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文本内容:
实施企业知识产权管理是企业获得持续发展的关键,是提升企业市场竞争力的保证全体员工务必牢记“******”的知识产权管理方针,并以此为己任,在自己的工作中监控、保护知识产权本公司依据GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准,建立了知识产权管理管理体系,并根据本公司实际,编制了《知识产权管理手册》手册阐明了本公司的知识产权管理方针和目标,是本公司作为知识产权管理的纲领和准则《知识产权管理手册》A版于2019年**月**日批准发布,自2019年**月**日起实施要求全体员工认真学习并严格遵守和贯彻执行,以实现公司的知识产权方针和目标总经理关于成立知识产权管理体系领导小组及工作小组的决定为了能严格按照《企业知识产权管理规范》GB/T29490—2013建立公司知识产权管理体系并实现规范运行,以及顺利通过第三方验收,经公司研究决定成立知识产权管理体系领导小组及知识产权工作小组,其具体成员及职责如下
一、成立知识产权管理体系领导小组组长副组长组员主要职责
1、确定组织机构和职能;
2、配置及落实知识产权管理体系所需资源;
3、审核、批准知识产权各项制度、程序等;
4、推动知识产权管理体系策划、组织与实施和检查与改进工作的开展;
5、组织并实施内部审核,并监督改进
二、成立知识产权工作小组管理者代表成员主要职责
1、策划知识产权管理体系、编制计划、组织实施
2、实施公司内部审核
3、跟踪体系运行,并对改进的项目进行有效性评价各部门在今后的知识产权工作中要严格遵守执行有关制度,共同推进知识产权管理体系建设,为实现工公司又好又快发展做出应有贡献总经理年月日管理者代表任命书为贯彻执行国家标准GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求,特任命—同志为公司知识产权管理者代表,负责下列工作1建立、实施并保持知识产权管理体系的运行;2领导、审查、批准和监督其他部门的各项工作;3向总经理报告知识产权管理绩效和改进需求;4确保全体员工对知识产权方针和目标的认知;5确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实;6协调公司内外有关的知识产权工作;7确保知识产权内外部沟通的有效性总经理:公司各部门本公司制定了知识产权管理方针,并在知识产权管理方针的框架上制定了管理目标,现予以批准发布管理方针管理目标知识产权长期目标知识产权3-5年目标1年均研发投入20万以上;2预计新申请专利6-8件,其中发明专利不少于1件;3拥有授权专利20件,其中发明不少于2件;4登记软件著作权3-5项;5建立并完善知识产权管理体系,通过贯标绩效评价;6每年组织知识产权培训2次,培训合格率95%以上总经理年月日。