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公司团建活动方案【优秀5篇】团队建设是企业真正的核心竞争力,团队建设是一个团队有效的沟通过程,应如何设计团队建设活动方案呢?企业团建活动方案怎么写?为您精心收集了5篇《公司团建活动方案》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友公司员工团建活动方案篇
一一、活动主题百因必有果,团队得有你和我
二、参加人员公司全体人员
三、活动目标
1、活跃团队气氛
2、提升个人素质
3、缓解工作压力
4、增强员工归属
四、活动时间20xx年xx月xx日(周六)
五、活动地点XX
六、活动形式
1、上午随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动
2、下午自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏
1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加
2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下1-50号为厂规厂纪及我厂基本常识51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位151—200号为趣味谜语201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如21B”活动共设250道题,其中A型150道,B型100道
4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动
7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废
六、活动程序
1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出
2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)如此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累
3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发抽签共设12位,抽完为此
七、奖品设置
1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元
2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位50元2位,100元1位”,共330元公司员工团建活动方案篇
五一、活动目的员工福利惠及家属,让员工在为公司创造价值,付出自己的精力和时间的同时,为其解决部分后顾之忧,体现公司关怀
二、参与人员项目员工及其家属,预计12户家庭(外派员工优先,加自愿报名)
三、活动时间9月最后一个星期六下午
四、活动场地10层多功能报告厅,趣味运动会在附近学校(室内运动场馆)
五、活动流程下午130活动开场,播放宣传片145张鹏总和王昕讲话(孙总)200趣味运动会需培训组配合,以家庭方式,及几个家庭组成小组的方式进行比赛两腿三足夹气球参与家庭4组(每组2人)比赛计分第一名40分,第二名30分,依次类推比赛方法每队选派一组家庭,每组2人参与,共4组两腿三足,用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球,最后还有剩余气球的组队获胜比赛规则比赛期间,绳子不能散落,绳子脱落则在本轮比赛中淘汰;可手压或脚踩,但不能脚踹或胳膊肘推,发现违规立即叫停该组行动;参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质所需物资绳子4根,气球若干抬轿子参与家庭4组(每组3人)比赛计分第一名40分,第二名30分,依次类推比赛方法两个大人手挽手架成一个轿子,孩子坐在上面4队从起点出发,大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方;孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄,并说“爸爸妈妈辛苦了“,爸爸妈妈回应”宝贝加油“,然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里,完成以后拿起放葡萄的袋子,3人按原路原方式返回到起点;最先抵达者获胜比赛规则在行进期间,孩子不能离开轿子,否则从起点处重新出发;葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完;少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油”这句话的、组队,在比赛完成后扣10分所需物资葡萄若干,方便袋4个趣味障碍赛参与家庭4组(每组2人)比赛计分第一名40分,第二名30分,依次类推比赛方法每队2名成员参与,在100的直线距离设置3个障碍,分别是气球一个(需踩破),鲜花一支(需捡起送给女士),椅子一把(需绕一圈)一名男士搭住一名女士肩膀,男士蒙眼,由女士指挥,顺利经过三个障碍后到达终点,最先抵达者获胜比赛规则三个障碍必须按规定动作由男士完成,女士只能用语言指挥,犯规者扣10分所需物资气球4个,鲜花4支,椅子4把铁人三项参与家庭12组,每组选派1人或2人比赛计分第一名40分,第二名30分,依次类推比赛方法依次完成三项接力,分别是
(1)起点处绕5圈,跑向100米处终点;
(2)终点处跳绳30个,可以由一个人完成,也可以由2个人先后完成;
(3)从终点处踢德子5个,之后拿起德子跑到起点处最先抵达者获胜比赛规则绕圈、跳绳、踢穰子必须足量足个;跳绳环节可以由2人完成,但是必须一个在先一个在后;12组家庭,每组都必须选派至少一个成员参与每违规一项扣10分所需物资木棍4根,跳绳4根,穗子4个500抽奖并颁发奖品获胜组每组家庭分别获得奖品一份,其余奖品以抽奖方式获得:一等奖一名价值300元的家用电器一件二等奖两名价值200元,按摩枕和健身卡三等奖三名价值100元,电水壶或酸奶机特别参与奖6名电影券、食用油等合影留念
六、活动经费茶点、饮料200元;奖品设置获胜组奖品3份,每组100元,共计300元;一等奖1份,共计300元;二等奖2份,每份200元,共计400元;三等奖3份,每份100元,共计300元;参与奖12份,每份30元,共计360元合计1660元游戏道具100元租用场地3000元经费合计4960元上面内容就是为您整理出来的5篇《公司团建活动方案》,希望可以启发您的一些写作思路
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式
七、注意事项
1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动
3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排
5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负
7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照
八、活动游戏
1、抢凳子游戏规则准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止奖品名称待选奖品类型待选
2、找零钱游戏规则一句话说明白男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜使用场景有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖需注意可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面观察点一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了奖品名称待选奖品类型待选
3、你划我猜游戏规则几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语奖品名称待选奖品类型待选
九、酒桌小游戏
1、即席联诗游戏规则
1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词
2、主持人讲解游戏规则由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词若有停顿,主持人与观众一起喊“
5、
4、
3、
2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰一直坚持到最后的区获胜
3、注意事项两句诗词限唐诗宋词
4、此游戏诗词可换为歌词公司员工团建活动方案篇二活动目的体现公司人本主义,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力活动方式
1、人力资源部在员工生日当天早上1000以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)活动方案员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种
一、户外活动
1、员工生日活动方案之户外系列一郊游主题员工集体生日会目的增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解方式由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点农家乐等参加人数40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用60-80元/人总费用2400—3200元具体内容进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖员工团建活动方案
(九)目的体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日partyo主题xxx之家第xx季度员工生日party时间每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午1500-1700o地点员工活动室参加对象当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人活动安排
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)物料准备
1、每人一顶生日帽子;
2、少量气球;
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);
4、生日贺卡;
5、小食(糖果);
6、生日礼物;
7、横幅一条;
8、当期游戏小道具等……费用预算预估200元/人x当季度实际生日人员自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现xxxxxxxxxxxx20xx年XX月XX日公司团建活动方案篇三本次拓展以“锻造卓越团队”为主题,在优美、流动的训练环境中,以风靡全球企业界的体验式拓展培训项目,作为竞赛模版分解后完成重点放在企业团队文化塑造,激发学员潜能与变革创新意识有效提升企业团队的凝聚力、向心力和团队决策的统一理解和统一执行能力,形成以客户为中心之卓越团队具体执行方案拓展地点红岩岭户外基地、红岩岭拓展基地拓展时间20xx年X月X日出发时间早上8点集合地点待定出行方式统一乘坐大巴车出行上午拓展项目项目一热身、团队熔炼(20分钟)项目简介全体人员按照教练的分组方式进行分组,分组为10-20人为每小组(具体人数根据活动人数来定)然后进行团队熔炼团队熔炼内容包括团队分组后的队名、口号、队歌、队行得展示和积极性提高项目目的消除队员之间的陌生感,筑造彼此间沟通的桥梁,增加非工作状态下的沟通评分规则按组队组建的速度、团队文化展示的精彩程度评分项目二激情节拍【团队协作士气提升凝聚力提升20分钟】项目介绍用鼓掌的方式喊出“XXXXX团队我最棒”等提高士气并于企业文化结合的口号,要求整队人围成一个圈,双手拍旁边队友一下肩膀,数一个数,喊出第一个字;拍两下肩膀,数两个数,说出两个字;以此类推;一面鼓掌一面喊出队训项目目的
1、队员精神集中,团队气氛热烈,深入加强团队融合;
2、增强自信,团队配合默契;
3、一步步体验从优秀成绩到卓越的过程项目三快乐1+1(破冰项目20分钟,根据实际情况看是否实施)项目简介每队将获取若干气球,队长将队员分工合作,将气球吹涨并绑好,由队员运输到指定地点,合力进行爆破任务,然后手牵手返回出发点培训目的破冰项目、团队成员亲密协作完成任务,打破彼此隔阂,激发团队成员参与热情,增强团队成员之间的相互了解、沟通与配合,进一步提升团队凝聚力评分规则按各队完成的先后次序计入名次评分教练安排主训师讲解项目操作与规则,每个队伍开始安排一名随队教练,监督和协助各队完成各项培训任务项目四幸福团团坐【团队协作凝聚了提升自我突破适合30人以上团队】项目介绍所有队员必须在完全的信任和配合的前提下保持人椅队形最长时间项目目的:
1、体验团队精神,合作互助,团队的重要性;
2、提升团队气氛与团队凝聚力;
3、培养学员之间的协调能力及如何相互扶持达到明确项目目的的能力项目五动力圈【团队协作】项目介绍拓展训练项目《动力圈》是风靡国际的体验式团队训练科目之一动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志训练过程激情澎湃,斗志昂扬给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量项目目的
1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式;
2、增强自信和自我控制能力;
3、建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;
4、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;
5、理解变革中产生恐惧的原因,过渡时期的暂时失控状态
6、体验可能与不可能界限,挑战与行动;
7、换位思考,工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出;
8、培养团队内部的相互信任、包容与协调;
9、增强学员挑战自我的勇气,通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;
10、发扬团队精神、互相帮助;感悟制度的制定与保障对完成任务的价值公司员工团建活动方案篇
四一、时间和地点时间20xx年x月x日20xx年x月x日地点XX大厅
二、活动主办组织机构XX负责人XX主持人XX公正、医保簪X行政XX取题XX
三、赛前准备X0—X日备题X日培训工作人员、买奖品X日布置教室、完善所有事项
四、赛场布置
1、正前方悬挂“五四强素质、练内功”有奖知识自由竞答活动
2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管
3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台
五、活动须知。