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团队正能量培训心得体会1队正能量培训心得体会「篇一」圣公会主教的墓碑上写着这样的一段话“当我年轻的时候,我的想象力没有受到任何限制,我梦想改变整个世界当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧!但是这也似乎很难当我到了迟暮之年,抱着最后一丝希望,我决定只改变我的家庭、我亲近的人一一但是,唉!他们根本不接受改变现在在我临终之际,我才突然意识到如果起初我只改变自己,接着我就可以改变我的家人然后,在他们的激发和鼓励下,也许就能改变我的国家再接下来,谁知道呢,或许连整个世界都可以改变”这段墓志铭,与《团队正能量》书中所提到的一个朴实却让人印象深刻的观点一样“改变从自己开始,打造团队正能量,从自己开始”如同《团队正能量》这本书中所描写的一样,消极、低落、抱怨,死气沉沉、令人厌恶、争权夺利、反应迟钝等问题,无论是外企、国企、上市公司还是私企,不同的阶段、不同的团体,或多或少都有这样的现象不抱怨是第一步美国堪萨斯市会联盟的牧师威尔・鲍温说抱怨是负能量的表现方式是一个人的生活态度的外在体现当一个人处于负能量状态的时候,会以抱怨或者比抱怨更加负面的形式来表现出来你会吸引那些符合自己思想模式的事物,而你的言语则是你内在思想模式的表露并且,你的语言会指明、强化自己的想法所以当你抱怨时,你在向世界说明你是一个内心充满负能量的人你能够吸引来的也会是这些负能量改造环境,而非被环境改造工作只是生活的部分,而不是全部所以,如果无法选择工作,工作方式和工作态度却是可以选择的现实点来说,能在一个让自己舒心的团队中工作,也是一件值得高兴的事情毕竟每天相处最多的并不是家人,而是公司同事所以,我们大家都可以深入去想一下您想要一个怎样的公司氛围?你在工作的时候想成为什么样的人?因为,你的每一个念头决定了你的行为,而你的每一个行为创造了你的生活用一句大白话来说,传播团队正能量,就是创造让自己更愉悦的公司环境所以,与其被环境折磨得失去希望,不如让自己跟环境相互磨合,造就自己最舒适的环境从你自己就可以开始创造正能量,无需改变世界的能力,从自己开始改变就可以人都愿意和乐观积极的人相处当你改变了自己,拥有了积极快乐的正能量,就会吸引越来越多的人接近你你的团队和客户也许会被你影响,而向其他人传递更多的正面力量让别人快乐是一种能力,当你心情好的‘时候,很容易做到,但当你遇到挫折,如何去调试自己,并仍然带给他人快乐,是一种积极、乐观、无所畏惧的人生态度,将这些正能量传递下去,是一种神奇的心理学,把你的注意力集中在别人的快乐上,就会产生一连串积极的情感互动!可以让周围的人工作与生活更和谐快乐你也会变得越来越积极而且正面学会解压在学会创造正能量以后,如何减少压力,也是一个重要课题面对工作,每一个人都要严肃认真承诺完成的各项工作,按时按量完成这是职场对人的高要求之处但是,保持紧张而不是过度紧张而引发焦虑,是很重要的学会管理压力,而不是被压力压倒其实,任何工作都不需要一个人独力支撑,或者是除了你自己,没有人可以完成所以,学会放松,学会沟通若是工作超出你的承受范围,可以与上司沟通,获取他们的支持与谅解在职场上,最不必要的,就是绷得太紧,让自己或他人都处于紧张状态也不能将自己工作的压力和焦虑转移到其他同事身上这同样是一种负能量的来源世界上从来没有更完美、更快乐的工作所以我们需要学会做快乐的自己不要梦想着改变世界,可以从身边的点滴开始,试着改变自己,也许与此同时,我们也就拥有了改变世界的力量团队正能量培训心得体会「篇二」12月9日—10日,在公司的组织下我们有幸参加王利老师关于团队建设的培训课!团队建设采用扑克牌游戏、驿站传书、七巧板拼图等多个拓展游戏的形式对员工培训的重视,反映了公司重视人才的战略方针参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做准备利用这次机会,使员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论在这一天的培训后,现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会第一,“我们的培训课程都是一些互动游戏,虽然是游戏,但是它一次次的考验着我们团队,经过这些考验让我们的团队更加团结一心,时刻不忘我们是一个团队一个整体游戏中的问题也映射到我们的工作中,比如这次甲方让出设计方案,但是传达到总部的消息确实甲方让来看地形,二者相差太大,使我们错失商业良机我们这工作中要坚决杜绝此类事情!第二,我更懂得了生命其实就是成长的过程,每一次成长都伴随这挑战,每一次成长都伴随这困难、磨难、痛苦,而我依然选择成长,每一次成长都是生命的新生,每一次进步都是生命的洗涤我也学到了无论在生活或者工作中,要有责任感,要勇于承担要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正,对于别人指出的缺点和不足,要学会感恩,虚心接收并加以改正第三,在整个培训中,我们都是互动式的在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太积极,可能是因为做设计的关系,这样开会发言的机会不多,也有些紧张王老师说,其实这也锻炼自己表达能力的一个机会每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍最后,通过这次培训,让我对公司有了更深的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟团队正能量培训心得体会「篇三」通过这次培训,心灵不免又起了涟漪感触很大,收获颇丰尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升同时努力发展方向更加明确,更加仔细在房产行业,销售人员就是一个公司的形象代表我们掌握的知识层面决定我们在顾客心中的定位,同时也决定公司在顾客心中的定位,也更加的决定公司在顾客心中的印象及名誉我们必须用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到顾客对我们的肯定因此我们得学习更多对公司的全面了解,房地产法律法规,以及政策,专业名词和术语;对区域内的项目有整体认识和了解;对所在项目规划,理念,风格,结构等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产知识太多的东西需要我们去学习作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,顾客购楼的引导者,多重身份的扮演使得我们必须比别人优秀,必须懂得比别人全面,认知也必须比别人深刻在与顾客的交谈中,我们必须扮演主宰身份,正因为如此,察言观色,随机应变,人际交流,承担,学习总结等此等词语必须用我们的行动来诠释所以素质的提高是有必要的,而销售技巧的提升也是必须的怎样去提升销售技巧呢没有一个标准式的答案,但有一点就是用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌团队正能量培训心得体会「篇四」9月17日在公司的安排下参加了XX老师的团队精神专题讲座,让我受益匪浅,在讲团队时她说“没有个人英雄,只有英雄团队“这句话非常有哲理,一个人再有能耐,他和团队比起来还是差很远一个人不是完人,一个人有又优点也有缺点,团队可以取长补短,把大家的优点集中在一起,那么力量是无比的巨大要想能量聚在一起,那就需要成员的相互信任、相互包容、相互配合,让每一个人都有发挥自己的长处,给团队带来更大的利益在工作中团体应该相互协作,成员与成员见不要斤斤计较,不要只看别人的短处,不要相互的比较谁多干谁少干,工资谁的多谁的少团队精神心得体会在一个团体中自己有多大的能力就使多大的劲,有集体感就有强的集体能量,这样我们无论有多大的困难都不会被打倒,都会迎刃而解在专题讲座上,XX老师说过,团队中每个人都必须提高自身的素质,保持一个积极向上的态度,这样我们这个团队就不会落后时代,被时代所淘汰“素质”有很多方面都可以体现,往往提高我们的素质就是增加对企业的关爱和加大对企业的帮助,让企业真正去接受我们,打心眼里认为我们就是真正的“企业保姆”,可以信赖和依托的优秀服务人员“态度”决定一切,“细节”决定成败XX老师所讲的内容往往是我们不去认真面对的事情,如果我们能够发现这些问题,做好每个细节,一点一点改正,我们就会提升自己,就会在人生道路上更上一个台阶这样会使我们产生责任感、价值感,会更有信心,更好的去工作、去发展这两个多小时的专题讲座,让我受益终身,我感谢公司能给我们这次学习的机会,以后我会更好的去工作,去学习,让我的事业更上一层楼团队精神心得体会。