（2篇）在清廉医院建设推进会上的讲话+加强医院党的建设工作不到位问题专项整治情况报告

在清廉医院建设推进会上的讲话范文今天我们召开清廉医院建设推进会，其目的是贯彻清廉*建设有关要求，打造党风清正、院风清新、医风清廉、医患清亲、群众满意的“四清一满意”的清廉医院下面，我讲三点意见

一、为什么要开展清廉医院建设一是中央有部署踏上新的赶考之路，全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰巨为此，党中央和上级党委结合新形势、新要求，做出了新的具体部署党中央层面，强调要总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以伟大自我革命引领伟大社会变革，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进清廉医院建设是深入贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党的重要举措*年*月，中央纪委、国家监委、宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》，充分展示了党中央反腐倡廉的决心二是上级有要求中纪委历次全会强调，要压实“两个责任”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，让党长期执政的政治基础更为厚实，让新征程上的纪律保障更加可靠；要始终把“两个确立”作为政治自觉，始终把防范化解医疗卫生领域风险作为必然要求，始终把全面从严治党作为永恒课题清廉医院建设是推进清廉*建设的一个单元省、市相继出台了建设清廉*、清廉*的实施意见，今年*月份，我市印发《*市清廉单元建设工作实施方案》，提出建设清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉家庭等8个清廉单元*月份，印发《*市清廉医院建设实施方案》，我院也制定下发了《清廉医院建设实施方案》全体党员干部要认真学习、深刻领会，充分认识医疗领域反腐败形势严峻复杂，更加自觉地站在讲政治的高度，深刻理解“两个确立”的决定性意义，深切领会新时代党的自我革命的成功实践，深刻认识新时代管党治党的重大成就和重要规律，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，立足本职岗位，牢记初心使命，推进医院各项事业健康发展三是现实有需要深刻领会全面从严治党是新时代自我革命的现实需要习近平总书记强调，要坚决查处各种医疗行业背后的腐败问题，深化医疗领域反腐败工作，要做好重大医疗风险防范工作，一体推进惩治医疗腐败和防控医疗风险中央纪委每年都把医疗卫生领域反腐作为重点工作，提出要持续推进整治医疗卫生领域腐败问题近年来，医疗卫生领域反腐力度持续加大，*年腐败案件触目惊心、教训深刻，为广大党员干部再一次敲响了警钟从查处的案件可以看出，正风肃纪反腐仍然任重道远，“四风”问题病根未除，土壤还在，重点领域廉洁风险隐患仍然突出反躬自省，我院在全面从严治党方面也仍然存在一些问题比如，临床用药还存在“不合理”现象；再如，有的科室服务患者不够优质，对患者的困难敷衍应付，*的投诉时有发生；有的科室甘于躺平，缺乏“不进则退、慢进也是退”的危机意识我们必须高度重视，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气和决心，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进

二、如何开展清廉医院建设一要筑牢根基，以政治建设引领清廉医院建设要全面落实“两个责任”，坚持以*为指导，坚持把履行党风廉政建设的“两个责任”作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处院党委要对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设与业务管理同部署、同落实、同检查、同考核，经常分析研判党风廉政建设形势，定期听取纪委工作汇报，专题研究党风廉政建设工作院班子成员要根据分工，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，指导分管部门认真落实各项要求院纪委要敢于监督善于监督，更加聚焦对党委班子、科室、中层干部、重点领域和重点环节、医院政治生态的监督，不断增强监督实效与此同时，院党委、纪委要统筹推进纪律监督、财务监督、社会监督等各类监督贯通融合、一体推进，努力实现不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标二要服务大局，以实干担当助推清廉医院建设要规范权力运行，围绕招标采购、职称申报等重点领域，建立健全监督机制，坚决守住底线和防线具体说，要强化政治监督，聚焦党中央重大决策部署的贯彻执行情况，围绕上级党委重点工作的落地实施情况，紧盯医院的发展目标推进情况，主动抓好政治监督，及时发现问题，督促提醒整改要聚焦关键时点，将中央八项规定精神、财经纪律等执行情况作为监督的重要内容，采取多种方式对党员干部进行提示提醒，以发现和查出问题为导向定期开展监督检查，经常性的教育提醒和节点宣传，分层分类抓好警示教育要严惩腐败问题，对腐败保持零容忍，深入开展专项整治排查，抓好信访举报线索核查，紧盯风险突出的重点科室、重点人员，坚持有案必查，有腐必惩，有贪必肃，始终保持反腐的高压态势要紧盯重点人群，严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，提高一把手监督质效以清廉医院建设为契机，严格落实“十严禁”有关规定，进一步夯实基础提高干部职工素质，教育引导干部职工自觉净化“三圈”，防范与经销商交往中的利益输送等廉政风险，推动构建亲清的政商关系三要建强队伍，以优良作风保障清廉医院建设一方面，要突出年轻干部职工的教育引导，从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部职工始终对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从医的第一粒扣子要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关，切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来，用起来另一方面，要加强纪检队伍建设打铁还要自身硬纪检监察室和纪检干部要严格自我约束，深刻理解纪委的职能定位，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质以党性立身做事，不断提高自身免疫力，主动接受各方面监督要提升队伍素质，坚持履职尽责、担当作为、守正创新，在实战中培养战斗精神，增强斗争本领

三、务求创建实效通过创建，行业作风进一步加强进一步严格执行中央八项规定及其实施细则，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风畅通信访举报渠道，自觉接受广大人民群众和社会监督通过创建，医疗服务行为进一步规范进一步规范医学检查，杜绝不合理收费坚持合理用药，重点加强对抗生素、辅助性和营养性用药的监管，落实处方点评制度建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度加强耗材管理，重点加强对高值耗材和一次性耗材使用管理认真贯彻落实《医疗保障基金使用监督管理条例》，严查分解住院、挂床住院、过度医疗、重复收费、超标准收费、分解收费等违规行为，确保医保基金安全通过创建，重点项目监督进一步加强加强管理，规范程序，严格重大项目建设事项报批、工程变更、资金支付等工作流程在项目建设过程中，严格执行三算管控估算控制概算，概算控制预算，预算控制合同价；严格控制工程变更，对预算实行动态管理，确保工程结算价控制在合同价范围之内严密组织建设项目采购申报工作严格执行项目建设采购规章制度，确保建设项目采购依法依规通过创建，工作机制进一步健全进一步健全党委议事规则、药品配送企业准入和淘汰制度、高级职称申报遴选制度、干部谈心谈话制度、经济合同管理制度、临床路径与单病种管理制度、抗菌药物管理等一系列制度，完善医德医风考评、招标采购等相关流程，将权力关进制度的笼子同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府和上级党委、纪委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设各项要求，进一步统一思想，务实笃行，以永远在路上的坚定执着，从严从实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进医院高质量发展提供坚强的纪律保障加强医院党的建设工作不到位问题专项整治情况报告医院党委深入贯彻党的二十大精神，坚定扛起管党治党的政治责任，着力在“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五个方面发挥领导作用，保证公立医院的公益属性和制度优势全面彰显现将专项整治情况汇报如下

一、落实主体责任，筑牢党建阵地按照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，党委全面推行党委领导下的院长负责制，实行集体领导和个人分工负责相结合紧紧牵住落实党建工作责任制这个“牛鼻子”，党委书记严格履行抓党建工作第一责任人职责，与各支部、党务部门、工会及团委签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，细化明晰责任目标要求，确保了党委主体责任和各项任务落到实处；坚持支部书记例会制度对支部工作进行月部署、月总结、月考核，构建起横向到边、纵向到底的党建工作责任体系；完善基层党建述职评议考核工作，将支部对党员的教育管理与医院的中心工作有机融合，激励广大党员干部积极投身服务群众、患者的第一线强化责任落实，严肃问责追究，以实实在在的行动切实加强民主政治建设和党风廉政建设

二、明确职责定位，夯实责任落实进一步明确党委主要职责、议事范围、议事原则、议事决策和责任追究等有关内容，正本清源，坚决反对贯彻执行时议而不决、决而不行、行而不实实行党委书记、院长分设，党委书记主持党委全面工作，是党建工作第一责任人，支持院长依法依规独立负责行使职权院长同时担任党委副书记，在党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作严格执行《“三重一大”集体决策制度》，认真贯彻落实民主集中制原则，坚持一切重大事项由党委会研究决定，做到会前有预告，会中充分讨论、集体研究形成决议，会后明确分工抓好落实，建立起决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互促进、相互监督的运行机制切实将加强党的领导和完善医院治理统一起来，使党建工作与医疗、科研、教学等业务工作有机结合，达到“两促进两提升”的效果

三、健全章程制度，规范权力运行将党的领导和党的建设工作要求写入医院章程，全院以章程为统领，把党的领导融入医院治理各环节健全决策机制，结合医院实际，制定《党委议事决策制度（“三重一大”集体决策制度）》《行政议事决策制度》等，坚持科学决策、民主决策、依法决策，明确各自决策的具体事项、范围、程序和要求等内容，坚决做到职责清晰、程序规范

四、开展专项整治工作情况对照存在问题，党委高度重视，第一时间召开党委会议研究整治重点，组织相关科室传达学习文件精神，逐一过筛子，查摆存在问题，列出问题清单紧盯自查存在的问题，明确责任分工、整改措施、整改时限，着力增强整改落实的系统性、整体性、协同性

（一）针对落实党委领导下的院长负责制方面存在问题的整改情况

1、严格执行《“三重一大”集体决策制度》《党委书记和院长定期沟通制度》，做到“三重一大”相关事项有议题、有记录、有决议，重大问题在提交会议前，党委书记和院长充分沟通、取得共识认真贯彻落实民主集中制原则，坚持一切重大事项由党委会研究决定，无违反决策程序、组织原则和不发扬民主的现象和行为，无党政联席会议代替党委会会议的现象

2、严格执行议事决策程序，加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督，整改中对权力运行监督机制以及责任追究等制度加以完善，确保不出现执行、监督、追责问责不力等情况

3、整改中进一步健全完善医院章程，明确党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求，明确党委研究讨论医院重大问题的机制，使党建工作要求得到充分体现

（二）针对领导班子建设方面存在问题的整改情况进一步细化明确领导班子成员分工，确保党政一把手不直接分管财务、基建维修、物资采购等具体工作；财政、监察、审计等部门加强对领导班子成员行使权力情况的监督检查，完善制度运行，建立起决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互协调的运行机制

（三）针对内部管理方面存在问题的整改情况严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔配备干部，未发现中层干部院内兼职不规范，临床医技科室主任兼任职务过多等情况，今后将继续严格遵守相关规定，确保不出现此类问题

（四）针对基层党组织建设方面存在问题的整改情况

1、选优配强支部书记，加强党支部书记后备队伍建设2023年6月完成7个内设党支部的换届工作，经多方面考查，选拔调整三名年轻干部担任支部书记，新老支部书记取长补短，共同提升支部工作党委对其进行了党务专项培训并组织其参加了党校培训教育，党支部书记思想、业务能力得到进一步提升

2、正在积极完善党支部参与重大事项管理、决策相关细则，推动内设党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极参与科室业务发展、经济分配、职称晋升等重大问题的决策，进一步完善了支部书记培养激励机制，为支部书记参与科室管理提供政策保障

3、加强党建活动阵地建设，拟在行政区设立规范标准的党建活动室，做到“有标识、有园地、有制度、有书籍”，配齐软硬件设施，为党员学习提供独立场所，目前选址已完成，设计方案已出，正在等待招标和建设

（五）针对落实党建工作责任方面存在问题的整改情况党委积极研究部署党建工作，每年初下发《党建工作计划》，根据签订的目标责任书规定的目标和任务进行监督考核，纳入绩效管理，确保了党委主体责任和各项任务落到实处

五、工作中存在的困难一是党务部门工作人员短缺，无职称晋升通道医院党务科室员工无对口职称晋升，卫生专业技术人员从事党务工作后无法继续聘任卫生系列职称，职业发展路径普遍较窄，晋升机会较少，导致难以调动党务人员的工作积极性，高职称、高学历人员也不愿意从事党务工作，直接影响工作效果二是党务部门机构设置不全《意见》规定“二级以上公立医院一般应当单独设立党委办公室、组织、宣传（统战）、纪检等党务工作机构”，但院行政科室减少了党务部门职数，弱化了党务部门力量，导致党务和行政工作难免顾此失彼，影响党建工作加强公立医院党建工作是贯彻党要管党，从严治党的必然要求，今后，党委将对整改重点持续加以完善，一以贯之、久久为功，全面落实党的卫生与健康工作方针，探索建立务实管用的党建载体，推进党建载体时代化，以科学合理的标准增强党建工作的严肃性和规范性。