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【目的】为加强消防平安管理,预防火灾,削减火灾危害特制定本制度【适用范围】本制度适用上海易迅电子商务发展有限公司及子公司【管理机构设置】平安管理组管理归属监察部【细则】第一章总则.第一条平安管理员自觉听从上级管理人员的工作支配,主动供应协作,做好交接班记录;其次条平安管理员人员代表本公司执行相关规章制度,包括《中国人民共和国消防法》《上海市建筑消防设施管理规定》公司其它部门员工应协作平安管理员人员工作第三条平安管理员勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由监控平安管理员组长或平安管理员队进步行合理支配第四条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,坚决灵敏,作适当之处理,并立刻报告上级第五条平安管理员当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关部门领导联系对纠纷事务,平安管理员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大第六条对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问,状况严峻的可干脆与公安机关部门联系其次章工作职责第七条岗位职责
(一)平安管理组组长的工作职责负责平安管理员队伍的建设、内仓平安消防工作,负责监督执行厂纪厂规及内部各项规定,刚好把每天所发生异样事务呈报给上级主管,刚好传达、落实上级叮嘱详细如下:
1.组织、制定、修订平安生产管理制度、平安操作规范,各类突发事务的处理程序建立和健全各项平安保卫制度,贯彻执行消防法规处理当班突发事务,如火灾、偷盗等立刻报警,并快速与相关部门联系,并监督执行;
2、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处平安事故,做好与相关部门的联系联防工作并与平安管理员一样轮番值日,履行平安管理员人员工作职责
3.建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合,落实隐患整改
4、对平安管理员24小时值班制度的状况进行监督和检查,并组织防火检查,督促整改火灾隐患
5.密切保持与平安管理员人员的通讯联络,每天不定时巡察管辖区域的平安工作,检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导每日查勤主要有以下内容1平安管理员的仪容仪表;..2当班平安管理员的值班日志及巡逻记录;.完善管辖区域内平安防范措施,检查平安设施、设备、器材的运用状况,保证其能在工作中达到预定的运用效果.检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并刚好进行订正,提出处理看法,跟进处理结果.协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率.接待员工的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为.负责对本组平安管理员人员的管理、督导训练与考核做好平安管理员人员的出勤统计,业绩考核等管理工作.驾驭平安管理员人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作定期对平安管理员人员进行职业平安,思想道德和各类业务技能培训,并对生产部门定期进行消防学问培训及发生火灾逃命演练.做好平安管理员管理的各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类平安的案例调查处理的书面报告
13、在公司月度会议上汇报平安检查状况,并对每日检查出的隐患,追其部门整改.以身作则,亲力亲为,全面提高平安管理工作的质量完成上级临时交办的事项
15、自动消防设施,每年托付相关有资质的单位进行全面测试,并让其出具检查报告每年12月30日前送当地消防机构备案
(二)平安管理员人员工作职责及留意事项平安管理员人员的工作职责执行公司的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、异样事务的汇报.平安管理员人员必需为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守.维持公司内仓区域的正常工作秩序、治安秩序,消退隐患于萌芽状态,防患于未然.细致履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确.平安管理员人员站岗和执勤时,佩戴员工识别证.平安管理员值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,刚好发觉可疑人和事,并进行妥当处理.加强防火活动,及进发觉火灾隐患苗头,并消退之应熟记仓库内的各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发觉有失效的应立刻通知平安管理员监察组长及行政办对重要的电灯、门窗等有缺损时,应刚好上报主管部门处理.监督员工遵守平安守则,规章制度.平安管理员必需提前特别钟到岗,要有饱满的精神执勤做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,刚好提出相关工作报告第八条平安管理员工作守则
(一)工作看法.对工作所具有的责任心、热忱、敬业精神和职业道德.对自身的责任心钻研业务、工作细致、上进心.同事之间的协作力、包涵、协作、团结.对本职工作负责不拖沓、不积压、不埋怨、不挑拣.对待业主或来访人员的看法谦和、礼貌、恳切、友善、不卑不亢
(二)日常行为规范.疼惜公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;.刚好清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整齐;.办公桌上不放与工作无关的用品;.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品
(三)工作纪律平安管理员员严格禁止下列行为.限制他人人身自由、搜查他人身体或者羞辱、殴打他人;.扣押、没收他人证件、财物;.阻碍依法执行公务;.参加追索债务、接受暴力或者以暴力相威逼的手段处置纠纷;.删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;.侵扰个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业隐私.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸,打瞌睡,吃零食等.对员工、来宾有意刁难、挟怨报复或索取好处及贪小便宜.脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退夜半值班人员睡觉.执勤时间内,对讲机私用,影响勤务.未经许可擅自调班13暴行犯上,不听从指挥第三章消防平安管理制度第九条消防平安管理制度
1、各生产部门每周召开消防平安例会制度,处理涉及消防平安的重大问题,探讨、部署、落实本场所的消防平安工作支配和措施,并应形成会议纪要或决议消防平安例会应由消防部门平安责任人主持,有关消防平安管理人员参加,每月不少于一次
2、各生产部门建立平安疏散设施管理制度,明确消防平安疏散设施管理的责任人,进行定期维护、检查,确保平安疏散设施管理符合下列要求确保疏散通道、平安出口的畅通,禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间;在运用和营业期间疏散出口、平安出口的门不应锁闭;封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好,门上应有正确启闭状态的标识,保证其正常运用;常闭式防火门应经常保持关闭;须要经常保持开启状态的防火门,应保证其火灾时能自动关闭;自动和手动关闭的装置应完好有效;平常须要限制人员出入或设有门禁系统的疏散门,应有保证火灾时人员疏散畅通的牢靠措施;平安出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物,且在其
1.4米范围内不应设置台阶;7消防应急照明、平安疏散指示标记应完好、有效,发生损坏时应刚好修理、更换;8消防平安标记应完好、清楚,不应遮挡;9平安出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门;10窗口、阳台等部位不应设置影响逃命和灭火救援的栅栏;
2.11在各楼层的明显位置应设置平安疏散指示图,指示图上应标明疏散路途、平安出口、人员所在位置和必要的文字说明
3、各部门消防设施管理,其内容应明确消防设施管理的责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求消防设施管理应符合下列要求
3.1消火栓应有明显标识;2室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好;室外消火栓不应埋压、圈占;距室外消火栓、水泵接合器2米范围内不得设置影响其正常运用的障碍物;物品的堆放不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防设施的正常运用;5应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态;须要修理时,应实行相应的措施,修理完成后,应立刻复原到正常运行状态;.6应依据消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测消防设施,并做好记录,存档备查;.7自动消防设施应依据有关规定,每年托付具有相关资质的单位进行全面检查测试并出具检测报告,于每年12月30日前送当地公安消防机构备案第四章、消防器材配制、维护和管理第十条消防器材配置、维护管理
1、消防器材包括干粉灭火器、水枪、水带、消火栓、消防箱及灭火装置的消防喷淋、消防水池等装备
2、实行消防器材管理责任制各区域工段防火责任人包括各部门防火责任人,必需对消防平安责任区内设置的消防器材实施定点管理、维护和正确运用因管理不善造成消防器材损坏、丢失和挪作它用的,对该部门防火责任人赐予相应的惩处
3、定期对消防器材设备的运用、维护、保管、有效期等管理工作进行检查刚好对已失效和已消耗了的消防器材进行更换或补充消防器材的非正常损耗的费用,由责任部门负责说明理由
4、为加强对消防器材的管理,建立消防器材台帐,并每年进行一次检查,做到帐物相符
5、将简洁发生火灾,且一旦发生火灾可能严峻危及人身和财产平安以及对消防平安有重大影响的部位确定为重点部位,应依据上述状况确的重点部位,并设置明显防火标记,实行严格管理.
6、动火管理禁止在具有火灾,爆炸紧急的场所用火;因特殊状况须要进行动火作业的,应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸紧急后方可动火作业动火人员应当尊守消防平安规定,并落实相应的消防平安措施
7、保障防火责任区域内的疏散通道,平安出口畅通,保持防火门、防火卷帘,消防平安疏散指示标记,应急照明、消防广播等设施处于正常状态第五章每日平安事项巡逻内容第十一条平安管理员日常巡逻及日常工作.员工佩戴胸卡的检查,每周抽查一次,并做好登记;8内保开库登记表.X.库门开关登记表填写;附件1】sx3分拨中心货物出库抽查,并每日上交监察部,依据监察报告为准;.耗材入库抽查工作,并每月将抽查表上交监察部第十二条消防系统检查.灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够.消防栓是否供水.明火管制稽核.消防通道的通畅、疏散方向和防火标记.检查过程中,发觉消防平安隐患的,立刻给部门下发整改通知书,三个工作日后复检消防安全检查日报备注每日抽查并填写消防平安()日检查表,附件2表表・doc;消防设施器屁检查每周全部检查并填写消防器材()周检查表,附件3(周)(表
(一)・水;_I月度度消防设施检每月全部检查并填写消防平安()月检查表,附件4查表(修正)•do;第十三条平安专案检查.防爆灯和应急灯的检查.电动车,叉车的限速.每天下班对仓库内门窗和水电的检查CiLil周安全检查表.xls备注每周抽查并填写仓储平安()周检查表,附件5x.第十四条厂区秩序的维护
1.平安管理员每天要加强巡逻力度,仓库内不得有人乱扔垃圾,仓库内不得有人吸烟备注每日对废旧纸箱回收销售过磅状况进行监督,并在废旧纸箱销售单上签字确认;第六章紧急或意外事故的处理第十五条火警事故.发觉火灾应立刻赶到失火现场查看,并留意兼顾厂房平安,否则立刻向119火警台报案,且通知部门主管和内仓经理至火场,保安照旧坚守岗位.若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭.若已运用灭火器照旧无法将火势扑灭时,应1火速打电话至119并集合各部门请求支援同时通知厂内人员或其他重要干部集合员工救火,发挥消防编组功能指挥员工及来宾向平安地区疏散保持高度警戒,严防小偷趁机窃取公司财务通知派出所帮助交通,管制事宜火势熄灭后应清查人员及物品所害情形,并保持完整现场,以供警方处理留意警方处理时,亦不能破坏现场,以免影响保险公司的认定理赔若于下班时间发生火警,立即扑灭,若无法扑灭立刻通知119与厂务人员4员工打斗事务员工打斗或对公司干部逞凶,应快速予以制止,将当事人交由主管或地区总监处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或公司的其他人员合力制止
2.打斗现场若有其他员工围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场困难化,应将肇事者带离现场再行处理
3.事态有愈超严峻态势,应立刻请派出所帮助处理
4.留意立场要保持公正,千万不行偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丢失理智
5.员工对公司干部逞凶时,应立刻电请警察局派出所拘办
6.若为下班时间,应即刻电话通知保安队长及人事部经理或厂务经理;有平安之虑时,即刻电请派出所些帮助第十六条意外事故.员工急病,即刻通知人力资源部或救援员,刚好派人送医院治疗.请救援车随带医生.刚好报备主管第七章勤务制度第十七条交接班的制度.上下班人员按时交接交班时,必需了解交接状况,对交接过程中出现的问题应刚好予以解决并向主管领导汇报.按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位接班人员未到达前,当班人员不能离岗.接班人员到工作岗位进行交接,交班人必需向接班人详细讲明待办及留意事项接班人要详细了解上一班执勤状况和本班应留意事项,应做到“三明”;上班状况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明.交班人在下班前必需填好值班记录,应做到“三清”本班状况清,交接的问题清物品、器械清.交接的对讲机及其他其器材必需当面检查清楚,发觉问题刚好反馈办公室,值班人员做好记录,并追究当事人责任.交接时要做好记录并签名队员之间必需相互协调做好交接工作,并做好交接记录.当班人员发觉的问题要刚好处理,不能移交给下班人员,事情要接着在岗处理完,接班人帮助完成第十八条请示报告制度.保安员遇有紧急状况和重大问题时,要刚好、详细、精确地向上级领导或有关部门主管请示、报告.对上级领导或有关主管等部门有关处置紧急状况的工作报告,要立刻、坚决执行,执行结果要刚好反馈,并做好详细记录第十九条勤务登记制度.勤务登记由当班人员负责记录
2.勤务登记的内容主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题记录必需清楚、精确、全面,不得随意涂改,并妥当保管第八章奖惩其次十条平安管理员奖惩
1、发觉异样状况后,未刚好上报甚至瞒报、谎报者,一经发觉罚款200元,情节严峻者予以辞退、造成公司损失者依据损失额50%依据失职惩处;
2、未依据安保制度进行门禁开关者,一经发觉罚款100--200元;
3、上岗期间脱岗、睡岗、离岗或做与执勤无关的事情,一经发觉罚款100--200元;
4、利用工作之便与内部员工、供应商恶意串通谋取私利或者监守自盗者,造成损失的加倍赔偿并予以辞退,情节严峻的交由公安机关处理
5、平安管理员因失职或渎职造成本公司人身财产损失的,除赔偿损失外另视情节轻重进行追究合同违约赔偿
6、平安管理员未经许可携带电子产品进入内仓者,一经发觉将赐予行政警告和100元惩处;
7、平安管理员携带打火机、香烟、火柴者等进入内仓者,一经发觉将赐予行政记过与200元惩处;
8、平安管理员在内仓吸烟的,一经发觉赐予开除
9、平安管理员一季度累计三次警告或二次记过及以上惩处的,将赐予解雇;
10、平安管理员未佩戴厂牌严禁进出内仓,不听劝阻者将赐予行政警告,视看法惩处
11、厂牌只可自己运用,一经发觉借给他人的,借用人及出借人各记过一次惩处,自由通行证只能部门内部登记运用,不能外借其它部门人员,一经发觉,通报指责并扣绩效50元/次,连续3次,扣绩效200元,并警告处分
12、伪造领导签字者,一经发觉记大过惩处
13、平安管理员人员发觉举报并解除平安隐患,为公司的财产平安和人员平安有贡献者依据预期效益将赐予适当嘉奖,区域总监赐予嘉奖看法其次十一条、在消防工作中,有下列先进事迹之一的部门,应当赐予表彰和嘉奖
1、普及消防平安教化,健全消防平安制度,落实消防平安措施,刚好消退火险隐患,消防器材、设备完好,无火灾事故,工作成果显著的部门
2、刚好组织灭火或者主动支援火灾,避开重大损失,有显著贡献的部门
3、在执行防火平安管理中能严字当头,一丝不苟成果显著者其次十二条、在消防工作中有下列先进事迹之一的个人应当赐予表彰和嘉奖
1、酷爱消防工作,主动参加消防活动,遵守消防有关规定,能刚好制止违反消防法规的行为,成果显著,事迹突出的人员
2、主动扑救火灾,抢救公共财物和人民的生命财产,刚好发觉和消退重大火险隐患,避开火灾发生,表现突出的个人
3、对查明火灾缘由有突出贡献的人员
4、在执行防火平安管理中,防火观念强,能相互监督检举揭发违章行为的,促进消防群治做出显著成果的人员其次十三条、违反《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》和有下列状况者,视情节轻重,赐予行政处分或经济惩处,直至追究刑事责任L正在进行生产、作业、施工的人员不依据防火平安规定,违章作业而引起火灾事故者.值班当班人员擅离职守至火灾发生或事故扩大者.各级防火责任人不履行职责,玩忽职守引起火灾事故者.动火未经批准或防火措施不力而造成火灾事故者.违反规定架接电缆、运用电器时引起火灾事故者.发生火灾事故时,视而不见,拒不参加扑救者.非火灾运用灭火器材或人为损坏防火设施者8堵塞圈占消防通道,随意堆放杂物和油桶等物品者
9.在消防通道停放车辆者第七章.附则其次十四条平安管理员必需遵守行政办下发的门禁管理制度,并严格执行其次十五条本准则如有未尽事宜,得随时以叮嘱形式补充或修正其次十六条本准则经华东总监核准后实施,修改时亦同【相关文件】分发物流体系各部门文件名称文件编号ISH-WLA-016华东消防平安管理制度改定记录改定日期改定版次改定页改定内容改定者批准编制审核批准易迅电子商务发展有限公司文件名称华东消防管理制度文件编号ISH-WLA-016制定版次K1制定日期2012-03-01修改日期。