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护士长竞聘的述职报告护士长竞聘的述职报告「篇一」尊敬的院领导及各位护理同仁大家好!我叫xxx大本学历,中级职称今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长英国剧作家莎士比亚曾经说过“自信是走向成功之路的第一步”今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台希望以我的能力赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!首先我来分析一下自己的优势所在第一,我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提第二,我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方在这6年中,我的业务能力得到了不断加强20xx年我院成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力(如果有业务方面的奖励或荣誉称号等,请客户添上,以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障第三,我具有良好的综合素质我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊;我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力;作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础到,去做的更好也是只有你们的支持,那么工作的开展也是会更为顺利我丰富的经验以及和同事们的一个熟悉和热情,我相信我能做好,还望肯定谢谢!护土长竞聘的述职报告「篇七」在护理管理中,护士长的岗位十分重要,不仅需要过硬的护理专业知识,更需要有敬业精神、协调能力、社会经验、交流沟通能力等综合素质,如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库中的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作
一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平,协助护士长加强科室护理人员的综合素质及专业能力的培养结合带教工作,每月组织业务培训,并进行考核建立学习型的团队,带领激励同事一起前进,钻研业务不定期针对工作中遇到的护理问题进行讨论,请经验丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新知识,新方法,带领大家积极学习与护理相关的新业务,新技术密切关注护理知识新动态加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己
二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好护患关系、医护关系使以后的护理工作开展起来更加的得心应手努力改善服务态度,让患者从心里满意,提高患者满意度,减少医疗纠纷的发生,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便加强沟通,增进协调建立病人与医院的诚信关系,提升本科室形象
三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错加强科室护理管理中制度的建设,建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯,从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展护理工作的服务最终体现的是保障患者的生命安全,狠抓护理质量安全管理,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错
四、协助护士长做好优质护理服务,进一步提高病人满意度我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务五.搞好科室团结,做好人力资源管理,提高科室凝聚力向老护士长学习工作经验,搞好科室团结团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1〉2的效果,培养护士的团队协作精神,让大家在团队中工作得更顺利、心情更愉快!各位领导,各位同事,在这里我大胆请求领导和评委给自己一个机会,不经历风雨,怎么能看见彩虹,这些年,我成长了,也成熟了,尤其是有了孩子以后,我更懂得了责任和担当三十岁已然即将逝去,但我追求的脚步不会停歇,如果有了你们的支持和认可,让我和医院共同成长,我会严格按照的竞选思路去实践我的目标,如果失败了,那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法那就是,我一定会回来的!再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力,感谢能有这样一个展示自我的机会,用爱承担责任,用心创造和谐,祝福凤阳县人民医院的明天更加美好!谢谢大家!护士长竞聘的述职报告「篇八」一位哲学家曾说过“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布”正是医院人事制度改革的春风,使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上,接受组织的挑选首先,我衷心感谢在座的各位领导和同志们,感谢你们为我提供了这次难得的机会,谢谢你们!首先,我作一个简单的自我介绍我叫XXX今年25岁,共青团员,本科学历我20XX年大学毕业后光荣的成为一名白衣天使,到今天我已经在医院工作七个年头了在这片圣洁的热土上,我用汗水书写着灿烂的青春,用行动践行着一名护士的铮铮誓言20xx年,在全市护士综合素质大赛中,我荣获二等奖;20xx年,我被单位派往江苏,参加第xx届精神科护士长班学习,以优异成绩结业;20xx年,在湖南精神年会和江西精神年会上,我撰写的论文得以交流并发表;我还多次被评为“优秀团员”经过综合权衡,竞聘这一职位,我认为我有以下优势首先,我具有一定的政治素养和职业道德素养其次,我具有娴熟的工作经验第三,我具有较强的组织、协调和管理能力第四,我热爱护理事业,具有严谨踏实血液透析护士长竞聘演讲的工作作风此外,我还具备扎实的护理专业理论知识和比较厚实的文字功底,这些将更加有利于我今后工作的顺利开展各位领导,各位评委员,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己如果承蒙各位厚爱,让我走上护土长的工作岗位,我将不负众望,努力做好自己的工作,简单来讲就是做好三方面的工作一是为护理部主任当好参谋;二是为护理姐妹们当好主管;三是带领下属积极为患者做好服务具体我将做到以下几点第一,真诚讲团结,协调护理部门主任搞好工作第二,狠抓服务质量,提高服务水平第三,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化第四,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况我深深明白,护士长一职担负着医院护理工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上ecu护士长竞聘这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会,我还您一份希望!谢谢大家!护士长竞聘的述职报告「篇九」我叫XXX大本学历,中级职称今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长英国剧作家莎士比亚曾经说过“自信是走向成功之路的第一步”今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!首先我来分析一下自己的优势所在第一,我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提第二,我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方在这6年中,我的业务能力得到了不断加强20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时:也增加了我本科工作的经验和业务能力(如果有业务方面的奖励或荣誉称号等,请客户添上,以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障第三,我具有良好的综合素质我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊;我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力;作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作
一、更新服务理念,建立良好的护患关系我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念在全力配合医生做好治疗工作的同时:给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气同时:我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护土因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系
二、加强“三基”培训,打造高素质的护理队伍护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量
三、严以律己,宽以待人,建设和谐的工作秩序作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做表率;另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!我的门诊护士长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家护士长竞聘的述职报告「篇十」尊敬的各位领导,各位同仁大家好!感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作
一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作密切配合医生做好临床诊疗工作上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会谢谢!护士长竞聘的述职报告「篇十一」各位领导,各位同事,大家好我叫XX今年XX岁,XXXX年XX卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍,从事护理工作至今已XX年,受聘护师岗位已经XX年,取得主管护师资格X年,先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务,现在儿科门诊输液室工作并任护士长,在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告十几年的临床护理工作,对我来说是个成长和收获的过程,其中有护理工作的辛苦,也有病人康复后的欣喜,面对不同疾患和需求的患者,作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者上午比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天在我的带动下,我们科室的儿位护士也是如此不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情;精湛的技术是我们工作的核心,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理以及输液的临床观察等等在输液过程中,我要求大家认真执行三查八对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者通过几年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,更多的与医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成儿科门诊输液室的护理任务心中有梦想,行动才会有方向,在今后的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌,为护士树榜样而继续努力!护士长竞聘的述职报告「篇十二」尊敬的各位领导,各位同仁大家好!在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作
一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能
二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围
三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作密切配合医生做好临床诊疗工作上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会谢谢!“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护土长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作
一、更新服务理念,建立良好的护患关系我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气同时,我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系
二、加强“三基”培训,打造高素质的护理队伍护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量
三、严以律己,宽以待人,建设和谐的工作秩序作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的.服务为其他护士做表率;另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!我的演讲稿完毕,谢谢大家护士长竞聘的述职报告「篇二」尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁大家上下午好!小时候,我经常做着一个梦我梦见自己长了一双翅膀,变成一个活泼、可爱的天使如今,我的梦圆了,真正成为一个白衣天使此时,我正站在这里竞聘护士长的职位现在,请允许我满怀着热情,充满着激情向大家介绍我自己我叫某某,今年33岁,研究生学历xx年我从xx卫校毕业后就到阜阳市第二人民医院工作,至今已在一线护理岗位上工作了13年期间,我先后在蚌埠医学院、安徽医科大学进修学习通过进修,我学到了先进的护理理念,掌握了基本的护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,这些,为做好本职工作奠定了基础参加工作以来,我看到我们的医院发生了巨大的变化为此,我感到自豪和欣喜,更对医院美好的明天充满期待和向往多年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会这次参加护士长的竞聘,就是想把我的经验和体会和大家分享,把我天使般的爱献给患者假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,在以下几方面开展工作
一、履职尽责,团结协作在院领导的正确领导和护理部的指导下,积极配合各科室的管理工作,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,使科室的工作有条不紊地进行要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,每一位患者,使他们的人格得到充分尊重加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创建一流的业绩
二、注重学习,强化责任以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术,拓宽知识面并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作要加强医护配合,积极主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心让同志欢心、顺心,让领导放心、省心
三、主动工作,积极创新我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路,创建温馨病房,实行温馨礼仪服务、温馨护理服务,建立温馨、和谐的医护关系,不断提高人民群众的满意度,塑造我们医院的整体形象以上是我竞聘护士长后一些的工作设想,而具体的证明将在未来的每一天如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任同心同德,与时俱进,为创建医院的辉煌贡献力量,我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心,倾注到工作的点点滴滴之中去,争做一名合格的护士长如果我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地的工作,在我院蓬勃发展的大好形势下,继续发挥自己的光和热,在本职岗位上做一名优秀的护士请大家看我的行动吧!谢谢大家!护士长竞聘的述职报告「篇三」尊敬的院领导,各位同仁大家下午好,感谢院领导提供了这样一个展示自我、让大家认识我、了解我的机会我叫杨余玲,20xx年毕业于铜陵职业技术学院护理专业;20xx年在宁波市第一人民医院实习;20xx年12月5日进入我院ICU工作至今;20xx年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在20xx年取得了本科学历证书,获得了护师资格;今年我参加了安徽省举办的专科护士选拔,在200多人的激烈竞争中脱颖而出,成为安徽省重症监护专科护士中的一员,也为我院的ICU专科护士培养实现了0的突破;我是科室的业务骨干,先后承担过科室的医院感染,质量控制,临床带教,压疮护理等工作先后四次参与我院二级甲等医院的评建工作,在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨使命,在二级甲等医院的评审中,我们医院获得了滁州市第一名的好成绩,我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评经过8年的锤炼,我已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师我对护理事业有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名称职的护士长参加后备护士长竞聘,我有以下几方面的优势首先,我热爱护理工作,爱岗敬业,视工作为事业,视事业为己任我有很强的主人翁意识,像关心自家兴衰一样关心医院的生存、发展,我能够以主人翁的心态和精神,主动承担起自己应尽的岗位职责有时工作可能没有经济回报,但“大医精诚”,病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏其次,我有着丰富的临床工作的经验,扎实的理论基础和护理操作水平工作中,能熟练掌握各项护理常规及操作,能熟练应用现有的各种先进仪器,积极参加医院组织的各项操作教学活动,在护士长的带领下在科室中开展护理新进展,新技术的推广和应用,取得了很好的效果再次,我有一定的病房管理经验,我是科室的护理骨干,协助病房管理工作,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者的监护工作,现在我担任的是总带教工作,我根据icu的特点制定新的带教计划,对学生的管理模式进行了修改我还负责科室新进护士的岗前培训,以及ICU护士的定期考核工作,由于自己工作负责,方法得到,ICU的带教工作受到了学生们的欢迎,也多次受到了护理部的肯定在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习,即提高了我的业务水平,也提高了我的管理水平最后,我有着很好的沟通协调能力,我性格随和,能吃苦,不计较个人得失,团结协作精神强,我一直都能很好的与同事们和睦相处在与病人及家属的相处过程中,由于我的耐心和细心,在工作中始终坚持“患者至上”的原则,我能够及时沟通并解决问题,常常受到患者以及家属的表扬竞聘护士长述职报告在护理管理中,护士长的岗位十分重要,不仅需要过硬的护理专业知识,更需要有敬业精神、协调能力、社会经验、交流沟通能力等综合素质,如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库中的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作
一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平,协助护士长加强科室护理人员的综合素质及专业能力的培养结合带教工作,每月组织业务培训,并进行考核建立学习型的团队,带领激励同事一起前进,钻研业务不定期针对工作中遇到的护理问题进行讨论,请经验丰富的医师与专家讲解医学及护理方面的新知识,新方法,带领大家积极学习与护理相关的新业务,新技术密切关注护理知识新动态加强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己
二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好护患关系、医护关系使以后的护理工作开展起来更加的得心应手努力改善服务态度,让患者从心里满意,提高患者满意度,减少医疗纠纷的发生,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便加强沟通,增进协调建立病人与医院的诚信关系,提升本科室形象
三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错加强科室护理管理中制度的建设,建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯,从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展护理工作的服务最终体现的是保障患者的生命安全,狠抓护理质量安全管理,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错
四、协助护士长做好优质护理服务,进一步提高病人满意度我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务五.搞好科室团结,做好人力资源管理,提高科室凝聚力向老护士长学习工作经验,搞好科室团结团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果,培养护士的团队协作精神,让大家在团队中工作得更顺利、心情更愉快!(结束语)各位领导,各位同事,在这里我大胆请求领导和评委给自己一个机会,不经历风雨,怎么能看见彩虹,这些年,我成长了,也成熟了,尤其是有了孩子以后,我更懂得了责任和担当三十岁已然即将逝去,但我追求的脚步不会停歇,如果有了你们的支持和认可,让我和医院共同成长,我会严格按照的竞选思路去实践我的目标,如果失败了,那就让我用灰太狼的一句经典的话来表达我的想法那就是,我一定会回来的!再次感谢院领导及各位同事为本次竞聘所做出的辛勤努力,感谢能有这样一个展示自我的机会,用爱承担责任,用心创造和谐,祝福凤阳县人民医院的明天更加美好!谢谢大家!护士长竞聘的述职报告「篇四」尊敬的各位领导、各位代表大家好!我叫XXX现年38岁,大专文化,主管护师1984年7月XXX卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长我竞选护士长有以下几方面的优势
1、热爱护理工作,热爱本职工作,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法
3、有健康的身体和充沛的精力
4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系任期目标
1、以病人为中心,提高病人的赞誉度
2、加强护理管理,提高护理质量
3、增收节支,提高经济效益主要措施和方法:让病人满意是医院工作的核心,病人赞誉度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定怎样提高病人的赞誉度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念其次,以热度、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感再次,从病人敏感的一日清单入手,将收钱项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制
1、落实各种规章制度,明确各班职责善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有针对性的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护土,以诚相待,激发护士的工作热度,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容增收节支,提高经济效益增收方面熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象节支方面尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满意率大于90%无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉如果领导信任我,假如大家给我机会,我一定会做一个优秀的护士长护士长竞聘的述职报告「篇五」尊敬的院领导及各位护理同仁大家好!今天我要竞聘的是医院副护士长一职,现将过去一年的工作总结如下在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下,通过全科的共同努力下,顺利的完成了全年的护理工作任务,无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益首先,加强对护士的培训,并组织护士参加我院相关培训,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练同时鼓励护士参加学历教育以便护理工从多方面提高护士专业技术水平在年末的理论考试中,有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩,为我科的其他护士树立了榜样第二,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,是普外科护理工作的重要组成部分在日常工作中,做好重患护理及基础护理工作,对新入院的及术后的、高危患者,认真做好评估,填写警示记录,按放警示标示,严格执行交接班制度,防止了术后并发症的发生,促进了患者的康复,缩短了患者的住院日第三,认真做好消毒隔离工作,兑换药室进行改造,有利于医生操作,做到了无交叉感染现象发生并做到了增收节支第四,做好本科室团结的同时.,也与其他科室协作,解决其他科室的护理难题比如,危重昏迷患者胃肠减压操作第五,加强护患沟通,要求在岗人员必须了解病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房通过做好沟通工作,我科室及时发现两位有自杀倾向患者第六,鼓励全体医护人员勤俭节约,从每一度电、每一滴水、每一张纸开始,严格控制科室支出,对一切10%第七,注重人文关怀C普外科是急、重症科室,很多急诊患者入院时,患者、家属手足无措,作为护士,在完成急诊抢救的同时,鼓励安慰患者配合治疗在术后护理时,及时与家属患者沟通,并做好基础护理工作,对患者进行康复指导,受到患者的认可,并为我们送来了锦旗和表扬信我们科室人员少,工作量大,经常在节假日、周末加班,做到率先垂范在患腰托星座困难的情况下,保证科室工作正常运行,加强自身学习,把最前进的护理理念通过自己传给护士,曾撰写国家级论文一篇但在工作中还存在很多不足,如缺乏创新意识和科研意识,管理水平有待进一步提升我将在今后的工作中不断完善自己,不断学习新的学习理念,提高管理水平,提高服务意识在创建三好一满意的活动中,做出最大的努力护土长竞聘的述职报告「篇六」尊敬的领导、各位同事大家好!此次的竞聘护士长机会,作为一个老护士,我也是希望能够来抓住,在医院工作的这些年,我也是做了很多的工作,对于护士相关的事情有了更多的了解,对于护士长的相关职责也是有了了解,我也是相信我能做好对于此次的竞聘,我也是有自己的优势,经验我是丰富的,对于护理工作的熟悉,我想很多的领导以及同事都是了解,自己轮岗的科室也是比较的多,这些年来,自己一直不断的去学,去进步成长,很多时候,护士长不在,也是安排我来处理一些护理的工作,对于护土长的一些工作,我是比较的熟悉,这是我的一个优势,同时和同事们的相处也是很友好、自己也是乐于帮助他人,很多新来的同事都是我带出来的,这也不是我的自夸,而是得到了肯定的,这些优势我也是相信我能胜任护士长这个岗位的工作,或许管理方面我也是没有什么太多的经验,但是可以慢慢的去学,而且对于同事们我也是格外的了解,这对于今后工作的开展也是会很顺利的如果我当上了护士长,我想我会从以下这些方面去开展工作,首先也是熟悉和了解同事们,去做好工作的分配,一个科室的护理工作是需要我们一起配合去做好的,而我对于同事们的熟悉,也是可以很好的去把这工作分配做好,同时对于新同事也是会积极的做好培训而这可以说是我的一个强项对于管理方面,我会按照医院的要去认真的执行,不会徇私,同时对于问题的出现,我也是会去承担责任,去做好自己该做的事情特别是配合方面,积极的和科室领导一起做好规划,确保护理工作顺利的开展而对于护士的培训,我也是会积极的和领导以及同行去沟通,去做好一些交流的培训,让大家都是得到成长,只有如此,我们科室的护理才能做得越来越好的此次竞聘我也是知道还有很多优秀的同事,但我也是相信自己的能力,也是希望得到大家的认可,给予我这次机会,作为护士长,我也是相信我能带领大家去做。