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2023竞聘上岗演讲稿讲话稿(3篇)2023竞聘上岗演讲稿讲话稿(通用3篇)2023竞聘上岗演讲稿讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们大家上午好!我演讲的题目是奋斗的人生,无怨无悔!今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢一年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!我叫,现年—岁,中—员,研究生文化,工商管理硕士,现担任我,为人谦和,但充满我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执19—年7月,我从毕业,分配到工作,成为第一代大学生挡车工;19—年7月任技改办技术员;19—年2月任技改办副主任,19—年担任劳动服务公司经理;20__年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今回顾一年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是这片沃土培养了我如果用一句话来概括过去的年,那就是我此生最值得留恋从事信贷工作的7年间,使我逐渐熟悉了信贷管理的各个环节,掌握了信贷业务的操作规程,对各种设备设施熟知能详,能够坚持原则,始终坚持标准不走样的做好各项工作,在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理潜力、组织潜力和工作潜力,所以我说,我有潜力胜任这份工作第
三、我有较好的年龄优势我今年一岁,身体健康、精力充沛、斗志十足,理解潜力快、适应潜力强,能够完全适应当前高标准、严要求、快节奏,以及高强度、大负荷的工作量,我有潜力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中,毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、做好,为信合事业的创新与发展贡献自己的微薄之力
二、我要阐明的是如果我竞聘成功后的打算如果我竞聘成功,我要在以下三个方面努力做好工作第
一、在自身潜力上要有所突破当前,形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变化,故有的管理理念、管理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要,这就需要管理者的思路创新如果我是信用社主任,我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法,不断充实自己,不断提高自身潜力,使自己更加有潜力适应形势发展的需要第
二、服务与效益意识并重,打造良好的信合形象在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,不断提高全员的服务意识,严格执行服务质量标准,真正做到来有迎声,问有答声,走有送声,让客户有一种到家的感觉第
三、谋发展、求创新,在管理方式上要有所创新要根据信用社改革发展的需要,个性是转换为银行管理模式后,自己要根据职能、性质以及经营方式的转变,迅速调整思路,主动对接,不断思考和研究新措施,新办法,创造性地开展工作,为我社的快速发展争做贡献成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委各位同事,应对着大家信任和期盼的目光,我看到了期望的所在,同时也意识到压力和职责的所在,但都必将成为我们工作的动力假如组织选取了我,我坚信自己有潜力在主任的岗位上做出更大的成绩古人云不能够一时之得意而自夸其能;亦不能够一时之失意而自坠其志不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学决定形势、应对复杂局面及配合全局的潜力进一步增强事业心、职责感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我信合事业发展添砖加瓦!的青春年华都无私奏献给了虽然,我没有做出惊天动地的成绩但我奋斗不息,我无怨无悔!今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业的前提条件第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是无论什么工作,干就要干得,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20_年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4P策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度第三,我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力,这是关键一是我系统学习了工商管理知识,是我厂首位获得MBA学位的员工,具备了扎实的理一底,掌握了系统的企业管理理论知识二是我有丰富的工作和中层管理经验我做过挡车工,熟悉工艺流程;做过技术员、副主任,参与了九.五技改工程;我当过总经理,做过二级法定代表人,熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题;我当过支部书记、分工会主席知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作;我还从事了销售管理工作,协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变,形成了三阳一州的市场格局,率先实现了销售人员统一编队,真正实现了销售的统一如果这次我能竞聘成功,我将在厂长的带领下,牢记一个原则,实现两个转变,抓好三项工作牢记一个原则就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策在工作中,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手实现两个转变一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织角色转变既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干二是实现思维方式的转变,即从中层干部正确地做事的思维方式向企业做正确的事、主动开拓工作新局面的思维方式转变围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点抓好三项工作一是全面提升执行力这主要从三个方面着手首先要优化管理流程和业务流程优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制其次是提升员工的整体执行技能要提升员工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升员工的执行力再次就是提升员工的工作意愿从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量我们要做的工作实际上也就是三点建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的企业文化氛围二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家其次要关心民心民声,密切联系群众,关心弱势群体,做到以诚待人,以情动人,以理服人通过多向沟通,协调好领导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境三是加强自身建设,提升自身素养首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和管理水平,尽快完成角色转换,胜任本职工作其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不做有损于融合的事,不说有损企业形象的话再次在日常工作中注重三勤脑勤勤学多思,多为领导出点子,多献计献策;腿勤不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤多向厂长汇报,多与班子领导协调,多与中层领导和员工沟通,把分管工作做实做优各位领导、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在我深知前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!古人云不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!我的演讲完了,谢谢大家!2023竞聘上岗演讲稿讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位同事,大家好我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲我竞聘的岗位是副经理我知道,对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的优势我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况第
一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践大学毕业以来,从分理处、分理处、客户经理部到消费贷款一线工作实践,使我的业务处理能力和经验有了丰富的积累第
二、对于这一岗位所要求的文字综合能力综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高在客户经理部和金融超市工作中,执笔撰写了大量的业务研究材料和业务筹备材料等对于竞聘金融超市副经理,我理解应做好的职责是当好业务发展助手作为一名共产党员,要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作第
二、当好决策参谋助手,服务领导决策我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态,并且注意对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据发挥自己的营销和市场宣传及电脑的特长,夯实基础管理,合理规划金融超市营销发展活动从我个人角度来说,对金融超市怀有深厚的感情,见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程那么参加竞聘,我就简单谈一下自己对业务运作的一点理解我们有系统唯一一家这一最大的优势,我们的还有扎实的前期运作,业务稳步的发展,贷款形态良好的基础优势;有与协作单位关系良好的合作关系,全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中出现的问题能够快速反应,及时解决那么针对差距和不足,我个人理解,可以在以下几个方面加大工作力度一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、积极开办更多消费贷款项目等措施重点加大消费贷款工作力度,提高主营贷款品种的市场占有份额;第二是发展分理处的先锋作用,为分理处发展消费信贷等业务提供坚实的业务支撑和后继保障回首自己的成长之路,我深深感到走过的每一个脚印,都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持,竞聘理一职,我愿踏踏实实的贡献自己一份力量,认认真真履行职责、扎实创新搞好工作最后,以一首自编对联来结束我的演讲,上联是胜固可喜,宠辱不惊看花开,下联是败亦无悔,进退无意随云卷,横批是与时俱进愿与大家共勉谢谢大家!2023竞聘上岗演讲稿讲话稿篇3尊敬的各位领导,同事们大家好!这天,我站在那里,应对朝夕相处的领导和同事,情绪十分激动我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次信用社主任竞聘首先十分感谢单位,为我们带给了一个这么好的竞争平台,让我们能够在那里展现风采,同时,更要感谢一年多来一向关心、帮忙和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我这天站到这个演讲台上畅想未来我叫,今年—岁,20—年进入官仓信用社,并从20_年起开始从事信贷工作由于工作需要,20_年1-4月份被调至花秋信用社,4月份后调至娄山信用社小微中心,主要负责信贷工作今年H月份获得了银行从业资格证回顾往昔,在信用社领导和同仁们的支持和帮忙下,我从一个信贷新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的职责人这天的演讲我将用以下两方面展示自己
一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势第
一、我有强烈的思想意愿自从事信贷工作以来,就十分热爱我的职业,珍惜我的岗位,从未因为服务态度方面的问题和客户有过争执,也没有因管理问题让领导、同事不满意,更没有在经济问题上犯过一次错误,始终如一的执行制度,落实要求,圆满的完成各项任务,此刻我站在那里,就是想继续在更重要的岗位上有所作为、有所成就,继续为信用社的事业献工献力第
二、我有丰富的工作经验。