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忠诚敬业、勇于创新、追求卓越各位领导、同事们大家好!很高兴今天能站在这里,和大家共同学习由建设集团公司组织的以“忠诚、创新、卓越”为主题的教育活动今天,我演讲的题目是“忠诚敬业、勇于创新、追求卓越”忠诚,自古以来都是为人所称赞的优良品质,中国传统文化中的五德也把忠放在首位歌德说“始终不渝地忠实于自己和别人,就能具备最伟大才华的最高贵品质”沃尔玛的“成功十训”之一就是一个人只有以事业为重,全心全意投入到自己所从事的事业中去,并长期坚持不懈地努力,忠实于自己的事业,才能够以敬业精神弥补先天的不足,成就一番事业忠诚的品质就是如此重要对企业来说,忠诚的员工非常重要,而对员工本身来说,能够保有对企业的忠诚度,也十分重要,可以说,拥有忠诚,你就拥有了做事的动力,工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益忠诚不仅仅是对道德标准的评判,也是一个员工对职业水准的衡量一个忠于企业,忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快乐,才可能在工作中主动追求卓越,而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向,这会使你的能力得到迅速的提高,从某种意义上来说忠诚也是一种能力所以,我们没有任何理由放弃忠诚,只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,都对现有的工作保持责任感忠诚的人能冷静地善待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分只有热爱自己的工作,带着自己的热情去参与,才能获得比别人更多的东西因此,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的历史,使自己每一天都有新的收获,不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多美国银行家杨格有这样的论述一个天才的头脑是一片沃土和乐园,而且享受着永恒的春天创造性的作品就是这个春天最美丽的花朵画家齐白石在总结经验时说“不要以能诵古人姓名多为学识,不要以善道今人短处为己长总而言之,要我行我道,下笔要我有我法”可见,树上没有相同的两片叶子,千人一面是可怕的而创新的多样化则是永远具有生命和活力的什么是创新,比别人提前一步是创新,比别人多想个角度是创新,比别人多干几件实事是创新,有新的思维新的改变也是创新什么样的思想决定什么样的生活创新的思维就是求新求异,是千变万化的我们知道,中国从刀耕火种的远古,到科学技术发展日新月异的今天每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水他们与众不同之处就在于思维的求新求异,敢于冲破传统观念的束缚,脱离旧的思维模式改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励,甚至是被排斥但是正是因为他们,才有我们今天的一切但是,只有进取的精神,创新的理念,还是不行的创新需要脚踏实地的落实,追求创新如果仅停留在意识层面,将会成为一句最缺乏创意的口号创新应该是学习与工作的结合,是智慧与经验的升华,是理论联系实际的结晶有了创新的能力和意识,就应该在工作中大胆的实践,多听、多看、多思考邓小平同志曾经指出“干革命、搞建设,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将因循守旧,得过且过,安于现状是没有事业追求和理想抱负的投影,如果没有将个体成长融入整体发展的思考,将失去蓬勃向上的朝气和昂扬进取的锐气,就不会有开拓进取的渴求和创新的闯将我们要在创新中稳打稳抓,追求卓越追求卓越,必须树立自信英国有一句谚语信心可以移山,信心可以倒海所谓自信心是指自己以及对自己所从事的事业的正确性深信无疑,并坚信自己的事业一定成功倘若你想征服世界,先得征服自己如果对自己没有信心,不思进取,如何为人做事,更谈不上对企业、对社会、对国家有所贡献了追求卓越,必须快乐工作拿破仑曾经说过“快乐的感觉来源于工作,而不仅仅是拥有”爱因斯坦从小被认为天资较差,但他却成为大学问家,他自己认为他的成功中,刻苦努力,艰苦劳动占有很大的比例鲁迅的成就使许多人佩服,称他天资聪颖,而鲁迅的回答则与此相反他说“我哪里有什么天分,我是把别人喝咖啡的功夫都用到工作上了”假如我们每个人都把做好本职工作作为人生的执着追求,爱岗敬业,快乐工作,积极进取,在平凡中默默奉献,在平淡中创新开拓,从工作中获取快乐,那么我们的企业和祖国都将会更加繁荣昌盛每个人能力有大有小,阅历有深有浅,岗位有好有差,只要你热爱事业,快乐工作,工作快乐,就能实现人生价值,创造幸福生活,营造和谐环境先企业之忧而忧,后企业之乐而乐让我们在企业领导的谆谆教导和指引下努力提升自我的工作和学习能力,忠诚敬业、勇于创新、追求卓越谢谢大家!我的演讲完了山东港湾城建工程公司城市花园三期项目部陈德梅2012年2月24日。