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文本内容:
.目的为了使住宿员工能更好地休息、生活利工作,并维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度.适用范围公司全体在职员工.职责行政按公司规定的标准,负责公司住房分配,以及对员工进行《宿舍管理制度》的相关培训工作行政部负责住房具体分配、卫生、水电的管理与控制,以及宿舍评比、安全、纪律等管理工作行政部根据《宿舍安排单》安排新进、离职或晋升、降职等原因需入住或调换、退离宿舍等事务行政部负责安排宿舍配套设施维修及楼道的清洁、消毒等相关工作舍长(集体宿舍)负责整间宿舍的卫生安排及维修呈报,每日督导值日生做好每项工作参加相关会议等公司全体员工共同遵守并配合本制度的执行.程序宿舍分类.
1.1管理人员宿舍提供给公司部门主管及以上管理人员;.
1.2职员宿舍提供给办公室文职人员、工程师等人员;3女员工集体宿舍提供给生产一线女性员工或后勤辅助岗位人员;
4.
1.4男员工集体宿舍提供给生产一线男性员工或后勤辅助岗位人员;
4.2宿舍分配标准
4.
2.1高级管理人员/职员宿舍标准为2人/3人/套房;
4.
2.2集体宿舍住房标准为4人/6人/间
4.
2.3夫妻房宿舍住房标准2人/间,夫妻两人均需在公司任职,在职连续在职一年且公司有房间提供前提下,否则不予以受理
4.
2.4住宿资费规定参照《薪酬与福利管理制度》第
6.5条执行
4.
2.5内部晋升的员工在试用期内按原级别安排住房,试用期过后自正式认命之日起一周内向行政部申请并填写《宿舍安排单》,再按新级别安排住房3员工入住及搬离宿舍程序新进人员要求入住宿舍者,由行政部安排相关入住手续
1.2外宿申请内宿人员,由本人填写《内部联络单》经部门主管批准后,交至行政部审核,并领取《宿舍安排单》办理入住手续宿舍由行政部安排确定后不得随意调换,特殊调换需写《内部联络单》,经行政部审批,核准后方可调换,不得先入住再申请,如有发现一律记过处理,员工不得私自调换至宿舍空床位且空床位上东西摆放应规范整齐违者记警告一次
1.4入住宿舍必须服从行政人员的安排和调整,按照规定的床位入住,严禁私自调动房号和床位的行为,不服从厂部安排及调动的不给予住宿,每个房间必须按规定住满室内人数员工调整或调离宿舍后,如3天内不把私人物品取走,将由行政部安排清理6员工离职时到行政总务部《员工申领公司财务清单》至人事部和行政部办理离职手续,公物(如锁匙及相关物品)移交及私人物品检查放行手续,若损坏及遗失公物,行政部在《员工申领公司财务清单》离职回收记录一栏上标注,并按照成本价格折算,从工资中扣除;若为故意行为,应加倍赔偿员工至办理完相关手续后,应当天立刻搬离宿舍区
5.宿舍管理公司依级别提供宿舍供员工住宿,超标准住房,则需从工资中扣除差额房租,不足半月者按半月计算,超过半月按一个月计算为确保宿舍安全,任何员工亲朋好友来访或借宿,且需由当事人如实填写《访客探访申请表》经部门主管签字,行政部核准后方可进入,访客探访者逗留时间不得超过当日22:00未经准许而强行进入或混入宿舍者,一经查出一律当三无人员送派处所处理,当事员工记大过处分,值班保安记小过处分宿舍就寝时间PM22:3022:20后宿舍区必须保持安静严禁在走廊上追逐打闹、大声喧哗、闹事、打牌、放收录机等等影响他人休息,违者按《员工手册》相关规定处理.1宿舍规定晚上0000后晚归保安有权不让其进入,一切后果员工自行承担,公司概不负责
3.2住宿员工须在晚上0000前归宿就寝(因工或因病除外),进入宿舍晚归每人每次罚款50元;三次以上记扣行政分5分宿舍内的公共设施统一由公司规划,不得随意变动,如遇宿舍厕所堵塞,或其它需维修之事项或用电不良等安全因素,由舍长写《维修申请单》,报到行政部安排处理,若为故意行为而造成损坏者则照价赔偿每间宿舍除床外配置扫帚、地拖、垃圾铲,其使用年限至少半年,各宿舍执行以旧换新至仓储部领取,不足半年者,由宿舍舍员自行自费购买住宿员工有下列情况之一者,公司有权取消其住宿资格,并交由行政部处理
5.
6.1多次不服从舍长的监督、安排及严重违犯宿舍管理制度者;
5.
6.2在宿舍赌博,斗殴、酗泗或吸烟;
5.
6.3蓄意破坏公用物品或设施等;
5.
6.4经常妨碍宿舍安宁,屡教不改者;
5.
6.5违反宿舍安全规定者;
5.
6.6无正当理由经常外宿者;
5.
6.7未经允许带异性进入宿舍的;
6.8不爱个人清洁卫生,蓄意破坏宿舍环境者
5.7宿舍清洁
7.1爱清洁、讲卫生,公司全员均有义务维持公司宿舍的整洁宿舍卫生实行“5S”管理制度
7.2宿舍值日生以舍长排表为准,轮流值日,保持宿舍清洁卫生,自觉接受监督、检查、处罚
7.3值日生必须保持舍区内地面、墙壁、门窗整洁干净,阳台无积水,无青苔;墙壁、房顶、门窗、地面、灯、风扇、空调无灰尘、无蜘蛛网、无乱贴、乱画、乱挂、乱钉现象不得乱扔垃圾,所有垃圾必须放于每层楼指定的垃圾桶位置,行政部对宿舍卫生进行监督,如有发现宿舍门前“三包”未做好则采取口头警告以及行政扣分处罚
7.4床上用品、被子、毛巾、鞋子、桶等私人物品须摆放整齐,不得四处乱放
7.5宿舍内不得长期摆放未洗的袜子,鞋垫及湿衣物等不适宜之物品
7.6宿舍内及门前区域每星期必须进行一次大扫除
5.
7.7保持公共区域的清洁卫生,爱护宿舍设施,如有损坏照价赔偿,对故意损坏者,加倍赔偿
5.
7.8清洁工对走道及公共区域进行消毒,并定期清洗楼梯走道
5.
7.9宿舍区内禁止饲养任何动物
5.8集体宿舍评比
5.
8.1各宿舍由行政部指定或全舍民主选举一名舍长;
5.
8.2舍长的主要职责a.负责本室值日安排,大扫除安排每舍每天应安排1名值日生;b宿舍内各类设施的维修申请,物品领用;c.管理好宿舍内的公共财物,举报破坏公物者;d.督促本舍员工遵守宿舍管理规定,督促值日生做好值日工作;e.每月参加一次宿舍长例会,向行政部反映情况
5.
8.3值日生职责:a.服从舍长的工作安排;b.负责宿舍的整理、整顿、清扫、清洁;c.督促舍员搞好个人物品整理摆放;d.负责宿舍内的电源定时开关
5.
8.4舍长失职一次扣除当月绩效15%值日生不服从安排未清扫宿舍等失职一次扣除当月绩效10%舍员不服从安排一次扣除当月绩效10机当月累计不服从安排者将作行政处罚
5.
8.5宿舍评比每月由行政部带领相关评分人员进行两次不定时的打分,评比采取50分制:评分扣分细则如下(节选部分)
5.
8.
5.1宿舍地面不干净或有杂物扣2分;
5.
85.2衣服晾晒不按指定位置或欠整齐扣
0.5分;
5.
85.3柜子或桌面上物品摆放不整齐扣1分;
5.
8.
5.4灯管,风扇,窗户等不干净,有灰尘扣1分;
5.
8.
5.5床下鞋子,箱子摆放不整齐扣
2.5分;
5.
8.
5.6毛巾不按指定位置摆放整齐扣
0.5分;
5.
8.
5.7房间内,床上整体不整齐状况扣2分;
5.
8.
5.8室内衣服不按指定位置挂放,欠整齐扣
0.5分,
5.
8.
5.9评分结果写在计分表上
5.
8.6宿舍评比统计分数,评比出第•名与最后•名,公布于公告栏第一名的宿舍成员各奖励15元最后•名的宿舍成员各责罚15元,总评低于35分以下宿舍成员各责罚30元
5.9宿舍安全
5.
9.1保安应定时或不定时查房,清理离职人员;男/女宿舍是否有异性逗留等现象;不按公司宿舍管理规定执行的违规现象的提醒及统计并提报处理
5.
9.2各住宿人员必须积极配合保安人员查房,如保安人员在查房过程中故意不开门或以其它方式不配合保安人员查房者,将根据情节轻重给予行政处罚宿舍无人时,非宿舍人员(除例行公事人员以外)不得进入他人房间,违者记警告
5.
9.4宿舍内不准使用蜡烛、油灯等燃火装置(除停电外),违者记警告,因此而造成事故、火灾发生等移送公安机关,追究其相关责任并作开除处理宿舍内电灯、电扇、空调、热水器、电视等电器设备在宿舍无人时或不使用时须及时关闭,避免安全隐患,违者造成的损失全体舍员自行分担
5.
9.6注意节约用水,用电,住宿人员每人每月限电:冬季(11月-4月)电30度,夏季(5月-10月)40度,每月限水2吨,超出范围由宿舍成员平均分摊
5.
9.7未经允许严禁男女互串宿舍违者记大过且扣除相应行政分,留宿异性者作开除论处
5.
9.8严禁在宿舍有赌博,打架斗殴、酗酒等破坏公司名誉之行为,违者记大过且扣除行政分处理,严重者作开除处理,并送公安机关
5.
9.9未经允许不准挪用(如洗衣粉,牙膏等)或偷盗他人用品、钱财,一经查实记大过一次或作开除处理,特别严重者送公安机关
9.10严禁在房间内从楼上向楼下倒水、扔东西,违者行政处分并记大过11严禁在集体宿舍使用电炉、煤气炉、火水炉等设备,严禁私接电烧水做饭,炊饮等违者除没收工具外,另记大过一次,视情节严重造成火灾,事故者将送公安机关处理并追究其相关责任(对装有插座宿舍,严禁再向外延伸,即接插板作他用,违者除没收相关设备外,另记大过一次,因此而造成用电事故者,由造事人承担全部责任)12宿舍内货重物品应自行保管好,遗失后果自负,公司不负任何责任13宿舍内不得私臧凶器、易燃、易爆等危险物品,违者记大过或开除处理14严禁把汤水、锋利物品等倒入走廊的垃圾桶内,如有发现将做相应处罚
9.15严禁在宿舍吸烟,吸烟需前往吸烟区,一旦发现作严重违反规章制度处理16遇公安人员办案,任何人员应主动积极配合,不得借故推诿或阻挠
5.10外宿人员管理
5.
10.1外宿人员在外宿期间应遵规守法,不得聚众赌博、打架、偷盗等若因此而触犯法律、法规者,一概与公司无关,由员工自行处理外宿期间,员工应注意安全,外宿地至工厂及外宿地发生意外,公司不负任何责任外宿人员外宿或休息期,若公司有工作需要召回时必须积极配合,不得借故推诿或阻挠;若因通讯联络不到,其本人工作由该部门主管自行安排处理.11宿舍特殊事件处理
11.1碰到以下突发事件无法阻止时立即拨打以下紧急电话火警119匪警110急救电话120并及时报告当值保安和行政主管遇台风、火灾、盗窃、斗殴无法阻止时;在宿舍附近遇有可疑人员徘徊或不良分子生事时;员工发生民事纠纷劝阻和制止无果时.其它事项本制度解释权归公司行政部本制度经公司核准后执行,修改时亦同.附件>本制度新版自下发之日起生效>本制度最终解释权由公司行政部所有,如有未尽事宜,将按公司相关规定执行>相关表单序号表格名称表单编号1《员工家属入住公司宿舍协议书》DG-QA-0462《宿舍安排单》DG-GW-AD-143《文明宿舍评分表》DG-GW-AD-154《访客探访申请单》DG-GW-AD-165《申领公司财产明细及交接清单》DG-GW-HR-34。