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文本内容:
有关建筑公司的办公室年终工作总结有关建筑公司的办公室年终工作总结办公室在公司领导的关怀和支持下在公司所属各部门的乐观协作及大力帮助下办公室全体员工团结协作,克服重重困难和压力以〃团结、求实、诚信、高效〃的工作作风,使得工作稳步进展我们始终坚持服务到位,保障有力的工作宗旨,以昂扬的工作热忱敬业的工作态度做了以下几方面工作
一、加强材料选购管理,完善选购程序
1、在公司各部门的协作下在原来的基础上进一步完善了材料选购程序过去在材料还存在操作不规范,监管不力的地方,今后要进一步规范操作程序,切实为公司节省成本
2、实行了严格的材料选购申报审批制后,由项目管理人员审核,统一到公司主管领导审核批准,再由选购人员进行询价做到先请示后购买材料选购工作,从方案选购保管进库入库需要做大量工作通过这种方式,削减了因盲目选购引起的不必要的铺张
二、强化基础管理,把平安工作做为重中之重
1、从制度上加强管理,把工作做到实处,特殊是平安工作,是我们工作的一个重点,我们深深意识到平安工作责任重于泰山,始终把平安工作放在首位,强调把“平安第一,预防为主〃的方针落实到实处,提高人员的平安意识
2、督促驾驶员准时了解所驾驶车辆的运行状况,做好车辆的维护和保养,发觉问题准时修理,不开带病车,并留有具体记录合理支配出车时间,严格执行派车制度,确保上班时间不私自出车,严禁非驾驶员私自驾驶车辆
三、加强人力资源管理,做好人员的调配工作
1、项目开工以来,工地进场劳力人数据不完全统计为xxx人,其中管理人员xx人,公司为高空及相关作业人员供应了团体意外损害附加损害医疗保险共计XXX人
2、为提高公司管理水平、增加公司实力适应公司的进展,公司新增员工司机两名,财务部经理一名,工程部技术人员三名
3、做好工地人员统计,工人退场后,核实退场手续是否齐全,照章办事
四、做好日常管理,为公司进展服务提高后勤服务水平、加强团队合作意识办公室全体员工能够树立为公司为项目服务的思想,与各部门相互协作,协调进展具备工作热忱,提高工作效率,为公司服务,切实为领导分忧在日常管理中我们主要从以下几个方面入手
1、严格员工考勤制度通过对员工的考勤,全面了解员工的出勤及调休、病事假状况,为员工的岗位流淌、病假工资、医疗费用及相关福利待遇工资发放等供应依据
2、实行每周例会制度,总结上一周生产经营状况及支配下周的工作加强公司各部门的,管理制度、奖惩方法相关表格及对外行文格式的统一
3、办公用品做到领物有登记,收交有记载,借出要登记,损坏要赔偿办公桌椅门窗及电脑打印设备等,做到准时修理和保养
4、亲密联系办事处及工地项目部做好上传下达、下情上传工作努力做好桥梁纽带作用半年来,经过办公室全体人员的努力,在与各部门的乐观协作下,很好的完成了以上各项工作任务,但问题还是有的,主要表现在以下两个方面,这也将是我们今后工作需要努力的方向一方面对平安生产、平安行车的监管力度不够,非司机在未经允许的状况下仍擅自使用车辆,对车辆保养不够,对车辆造成损失增加修理费用;另一方面还存在材料供应方案不严谨等问题[建筑公司的办公室年终工作总结]。