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企业安全管理十八法
一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行经常督促检查
二、坚持安全生产一票否决权在总结、评比、晋级时,使用安全生产一票否决权,引起企业各级领导对安全生产的高度重视,抓安全、抓产值、抓产量、抓效益,一并搞好
三、坚持事故处理“四不放过〃事故原因不清不放过;事故责任不清和群众没有受到教育不放过没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过只有坚持“四不放过〃,企业才能吃一堑长一智
四、开展定期安全大检查建立安全检查制度,定期进行大检查,还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求,开展专业大检查检查要有目的、有组织、有计划地进行,避免走过场通过检查真正发现一批隐患解决一些具体问题
五、坚持“三定四不准〃原则对事故隐患的整改要坚持“三定四不准〃原则,即〃定措施、定时间、定人员〃,〃凡是自己能解决的,班组不推给车间,车间不推给分厂,分厂不推给总厂,总厂不推给总公司〃
六、坚持每周班组安全活动班组每周开展一次安全活动,用1—2小时总结一周的安全情况发现问题,及时采取措施解决班组人员互敲安全警钟是一种好形式班组安全活动要形式多样,内容丰富,做至〃人员、时间、内容〃三落实
七、坚持每月领导安全讲话制俗话说,安全生产好不好,关键在领导每月由主要领导对中层以上(或班组长以上)干部进行一次安全生产讲话,总结上月安全情况,布置下月安全工作,提出明确的阶段目标和要求,并贯彻到基层
八、新入厂工人三级安全教育〃新入厂人员在进入生产现场前,必须进行厂部、车间和班组“三级安全教育〃,使他们了解工厂的生产概况,懂得安全生产的基本知识“三级教育〃后,还应建立师徒合同,在师傅带领下进行操作
九、开展安全生产标准化建设所谓安全生产标准化,就是以人为本,用科学的、标准的行为规范,要求每个职工,规范和控制每个人员的操作全过程,使人人上标准岗,干标准活。