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本科生毕业论文(设计)开题报告论文(设计)题目:系另IJ:专业(方向):年级、班:学生姓名:指导教师:限制的思索会计学系会计学2008级会计
(二)班XXXXXX2011年11月10日
一、论文(设计)选题的依据(选题的目的和意义、该选题国内外的探讨现状及发展趋势等)选题的目的及其意义内部限制管理是衡量现代企业管理的重要标记,通过实践得出的结论是得控则强、失控则弱、无控则乱单位内部会计监督的执行靠的就是内部限制管理内部限制制度是社会经济发展到确定阶段的产物是现代企业管理的重要手段目前我国许多企业对内部限制的相识还只是局限在制订内部限制制度和内部限制结构阶段甚至有些企业认为内部限制就是内部监督这种观念就是大错特错的因此我们在这里有必要对企业的内部限制进行分析探讨,以便更好的加强和完善企业的内部限制制度然而从我国的现实看企业内部限制制度的建立正处于摸索阶段大量的企业违法违规现象照旧存在国内外探讨现状及发展趋势国内探讨现状中小企业财务管理方面,国内许多学者如吴少平的《中小企业财务管理》,内部财务限制理论在西方国家阅历了近一个世纪的发展,形成了一套较为完整的理论框架,对财务限制的探讨大致可以分为三个阶段:企业活动财务限制阶段以限制人为主的多层次、多方位的财务限制阶段;以内部综合限制为重要内容的财务限制阶段纵观西方企业财务限制的演化,呈现出了以下几个特点:第一,随着环境的变更而变更,财务限制的内容日益困难,由限制现在变为限制现在与将来相结合;其次,对企业活动由干脆限制转变为间接限制,由单一限制转变为多层次、多方位限制系统两权合一时,全部者干脆限制企业的财务活动,而两权分别时,全部者的限制变为了间接限制;第三内部限制转变为内外限制相结合,且内部限制内容更全面;第四,由动态财务限制转为动态与静态限制相结合,动态限制更完善在两权分别时,除了过程限制外,还增加了委派财务总监、注册会计师审计等静态限制国内探讨现状中小企业一般指资产规模不大,人员不多,管理幅度相对较小的企业在具体的管理中授权方面要么过大,要么过小,甚至有一部分以家族式管理为主该类企业数量众多,规模大小不一,组织结构多接受直线制或直线职能制一一对于业务活动简洁、稳定的小企业,一般接受直线制结构进行垂直管理,不设特地的职能机构,是一种最简洁的集中式管理对于中型企业,一般接受直线职能制结构进行管理,即以直线制为基础在厂长(经理)的领导下,设置相应的职能部门,厂长(经理)统一指挥与职能部门参谋、指导相结合,做到管理工作特地化这样,既能保证统一领导,又可以发挥职能部门的作用,弥补了领导在专业学问和实力方面的不足,帮助领导做出决策
二、论文(设计)的主要探讨内容及预期目标探讨内容内部限制制度是社会经济发展到确定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段本文围绕我国内部限制分析案例,存在的问题进行以下思索
一、有关我国企业内部限制的案例
(一)宏达集团下属两印刷厂介绍
(二)两印刷厂实际审计的财务状况
(三)两印刷厂内部限制缺陷的分析.限制环境方面.风险评估方面限制活动方面信息与沟通方面.监督方面
(四)宏达集团内部限制改进措施.建立良好的限制环境.整改看法
三、强化我国企业内部限制的分析
(一)我国内部限制存在问题的成因分析.内部限制固有的局限性.支配经济体制的持续.内部限制执行者素养低下
(二)建立并有效实施内部限制制度的对策.建立健全现代企业制度.构筑严密的内部限制体系.营造良好的内部限制环境.完善内外部监督体制.在实践中完善内部限制制度
四、关于我国企业内部限制的思索(-)我国企业内部限制存在的问题
(二)加强内部限制制度的思索预期目标良好的内部限制有助于合理保证企业财务报告的牢靠性,虽然我国理论界对企业内部限制探讨已经取得确定的成果,但是在执行中还存在着企业内部限制环境薄弱,体系不健全,执行力度不够及不能适应信息化发展等问题依据以上问题,相关资料进行问题的深化探讨
三、论文设计的主要探讨方案拟接受的探讨方法、准备工作状况及主要措施探讨方法:主要分析和探讨企业的内部限制,通过分析我国企业内部限制会计限制现状探究其存在的不足,来提出相应的建议,内部限制给我国企业带来的效益,对企业总体管理经营上的影响,以及在企业管理制度上存在的问题,提出如何思索的,以及这些对策对企业将来许久经营带来什么样的影响准备状况
1、查阅文献并搜集有关我国企业内部限制的方面的一些学术期刊、资料的精确了解其企业内部限制的现状及问题所在;
2、其次细致整理这些搜集好的资料,整理有价值的资料;
3、分析数据,得出我国企业内部限制存在问题的缘由及解决对策主要措施首先接受老师的知道,深刻了解所选题目的内涵及重要性,以及论文的具体写作手法,是自己形成一个论文的基本框架;其次,依据自己所选的题目有针对性的阅读相关资料;然后依据资料结合自己的理解写出论文大纲,接着查找资料和接受老师的指导,深化理解课题的内涵;最终,在今后的学习中接着深化探讨
四、论文设计探讨工作进展支配
五、主要参考文献
[1]财政部会计司.企业内部限制规范讲解[M].北京:经济科学出版社
2010.
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[2]沈红霞改善内部环境,备建内部限制体系[J]浙江财税与会计
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[3]李国盛.内部限制的现状成因、对策及建议[M]四川会计
20082.
[4]朱荣恩.内部限制的方式.中国审计
20087.
[5]张俊民上市公司内部会计限制目标构建及其分层设计,会计探讨
20095.
[6]杨雄胜.内部限制理论面临的逆境及其出路.会计探讨
20107.
[7]邓春华企业内部限制:现状及其发展建议.审计探讨
20105.
[8]刘玉廷.《全面提升企业经营管理水平的重要措施一一企业内部限制配套指引解读》会计探讨
20105.
[9]刘晓菊.邦涌.《基于关键业务的企业内部限制评价方法探讨》财会通讯
20088.
[10]强芳.《会计师》.福建省广拓会计师事务全部限责任公司.
20111.
六、指导老师看法指导老师(签名)2011年11月12日
七、系毕业论文(设计)工作领导小组看法系(盖章)2011年11月15日。