还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
职业技能培训跟踪反馈服务方案根据《学校培训工作方案》,为做好培训跟踪服务指导,提高培训效果,确保学员稳定就业,特制定本工作方案
一、跟踪服务的准备.掌握学员培训前的培训层次在学员报名表上设置就业层次栏分就业和未就业等二种情况,由学员详细填报,掌握学员的就业现状.建立学员培训前的就业档案根据学员填报的就业情况,分个体户、企业和未就业等三类情况,分别建立学员就业档案
二、跟踪服务的内容.提供就业项目建立就业信息资源库,提供《就业推介指导册》,及时为学员推介适合的就业岗位,帮助学员找到适合自己就业的工作L-U冈4立.提供就业信息向学员推介就业信息微信公众号,介绍就业政策、服务环境和便利条件,引导学员积极就业.提供创业融资根据学员想创业和增资扩改的不同融资需求,一是推荐到市、县劳动就业局申请小额贷款,凭结业证办理小额贷款,二是推荐到中小企业信用担保机构提供融资担保,帮助解决创业资金问题.提供就业咨询建立就业咨询师资库,联系管理咨询机构,提供就业政策、法律、财务、管理等咨询和指导服务,帮助学员掌握就业外部环境,享受就业优惠政策,增强就业技能,规避就业风险,提高就业成功率.提供创业协调与有关部门协商,建立创业扶助联动机制,优先办理学员工商注册、税务登记、场地租让、小额贷款等,并协调解决学员在创业过程中出现的其它实际困难和问题.提供创业推介利用“民营企业网”和《民营企业》期刊,免费报道学员创业的情况,推介和宣传学员创办的企业及其提供的服务和产品,扩大学员企业的知名度和影响力
三、跟踪服务的制度.对学员进行每季度一次的相关技能、信息、法律、管理等方面的跟踪服务,了解和掌握学员就业的进展情况,帮助和解决学员就业遇到的突出问题每次跟踪服务的情况须以表格形式报就业指导处.就业指导处要统计汇总上报的跟踪服务情况,对新就业和增资扩改的学员企业,逐一核实,及时准确地掌握就业学员的状态及其存在的困难和问题等实际动态经营情况,并联系《民营企业》编辑部进行就业跟踪报道.分管副校长要与就业学员保持经常联系、定期走访,培训后每季度至少跟踪一次,并认真填写《学员就业培训情况跟踪记录表》,详细记录跟踪服务和企业发展情况.跟踪服务要以咨询、引导为主,就业初期主要提供就业咨询服务,降低就业风险,学员就业具备一定规模后,应引导学员提高企业的发展能力和竞争能力.学校要根据跟踪服务了解的情况,定期或不定期聘请有关就业辅导师,对学员创办的企业或生产经营实体进行诊断,建立学员与辅导专家的长期互动关系,指导其健康发展
四、跟踪服务的方式.建立学员QQ群学校加强与学员的交流和跟踪服务,尽可能向学员提供信息服务,帮助学员解决生产经营中的难题.建立学员交流平台学校采取召开学员代表座谈会、组织学员联谊活动、参加班委各类会议等方式,与学员保持密切联系,及时采集学员就业信息.建立就业指导机制学校定期走访就业学员,深入学员创办的企业进行现场指导,采取座谈、交流等形式掌握学员培训感受,就业计划,生产经营效益动态,根据学员需求提供政策、技术、管理等方面的服务.建立服务联系电话各就业培训班要建立学员通讯录,将学校跟踪服务联系电话、任课老师联系方式编入其中,方便学校与学员联系学校每季至少与学员沟通联系一次,掌握学员就业动态,提供必要帮助
五、跟踪服务的考评年底对就业培训跟踪服务的情况进行考评,主要考核下列三块内容
1.就业状况,核查学员就业情况,主要包括就业单位、就业岗位、就业人数等.跟踪服务的效果考核四方面内容,一是新创个体工商户数二是个体工商户转型升级为企业数,三是新办企业数,四是增资扩改企业数.跟踪服务的工作检查五方面工作,一是提供了哪些跟踪服务内容,二是采取了哪些跟踪服务形式,三是落实了哪些跟踪服务制度四是搭建了哪些跟踪联系平台,五是建立了哪些跟踪服务台帐.跟踪服务的资料查阅五方面资料,一是学员就业档案,二是跟踪服务记录,三是跟踪服务图片,四是解决问题台账,五是学员创业的证照等资料。