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未签劳动合同劳动仲裁申书模板2022未签劳动合同劳动仲裁申^书模板正文内容申言青人:女,汉族,出生年月日,住址O被申言青人:公司地址:法定代表人:雷申言青事项
一、请求依法裁决被申^人为申^人补交社会养老费及滞纳金合元人民币.
二、请求依法裁决被申II人为申I1人补交医疗费滞纳金合^元
三、请求依法裁决被申言青人支付申言青人双倍的工资合言十元(年月至今)事实与理由申^人于年月日开始至今一直在被申I■青人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系申言青人在被申^人处工作至今,被申^人从未给申^人交纳过任何的同时也未与申言青人签定书面的劳动合同申言青人认为,根据及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的,而被申^人却一直未给申^人交纳各类此行为已违反了法律的规定,为维护申^人的合法利益,申^人曾多次要求其交纳但被申I1人却拒余色交纳,致使申言青人的费用产生了高额的滞纳金,同时,根据的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申^人的合法利益,现申^劳动争议请求裁决被申I1人为申I1人补交及滞纳金并依法向申告青人支付双倍的工资此致劳动争议委员会申言青人:年月日《未签劳动合同劳动仲裁申言青书模板.docx》未签劳动合同劳动仲裁申^书模板正文内容结束。