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文本内容:
企业五四青年节策划方案(精选5篇)企业五四青年节策划方案1
一、活动主题正青春当奋进
二、详细支配
1、组织开展青年员工代表座谈会时间4月日上午9点30分地点公司机关一楼会议室参会人员刘自重总经理、张家成副书记、信阳分公司青干会全体成员
2、集中组织开展一次红色意识教化时间:4月日中午13:00集合地点运维分中心办公楼前参观地点信阳市博物馆、鄂豫皖革命纪念馆联络人
3、各站队自行组织开展一次重温入团誓词活动及青年员工座谈或个别谈话活动强化广袤青年员工责随意识、担当意识及爱岗敬企意识,并刚好了解大家在个人生活、工作上的困难或思想冲突点
4、组织开展志愿者服务活动
1、自我展示分值25分,从形式、仪态、台风、语言、内容等方面综合评分自我展示形式、风格可以多样
2、才艺表演分值50分从节目形成的创意、艺术效果的感染力、作品中的难易程度、表演技巧的水平凹凸和服饰包装的得体自然程度等方面评分
3、赛场总结分值25分,从语言流畅度、表达清楚度、逻辑性等进行评分
五、嘉奖方法一等奖1名,101元二等奖1名,50元最佳人气奖,50元最佳才艺奖,50元最佳台风奖,50元最佳创意奖,50元最佳组合奖,50元企业五四青年节策划方案5
一、活动宗旨为了丰富员工的.生活,呈现酒店企业文化,增加部门凝合力,本着为员工服务的目的,开展五四青年节卡拉ok大赛
二、活动主题20xx年五四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评比活动的细则
三、活动支配1时间和地点20xx年5月4日1330——1630地点暂设在中餐二楼宴会厅2参赛报名条件及任务此次活动面对全体员工,任何员工均可报名参加,参赛选手自备参赛歌曲光碟,内容健康向上、曲调美丽按部门人数比例参报节目,部门总人数在30人以内的,至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目个人节目主要以展示才艺为主,如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等3报名时间截止20xx年4月28日4报名地点各部门文员处,由各部文员统一交至人事部5主持男女司仪各一名(待定)6记分员由财务部委派一名统计人员进行现场统分7评委此次竞赛以公允、公正”为原则,要赛出风格,赛出水平”,邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委评委应具备酷爱音乐、擅长观赏、正直严明的素养8评分方法演唱竞赛接受每个节目演出完毕后即刻打分,在全部竞赛结束后集中统分再分布,每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值;评分标准满分101分,即节目内容15分,台风15分,音质10分,表演的娴熟及自然程度15分,节奏音调的精确度10分,吐字清楚度10分,演唱表演技巧15分,仪表(服饰)10分
四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品)1团体文艺节目奖项6名(奖金1400)第一名最受员工宠爱奖1名奖金500元、锦旗一面其次名最佳组织嘉奖2名奖金各300元、锦旗一面第三名最佳表演奖3名奖金各101元、锦旗一面2个人才艺表演奖项12名,其中含乐器演奏奖2—3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金):一等奖1名,奖mp3一部、奖金200元、获奖证书二等奖2名,奖mp4各一部、获奖证书三等奖3名,奖自行车一辆、获奖证书优秀奖6名,奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书纪念奖多数,未获名次的个人,现预料10人(共150元),每人嘉奖高级笔记本一本3嬉戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张)颁奖董事或总经理发
一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖
五、详细工作人员支配1美工室负责舞台、场地设计,色调以春天色为主,突出年轻和活力的气息2工程部负责舞台现场布置,并参加舞台灯光音响的布置(协同ktv一起)3中餐部现场装饰与布置4夜总会负责舞台灯光音响的布置,并委派礼仪小姐2名,负责活动现场礼仪服务5人力资源部负责当日活动的文字策划和节目的编排,并以书面形式将有关当天活动支配及议程提交行政办和各部门;负责嬉戏道具;负责奖品限制及现场活动的帮助五一〃小长假期间,各收费站要组织青年团员开展好志愿者活动力所能及的帮助广袤司乘人员活动中要留意运用标准文明用语、便民器材完好、活动宣扬标语、团旗等悬挂在醒目位置,树立良好的信阳高速形象
三、相关要求
1、各站队要高度重视此次“五四〃青年节相关活动,做好员工的思想动员工作,主动激励广袤青年员工投身公益事业、投身公司事业
2、活动中留意视频、照片信息的采集与报送
3、特殊留意平安生产工作避开到山区或远离站区的地点开展活动;在志愿者活动中,做好活动的组织、支配,确保员工生命、财产平安企业五四青年节策划方案2为庆祝“五四〃运动103周年,继承和发扬“五四〃运动的光荣传统,引导广袤青年员工坚实树立科学发展的理念,弘扬“诚信、责任、创新、奉献〃的企业核心价值观,培育团结奋进、主动进取、开拓创新的精神,充分展示京山企业青年员工主动向上的精神风貌并增加员工的凝合力,企业团委确定开展〃岗位作贡献、青年展风采〃庆〃五四〃青年节主题团活动现将活动详细事项通知如下
一、主题岗位作贡献、青年展风采
二、目的丰富青年员工生活,搭建相互沟通平台,增进友情,共享工作心得,展示青年员工主动向上的精神风貌
三、时间4月20日(周五)
四、地点惠亭水库
五、人员企业青年员工,自愿报名
六、组织单位企业政工科(团委)
七、活动内容野外拓展(烧烤,野炊,拉歌,小嬉戏、登山),听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣扬手册讲解
八、活动流程
1、活动日上午800在企业院内集合,将活动参加人员分成几个小组(小组数视参加人数定)(8:10~8:20)
2、各小组推选组长、副组长和平安员各一名,组长全面负责本小组各项工作,协调分工,并帮助团委确保活动顺当开展,副组长负责人员联络,小组之间沟通合作,平安员负责本组成员活动过程中的各项平安措施落实(8:20~8:30)
3、后勤保障人员随车动身,将活动物资搬至活动地点,活动其他人员徒步动身至活动地点,途径惠亭山,各小组团结互助,争取在最短的时间内到达活动地点(8:30~10:00)
4、起先烧烤和野炊,各小组之间加强沟通和互助,确保食物平安美味10:00~12:
305、活动中要体现节能环保意识,活动结束后必需进行卫生清扫和东西清理,保持环境整齐12:30~13:
006、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣扬手册讲解
7、以小组为单位,进行全体参加者的互动小嬉戏,嬉戏输的一组要表演节目13:00〜15:
008、集体从惠亭山爬山返回,各小组团结互助,争取在最短的时间内返回
九、活动要求
1、企业属各单位、各部室青年员工自愿报名联系人吴小斐
66410172、参加活动者需遵守活动纪律,团结互助,并打算消遣小节目无硬性要求,充分呈现青年员工风采
3、活动过程中,参加者要主动沟通岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长
4、请各单位负责人支持并激励青年员工参加该主题活动企业五四青年节策划方案3五四青年节即将来临,经集团公司团委探讨,拟从4月1日起至5月4日止,组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动系列活动的简要方案如下、年度优秀团员和青年岗位能手评比活动
(一)评比范围进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年
(二)评比条件
1、优秀共青团员的评比条件酷爱党、酷爱祖国、酷爱人民、政治立场坚决,作风正派,思想道德品质高尚,努力学习,爱岗敬业,勤奋工作,具有猛烈的事业心、责任感和较强的履职实力,在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用,自觉遵守团的章程,模范履行团员的各项义务,主动参加公司的各项活动,年龄在28岁以下的团员
2、青年岗位能手的评比条件酷爱党、酷爱祖国、酷爱人民,爱岗敬业,勤于学习,擅长创新,勇于挑战,驾驭多项业务技能,成果显著,年龄在28-35岁的团员青年
(三)评比方法和名额本次评比表彰活动实行自下而上、上下结合的方式,依据支配申报名额(详细申报名额见附件一)逐级评比、举荐各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视,细致开展评比举荐工作,并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评比举荐表》(见附件二),于20xx年4月15日之前上报集团公司团委,同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的状况为主,字数在1500字以内),逾期视为自动放弃集团公司团委依据事迹材料进行审查筛选,提出建议名单,报集团公司党支部最终确定人选,拟在五・四青年节期间进行表彰嘉奖
(四)有关要求
1、各基层团组织在开展评优举荐工作时,要细心组织,严格坚持评比条件,充分发扬民主,多方面听取团员青年、群众的看法,细致做好评比举荐工作各团支部要对所报材料进行把关,要留意事迹材料的质量
2、要通过评比活动,大力弘扬正气,树立典型,用典型的表率作用激励广袤团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献
二、共青团历史学问学习活动
(一)活动目的进一步引导广袤团员青年深化了解共青团历史,坚决跟党走,充分发挥党的助手和后备军作用
(二)活动时间4月1H—4月30日
(三)参加人员35周岁以下的团员青年
(四)活动流程
1、3月30日之前,集团团委拟草共青团历史学问学习内容,下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学
2、4月20日-28日,各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试考试成果特殊优异者,集团团委将予以表彰嘉奖
(五)嘉奖方法第一名200元其次名101元第三名50元
三、“今日,我在XX成长〃青春感言征集活动
(一)活动目的激发青春才华,塑造创新观念;沟通人生感悟,汇合才智言语;张扬语言特性魅力,呈现能青工风采;增加企业凝合力和员工高傲感,促进员工沟通、企业和谐
(二)活动时间4月1日―4月20日
(三)活动要求
1、感言一句话为好,字数30字内,内容贴近生活,呈现青春魅力主题
2、全司团员青工共同参加,每人最少一条,严禁抄袭
3、感言以电子文本版形式,写上感言作者,于4月20日之前传报到集团公司团委
(四)评奖方法届时,邀请公司领导和相关部门负责人担当评委,对征集〃的青春感言作品进行评比
(五)嘉奖方法一等奖1名,101元/人二等奖2名,50元/人三等奖3名,20元/人
四、“传承五四薪火,呈现青春风采〃摄影大赛活动
(一)活动目的旨在发觉企业之美,发觉生命之美,发觉青春之美,呈现当代团员青年的青春活力,以“聚焦飞扬的青春,感受别样的生命〃为重点,着重展示我们身边的美,弘扬“五四精神〃二活动支配
1、征稿要求1参赛的数码摄影作品品必需是原创,不准盗用他人作品⑵作品内容要突出青年时代精神,视觉效果猛烈,反映我司团员青年主动向上,大胆创新,知行合一的鲜活一面3作品样式分为单幅作品、组图、图配文等,每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名4参赛者每人参赛作品限在三张以内
2、评比规则:1主题显明,内涵丰富,思想性强2创意独特,构思精致,富有艺术感3技术运用得当,视觉效果好4留意内容与形式多样性5优先考虑有纪念意义或教化意义的作品6真正体现五四精神的价值和内涵作用
3、活动流程13月30日之前,下发活动通知⑵4月10日—20日,征集以“传承五四薪火,呈现青春风采〃为主题的摄影稿件34月21日—25日,进行参赛作品评比44月26日一一30日,公布参赛作品评比结果,向获奖者颁发竞赛获奖证书和奖金,并将其获奖作品发表于公司网站、0A平台和《德源之窗》刊物上企业五四青年节策划方案4为更好的为员工供应一个呈现自我的舞台,进一步推动酒店文艺活动的蓬勃发展,丰富酒店文化,活跃工作氛围,酒店确定于四月举办一场以“呈现个人丰采,不断超越自我〃为主题的员工才艺展示大赛以激发员工的青春活动与集体精神
一、活动主题呈现个人丰采,不断超越自我
二、参赛对象全体人员
三、竞赛内容
1、自我展示(限时2分钟以内,满分25分)要求参赛选手介绍自己的基本状况(姓名、部门、担当职务和爱好爱好、特性特点等),呈现个人形象魅力
2、才艺表演(限时5分钟以内,满分50分)要求才艺表演开工不限,可以包括歌颂、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器演奏、诗歌朗诵、刀功、现场雕刻等
3、赛场总结(限时3分钟以内,满分25分)要求参赛选手对自己在竞赛中的表现进行总结,或对自己的竞赛进行必要的补充,或谈论自己参赛的感受等,并致结束语
四、评分标准:。