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文本内容:
7食物中毒应急预案食物中毒应急预案为有效预防和限制食物中毒事故,依据公司职业健康平安体系的要求,特制定本预案
一、组织机构云南自主择业交通工程有限公司项目部食堂防突发公共事务应急指挥部下设食物中毒事故应急处理办公室,办公室下设后勤保障组、外围警戒组
(一)办公室主任值班电话副主任值班电话成员(-)后勤保障组组长联系电话成员
(三)外围警戒组组长联系电话成员
二、工作职责
(一)办公室职责负责抢救食物中毒人员的组织指挥、通讯联络、值班等综合工作
(二)后勤保障组职责负责抢救食物中毒人员的后勤保障工作八是工作效率不是很高面对比较繁重的工作任务,工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够仔细存在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动比如,文稿材料的撰写,有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索O有时也存在着推诿扯皮现象,不能刚好完成,质量也难以保证对于领导交办的事项,有时跟踪、督导的不够,不能刚好协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高
二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不留意提高自身修养,同时受社会不良风气的影响,在具体应对上没有很好地把握自己,碍于情面同流合污产生问题的缘由主要有以下几方面
(一)自身放松了政治理论学习对政治理论学习的重要性相识不足,重视程度不够尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和主动性
(二)宗旨意识有所淡化由于乡镇工作比较辛苦,从基层回到机关工作后,产生了松口气的念头,有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情听惯了来自各方面的赞誉之声,深化基层少,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,没有树立较强的大局意识和责随意识,使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作,完成领导交办的任务就行了,而未能完全发挥自身的主观能动性,缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感
(三)忧患意识不强只是片面看到了自身工作生活环境的改变,吃苦耐劳的精神有些缺乏,开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化有做太平官的意识,身处领导岗位,求新、求发展意识薄弱,表率作用发挥得不够好,忽视了工作的主动性、主动性和创建性
(四)勤政廉洁意识有所弱化随着自身经济条件的改善,降低了约束标准,勤俭节约的传统美德有些淡化,对奢侈之风的极端危害性相识不足,没有引起高度重视诚然,造成自身存在问题的缘由远不止这些,还有许多,如自身的固化思维方式,缺乏居安思危的深层次思索等
三、今后的努力方向和改进措施查摆问题,剖析根源,关键在于洗澡治病、解决问题本人决心从党性原则动身,端正看法、仔细对待,在今后的工作中实行强有力措施,立行立改,取得实效
(一)求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色,要立足发展、改革的新形势、新状况,以务实的作风和良好的品质做出表率一是增加大局意识要站在全局高度想问题,立足本职岗位做工作要留意换位思索,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早提出比较成熟的看法和建议,供领导决策参考要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来,理清思路,明确目标,发挥自己应有的作用二是增加超前意识要仔细探讨领悟组织意图和领导思路,围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨,为领导决策供应真实状况和牢靠依据要广泛搜集资料,探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法,借他山之石来攻玉,为领导提出决策预案因此,在想问题、办事情时,要赶前不赶后,尽可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增加主动性唯其如此,才能变被动为主动,参谋才能参在点子上,助手才能助到关键处三是增加创新意识要强化服务理念,做深、做透、做好服务工作;要以协调、协作作为服务的主要手段和方法,做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务,切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点焦点问题解决好,以实际行动取信于民
(二)勤政为民办公室既是实行县委、政府决议的执行部门也是督促落实县委、政府决议的监督部门破除官僚主义,勤政为民应当做好四件事一是擅长走进群众从群众中来,到群众中去,是党的各项工作能够取得胜利的一大法宝开展群众路途教化活动,破解官僚主义,依靠的依旧是人民群众工作中,要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派,多与群众接触,从群众中吸取才智和力气,养成问计于民的好习惯二是勇于解难事务实从严,是每个党员干部对待工作的正确看法要把这种看法落实到每一项工作中去,要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、无所作为的不良作风,担当起肩上的责任,做到为官一任,作为一方三是简化办事程序要急群众所急、想群众所想,尽最大可能提高办事效率,加快办事速度,一切从实际动身,勤俭从政,效率为先四是接受监督联系群众更要信任群众,加强民主更要多听民声工作中时时到处应当考虑到群众利益,自觉主动接受群众监督,让工作开展得更有人气和活力
(三)艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准,落实不赠送、不接受礼品的规定,切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题要结合治治病的要求,依据中心八项规定,边学边查边整改,比照镜子,深挖思想根源,净化心灵,摒弃享乐主义,坚持艰苦奋斗,以良好的精神状态和奋勉有为的面貌赢取人民群众信任
(四)廉洁自律作为党员干部,无论什么时候,群众本色不能变,群众情怀不能淡要自觉加强党性修养,牢记一心一意为人民服务的宗旨,净化思想、洗涤灵魂、增加党性、明确航向在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
(三)外围警戒组职责:设置事故现场警戒区域,禁止全部人员(除救援人员外)入内
三、应急处置工作程序
(一)报警发生食物中毒事务,在场人员应马上向公安报警中心或公司公共事务应急指挥中心余斌斌报警,并通知安保部门、食堂部门负责人报警电话公安机关110医院急救120指挥中心办公室食堂负责人值班电话0871-5315101
(二)接警
1、一般食物中毒事故指挥部办公室接到报警后,负责启动应急处置预案,马上组织、指挥相关人员奔赴事发觉场救助食物中毒人员,并刚好向指挥部领导汇报事故应急处理状况
2、重大食物中毒事故发生重大食物中毒事故,指挥部领导进岗工作,听取指挥部办公室关于事故性质、发生地点、时间及各项救援工作支配状况汇报马上组织、指挥相关人员奔赴事发觉场抢救食物中毒人员,同时向上级机关和当地政府领导汇报事故状况,恳求支援总指挥依据事故性质可亲自或托付分管领导奔赴事发觉场指挥协调工作
(三)食物中毒的临床表现食物中毒通常会引起腹痛、恶心、呕吐、腹泻等,一般餐后少则半小时、多则48小时就可发病患者除有上述急性胃肠炎症状外,还有神经系统症状,如头痛、怕冷、发热、乏力、瞠孔散大、视力模糊、吞咽及呼吸困难等,中毒严峻者可因腹泻造成脱水性休克或因衰竭而死亡我国对食物中毒制定了具体诊断标准,主要是以病人的潜臧期和中毒的特有表现为依据最明显的特征有中毒病人在相近的时间内均食用过某种共同的中毒食品,未食用者不中毒在停止食用中毒食品后,发病很快停止潜藏期较短,发病急剧,病程亦较短全部中毒病人的临床表现基本相像一般无人与人之间的干脆传染
(四)发生食物中毒事务,在场人员报警后,要马上进行自救或互救,可用筷子或手指刺激咽部帮助催吐,尽快排出毒物,同时制止在场全部人员就餐
(五)救援组赶到现场后,负责组织、指挥食物中毒事务的应急处置措施现场救援组人员应冷静分析中毒缘由,针对引起中毒的食物以及吃下去的时间长短,刚好实行如下三点应急措施:
1、催吐假如进食的时间在1至2小时前,可运用催吐的方法马上取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下假如无效,可多喝几次,快速促使呕吐亦可用鲜生姜100克,捣碎取汁用200毫升温水冲服假如吃下去的是变质的食物,则可服用十滴水来促使快速呕吐
2、导泻假如病人进食受污染的食物时间己超过2至3小时,但精神仍较好,则可服用泻药,促使受污染的食物尽快排出体外一般用大黄30克一次煎服,老年患者可选用元明粉20克,用开水冲服,即可缓泻体质较好的老年人,也可采纳番泻叶15克,一次煎服或用开水冲服,也能达到导泻的目的
3、解毒假如是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下此外,还可采纳紫苏30克、生甘草10克一次煎服若是误食了变质的防腐剂或饮料,最好的急救方法是用鲜牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服救援过程中要给病人以良好的护理,尽量使其宁静,避开精神惊慌:留意休息,防止受凉,同时补足够量的淡盐开水
(六)后勤保障组负责依据现场实际状况,恳求、接待社会救援部门帮助,打算好急救药品等物资拨打120急救电话,应讲清晰单位街道、门牌号等具体地址;事故性质(最好能讲清引起食物中毒缘由);涉及范围;伤亡人数;前救援状况;拨打电话人姓名、所在单位和电话号码;然后派专人在路口等候急救车的到来,指引急救车到现场的道路,以便快速、精确到达事发觉场
(七)外围工作组负责
1、马上划定警戒区,疏散现场人员,封闭全部就餐场所和食堂操作间,禁止全部人员(除工作人员和120救援人员外)入内
2、派专人把守,爱护好现场,封存全部中毒食品或疑似中毒食品及其原料,对己带出现场的应刚好追回
3、实行病人标本,以备送检
4、待事故处理完毕后,对食品、餐具及食品用工具进行无害化处理或销毁依据不同的中毒食品,对中毒场所实行相应的消毒处理,以免扩大中毒范围(A)在场人员应主动协作120急救机构工作
(九)食物中毒事务的处理要坚持四不放过原则,并通过事务加强员工职业健康平安思想教化
(十)食物中毒事务的预防
1、从符合国家卫生防疫等相关规定的正规厂家购买原料购买和食用定型包装食品时,请留意查看有无生产日期、保质期和生产单位,不要食用超过保质期的食品
2、保持操作间和餐厅环境整齐,妥当保管有毒有害物品,农药、杀虫剂、杀鼠剂和消毒剂等不得存放在食品加工场所,避开被误食、误用
3、加工、贮存食物时要做到生、熟分开隔夜食品在食用前必需加热煮透后方可食用
4、操作间设备布局和工艺流程应当合理,防止待加工食品与干脆入口食品、原料与成品交叉污染,食品不得接触有毒物、不洁物餐具、饮具和盛放干脆入口食品的容器,运用前必需洗净、消毒炊具、用具用后必需洗净,保持清洁
5、运用的洗涤剂、消毒剂应当对人体平安、无害
6、食堂工作人员每年必需进行健康检查并办理健康证新参与工作和临时参与工作的食堂工作人员必需进行健康检查,取得健康证明后方可参与工作凡患有病疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化服性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参与接触干脆入口食品的工作
7、食堂工作人员应当常常保持个人卫生,加工食品时、必需将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽口
8、健全本单位的食品卫生管理制度,配备专职或者兼职食品卫生管理人员,加强对食品及食堂环境卫生的检验工作
9、加强食品工作人员平安学问培训和专业技能培训,宣扬食品卫生、养分学问,监督食品生产经营人员的健康检查
10、非食堂工作人员禁止进入操作间三严三实开展以来,我仔细学习了习近平总书记系列讲话研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的缘由,明确了今后努力的方向和整改措施现将比照检查状况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们指责指正
一、存在的突出问题一是学习深度广度不够学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐性、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少,好用性不强比如,每天对各级各类报纸很少刚好去阅读因而,使自己的学问水平跟不上新形势的须要,工作标准不高,唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用二是服务不深化不主动工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分比如,到乡镇、部门、企业了解状况,有时浮皮潦草,不够全面系统与基层群众谈心沟通少,没有真正深化到群众当中了解一线状况,驾驭的第一手资料不全不深,书到用时方恨少,不能为领导决策供应更好的服务三是工作执行力不强日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不深,疏于管理办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度,但执行的意识不强,有时流于形式比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办公室吸烟四是工作创新力不高有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄比如,做协调工作,有时真成了传话筒和二传手,只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创建性地开展工作五是深化基层调查探讨不够工作中,有时忙于具体事务,到基层一线调研不多,针对性不强有时为了完成任务而调研,多了一些官气、少了一些士气往往是听汇报的多,干脆倾听群众看法的少;了解面上状况多,发觉深层次问题少比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际工作中却没有做到即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么看什么,让听什么听什么在基层帮扶工作上,有时只留意出谋划策,抓落实、抓具体的少对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够六是主观能动性发挥不够自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满心情,缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法对待新问题、新状况,习惯于依据简洁阅历提出解决方法,创新不足,主观上存在满意现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够七是对工作细微环节重视不够作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好,导致工作落实不到位,出现偏差。