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【领导讲话稿】在生活中,用到发言稿讲话稿的地方越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿以下是整理的青年教师座谈会的领导讲话稿(合集三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家尊敬的各位领导、各位老师大家下午好!很感谢学校为我们组织这次座谈会,这是对我们青年教师的关爱和鼓励作为青年教师的一员,我很荣幸能够在这里与大家交流,请各位领导、老师多多指教
一、帮助感谢自9月5号入校至今,我在这里的工作即将满两个月了这两个月的培训、工作过程,也是我逐渐了解学校,了解教育工作的初期历练还记得刚来学校时,我们十三名新人对新的环境充满了好奇我们对学校好奇,因为想要了解工作的大环境;对老师好奇,因为想要学习如何成为一名优秀的教师;对学生好奇,因为想要学会如何更好地和学生相处而在我们好奇探索的过程中,得到了很多领导、老师给予的关爱和帮助,在我们探索的道路上点亮一盏盏明灯,指引我们快速前行
二、感受对我们这些刚融入学校工作的新人来说,现在正是我们兼听并蓄、学习成长的时期,是我们快速适应职业教育工作的基础阶段基于海河教育园的资源优势,我们学校有着田园般美丽的环境,有着优越的硬件条件,有着爱校爱生的优良师资,这些都让我们感到无比兴奋国家对职业教育很重视,从海河教育园的规划,从温总理视察园区的讲话中都可以看出来,(职业教育是面向人人的教育、面向社会的教育,国家要发展高端制造业,需要大量技能人才),既然国家、学校给我们提供了非常好的条件和发展机会,那我们就要抓住机遇、夯实基础,借发展规划的东风,茁壮成长
三、目前工作
1、自我情况学校的长远发展离不开对学生的吸收、培养、试炼,而招生、就业正是吸收和试炼的载体,是学校的两大重要工作我很有幸,能进入招生就业办公室这一学校排头兵部门锻炼在这段时间,招办张主任和各位老师给了我很大帮助,指导我了解熟悉工作;关爱我的生活,帮助我融入这个温暖的大家庭在前期招生阶段,学校各位老师冒着酷暑奔波忙碌,我未能参与在后期紧张的补录、统起跑线上了再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉从此,我们将与XX公司同呼吸、共命运每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一齐欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到XX公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期盼的是你们早日成才,在岗位上建功立业下面,我将中国X建设股份公司及我们XX有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提儿点要求,最后对同学们提儿点期望
一、股份公司当前的形势中国XX建设股份有限公司是中央管理的中国XX建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的XX建设企业具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级中国xx建设股份有限公司用心推进国际化战略,是中国x产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球xx%的xx建设市场份额在中国对外承包工程企业中以营业额位列第x位,在全球最大225家承包商中排行第xx位,“中国xx”已成为国际上xx建设的第一品牌和行业代表目前,公司已构成国内X、国内非X、国际业务“三足鼎立”的格局,己由xx施工企业初步发展成为集工程承包,XX、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团
二、公司目前的发展状况xx有限公司为中国x建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为xx工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质,是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业公司现有员工XX余人,各类专业技术人员近XX余人;持证
一、二级建造师XX人;企业总资产XX亿元;拥有各类大型主导施工设备近XX台套,先进的试验设备近XX台套公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部,在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续持续XX工程施工传统优势的同时•,优先发展国际市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内XX、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局
三、对分局的几点要求在座的同学们都是我们XX公司的新生力量,也是XX公司未来的技术骨干和管理人才在此我期望公司各单位做好下面几项工作
1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作,在公司入场教育完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作
2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀各单位和项目部要利用各种载体,组织开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,让新员工切实感受到企业的凝聚力
3、各单位耍关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育各单位和项目部领导要定期与新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策
4、各单位要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量
四、对新员工的儿点期望
1、爱岗敬业,珍惜机会施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选取了,就就应安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质我期望你们能尽快适应xx公司、进而融入XX公司、扎根XX公司
2、适应环境,融入团队勿庸置疑,建筑施工企业是劳动密集型企业,工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中在我们的施工过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升
3、加强学习,善于总结在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要坚持良好的学习习惯很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了所以必须要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新
4、敬重长者,勇于超越“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”同学们在工作中必须要虚心,多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动,期望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越最后,我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司,以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚忍不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创xx事业新境界!谢谢大家!大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队我是来自人力资源部的xx非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串同习在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位都享有同等的提升机会xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员肉位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时.,您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!大家上午好!首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队我是来自人力资源部的xx非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重相互理解、相互学习在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!最后,我也热切地期望您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!让我们一起共同努力吧!【领导讲话稿】在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块范文书写有哪些要求呢我们怎样才能写好一篇范文呢以下是整理的学校防溺水领导讲话稿学校防溺水教育校长讲话稿【汇编四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧同学们:早上好!今天我国旗下讲话的题目是《珍爱生命,预防溺水》游泳,是我们喜爱的体育锻炼项目之一然而,不做好准备、缺少安全防范意识,遇到意外时慌张、不能沉着自救,极易发生溺水伤亡事故溺水事件在全国各地均有发生教育部的调查显示,溺水正成为学生的“头号杀手”现在正是天气逐渐转热季节,暑期即将来临,中小学生溺水伤亡的事故也明显多了起来据教育部等单位对北京、上海等10个省市的调查显示,目前全国每年有
1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天约有40多名学生死于溺水、交通或食物中毒等事故,其中溺水和交通仍居意外死亡的前两位如何保证游泳的健康和安全,避免溺水事件的发生呢?.在任何时候都不私自或结伴到江、河、湖、塘、水库中游泳或嬉水.在经家长同意并有会游泳的成年人陪同的情况下游泳时,要注意以下儿点一一游泳前要选择好的游泳场所,对水域情况要了解清楚——下水前要做好准备工作,先活动身体,头、颈、双肩、双臂、腰腿、手、脚的关节都要活动开;若水温太低应先在浅水处用水淋洗身体,待适应水温后再下水游泳——下水时不能猛然跳水或潜泳,更不能互相打闹一一如果在游泳中突然觉得身体不舒服(如恶心、胸闷、心慌等),要立即上岸休息或呼救一一在游泳中小腿或脚部抽筋,千万不要惊慌,可用力蹬腿或用力按摩、拉扯抽筋部位,同时呼叫同伴救助如果游泳时遇到有人溺水,应当怎样救助呢遇到有人溺水时,措施一定要得当虽然见义勇为的精神值得赞扬,伸出援助之手是你义不容辞的责任,但一定要注意量力而行,不要逞一时鲁莽之勇作为未成年人,不管你是否会游泳,都不提倡贸然下水救人,因为一旦被落水者抓住将十分危险在水中与落水者纠缠不但会消耗救助者的大量体力,有时甚至会导致救助者体力耗尽最终丧命所以应当立即向周边呼救找人求救,或想方法施救,如找长竿、长绳在岸上搭救同学们,溺水是非常危险的.,在日常生活中要提高安全意识,安全第一,防患于未然水无情,人有情其实,只要我们在生活中注意各种游水、戏水事项,提高安全防范意识,学会在遭遇溺水懂得如何自救和他人遭遇溺水时如何抢救,溺水事件还是可以防止的让我们行动起来,珍爱生命,预防溺水,杜绝悲剧的发生最后,让我们共同宣誓珍爱生命,预防溺水我演讲的题目是《珍爱生命,预防溺水》炎炎夏日已经到来游泳安全渐成为学校安全教育的热点话题凉爽的海滨、河流和小溪给人带来欢乐享受之余,也潜藏着安全危机,游泳前多一分准备和清醒,就可以带给我们欢笑,更可以避免可能的后悔与遗憾学校本着〃以人为本,预防为主〃的宗旨,为确保全体师生安全,严防因游泳带来安全事故的发生,坚决禁止任何同学私自到游泳池、水库、小溪等有水源的地方嬉戏和游泳溺水是常见的意外事故,会水者与不会水者都有可能发生,我们要了解一些溺水的基本知识和学会一些溺水救助技能溺水是指人淹没于水中,水充满人体的呼吸道和肺泡所引起的窒息这种窒息会造成人呼吸停止和心脏停搏而死亡溺水后,溺水者面部会出现青紫、肿胀、双眼充血,口腔、鼻孔和气管充满血性泡沫等症状肢体冰冷,脉细弱,甚至抽搐或呼吸心跳停止溺水者多是因为疏忽,有的是因为钓鱼或在河边玩耍,一不小心就掉到河里去了,有的是因为逞能,在水中游一段时间,又游得较远,因体力不支游而溺水,有的是在水中由于腿部突然抽筋,一时紧张慌乱而导致溺死一不要私自在河边、水库边、水沟边、池塘边玩耍、追赶,以防滑入水中二严禁小学生私自下水游泳和私自外出钓鱼
(三)游泳前应做全身运动,充分活动关节,放松肌肉,以免下水后发生抽筋、扭伤等事故如果发生抽筋,要镇静,不要慌乱,边呼喊边自救常见的是小腿抽筋,这时应做仰泳姿势,用手扳住脚趾,小腿用力前蹬,奋力向浅水区或岸边靠近
1、如果不慎滑落水中,应吸足气,拍打着水,大声地呼喊,岸上的人应马上呼喊大人救援,并找附近的有长树枝、竹子、草藤什么的,便于抛向落水的人抓住,如果没有大人来救援,岸上的人应一边呼喊一边马上脱掉衣服、皮带并把它们接起来抛向落水的人当有人来救助的时候应该身体放松、让救助的人托住腰部
2、互救法:因为我们小学生年龄小,学校不建议同学们下水救人如果发现有人溺水,不要冒然下水营救,要立即呼救寻求大人的帮助或投入木板、救生圈、长杆等,让落水者攀扶上岸生命安全高于天,父母给我们的生命只有一次,我们没有理由不珍惜,让我们谨记珍爱生命预防溺水谢谢大家!亲爱的同志们5月16日,我县乡发生5名在校初中生溺亡事故,教训非常沉痛,影响非常恶劣县委县政府非常重视此次安全事故,要求全县各中小学进一步加强学生防溺水工作此前根据上级的文件的通知,结合我校实际情况,已经开展了着实有效的教育活动,做到人人参与,切实将防溺水安全教育深入每个师生的内心后期,我们要总结工作经验,坚持“安全第一,预防为主”方针,加大学校安全管理工作,完善各项措施利用防溺水安全活动月,开展一系列安全教育活动,确保学生生命安全学校召开行政会议,认真学习省、市教育主管部门关于预防学生溺水安全教育工作的文件精神,充分认识溺水造成中小学生非正常死亡的严峻形势,充分认识扎实抓好学校预防溺水宣传教育工作的重要作用,进一步提高思想认识,增强抓好预防溺水教育工作的责任感和紧迫感学校安全工作领导组积极落实会议精神,认真分析本地过去学生溺水事故发生的原因,总结学校长期开展预防溺水工作的有效经验,精心安排今年预防溺水教育活动周各项活动,形成工作方案,发至全校各部门、各班级和每个教职工以不发生造成人员伤亡和财产损失的溺水事故为目标,以学校周边水域为重点,全面清查、整改学校安全隐患,杜绝伤亡事故的发生各班要继续开展以围绕“开展溺水教育,加强安全管理”为主题的预防溺水教育活动,以学校周边的水域为重点,切实做好以下几项工作加强领导,把各项安全措施落到实处突出重点,开展以“开展溺水教育,加强安全管理”为主的各类安全隐患专项治理活动各班认真开展对学生安全教育活动,消除各种隐患,以防溺水、防火、防电等一系列事故为主题同时要结合其它安全工作,开展了一次全面的安全大检查,消除班内或活动区域安全隐患和不安全因素重点开展了以下“三个一”活动每班都召开一次“珍爱生命、预防溺水”教育主题班会每班都出一期防溺水的展板或宣传橱窗向全体学生家长发一封《致家长书》完善制度,逐步建立标本兼治的长效机制各班结合了实际情况,制定出具体的、切实可行的防范措施,对学生进行严格的管理加强宣传,不断提高师生安全意识年级组、各班主任作为第一责任人,要充分认识防溺水工作的艰巨性和重要加强班级管理,各科任教师也要加强班级考勤管理,做到班级管理无缝对避免管理漏洞充分调动各班班委工作积极性,筑牢班级安全最后一道防我校学生多,班额大,管理难度极大,极易出现安全事故,同志们一定要以本次重大安全事故为教训,善始善终,做好本学期安全工作尊敬的各位老师,亲爱的各位同学最近,气温陆续升高,有些学生禁不住酷热,冒险下水游泳因此,夏季是中小学生溺水事故高发时期今天我向大家提出有关防溺水的安全要求
一、树立安全意识,加强自我保护,不走河边,沟沿,不走偏僻的道路,回家时要结伴而行;年龄小的
一、二年级的学生要在有家人陪伴的前提下回家,并要做好相应的防备,防止溺水事件的发生
二、从我做起,严守学校纪律,坚决不玩水严禁在没有家长或老师的陪同下私自或结伴下水游泳;严禁没有家长陪同下私自到水库、河塘等地嬉水、钓鱼、摸螺或其它危险活动;
三、在加强自我安全意识的同时.,努力做好说服教育工作,对于那些违反学校纪律,私自玩水的行为,要坚决抵制并劝阻、检举揭发
四、用学会的防溺水知识运用于实际,坚决杜绝溺水事件的发生遇到有人溺水,不提倡未成年人下水救人,应立即呼救求救
五、夏季来临,雷雨多发,注意汛期安全不强行过沟过河,雨天不靠近河流海沟但常会发生有人溺水的事故,如果游泳时遇到有人溺水,应当怎样救助呢?遇到有人溺水时,措施一定要得当虽然见义勇为的精神值得赞扬,伸出援助之手是你义不容辞的责任,但一定要注意量力而行,不要逞一时鲁莽之勇作为未成年人,不管你是否会游泳,都不提倡贸然下水救人,应当立即向周边呼救找人求救,或想方法施救,如找长竿、长绳在岸上搭救如果无他人救助而你又精通水性的话,也可以入水抢救溺水者但要注意,在入水前要先把多余的衣服脱掉,保证行动灵活舒展搭救溺水者时应该游到他背后去,用手托住他的胳肢窝,让他仰着,鼻子露出水面,能呼气,不再灌水,不再胡乱挣扎,然后从后方加以拖引,切不可正面迎上因为溺水者受生存本能驱使,大都会死抱着救援者不放,这样反而使双方都精疲力尽,容易发生危险溺水者被抢救上岸后,应该进行及时有效的抢救首先迅速解开衣扣,放松裤带,撬开口腔,清除口鼻内的杂物,还应把舌头拉出,以保证呼吸的畅通将溺水者腹部向下置于斜坡上或抢救者蹲着的大腿或其他物品上,使其头低脚高,以利于将水流出然后轻压其胸腹部,将灌入溺水者肚子和肺里的积水排出溺水者如果呼吸己经停止,则要立即进行人工呼吸在排水的同时应进行人工呼吸,不要只顾排水而忘记做人工呼吸,这样往往会耽误抢救时间做人工呼吸前应清除溺水者口鼻内的泥沙等污物采用背压法人工呼吸较好,让溺水者趴在地上,头偏向一侧,一只手伸直,一只手弯着枕在头底下,急救者两腿跪跨在溺水者腰部的两边,张开两个手掌,分别放在其左右两边肋骨下边和腰交界的地方,利用身体前倾的重力下压,压下后即放开两手,这样有规律地一压一放,每分钟20次左右人工呼吸至少要坚持做3〜4小时,不要做几分钟,不见呼吸恢复,就失去了信心注意急救要有耐心,切不可因心跳和呼吸一时不能恢复而放弃抢救如果胃和肺里进水少,可选用效果较好的□对口人工呼吸法如果溺水者心跳停止,在做人工呼吸的同时,还应做体外心脏挤压其次,游泳时抽筋怎么办?游泳是一项体育运动,只不过我们没有正规游泳场所,海沟、河塘、大海等属于危险水域,所以严禁我们私自或结伴到这些地方游泳倘若有的同学在家长或老师陪同下在安全水域游泳时,我们必须注意安全,应该掌握一些防溺水技抽筋引发溺水事故是常见的游泳问题游泳时,经常会因为准备活动不充分、疲劳过度、饮食不注意等问题,出现抽筋的情况发生抽筋时,最重要的是让自己保持清醒镇定的头脑,千万不要乱了手脚在大声呼救求援的同时,也可以自己来解决这个问题游泳时抽筋有多种表现小到手指头,大到大腿,甚至胃都可能发生抽筋针对不同部位的抽筋,要以不同的方法来应付手指抽筋时,可以把手用力地紧握成拳,再用力张开,这样快速而有力地交替握、张,一会儿就可以解脱当手掌抽筋时,要用另一只手掌猛击抽筋的手掌,同时用力地颤动,几次之后就能恢复正常上臂抽筋的时候,应该把手紧紧地捏成拳头,并用力地使肘部重复弯曲、伸直的动作下肢抽筋时,处理起来要更加注意如果是脚趾抽筋,需要先深深地吸一口气,使自己仰面朝天浮在水面上,用不抽筋的脚那一侧的手紧紧握住抽筋的脚趾,向身体的方向用力拉动,另一只手紧紧压在抽筋腿的膝盖上,让膝关节绷直了,这样重复几次,便可解脱小腿抽筋时,也可以照此方法行事当大腿抽筋的时候,做法就稍为麻烦一些先深吸一口气,仰面漂浮在水面上,然后把抽筋的大腿和膝关节用力弯曲过来,再用手抱住小腿,用力使它贴近大腿,同时做一些震颤动作,再用力地往前伸直反复几次,即可见效游泳时胃有可能猛地出现痉挛现象,这是胃抽筋了这时,先长吸一口气,浮在水面上,然后抱住膝盖,把两大腿迅速地弯曲,使之靠近腹部,再向前伸直连续做几次,可以消除胃抽筋此外,抽筋一旦消除,应该马上缓慢地游到岸边去,上岸休息,不可继续在水中逗留,以免发生危险同学们,你们是家庭的根本,民族和国家的希望和未来,你们一定要珍爱生命,努力学习,积极要求进步,不断提高自身素质,共同担负起历史和时代的重任让我们行动起来,珍爱生命,预防溺水,杜绝悲剧的发生最后,让我们共同宣誓珍爱生命,预防溺水谢谢大家!计、学籍注册等工作中,各位老师们严谨认真地工作态度,使我深受感动,逐渐体会到教育工作者肩负的责任重担招办的工作量大、繁琐而又非常重要,关乎学生入学和毕业的很多方面,而作为一位新人,我还需要不断向前辈学习,在业务上快速提高自己同时,也希望能够不断拓宽自己,在教学一一这一教师的本职工作上,有更多学习锻炼的机会,有更广阔的发展
2、关于建议提几点浅薄看法,请各位领导和老师指正增设、更新专业在突出特色办学的基础上,综合发展就业调查园区会议提到“人才培养瞄准市场需求”校企联合,实地考察,设定、培养对口专业,同时为就业联系渠道、奠定基础作为一名刚入职的青年教师,虽然参加教育工作的时间还很短,但这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越在这期间,有各位领导、老师的鼓励和指导,有和我一起入校的新同事的关爱和帮助,这些都是我成长路上的宝贵财富,非常感谢赐予我财富的每一个人学校既然给了我这样一个舞台,我就要把感动化为动力,以责任心和使命感为主旋律,奉献精彩的演出!尊敬各位领导大家好!感谢各位在白忙之中抽出时间参加我校的教师节座谈会我代表学校全体教师向各位关心、支持教育的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢借此机会,我谨代表学校党政工向在座的各位家长汇报三个方面的问题
一、学校基本情况介绍康顺路学校是今年根据芦淞区区委、区政府和区教育局南强北拓的宏伟规划,将去年成立的康顺路中学与97年成立的康顺路小学合并,成立的一所城区九年一贯制学校学校地处学堂冲,这里原是株洲市八中、康顺路小学的老校址校园由原康顺路小学和原二十三冶二公司子弟学校构成曾经,不管是株洲市八中,还是康顺路小学、康顺路中学都一直致力于服务周边社区、周边企事业单位,为周边社区、企事业子弟提供了良好的受教育条件,也为周边社区、周边企事业单位培养了不少人才今天,新兴的康顺路学校以崭新的姿态出现在株洲基础教育领域,学校将迎来新的发展机遇,开始新的创业我们将全面提升办学质量,打造艺体特色的制高点,一心一意抓改革,聚精会神谋发展我们将继承和发扬康顺路人的优良传统和作风,团结协作、秉公办事、扎实工作、民主、科学决策,进一步打造和提升康顺路学校的教育品牌,决心办群众满意、社会满意的康顺路学校我校现有32个教学班,1500名在校学生,95名在职教师学校教师队伍庞大、业务精湛他们是由原康顺路中学、康顺路小学的优秀教师及本学期新引进的优秀教师组成,其中,有原市直属中学的高级教师、学科带头人十余名,是一支教学观念新,业务能力强,敬业精神好的教师队伍我校领导班子成员年富力强,具有创新理念和开拓精神,事业心强他们信心百倍,全力以赴,抓好教育教学质量从开学第一天开始,班子成员就下班听课我校全体教职工热情高涨,他们勇于奉献,不记报酬,决心办市民满意的教育,为打造芦淞区基础教育品牌贡献自己的力量目前,整个教育教学秩序良好
二、学校发展的设想我们的目标是树优质教育品牌,打造城区九年一贯制精品学校,办群众满意的康顺路学校,让市民满意,让社区满意,让教职工满意我们将让每一个学生得到全面发展,使他们有一个智慧人生,让他们健康成长,达到知识、能力、人格一体的和谐发展为听取各位家长的意见,在此,我把学校的几点做法向大家简单介绍如下
1、进一步加强师资队伍建设教师是培养高素质人才的关键,把我校的教师建设成一支“政治思想坚定,道德品质高尚,业务能力过硬,身体心理健康”的教师队伍是我们努力的目标(!)树师志,占领理想的“制高点”志向是理想的“航标”,理想是行动的“指南”
(2)扬师德,找好岗位的“结合点”学理论,搞活动,加强思想渗透出规范,定要求,加强组织引导抓典型,扬正气,加强榜样激励
(3)强师能,挖掘事业的“闪光点”
(4)顺师心,激发情感的“共鸣点”教师是教育的资源,是学校发展的资本有效的开发“资源”,合理地经营“资本”,是学校管理的精髓学校将竭尽全力提高老师待遇,充分调动教师的积极性、创造性尽力解决老师们的后顾之忧
2、凝聚人心,建设师生共同的精神的“家园文化”
(1)凝聚人心,创建“家园”文化氛围事业目标激励人,情感管理温暖人,团队精神凝聚人
(2)挖掘品牌内涵,使学校特色成为创建精神家园的有效载体深入挖掘特色中所蕴涵的丰富文化内涵,将成为学校办学的不懈追求A.做强学校的体育文化B.做大学校的艺术文化,让高雅的艺术影响人办好艺术合唱队、组建舞蹈队、成立鼓乐队、设立画室C.构建学生社团文化,让学生个性张扬,定期开展读书活动,成立文学社、广播站D.构建社区阵地文化,让丰富的活动激励人,开展好五好小公民活动E.开展校园艺术节,体育节,科技节,展示师生风采
3、实施质量强校战略,学校质量是打造学校品牌,实施可持续性发展的可靠保证各位年轻的朋友大家好!
一、做一位有奋斗感的教师人生的成就,重在“有为”作为一名教师,完全可以成为一名受人敬重的“有为者”我们每教一个班级,就为一批孩子一批父母一批家庭,做出实实在在的“为”,我们教书育人一辈子,就做了一辈子实实在在的“有为”事不管经济大潮如何席卷而下,面对人生,请自尊自信我,能成为一个“有为”的人做一名有为的教师,要奋斗,要拼搏有的青年教师,他们总认为自己底子不好,成不了器这个想法很普遍,却是个普遍的错误研究表明,工作中能否做出成绩,态度占85%知识和智力只占15%常言道“态度决定一切”,个人的态度决定他的高度我认为,一个教师要想做到杰出无比的程度,或许需要点天分,需要后天环境等各种因素,但是要成为一名骨干教师,成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人,则人人都可以通过自身努力与奋斗达到大量深入的研究表明,聪明并不必然导致成功最聪明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聪明的人成功最需要的是一种坚强的精神品质,需要坚韧不拔的毅力哪怕是笨鸟,也能“笨鸟先飞”,我要说“笨鸟肯飞”有不少青年教师,他们的致命弱点恰恰是不想飞、不肯飞,他们躲在自以为的铁饭碗这把大伞里,怕外面的风雨,怕太阳的炽热,怕路途的坎坷,怕寒风的凛冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫长,怕身心的疲惫,怕失败,怕出丑,怕这怕那,怕到最后,人生都淹没在“怕”的海洋里了
二、做没有借口的教师当今,在教师队伍中,“借口”在不少年轻教师身上盛行教育中,他们不愿花一点力气,马马虎虎地做,只求“做”了,出现问题,只顾找借口开脱他们看不到工资以外的人生价值的存在对工作,一没信心,二没热情,能躲则躲,能敷衍则敷衍他们从来不想,是否对得起学生,是否对得起自己的青春,是否对得起这份社会责任老师们,对学校来说,需要的,不是你的各种解释,而是你的行动,具有实效性的行动一件事,如果你想去干好,就会发现有很多方法,你所要思考的,是比较哪一种方法更经济更有效同样地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由,这就是俗话说的“歪理十八条”,歪理,听起来还像蛮有点理似的都说教师工作是碗良心饭一个教师如果养成做事找借口的习惯,实际上就是教育良知的削减、消亡的行为表现当前教师经常使用的借口有
1、“学生基础太差了”在今天,教学成绩无疑是学校生存的生命线教学质量看“分数”的事,将在很长一段时间内存在一些年轻老师的教学质量不高,就抱怨学生的基础差,抱怨家长这不管那不管基础差的学生永远存在,教师的一个重要劳动,就是尽可能地使基础差的学生也能在你手上得到发展
2、“我忙不过来啊”对于一个有责任心的教师来说,教师工作的确很忙但现实恰恰是,越是有责任心、教育责任感强的教师,越不会以一个“忙”字来推诿工作倒是那些责任心不强,把一天的教育教学工作简缩成三两小时的人,大叫其“忙”人为什么要借口,要么是懒惰、贪图安逸,要么是给自己找台阶,借口只会使人习惯拖延,习惯推卸责任,习惯转嫁过失,习惯损害他人利益,你说,这样的人能得到领导和同事的认可,成为学校乃至教育的中坚力量吗?一个人如果常常对领导找借口,自圆其说,久而久之,做事情的时候,潜意识的第一反应是“不做”或“做不好”的借口,时时处处宽容自己,宽容到最后,只剩下懒惰、自私和一事无成,这种危险看不见、摸不着,却能致你的人生于灰暗境地年轻的老师,你是否己经被“借口文化”感染?如果是,那么请你赶快医治送你一个药方设立“无借口月”从这个月的这一天起,无论什么事情,你都及时地想尽办法把它完成,实在完成不了,把责任放在自己身上,诚恳地对领导说“我没做好,我将努力”,而不是搜肠刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作,那么出现问题时,也请你将责任放在自己身上,这样做,你并不会损失什么,相反,你将获得很多,你将获得责任感,你将获得信任感,你将获得良好的人际关系又因为你主动承担责任,所以你会主动去补救,从而你又将获得成长的动力年轻的老师们,对借口说“不”吧,面对学校的各种事务,请你果断地收起借口,按照下面来说
1、“好的,我马上去做”领导找你做事是对你的信任,你没有理由拒绝,况且,领导叫你做这个事情,是相信你有这个能力不要给自己任何思考借口的机会,答应下来,再想具体的方法和办法,而不是把时间和精力浪费在想借口上
2、“好,我会尽力而为“当你向大家说出“尽力而为”的时候,一方面能获得领导的好感,另一方面也会给自己一种压力如果我“尽力而为”了还不能把事情做好,那么将给大家留怎样的印象?年轻的生命正是最扛得起分量的季节,做事要学会“尽力而为”,因为“年轻没有失败”
3、“这个事情我来做”“只做领导分配的事”和“做不好领导分配的任务”的人很多,主动出来做事的人很少这个世界上永远缺少主动的人,主动的人永远值得欣赏和尊敬,他们是成功一族的后备军“这个事情我来做”的人,走到哪里都是受欢迎的,哪怕是把办公室的地板拖干净,哪怕是去搬纯净水,哪怕是将纸篓里的垃圾倒掉
三、做有威信的教师
1、铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的,你不要发牌气,而要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习这叫“杀鸡给猴看”千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室否则,你很难把课上下去要给学生立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章一一上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等否则你再努力工作,教学质量也难以提高
2、将惩罚进行到底对学生进行赏识是教育的组成部分,但并不是教育的一切没有惩罚的教育是不完整的教育,不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育观点,而应该坚持惩罚是教育不可缺少的组成部分对于顽皮的学生,不要轻易地放弃,对其违规的行为,不要听之任之,应当给予合理的教育,这时批评与惩罚应是不可缺少的教育手段但一定不要将惩罚上升为体罚
3、教师应守平等和批评的原则对学生不要挖苦讽刺,不要侮辱人格,不要伤人心;给出路原则若学生出格到了极限就不再是学校和老师有能力为之的了,但只要还是学校的事,就要给出路,不要把学生往“绝路”上逼;改正原则在没有全面了解准确之前,老师的批评都是有可能出错的,有错即改,不要好面子,改正错误才有威信作为同事、朋友,跟大家提几点希望
1、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚不要与己婚异性过多的接触,人们对你的议论越多,你对婚姻的选择性就越小,最终失去的将是你的终生幸福不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻,找不到一个你爱的人,就找一个爱你的人感情用事往往会因小失大婚姻对男人意味着事业,对女人意味着幸福记住婚姻不幸的男人可怜,女人可悲
2、要始终对那些灵魂高贵者怀有崇敬之情,因为高贵的灵魂昭示着人性的善与美,崇尚高贵可以使你的心灵温润如玉
3、不要过多地谈论琐碎和庸俗的事情,譬如某些社会传言、某人的生活绯闻等过多地关注和谈论琐碎和庸俗的事情,慢慢地你就变得琐碎而庸俗
4、不要做金钱的奴隶,不要为了金钱而伤害亲情,不要为了金钱而丧失人格和尊严否则你会生活得很累,人生需要在诸多价值中取得平衡
5、在任何时候都不要抱怨环境,要学会以积极的心态面对人生即使一切都不改变,我们仍然有努力的空间,相信天道酬勤,水滴石穿
6、你至少要有一个可以推心置腹、肝胆相照,甚至可以两肋插刀的朋友赢得朋友的秘诀在于真情与宽容
7、不要将别人的忠告视为无用的说教,尽管生活的信念要靠自身的体验去培植,但别人的经验也值得分享只有登上山峰,人才会比山更高
8、为人要谦和平易,通达疏放,和善包容这样才能化解人与人之间难以避免的嫌隙、责怨和敌视
9、要学会感动感动是一种无声的教育,是一种美丽的情感体验,它源于对生活的爱,更源于对生命意义的深刻领悟只有那些对真善美有着本能追求并且情感丰富的人才能真正领悟生活的美好
10、永远不要说学校的坏话你可以给学校及领导提自己的意见,但不是在公众场合当你用自己的长处与领导的短处相比时,你会觉得领导不如你,最常见的比法就是领导教书不怎么样,但领导却有你永远也比不过的特长如果只用自己的长处去指责他人的短处,除了说明你的无知外,再就只能说明你在干着缩小自己活动空间的蠢事特别提醒的是,当你希望有人与你一同说领导的坏话时,你大概已无可救药了以上讲得不当的地方请大家原谅,谢谢大家!【领导讲话稿】在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢以下是为大家整理的欢迎新员工领导讲话稿实用汇编6篇欢迎品鉴!尊敬的各位领导,各位新员工们大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加进***这个正在成长租房合同书房屋中的大团队我是来自人力资源部的xx非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为***团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位都享有同等的提升机会***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,***萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作小学教师个人校本研修总结我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“***”将成为一个著名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们•起共同努力吧!尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二有付出才会有回报,有忠诚才会有信任xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意让我们一起共同努力吧!大家上午好!首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意让我们一起共同努力吧!各位同学、同志们大家好!首先,我代表xx有限公司以及全体员工,对同学们选取xx公司、来到公司表示热烈的欢迎!今天,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的。