文本内容:
安全生产责任书为了全面贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》,加强安全管理,落实安全生产责任,严肃安全生产问责制,依据公司《2023年安全工作要点》和《安全生产奖罚办法》,签订安全生产责任书
一、包保指标.重伤及以上事故为零;重大机械伤害事故为零;重大交通伤害事故为零;重大火灾伤害事故为零;杜绝职业病和环境污染事件.负伤率<3%o.事故隐患整改率100%o.安全生产组织和管理体系健全,基础资料齐全、完整.违章指挥、违章作、也率为零.施工作业区材料堆放整齐,无垃圾、无杂物.加强对施工机械和工机具的日常维护保养,设备完好率90%以上
二、奖罚标准.奖励⑴实现上述包保指标,分公司将在年终奖励作业长XXXX元,班长XXXX元⑵达到创建目标按公司规定另行奖励.处罚⑴发生重伤以上事故、重大交通伤害事故、重大机械伤害事故及重大火灾伤害事故,按照公司规定进行处罚⑵员工发生一起/年轻伤事故,处罚作业长XXXX元,班长XXX元⑶安全事故隐患整改不及时的,处罚作业长XXXX元,班长XXX元⑷安全生产组织和管理体系不健全,基础资料不齐全、不完整,处罚作业长XXXX元,班长XXX元⑸违章指挥、违章作业每次/人处罚作业长XXX元,班长XX元⑹未做好文明施工,作业区脏、乱、差,每次处罚作业长XXX元,班长XX元⑺施工机械和工机具的日常维护保养不及时,造成安全隐患的,处罚作业长各XXX元,班长XXX元
三、抵押金的缴纳在本责任书签订后一周内作业长缴纳风险承包抵押金XXXX元,班长缴纳风险承包抵押金XXXX元年度考核未发生上述问题,年终返还
四、考核.考核工作由分公司负责,分公司负责定期向公司生产安全部和事业开发部上报本责任书的执行情况.同一条款受到多方处罚时,按最高罚款额计罚,不重复处罚.本责任书有效期一年
五、其它.本责任书公司、分公司各持一份.本责任书未尽事宜,按公司有关规定执行公司经理作业长班长:。