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安全生产责任制考核表被考核人(总经理)考核时段20XX年2季度存在的问题及后期改进建议:考核人:年月曰序号考核内容应得分扣分扣分说明实得分1根据国家和地方安全生产法律、法规方针政策及标准,结合公司实际情况,组织或参与建立、健全安全生产责任制,组织制定安全生产管理制度和操作规程直接领导公司安全生产委员会开展工作建立公司厂级、车间、班组二级安全管埋网络10102组织或参与建立健全安全生产管理机构,按照不少于公司员工总数2%比例配备专职安全生产管理人员,稳定安全管理队伍,满足公司安全生产需要,并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险102专职安全管理中有不少化工专业的人员83组织制定并实施安全生产教育和培训计戈山监督安全生产教育培训计划的落实,严格执行安全生产国家标准或者行业标准定期组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验奖励先进单位和个人102安全生产竞赛活动还有欠缺,需要增加频次84足额提取和使用安全生产费用,保证安全生产投入有效实施落实职业危害防护措施,保证重要场所安全设施齐全有效,改善职业健康安全状况和劳动者作业条件10105组织或参与制定并实施职业病危害因素防治管控措施制定年度职业卫生工作计戈山逐项落实工作安排,并向职工代表会报告,接受工会对劳动保护监督556督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患参加安全生产大检查,落实重大事故隐患整改;对无力解决重大隐患,按规定权限向上级有关部门报告102督促日常、专业性安全隐患排查力度不够87组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,每年至少组织和参与两次应急救援演练并按规定报送安全生产监督管理部门备案10108组织事故救援工作,配合事故调查,落实生产安全事故处理工作不得在事故调查处理期间擅离职守及时、如实报告生产安全事故5不涉及59实行安全生产目标管理召开安全生产工作会议,听取安全工作汇报,研究解决安全生产中存在问题安排部署安全生产有关工作;组织实施安全标准化工作,建设安全文化;定期向职,大会或者职工代表大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求检查考核安全生产责任制落实情况,促进安全工作绩效有效完成102责任制考核力度有待加强810为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品,积极采用安全生产新科技成果推行科技兴安,提高科技保障能力;督促、领导各级生产负责人共同做好安全、职业卫生和女_L劳动保护工作52少量劳保用品质量不行311审核引进技术(设备)和开发新产品中重要安全问题5不涉及512严格贯彻执行“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作5513贯彻落实各工程项目中有关安全和工业卫生设施“三同时”方针接受工会监督,支持工会开展安全大检查认真听取和采纳工会提出意见和建议5不涉及5综合得分90分考核结果合格。