场所卫生,符合猪场卫生标准条件
9、乙方应按时对猪场进行消毒,确保消毒次数及消毒面,做好及时、全面、彻底的消毒工作如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋,以免造成疫情传播
10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场定的温度要求
11、母猪必须专人喂养,按规定的喂养量进食,不得少喂或多喂产房必须每天冲洗,注意观察母猪发情情况,检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害
12、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等确保猪场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告
四、其他
1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同
2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失,由中介人协商做出加倍赔偿
3、如因乙方个人情绪,出现粗心大意千万浪费及故意损失等,由中介人协商作出相应赔偿
4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资
5、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资
6、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介人执一份自双方签字后生效甲方乙方中介人年月日雇佣合同篇6甲方(车主)株洲宇洋物贸易有限公司乙方(司机):根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议
(一)双方义务
(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台,供本公司为用户送酸使用⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可
(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故
(6)乙方必须爱惜车辆,文明驾驶未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管
(二)费用收支⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施
(三)报酬待遇⑴乙方工资为1500元/月,日历日即工作日如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半如请假当天无运输业务,不影响乙方工资
(四)事故⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理
(五)其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月本协议一式两份,双方各执一份甲方代表(签字)乙方(签字)年月曰雇佣合同篇7甲方乙方身份证号码甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:
一、劳务地点甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作
二、劳务内容及劳务方式根据甲方经营需要确定时间及劳务内容
三、劳务期限根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同
四、劳务报酬结算按照每日元支付乙方劳务报酬元
五、结算方式根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付
六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)
七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬
八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任
九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年月日年月日雇佣合同篇8甲方(雇佣方)地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务:乙方(受雇人员)性另lj:年龄居民身份证号码根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方雇佣乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款本合同生效日期—年—月—日,其中试用期本合同终止日期一年—月—日雇佣期满后,根据甲方工作需要,雇期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签雇佣合同雇佣期限另行商定乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月一日以货币形式足额支付乙方工资,工资—元每堂课实际月工资按课时计算其中试用期间工资—元每堂课乙方应遵守甲方依法规定的;爱护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同.在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同;.在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予500元人民币处罚,二次以上的接触合同.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予200元人民币处罚;.在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予100元人民币处罚;.在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予200元人民币处罚;
6.在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同;乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方本合同期限届满,劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前一天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同甲方以下规章制度作为本合同附件本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(盖章)代表人代表人年月日年月日期甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制
四、甲方每月日发放工资甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元
2、双方约定以确定乙方工资
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康乙方从事作业,可能产生职业危害
七、双方认为需要约定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人(主要负责人)年月日年月日餐饮业简单雇佣合同范本甲方(用人单位)名称法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系电话雇佣合同篇2甲方省妇女就业服务中心乙方(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂
(二)服务时间白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养
(三)服务内容
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理
(2)产妇、婴儿的卫生
(3)对新生儿开展抚触
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形
(5)产妇房间的卫生
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准*
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退
(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换
三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决本合同一式二份,中心一份,东家一份甲方(公章)乙方(签字)签订地点签订日期雇佣合同篇3甲方(以下称聘用方)乙方(以下称受聘方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计第二条乙方的聘任职务是兼职会计,其工作范围为第三条甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利.为乙方安排会计工作;.监督检查乙方工作情况;
(二)甲方须履行的义务.使乙方及时获取劳动报酬;.为乙方履行职务提供一定的工作条件;.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利.依法履行会计职务;.获取劳动报酬;.辞职(须提前三个月提出书面申请)
(二)乙方须履行的义务.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;.自行承担人身安全责任第五条劳动报酬和福利待遇
(一)甲方每付给乙方基本报酬元第六条在下列情况下,合同可以变更.双方协商之后;.因国家政策法令发生变化时第七条合同期限本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜第八条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力第九条本合同自双方签字之日起生效甲方(签章)地址电话年一月―日乙方(签章)地址电话年—月—日雇佣合同篇4甲方乙方性别学历居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下
一、合同期限第一条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止约定期限为一个月
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准第四条乙方每周工作时间为天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应接受甲方的绩效考核第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款
三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保险)甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反相关管理制度的;
3、双方约定的其他情况
四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的
五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力
三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同
六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬第十四条本合同的附件如下附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。