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协议书编号:股权授予协议书方:方:签订时间:签订地点:股权授予协议书合约协议甲方单位机构住所法人代表注册号公司相关电子法定代表人联系相关电子合约协议乙方单位机构身份证号住址联系相关电子联系联系联系方法方式电子信箱根据《##公司事业部股权激励计划》(下简称《股权激励计划》)的有关规定,为保护甲、乙双方的利益,本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则,合约协议甲方单位机构与合约协议乙方单位机构就股权激励相关事项达成如下协议第一条合约协议乙方单位机构为中华人民共和国公民,本协议签订时系合约协议甲方单位机构经由##公司事业部(下简称“A事业部”)董事会按照《股权激励计划》“激励对象的评定程序”的相关规定,在对合约协议乙方单位机构参与股权激励计划进行最终资格确定后,将合约协议乙方单位机构列为本次股权激励对象之O作为《股权激励计划》激励对象之一,乙认同国贸事业部的发展战略和价值观,将个人的前途与A事业部的发展紧密结合起来;合约协议乙方单位机构认同《股权激励计划》一切相关有关内容,自愿配合实施《股权激励计划》,自愿遵守该计划规定的所有条款及配套文件第二条根据《股权激励计划》的相关规定,合约协议乙方单位机构获授合约协议甲方单位机构子公司历史贡献股数量为股、业绩股数量为股,共需缴纳保证金—万美元签署本协议时合约协议甲方单位机构子公司上一年度销售额为、净利润额为、品牌出口额占比为,总股本数O第三条合约协议甲方单位机构的权利和义务
1、合约协议甲方单位机构的权利1合约协议甲方单位机构享有按照《股权激励计划》所列办法对合约协议乙方单位机构进行考核并根据考核结果对合约协议乙方单位机构行权数量、分红收益、转实股数等进行调整的权利2合约协议甲方单位机构有权根据国家税法的规定,代扣代缴合约协议乙方单位机构应交纳的个人所得税及其它税费3在合约协议乙方单位机构违反《股权激励计划》所列限制条款时,合约协议甲方单位机构享有按规定办法对合约协议乙方单位机构所持业绩股进行处理的权利
2、合约协议甲方单位机构的义务1合约协议甲方单位机构有按照《股权激励计划》所规定的程序按时足额发放红利的义务2在行权窗口期内,合约协议甲方单位机构需按规定的时间和价格对合约协议乙方单位机构相关要求行权业绩股予以行权3合约协议乙方单位机构行权后,合约协议甲方单位机构需按规定的时间将行权后的股权进行工商注册4合约协议甲方单位机构启动上市计划时,合约协议甲方单位机构需按《股权激励计划》相关规定将合约协议乙方单位机构所持股权转为合约协议甲方单位机构股权第四条合约协议乙方单位机构的权利和义务
1、合约协议乙方单位机构的权利1合约协议乙方单位机构享有按照《股权激励计划》所列程序领取分红款的权利2合约协议乙方单位机构完成相应业绩考核后,有权在规定时间内按规定程序相关要求合约协议甲方单位机构对其所持的满足行权条件的业绩股予以行权3合约协议乙方单位机构达到转实股的业绩条件后,合约协议乙方单位机构有权利相关要求合约协议甲方单位机构及时办理股权工商变更登记手续4在合约协议甲方单位机构启动上市计划时,合约协议乙方单位机构有按股价价值将所持股权转为合约协议甲方单位机构股权的权利
2、合约协议乙方单位机构的义务1合约协议乙方单位机构有按时足额缴纳购股资金的义务2合约协议乙方单位机构应恪尽职守,以确保《股权激励计划》所列绩效指标的达成3合约协议乙方单位机构不得对所持业绩股用于抵押或偿还债务4合约协议乙方单位机构保证依法承担因参与股权激励计划产生的纳税义务5合约协议乙方单位机构不得向任何无关的第三方透露个人获授股份数量、《股权激励计划》、公司经营状况等,若违反,合约协议乙方单位机构承诺自愿接受合约协议甲方单位机构的处罚情节严重者将追究法律责任5合约协议乙方单位机构保证本协议的签署已告知其配偶第五条合约协议甲方单位机构对于授予合约协议乙方单位机构的股份将恪守承诺,除非合约协议乙方单位机构有《股权激励计戈IJ》涉及的特殊情形,否则合约协议甲方单位机构不得中途取消或减少合约协议乙方单位机构的股份数额,也不得中途中止或终止与合约协议乙方单位机构的协议第六条合约协议乙方单位机构保证遵守国家的法律,依法参与合约协议甲方单位机构的股权激励计划,依法按规定程序享受股权收益,在签署的《股权授予协议书》中所提供的资料真实、有效,并对其承担全部法律责任第七条协议任何一方变更联系相关电子/联系联系联系方法方式/电子信箱时一,均应及时书面通知合约协议对方,否则由此产生的经济和法律责任由未及时通知的一方承担第八条合约协议乙方单位机构违反《股权激励计划》的有关约定、违反合约协议甲方单位机构关于《股权激励计划》的规章制度规章或者国家法律政策,合约协议甲方单位机构有权无需通知合约协议乙方单位机构而直接结算合约协议乙方单位机构的股权收益(收益打入合约协议乙方单位机构提供的永久银行帐号中),终止与合约协议乙方单位机构的协议而不需承担任何责任合约协议乙方单位机构因此给合约协议甲方单位机构造成损失的,合约协议乙方单位机构应承担赔偿损失的责任第九条合约协议缔结双方发生争议时,《股权激励计划》已涉及的相关有关内容按约定解决,《股权激励计划》未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决第十条合约协议缔结双方每年签署的《业绩合约协议》作为《股权激励计划》配套文件,与本协议具有同等效力第十一条本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,向合约协议甲方单位机构公司注册地人民法院提起诉讼第十二条本协议非因法律规定或《股权激励计划》允许变更或解除协议的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除协议当事人一方依照法律规定或约定相关要求变更或解除本协议时,应及时采用书面形式通知其他当事人第十三条本协议如有未尽事宜,须经协议各方当事人共同协商,作出补充约定,补充约定与本协议具有同等效力第十四条本协议书一式三份,双方各执一份,报国贸事业部秘书处一份,具有同等法律效力第十五条本协议书自双方签字或盖章签字或盖章盖章或签字或盖章之日起合约生效合约协议甲方单位机构:议乙方单位机构法定代表人或授权代表。