文本内容:
塑胶公司车间主任目标责任制考核标准项次考核单位责任目标项目目标值增扣分方式按单位项10分计比重合计100%1行政部安全生产100%造成员工休假情形1次扣20分,致残扣100分10%2行政部品质系统执行度95分以上未完成,每降低1分扣5分5%3业务部交期达成率98%未完成,每减少1%扣20分25%4人事部出勤率97%未完成,每减少1%扣10分5%5人事部员工离职率3%以内每增加1%扣10分5%6品管部退货率5%未完成,每增加1%扣20分10%7制造部新品比例20%未完成降低1%增加10%5%8财务部损耗率1%以下未完成,每增加
0.2%扣10分20%9财务部月盘亏金额
0.05%以下未完成,每增加
0.01%扣10分5%10财务部呆料金额
0.1%未完成,每增加
0.01%扣10分5%11财务部库存周转天数12天未完成,每增加1天扣20分5%。