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2022年主管安全生产责任书园2022年主管安全生产责任书1为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危(wei)险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书
一、责任目标依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危(wei)险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化
二、责任要求和范围
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令
2、领导创造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理
6、参预制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危(wei)险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥企业主要负责人创造部主管年月曰年月曰国2022年主管安全生产责任书2按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同商议,特制订以下条款
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况
2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施
3、协助领导组织安全活动和检查制定或者修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查
4、对泛博职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证
5、开展危(wei)险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次
6、参加生产组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用
8、参加普通的工程安装验收,及时发现问题,监督有关部门或者人员解决落实
9、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权住手作业和执行处罚
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的班组,要及时汇报领导,催促解决
11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用
12、凡进入现场的单位或者个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题即将改正
13、催促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用
14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见责ftA—x20_年_月_日回2022年主管安全生产责任书3为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危(wei)险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危(wei)险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化
二、责任要求和范围
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准,协助总经理组织、推动本企业管理工作
2、根据公司的消防工作计划,负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理
3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习,负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作
4、负责组织安全生产大检查,跟进安全隐患的整改情况
5、发生事故时,负责组织人员进行抢救,并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作
6、按规定负责落实安全生产技术措施经费,保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患管理、安全教育费用,确保资金到位,并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况,做好统计工作
7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资,并根据生产计划负责对劳动保护用品、危(wei)险化学品的购买、发放、保管等
8、负责安全工作的人力需求调配工作,对工伤员工的安全复训教育进行监督,对工伤员工的休假、医疗津贴和其它善后工作进行审批企业主要负责人行政部主管年月曰年月曰同2022年主管安全生产责任书4为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危(wei)险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书
一、责任目标依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危(wei)险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化
二、责任要求与范
1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项工作;
2、检查、催促本部门的‘各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规;
3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中,必须首先进行安全技术措施的论证,同时落实安全技术措施,保证安全;
4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作;
5、负责本部门员工的安全教育和培训工作;
6、时常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况,对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,并做到不违章指挥企业主要负责人研发部主管年月日年月日回2022年主管安全生产责任书5为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危(wei)险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危(wei)险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育;
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程;
3、按标准检验原材料及产品,并做好记录,出具相关检验报告,建立、完善质量台帐企业主要负责人品管部主管年月日年月日。