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8月办公室文秘工作总结8月办公室文秘工作总结「篇一」办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成一个月来,我主要完成了一下工作
1、文书工作严要求I)公文轮阅归档及时文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅2)下发公文无差错做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写3)编写办公会议材料,整理会议记录每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考
2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃下个月,我们的工作重点主要是做好“商业实战大赛”决赛的信息采集工作8月办公室文秘工作总结「篇十」办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立为此办公室每周一次例会,及时处理好各项工作作为公文科的一员,切要做好会议及录,这在十月份表现良好,包括我在内的所有成员认真做好了会议记录而办公室也是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立,为此办公室每周开一次例会,确保各项工作可以及时,迅速完成每次例会,在陈信哲主任的主持下,会议气氛十分活跃,同时也会提出不少问题,对此我总结如下一.明确分工,细化责任,做到出事、入事有详单、有记录,并下设专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行联络科负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导.备品管理是学生会工作的后勤保障学生活动中心钥匙由我办公室负责保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由行政科负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记以便各部室活动时方便使用.档案管理是办公室公文科的一项日常工作主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档并且做好每次会议记录,这一点公文科在十月份表现非常好.文秘科应做好办公室各项文件档案的存放与整理工作,确保学校及各二级学院的利益.工作性质活动的安排妥当.十月份办公室承办了两次大型活动一是10月16~17日的“青马工程”学生干部培训,二是学校“书院文化节开幕式”,两次活动办公室全体成员均身着黑色正装,赢得了上级领导的一致好评,并打响了办公室的招牌.十月份办公室组织了一次刻骨铭心的集体出游,联系和密切了全体成员的关系,更有利于办公室成员之间的团结合作以及办公室工作及时迅速完成.在人口普查工作中,办公室干事们表现不错,赢得了上级肯定和邓泰华学长的鼓励.校主持人风采大赛,各位公文科干事表现良好,值得表扬5继续以办公室的特色,办好“部长讲坛”,这一点公文科干事依旧出色,完成了第一期部长讲坛PPT制作.不足及在工作中所遇的问题.会议期间需要严肃认真,干事在阐述个人建议时应有条不紊;.干事办事效率应有所提高,在必要时应牺牲个人自由时间;.办公室成员不许以学生会名义来请假;.每周一的例会,干事们应提前十分钟到场,尽量不要迟到,有事必须提前请假会议结束后应将凳子放回原处,保持会议室的整洁
5、例会需做好会议记录,尤其是公文科成员
3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报
4、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作
5、企业文化活动积极参与积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步8月办公室文秘工作总结「篇二」转眼间上8月度已过去,回顾过去的8月时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上8月中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导结了,自己才急急忙忙的要赶着做为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高
三、由于自己专业水平的局限,上8月对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班
五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下8月我决心做好的几个方面
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书当好公司领导的助手,充分发挥自己所学
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才8月办公室文秘工作总结「篇三」在办公室工作不足主要有
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法第一点我希望能调回电编部做记者,可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作理由主要是
(1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;
(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活,而且自以为颇有些见地,如果能够在该专题组工作学习,我的潜能应该可以得到较好的发挥;
(3)、我对应急性工作不是很感兴趣,且常常感到吃力不讨好,但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作第二点如果必须留在办公室工作,我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员,或者干脆另聘一位专业的文秘人员因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣,让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手,坦白说我没有太大的信心但对公文写作以及必要的办公室接待工作,我对自己充满自信只要再假以不多的时日,等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后,我相信我能胜任这份工作8月办公室文秘工作总结「篇四」本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理,提供一篇办公室七月份工作总结为您提供帮助!
一、七月份工作总结
1、做好县长电话、信访及各类信息编辑等工作;
2、做好安全生产工作总结;
3、协助做好有关抗台服务工作;
4、协助做好招工录用工作;
5、做好老干部工作;
6、做好各种会务服务工作,并做好工会工作总结
二、八月份工作及下半年工作计划安排
1、继续做好县长电话、信访等工作;
2、继续做好安全生产工作;
3、继续做好各类会议服务工作
4、做好XX年度档案年检工作;
5、继续做好老干部工作;
6、完成局交办的其它工作8月办公室文秘工作总结「篇五」
三、加强协调,高效务实,全力做好招商引资等其他各项重点工作招商引资工作方面今年县上下达我办招商引资任务1500万元为了确保完成任务,我办抢抓机遇,积极协调,多方联系,叩门洽谈,引进了由重庆玉祥实业有限公司投资6000万元的长武县城市天然气气化项目目前,工程设计等各项前期工作已准备就绪,管网铺设已开始包村工作方面今年,我办安排一名工作人员深入到包抓的相公镇龙头村,与群众同吃、同住、同劳动、同学习,真心实意为群众谋利益,在干部群众中树立良好的形象投资4000多元为3户贫困户购买了6头仔猪,鼓励群众发展养殖,脱贫致富
四、以人为本,团结协作,不断提升队伍整体素质今年以来,我办在为领导、为部门、为乡镇和群众服务的同时,着力加强了办公室领导班子队伍建设,各位副主任、各科室负责人按照分工协作的原则,自觉树立全局观念,认真贯彻执行民主集中制,形成了心齐气顺、团结协作、和谐共事的良好氛围进一步修订了政府办公室工作规则,建立健全了内部科室工作职责和服务承诺,坚持实行岗位目标责任制、上班签到制、请假逐级审批制、通讯工具24小时开通等管理制度,内部管理严格有序、有章可循,最大限度地调动了干部职工的工作积极性以“作风建设年”活动为契机,切实加强办公室工作人员的学习教育,坚持每周五进行集体学习,组织全体工作人员认真学习中、省、市的有关文件精神,定期检查学习笔记,检验学习效果,边学边查、边查边改,边学边干,边干边提高1—7月份,办公室人均记写笔记2万多字,共撰写学习心得体会、剖析文章60多篇,提交征文30余篇,开办学习专栏3期经过努力,我办干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,办公室工作效率和服务质量显著提高总之,今年以来,在县委、县政府的领导下,在全体工作人员的共同努力下,办公室工作取得了新的成绩,得到了领导和有关单位的肯定同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与政府领导的工作标准与要求相比,工作还存在差距一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段还有很多不到位的地方;二是为领导决策提供辅助的作用发挥的还不够充分,服务质量有待进一步提高;三是干部职工全面系统的理论培训有待加强在下一阶段工作中,我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作,以提高服务质量为目标,强化内部管理为保障,开拓创新,务实苦干,确保办公室各项工作目标圆满完成,推动政府工作高效运转8月办公室文秘工作总结「篇六」即便是冬天的寒意,也无法冷却我们工作的热情转眼间,10月份已经临近尾声,在这令人回忆的十月里,办公室的工作积极地开展,在工作中,我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果,特别是那宝贵的工作经验十月份的总结如下
一、月初,办公室按时开展每月初召开的会议,办公室各成员准时签到,认真学习了会议精神会议中做好了会议记录,会议后积极与各学生会部门展开了会议内容和精神的讨论,并及时将会议精神传达到各部门
二、在迎新晚会期间,系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用,增强了系学生会团队的合作精神,为以后开展类似的活动时提供了宝贵的经验同时,办公室成员也积极参与其中,更加有利于以后与部门之间的联系和交流
三、在这些日子里,办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习,也感受到了学生会各部门的那种热情,在以后的工作中能互相帮助和理解,作为办公室的一员,我也将会去与各部门成员交流意见和看法,让他们也感受到办公室的热情
四、办公室是一个需要细心,工作要落实细致的部门,我们往往“要的不只是名字,而是名单,具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度上传下达,我们要的还有一个“态度”,不管对谁,我们都应该态度诚恳礼貌有这样一句话说得很好认真做事可以把事情做对,细心做事却可以把事情做好!回顾十月的工作历程,我们从中获取成功的经验,弥补工作中的不足,为以后更好的服务同学提供了借鉴,忙碌中感受自身工作的充实,工作中收获友谊和信任,我们铭记“全心全意为学生服务”的宗旨这一学期是适应,是磨合,所以总有一些不成熟的地方,我们会谨记不足之处,加强改进希望经过10月份的磨练,在下个月能取得更好的成绩8月办公室文秘工作总结「篇七」这是一篇关于月工作总结的范文,可以提供大家借鉴!
一、六月份工作总结
1、做好县长电话、信访及各类信息编辑等工作;
2、做好安全生产工作总结;
3、协助做好有关抗台服务工作;
4、协助做好招工录用工作;
5、做好老干部工作;
6、做好各种会务服务工作,并做好工会工作总结
二、七月份工作及下半年工作计划安排
1、继续做好县长电话、信访等工作;
2、继续做好安全生产工作;
3、继续做好各类会议服务工作
4、做好XX年度档案年检工作;
5、继续做好老干部工作;
6、完成局交办的其它工作8月办公室文秘工作总结「篇八」新学期,新景象,办公室顺利地完成了新老交替新成员的加入,给财会系办公室注入了新的活力,我们延续了办公室的沉稳,为新学期有序的工作拉开了序团学通讯录的制作以及各种团学材料的汇总,既需要注重细节,又需要掌握技巧干部耐心指导,干事认真学习,相互讨论,并且提出了各自的想法,良好的工作氛围增加了大家的工作热情,也增进了干部与干事之间的亲切感,为以后团队工作的顺利开展打下了良好的基础奖学金的评比工作,从最初部门会议“奖学金评比工作小组”的成立,各部分工作的落实,到评比工作期间大家认真参考《学生手册》条例细则,根据院及本系的各项奖励评比结果,对各班每人的奖惩情况进行统计后反馈给各班长核对和反馈,我们部门坚持做到分秒必争,极大缩短了评比时间,提高了效率迎新晚会的后勤工作,我们负责礼仪小姐的选拔和培训,晚会现场道具的移动和管理,给干事们提供了一个新的锻炼机会,有了前几次的工作经验,他们对工作多了份自信,少了些忐忑,即使面对新的挑战也能勇敢尝试,相信不同的锻炼可以让他们变得更强十月,空气中弥漫着激情,运动场上的健儿们英姿飒爽校运动会期间,我们部门负责签到,运动员的水和食物的发放,这无疑是给运动健儿们最有力的支持,我们为他们取得的佳绩感到骄傲,为我们的付出感到欣慰我们部门还负责日常活动的签到,发通知,会议记录等对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录,在日常工作中,例如值班,团学例会等,依旧一丝不苟将工作责任合理分配到人到岗,加强了各职能部门的管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利开展倏忽间,十一月已在眼前办公室将拥有更好的集体氛围,各成员间在工作上互相配合,取长补短为了保证团学中各部门工作的协调,办公室依然秉承严谨踏实的作风,努力做到吸收新鲜元素,不断完善自身,做到思想上规范,纪律上严明,制度上完善和能力上提升8月办公室文秘工作总结「篇九」这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动,作为众多承办方之一的我们一一金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里,也策划和举办了两个项目“谁是炒股王”和“商业实战大赛”毫无疑问,这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点活动前期,办公室全体成员在主席团的安排下,连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传在正式比赛阶段,从初赛到复赛或决赛,大家的工作热情非常高,都在尽最大的努力做好自己份内的事不得不承认,在技能节活动期间,办公室的工作任务还是比较重的,在做好本部门工作的同时,还要配合其他部门的工作,再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集因为学生会内部人手不够,我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作,另外我们部门有名干事参加了商业实战比赛,最后就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿这样一来,导致办公室的工作分配起来有点棘手然而,让我们感到欣慰的是,办公室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误,基本上都顺利的按时完成了尤其是在新闻稿方面,值得我们肯定的是干事写的新闻稿,无论是质量还是及时性都有了很大的改善希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态其次,整理学生档案为保证大三的学姐学长们能顺利毕业,办公室在完成本部门工作的同时,在小龙老师的要求下,对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理整理学生档案并不是一件困难的事,但是却比较繁琐,需要一份耐心和谨慎考虑到干事们的课程比较多,时间紧,所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的然而,这个月的工作,我们部门存在着一个很大的失误对于“谁是技能王”活动的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表现得特别明显活动中期虽然有过一篇新闻稿,但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的之所以不能及时地完成“炒股王”的宣传报道工作,在一定程度上与人员分配不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关,但更为重要的原因是自我能力有限,不能很好的处理这种突发的情况对此,作为办公室负责新闻稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批评。