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公司试用期员工劳动合同2022公司试用期员工劳动合同正文内容甲方有限公司办公地址法定代表人委^代理人乙方出生日期年月日性别民族文化程度国籍身份证号码家庭住址根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等愤商,一致同意签订本合同,共同遵守本合同性质为劳务合同第一条工作内容lo1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事产品销售工作lo2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作第二条愤议期限本愤议有效期自年月日起,至年月日止,本愤议期限为年第三条劳动时间3o1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保^完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排3o2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准3O3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成的定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利第四条劳动纪律4O1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德42乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予^职、降薪或提前解除本合同第五条兼职劳动报酬5ol甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣5o2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责■承担乙方的任何医疗保险费用第六条保密义务愤议期内,乙方须在甲方i•午可之范围内使用甲方商业信息;愤议期内以及愤议^止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任第七条合同的幺冬止以下情形发生时,本合同可以冬冬止7o1合同期限届满;72在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前^止7O3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方东冬止合同7o4对于非因
71、7O2和73的原因,合同任何一方违反合同的定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式^止本合同本合同的提前幺冬止不影响已经产生的权利义务关系第八条其他8o1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好癌商解决,癌商不成的可以向当地人民法院提起诉讼82本愤议自签订之日起生效,本愤议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方愤商一致后方可对本愤议进行修改或补充;对本愤议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本愤议同等的法律效力8o3本愤议书一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)有限公司法定代表人或授槿代表年月H乙方(签字)年月日《公司试用期员工劳动合同.docx》公司试用期员工劳动合同正文内容结束。