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2022年医院护士节活动方案2022年医院护士节活动方案1活动背景为了隆重记念“512”国际护士节,进一步推动我院精神明建设,促进我院护理工作的发展,宏扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用活动目的为记念“512”国际护士节,宏扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院泛博护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物,加强护理队伍建设和精神明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展主题“天使的漂亮”时间4月27日-5月9日地点医院南区.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;.近一年未发生重大护理差错事故
(二)“星级护士站”评选条件.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;
3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每一个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一位;社区体检部可参照一个护理单元推荐
(二)申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动抛却
(三)医院记念“
5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每一个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名2022年医院护士节活动方案4为了记念20_年“512”国际护士节,进一步的推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,宏扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展记念“512”国际护士节系列活动,具体方案制定如下
一、活动目的宏扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院泛博护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展
二、活动主题天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”
(三)召开记念“512”国际护士节暨表彰大会
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日的下午召开记念5O12国际护士节暨表彰大会
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且向来在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日
8、运用医院信息管理的平台,及时的对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改的措施
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱温和,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位的周转,积极的配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参预医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参预科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量(二八各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作抛却),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每一个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作的考核理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部份成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%技能操作考核成绩占总成绩的60%o本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应该坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平庸的岗位将平庸的工作做实,确实具有模范的作用2022年医院护士节活动方案5
一、目的和意义加强护理人员的核心价值观教育,增强护理人员对医院精神的理解,推进医院建设贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务
二、参加对象全院各科护理人员
三、演讲内容以“推进文化建设,提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题,结合时代特点,宏扬南丁格尔精神,展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神
四、演讲时间每位选手演讲时间在10分钟以内
五、评选办法本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行
(一)预赛以科室为单位,每一个科室至少两人参加参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛,组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评,当场评选出10位选手进入决赛
(二)决赛采用现场比赛方式进行,由组委会评审组现场评选,由组委会成员统计得分,评出各奖项
六、奖项设置比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖
七、比赛相关事宜
(一)参赛要求
1、参赛选手仪容仪表端庄慷慨,真正体现天使风貌
2、文体不限,可叙述,可议论,可抒情,但必须内容健康向上,语言风格鲜明,感情真挚,密切结合自身工作实际
3、语调语言正确,整个演讲自然流畅,表情自然庄重
4、因故不能准时参加复赛、决赛者,按弃权处理
(二)评分标准
1、演讲内容(40分)紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整;
2.仪表形象(20分)仪表端庄,表情自然,举止慷慨;3语言表达(30分)普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言;
4、演讲效果(10分)吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强
(三)时间安排
1、预赛作品报送截止日期20_年4月20日,逾期视为放弃
2、决赛时间具体安排时间地点另行通知
八、有关要求
(一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义,认真组织本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效
(二)演讲内容须突出护理工作主题,力求形式生动活泼,语言通俗易懂,事例真实感人,体现思想性、教育性联系人联系电话略2022年医院护士节活动方案6
一、目的
1、方向通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素质与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础
2、效果可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属感与荣誉感,增强同事之间的凝结力与向心力
二、宗旨思路为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极性,营造积极向上的敬业爱岗工作氛围,特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动
三、基本描述:内容活动项目
1、评选“优秀护士”活动;
2、争创“星级护士站”活动;
3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
4、召开记念512国际护士节暨表彰大会出席及参赛人员
(一)出席院长、副院长、各科目主任及相关领导
(二)参赛各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员活动流程
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作匡助平台;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开记念512国际护士节暨表彰大会评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1、所有职工均可报名参加
2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)
3、设先进单位奖与先进个人奖(先进单位奖一
1、二
1、三2等奖)
4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)
5、奖品为单位奖状、个人奖状或者证书、笔记本
四、设置场所(某楼层大厅)布置用条幅或者纸幅、主席台、评委席、观众席人员以科室为单位为参赛选手打分,最后有评委统一打分费用预算60元会场布置
1、条幅,10元
2、单位奖状4个、个人奖状或者证书20个20元
3、个人奖品本子20个20元
4、其他10元
五、比赛时间护士节当日上午或者晚上(7点至9点)
六、演讲比赛通知以文件形式下发到科室,有科室组织备稿选参赛代表2022年医院护士节活动方案7为隆重记念—年国际护士节,进一步推动—市精神文明建设,促进—市护理工作发展,宏扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快—X建设步伐发展发挥更大的作用,经研究决定,在全市开展记念国际护士节系列活动,特制定本方案
一、指导思想以深入贯彻落实《—年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务
二、活动目标增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”
三、活动主题
1、爱心如海,护理无限
2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风貌
四、活动内容㈠评选“优质护理服务示范病区”㈡评选“星级护士”㈢开展护士礼仪风貌大赛
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作
3、4月25日进行护士礼仪风貌比赛的初赛,选出1队进入决赛5月8日进行护士礼仪风貌比赛的决赛
六、活动内容活动内容.院领导致护理人员的慰问信.发放人均价值约
200.00元的节日礼品.发放护士鞋.分批组织获奖护理人员外出修养或者拓展训练.礼聘专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料2022年医院护士节活动方案8为记念“
5.12”国际护士节,深化优质护理服务,展示—市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设经研究决定,在全院范围内开展记念“
5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下
一、活动目的为记念“
5.12”国际护士节,宏扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展
二、活动主题“立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动
2、开展第二届“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动
3、开展“第四届护理园地我最爱慕的—”评选活动
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动
5、召开记念
5.12国际护士节暨表彰大会表彰内容
①20年度护理技术三新业务,
②20_年护理三基理论与操作考核前10名,
③20_年夜班出勤前10名,
④第四届护理园地我最爱慕—获奖者,
⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,
⑥“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动获奖者,
⑦20_年度获得市级以上表彰的人员
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作
2、5月9日下午召开记念
5.12国际护士节暨表彰大会
五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未浮现病人投诉且病事假不超过15天,
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件
1、开展优质护理服务>1年
2、公示并落实服务项目根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示
3、弹性排班,每一个护士平均负责患者数<8-10个
4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全
5、患者满意程度高患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度295%
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉
(三)“优秀护士长”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;
2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理(20_趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人所在科室病人满意度295%并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未浮现病人投诉且病事假不超过15天
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每一个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名
(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动抛却
(三)第二届“维护健康一杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每一个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名
(四)“第四届护理园地我最爱慕的—”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参预
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人在明优质服务方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规;
2、全体护士仪表端庄雅,精神面貌积极向上,使用明用语行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少评选办法和要求:
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每一个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一位;社区体检部可参照一个护理单元推荐
(二)申报的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动抛却
(三)医院记念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每一个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名2022年医院护士节活动方案2
一、活动安排.总结暨表彰会时间暂定一月一日下午_地点在—会议室或者交通局会议室会议内容
(1)总结开院以来护理工作
(2)评选优秀个人及优秀团队个人奖一名评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士%摆布团队奖一名最佳服务团队一名、最佳学习团队一名、爱岗敬业团队一名、最佳协作团队一名、最佳配合团队一名3发放记念品全体护士每人购买护士表一块.晚餐一月—日,院领导、优秀满意护士及护士长共进晚餐.义诊活动_月_日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动
二、会议议程.主持人简短介绍会议议程及参会人员.护理部主任总结护理工作.表彰.领导讲话.主持人宣布会议结束
三、优秀及满意护士产生方式.优秀护士产生方式以_%比例赋予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参预最后审定科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参预,具体方式自定.满意护士产生方式由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士.最佳团队的产生方式由护理部与院领导共同推选
四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容).热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养.热爱学习,具备一定的文化素质和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士.具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好工作积极,无怨言,服从调配,积极参预值夜班.原则上在本院工作三个月以上.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生
五、物品准备.表彰会横幅“彭州同一医院庆祝——国际护士节总结表彰会”义诊活动横幅“彭州同一医院义诊活动”.礼品准备及相关费用总费用共计约元1护士表护士各一块,计划进购块,价格约每块—元,共需费用元2优秀护士、满意护士人均元奖金,约—名,共元;最佳服务团队一名、最佳学习团队一名、爱岗敬业团队一名、最佳配合团队一名奖金各—元,最佳协作团队奖金—元,共元奖金合计元3晚餐三桌元.义诊活动准备护理人员一名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台
六、表彰会参会人员.全体护士除值班人员.全体中层干部.全体院领导及院务委员2022年医院护士节活动方案3为了隆重记念20_年“
5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,宏扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用经研究决定,在全院范围内开展记念“
5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下
一、活动目的为记念“
5.12”国际护士节,宏扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院泛博护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展
二、活动主题以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护
三、领导小组成立记念“
5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:组长:副组长(常务)成员:
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开记念
5.12国际护士节暨表彰大会
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开记念
5.12国际护士节暨表彰大会
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;。