汽车驾驶员劳动合同（28篇）

汽车驾驶员劳动合同（28篇）汽车驾驶员劳动合同（精选28篇）汽车驾驶员劳动合同篇1模板甲方（单位）乙方（个人）根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一.劳动合同期限第一条本合同期限为年本合同生效日期年—月—日，终止日期年—月—日二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位的本职工作甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同意不的强行按排其他工作第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准，并履行下列义务

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、遵守甲方的规章制度；

3、维护甲方的荣誉和利益；

4、忠于职守，勤奋工作；

5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人受外力造成的物理损坏.乙方负责维护甲方租用的服务器设备.乙方负责提供7_24小时全天候服务，服务内容包括技术人员值班，保障网络、电力、空调及其他设备正常工作；接待用户现场维护、抢修;接受用户电话申报故障并安排处理.未经甲方允许，乙方不得随意进入甲方网站的机密系统（包括口令、数据库修改等）.按照国家相关法律法规规定对信息资源进行依法管理.违约责任.如甲方有违反本合同第三部分的第四条至第十条，乙方有权暂时中止对甲方提供网络服务，并通知甲方进行调整，直至符合要求为止.如甲方未能在付款截止日起十天内付清应付款项和滞纳金乙方有权中止对甲方提供服务如因甲方过错而导致乙方提供的设备物理受损，甲方将承担受损设备的赔偿责任.如因乙方过错而导致甲方租用设备物理受损，乙方将承担受损设备的维修责任.合同的变更与终止.在合同期内，双方如需变更合同，应经双方协商并拟定补充条款补充条款将作为本合同的附件，享有与本合同同等的法鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；.连续旷工时间超过十五天或年内累计旷工时间超过三十天的；.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；.其它违反国家、学校、甲方规定的乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；.符合国家规定其它条件的对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同.甲方未按规定支付劳动报酬的；.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的有下列情况之一，本合同自行终止.合同期限届满；.合同期内乙方死亡；.乙方按国家规定应征入伍的；.法律、法规规定的其它情况

六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉

七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方乙方年一月―日汽车驾驶员劳动合同篇27甲方用人单位名称乙方姓名编号说明

1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款

2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查甲方基本情况乙方基本情况依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止其中试用期为个月第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准具体约定为第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任承担赔偿责任的方式为第十一条双方约定的其他内容第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托代表人）签章合同签订日期年月日汽车驾驶员劳动合同篇28甲方乙方姓名单位地址性别出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；.被依法追究刑事责任的第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行第二十八条本合同一式份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码:年月日年月日律效力.甲、乙方任何一方变更通讯地址或通讯方式，应在自变更之日起十个工作日内，将变更情况通知另一方；否则，变更方承担因延误通知而造成的一切后果.在合同期内，如甲方终止合同，必须提前壹个月书面通知乙方；且甲方应付给乙方违约金，违约金为（大写）.在合同期内，如乙方终止合同，必须提前壹个月书面通知甲方；且乙方应付给甲方违约金，违约金为（大写）七.因本合同而产生的或与本合同有关的所有争议应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方可向指定法院提起诉讼协商不成的，按下列方式解决.提交上海仲裁委员会仲裁；.依法向人民法院起诉A.本协议经双方签字盖章后生效;本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）年月日年月一日甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）绝于甲方租用乙方服务器相应事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本协议一.内容

（一）租用服务.乙方将己有INTERENET接入服务的服务器台租用给甲方使用.乙方为甲方提供该服务器尺寸为（按U计算，非机架式服务器请注明尺寸）.乙方为提供甲方个速率为的共享端口.乙方为提供甲方U的服务器放置空间和充足的电力支持.乙方为甲方提供个IP地址.乙方为甲方提供服务器配置详见合同附件.服务器租用期限自年月日至年月日.服务器放置点（国家）（城市）机房二.服务费用及付款方式.甲方应向乙方支付租用费用人民币元（大写）.付款方式1）银行汇款口开户名上海快网网络信息技术有限公司开户行农行上海市徐汇区桂林支行帐户上门收款口乙方指派财务人员上门收款三.甲方的权利和义务.甲方应向乙方提供自身的《营业执照》复印峻及企业代码证副本的复印峻如果甲方为个人托管，须提交个人身份证明复印峻..在合同有效期内，甲方享有租用乙方服务器的全部使用权.甲方享有在遵守本合同条款前提下的自主经营权、信息资源所有权.在合同有效期内，甲方应对其使用的软件的合法性负责.在合同有效期内，甲方未经乙方同意，不得更改租用的服务器和相关设备的硬件配置，不得转租租用的服务器给他人使用.甲方须按时支付合同内规定的各项费用.甲方必须遵守《中华人民共和国计算机信息网国际互联网暂行规定》，《上海公共信息网信息资源户上网安全责任书》和国家的相关法律、法规，并接受乙方的监督.甲方须遵守《数据中心用户管理制度》，该管理制度与本合同具有相同的法律效力.甲方不得从事危害数据中心网络安全的活动和业务，不得利用租用之服务器从事其它法律所禁止的活动和业务.在合同有效期内，甲方未经乙方同意，甲方不得将本合同的服务器租用权转让他人使用，也不得转租数据中心空间资源给他人使用四.乙方权利与义务乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的服务器设备乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的机房环境乙方为甲方提供独立拥有的专用托管的机架位置，用于放置甲方按本合同规定所租用的服务器乙方负责进网的技术支持公共网络设备的维护，并提供公共网络的正常运行服务乙方机房若因网络故障而导致网络暂时中断，乙方应立即通知甲方，说明原因；同时负责排除故障，并尽快恢复正常工作.乙方如因扩容或其他因素而无法为甲方提供正常服务，应提前两个工作日通知甲方.经乙方许可，甲方的工作人员在乙方协助下进出机房，安装必要的设计并进行合法的操作.乙方负责甲方租用服务器的安全，保证甲方租用服务器不受外力造成的物理损坏.乙方负责维护甲方租用的服务器设备.乙方负责提供7_24小时全天候服务，服务内容包括技术人员值班，保障网络、电力、空调及其他设备正常工作；接待用户现场维护、抢修;接受用户电话申报故障并安排处理.未经甲方允许，乙方不得随意进入甲方网站的机密系统（包括口令、数据库修改等）.按照国家相关法律法规规定对信息资源进行依法管理.违约责任.如甲方有违反本合同第三部分的第四条至第十条，乙方有权暂时中止对甲方提供网络服务，并通知甲方进行调整，直至符合要求为止.如甲方未能在付款截止日起十天内付清应付款项和滞纳金乙方有权中止对甲方提供服务如因甲方过错而导致乙方提供的设备物理受损，甲方将承担受损设备的赔偿责任.如因乙方过错而导致甲方租用设备物理受损，乙方将承担受损设备的维修责任.合同的变更与终止.在合同期内，双方如需变更合同，应经双方协商并拟定补充条款补充条款将作为本合同的附件，享有与本合同同等的法律效力.甲、乙方任何一方变更通讯地址或通讯方式，应在自变更之日起十个工作日内，将变更情况通知另一方；否则，变更方承担因延误通知而造成的一切后果.在合同期内，如甲方终止合同，必须提前壹个月书面通知乙方；且甲方应付给乙方违约金，违约金为（大写）.在合同期内，如乙方终止合同，必须提前壹个月书面通知甲方；且乙方应付给甲方违约金，违约金为（大写）七.因本合同而产生的或与本合同有关的所有争议应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方可向指定法院提起诉讼协商不成的，按下列方式解决.提交上海仲裁委员会仲裁；.依法向人民法院起诉A.本协议经双方签字盖章后生效;本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）年—月―日年月—日汽车驾驶员劳动合同篇3甲方乙方根据新《民法典》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中试用期为个月，自年月日始至年月日止根据具体情况可以提前结束试用期第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约

1、试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方规定制度的；

3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的；

4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、出现重大事故，证照被没收或吊销的第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后追究其经济和法律责任第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿

1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；

3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分

1、《汽车运转承包协议》

2、《员工岗位职责》

3、《员工奖罚条例》第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份甲方物流有限公司乙方或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益三.劳动保护和劳动条件第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准

1、甲方实行小时工作制甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇

2、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度

3、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资

4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

5、在力所能及的情况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行四.劳动报酬第六条乙方的工资为月大写法定代表人或委托代理人签订日期签约地点汽车驾驶员劳动合同篇4甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗俣险待遇按国家和北京市有关规定执行第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；.被依法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；.义务服兵役期间的；.法律、法规和规章规定的其他情形第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1.在试用期内的;.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容0第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）法定代表（签字）乙方（签字）鉴（公）证意见经办人鉴（公）证机关（章）年月日（注除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）附件

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用

二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限;工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意变动

三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定

四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明“下列条款双方协商一致同意取消“，列出某某条款即可经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款“，并在下面逐条写清

五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致

六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确本合同一经签订，不得涂改

七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低

八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管汽车驾驶员劳动合同篇5甲方乙方签订日期年月曰北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；.被依法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方L乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资，不得拖欠第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬五.保险福利待遇第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇六.劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律服从安排，保质保量完成各项任务

1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励元

2、未经批准，不许私自将车辆送厂维修

3、乙方在空余要注意休息，不准开疲劳车严禁酒后驾车

4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）

5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为｛如违章超载、超员等｝则由甲方负担

6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；.义务服兵役期间的；.法律、法规和规章规定的其他情形第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同.在试用期内的;.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日汽车驾驶员劳动合同篇6甲方乙方签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租渔管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;.被依法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；.义务服兵役期间的；.法律、法规和规章规定的其他情形第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同.在试用期内的;.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用汽车驾驶员劳动合同篇7甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同

一、本劳动合同期限为年个月自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月

二、工作任务

1、负责牌号为的汽车驾驶工作

2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油

5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元其中试用期间工资为元

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况

2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到

7、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络，通讯费用有甲方承担

10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的.；

2、以欺诈手段订立本合同的；哺乳期的劳保福利待遇

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行

六、劳动纪律及奖惩全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励年月日起生效甲方（签名盖章）乙方（签名盖章）年月日汽车驾驶员劳动合同篇8甲方乙方签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；

5.被依法追究刑事责任的汽车驾驶员劳动合同篇9甲方—公司乙方甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、本合同自—年—月—日起至一年—月一日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同

二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿

三、甲方每月向乙方支付工资人民币—元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资

四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任

五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

七、职业危害及教育培训的相关约定

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度

（二）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训

八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失

九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方—公司乙方（签章）（签章）一年—月—日—年—月—日汽车驾驶员劳动合同篇10甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的

5、被依法追究刑事责任的第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第九条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方20_年—月—日汽车驾驶员劳动合同篇11根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止其中试用期为个月，从年月日至年月日止第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月曰，实行先工作后付薪试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准第四条岗位职责及权利

1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；

2、维护公司声誉以及正当利益；

3、享有规定的福利待遇；

4、承担职权内的工作责任；

5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同

1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；

2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼第九条其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；

2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的第十八条甲方按照第十七条第

7、

8、9款的规定解除本合同时，应提前一日以书面形式通知乙方第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前一日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前—日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日汽车驾驶员劳动合同篇12甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止其中试用期为个月，从年月日至年月日止第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准第四条岗位职责及权利

1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；

2、维护公司声誉以及正当利益；

3、乙方应遵守交通规则，安全驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车（如超速、追尾、争道、赛车等），因违反交通法律法规产生的责任及罚款，概由乙方承担

4、乙方在高速公路行驶过程中最高时速UOkm/h在低速行驶过程中时速为40-80km/ho

5、承担职权内的工作责任；

6、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同

1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；

2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼第九条其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；

2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行；

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准甲方乙方年月日年月日汽车驾驶员劳动合同篇13甲方乙方籍贯文化程度手机住宅电话现住址身份证号码根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同条款

一、劳动合同时间第一条、本合同生效日期为20—年8月13日，终止日期为20__年8月12日合同期满后，公司将根据情况重新订定合同

二、工作内容和义务第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位，乙方同意根据甲方的工作需要，担任公务车驾驶员岗位的工作，具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户第三条、乙方应按甲方的工作需要，按时完成规定工作，根据甲方的要求，达到规定的质量标准，并履行以下义务

1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度；

2、维护甲方的荣誉和利益；忠于职守、勤奋工作；

3、履行保守甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担

三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度，乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假，如遇特殊情况乙方应及时通知甲方第五条、甲方提供专用中巴车辆第六条、甲方为乙方提供劳动条件，制定工作范围和劳动安全、制度及标准第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训

四、劳动报酬第九条、乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日支付乙方工资5000元；其中试用期内工资元

五、劳动纪律第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产第十一条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚，甚至解除合同

六、劳动合同的变更、解除、续订第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同也相应随之变更相关内容第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲、乙双方协商一致，变更合同的相关内容第十四条、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条、乙方有下列情况之一，甲方在追究其责任后，可解除合同

1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的（出现情况，责任由其本人负责）

2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的（一经发现，损一赔十）

3、不听从甲方调度、安排

4、有意损坏GPS系统（一经发现，扣除1000元）

5、私自携带无关人员上车的（出现情况，责任由其本人负责，一经发现，扣除20__元）

6、被依法追究刑事责任的

7、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的第十六条、甲方生产发生严重困难，应提前十日向乙方说明情况，可以终止合同第十七条、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不能与其解除合同乙方欲解除合同，应提前十日通知甲方在甲方同意后，乙方办清交付手续后方可解除第十八条、本合同期满，劳动关系即终止甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同，双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向

七、其他第十九条、甲方以下规章制度，对甲乙双方具有同等约束力

1、《驾驶员管理细则》

2、《机务管理办法》

3、《运输安全事故处理规定》

4、《车辆在途管理规定》第二十条、根据运输企业的特殊情况，乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币元第二十一条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款，补充条款具有同等法律效力第二十二条、本合同一式两份，双方各执一份合同自签订之日起生效甲方（盖章）乙方:年月曰汽车驾驶员劳动合同篇14驾驶员劳动合同书甲方甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款

一、甲方聘请乙方为专职司机

二、本合同自—年—月—日起至一年—月—日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同

三、其中试用期为一个月即一年—月—日至一年—月—日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止

五、甲方给乙方的薪资待遇试用期一个月，工资是元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为元发薪日应在下月份一日支付

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶绝不带着毛病上道如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任

十、甲方的权利和义务1其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；2本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理双方未达成一致意见的，原合同效力不变

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止1聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;2甲方撤消或解散

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同1乙方在试用期内不胜任岗位要求；2乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失甲方签字乙方签字身份证号码身份证号码汽车驾驶员劳动合同篇15甲方名称地址法定代表人乙方姓名性别民族文化程度国籍身份证号码住址其他联系方式根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守第1条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司综合情况下，可解除劳动合同第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同

1、在试用期内的；

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

5、法律、法规规定的其他情形第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止A.其他第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份合同自签订之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表办公室从事一夜班兼职驾驶员—工作乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的工作标准和考核要求第2条合同期限1本合同有效期自一年—月一日起，至一年—月—日止，期限为一年期满后，经双方同意，可以续约

2.2本合同没有试用期第3条劳动时间1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每天正常工作时间为下午16:00--0000特殊或紧急情况除外第4条劳动条件和劳动纪律甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利第5条劳动报酬

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每月元甲方每月日以人民币形式向乙方支付劳动报酬由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险，甲方不能为其重复缴纳，已与本人确认，甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用，但为乙方投保中宏商业医疗保险第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止1合同期限届满；

7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前15日通知对方

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方4乙方违反公司规章制度或国家法律法规

7.5乙方无故矿工日未到岗工作第8条其他1本协议自双方签订之日起生效

8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份甲方乙方法定代表人年月日年月日汽车驾驶员劳动合同篇16甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）姓名驾驶证号身份证住址电话年月曰根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同

一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年

二、工作任务甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务

三、甲方对乙方实行基本工资加奖金补贴的工资制度，即月基本工资为元，奖金元

四、双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不危险驾驶等，确保交通运输安全乙方工作纪律.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩.按甲方规定维护保养车辆，不定期清洗车辆.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人带客带货.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职（正常上班期间不得在外兼职挣取外快）.乙方应遵守甲方工作调配出车，若不听从甲方公司安排无故不在岗等行为，则按甲方规章制度一次罚款人民币50元乙方在履行公司职务和在使用车辆上路过程中所产生的违规等责任均由乙方个人承担（车辆所产生的扣分与罚款等费用），与甲方无任何关系甲方经民主程序制定并出示的规章制度均系本合同附件，对乙方具有约束力本合同期限届满，双方权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的，可以延续本合同，但应经双方签字明确延续期限本合同经双方和乙方签字生效，共一式两份，甲乙双方各执一份（本合同附乙方身份证复印件及驾驶证复印件）甲方乙方年月曰年月曰汽车驾驶员劳动合同篇17甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;.被依法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；.义务服兵役期间的;.法律、法规和规章规定的其他情形第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同.在试用期内的;.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（公章）乙方（公章）年—月日年月一日汽车驾驶员劳动合同篇18甲方乙方甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商人（签章）或委托代理人乙方（签字）签订日期年—月一日汽车驾驶员劳动合同篇2甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）绝于甲方租用乙方服务器相应事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本协议一.内容

（一）租用服务.乙方将己有INTERENET接入服务的服务器台租用给甲方使用.乙方为甲方提供该服务器尺寸为（按U计算，非机架式服务器请注明尺寸）.乙方为提供甲方个速率为的共享端口.乙方为提供甲方U的服务器放置空间和充足的电力支持.乙方为甲方提供个IP地址.乙方为甲方提供服务器配置详见合同附件.服务器租用期限自年月日至年月日.服务器放置点（国家）（城市）机房二.服务费用及付款方式一致的基础上签订本合同，以资共同遵守

一、合同期限

1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止

二、工作任务

1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德

3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告甲方主管，提出具体的维修意见

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制（车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命），但乙方必须保证甲方正常的运输任务等

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

五、社会保险

1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔

六、劳动纪律

1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车（未出车时车子应停在甲方指定地点），不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理

2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理

3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责

4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理

七、本合同的.变更、解除和终止、续订

1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除

2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除

3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方如双方都有续订合同的意向经双方协商一致，可以续订劳动合同

4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作

5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份

6、本合同自双方签字盖章之日起生效甲方乙方20—年—月—日汽车驾驶员劳动合同篇19甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本合同

一、本劳动合同期限为年自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止；其中试用期个月

二、工作任务

1、负责牌号为的汽车驾驶工作

2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油

5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元其中试用期间工资为元

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况

2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行

六、劳动纪律及奖惩

1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元

2、不得出车时才临时去加油

3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修

4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗

5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车严禁酒后驾车

6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）

7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担因违章造成的其它后果概由司机自行负责

8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到

9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络

10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车

11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用公司车辆学开车

七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除

八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；

3、乙方不履行甲方规定义务的；

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的

九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同

1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；

2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；

3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5、法律、行政法规规定的其他情形

十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同1＞在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康的；

4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的

十一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续

十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任

十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份

十五、本合同自年月日起生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）:年一月日年月一日汽车驾驶员劳动合同篇20甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自年月日起，至年月日止试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担

六、试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥元（大写元整）

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止

九、违约责任

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情.甲方应向乙方支付租用费用人民币元（大写）.付款方式1）银行汇款口开户名上海快网网络信息技术有限公司开户行农行上海市徐汇区桂林支行帐户上门收款口乙方指派财务人员上门收款三.甲方的权利和义务.甲方应向乙方提供自身的《营业执照》复印峻及企业代码证副本的复印峻如果甲方为个人托管，须提交个人身份证明复印峻..在合同有效期内，甲方享有租用乙方服务器的全部使用权.甲方享有在遵守本合同条款前提下的自主经营权、信息资源所有权.在合同有效期内，甲方应对其使用的软件的合法性负责.在合同有效期内，甲方未经乙方同意，不得更改租用的服务器和相关设备的硬件配置，不得转租租用的服务器给他人使用.甲方须按时支付合同内规定的各项费用.甲方必须遵守《中华人民共和国计算机信息网国际互联网暂行规定》，《上海公共信息网信息资源户上网安全责任书》和国家的相关法律、法规，并接受乙方的监督况承担赔偿责任

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效甲方乙方时间汽车驾驶员劳动合同篇21甲方乙方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准具体约定为第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任承担赔偿责任的方式为第十一条双方约定的其他内容第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）20_年—月—日汽车驾驶员劳动合同篇22甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租通管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；.被依法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期、哺乳期内的.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；.义务服兵役期间的；.法律、法规和规章规定的其他情形第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:.在试用期内的;.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份甲方（盖章）乙方（签章）汽车驾驶员劳动合同篇23乙方姓名住址居民身份证号码甲方（用人单位）连江县恒顺安运输有限责任公司甲方因工作需要，招聘乙方为本单位合同制工人根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条本合同为壹年期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止合同期满，如需延期，经双方协商重新办理续订手续

二、工作任务第二条甲方安排乙方从事民用爆破器材专用运输车驾驶员岗位

三、工作时间与休息安排第三条乙方根据甲方实际工作需要安排出车时间至下午18点为正常上班时间，超过18点至20点补贴30元，20点以后补贴50元第四条甲方原则上安排乙方每月休息4天，因经营需要乙方加班，乙方应配合，甲方付给乙方加班补贴每日120元

四、劳动报酬第五条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得苛扣或无故拖欠第六条乙方在聘用期间每月工资为4300元人民币第七条甲方为乙方提供住宿，生活费自理

五、劳动保护第八条甲方按国家和省劳动保护规定，切实保护乙方在工作中的安全和健康第九条甲方按照国家法律、法规的规定对乙方进行安全生产知识、业务技术等培训，乙方应参加上述培训并在工作中严格遵守安全操作规程同时甲方应将本单位制定的各种制度告知乙方

六、规章制度约定第十条乙方应遵守国家法律、法规及《安全法》和甲方制定《劳动纪律》、《民爆器材专用车运输管理使用规定》、《驾驶员岗位职责》等各项规章制度的要求，同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，予以批评、罚款直至辞退第十一条本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对原来的规章制度进行修订，但不得与国家有关规定相抵触

七、合同的变更、续订、解除第十二条由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协调同意可以变更本合同的部份条款第十三条本合同期满后，经甲乙双方协商，可以续订合同，续订的劳动合同期限由双方协商确定；双方协商不一致则劳动合同终止第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同

1、不履行劳动合同的；

2、严重违反甲方制定的劳动纪律等各项规章制度及国家的法.甲方须遵守《数据中心用户管理制度》，该管理制度与本合同具有相同的法律效力.甲方不得从事危害数据中心网络安全的活动和业务，不得利用租用之服务器从事其它法律所禁止的活动和业务.在合同有效期内，甲方未经乙方同意，甲方不得将本合同的服务器租用权转让他人使用，也不得转租数据中心空间资源给他人使用四.乙方权利与义务乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的服务器设备乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的机房环境乙方为甲方提供独立拥有的专用托管的机架位置，用于放置甲方按本合同规定所租用的服务器乙方负责进网的技术支持公共网络设备的维护，并提供公共网络的正常运行服务乙方机房若因网络故障而导致网络暂时中断，乙方应立即通知甲方，说明原因；同时负责排除故障，并尽快恢复正常工作.乙方如因扩容或其他因素而无法为甲方提供正常服务，应提前两个工作日通知甲方.经乙方许可，甲方的工作人员在乙方协助下进出机房，安装必要的设计并进行合法的操作

8.乙方负责甲方租用服务器的安全，保证甲方租用服务器不律法规;

3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的；第十五条有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同

1、甲方不履行劳动合同的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或其他防害人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权利的；

八、劳动争议处理第十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决协商不成的可以从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁决议之日起15日内向人民法院提起诉讼

九、本合同自甲、乙双方签字之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执壹份甲方（盖章）法定代表人乙方签字（盖章）签订日期年月日汽车驾驶员劳动合同篇24甲方（用人单位）名称重新镇人民政府乙方（劳动者）姓名性别出生年月住址居民身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守

一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日

二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命确保行车安全第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告党政力、，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全

三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业经双方协商同意乙方实行不定时工作制第九条乙方在合同期限内按国家规定休假（值班除外）

四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行

六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修第十五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位貉，不能在不准停车的路段或危险地段停车乙方离开车辆时要锁好俣险锁，防止车辆被盗第十六条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车严禁酒后驾车第十七条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则乙方和用车人共同负担因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担因违章造成的其它后果概由乙方自行负责第十九条上班时间内乙方未被派出车的，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向党政办报到第二十条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络第二十一条乙方下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车第二十二条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用甲方车辆学开车

七、本合同的变更、解除和终止、续订第二十三条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除第二十四条甲方可按照《劳动合同法》解除本合同；第二十五条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方第二十六条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同第二十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续第二十八条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任第二十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）重新镇人民政府签订日期年月曰乙方（签名）:签订日期年月曰汽车驾驶员劳动合同篇25甲方（聘用单位）重庆坤倍科技有限公司乙方（受聘驾驶员）甲方因工作需要向社会聘用汽车驾驶员，乙方符合聘用条件并愿意应聘，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款

一、乙方必须持有B照及以上的驾驶资格证，其资格证来源合法有效;并且驾驶大小型车辆五年以上

二、乙方负责驾驶甲方提供的大型货车或者其它车辆

三、合同期限及劳动报酬

1、招用合同期—年，自一年—月—日起至一年—月—日止期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同；

2、试用期自合同签订之日起，前一个月为试用期试用期月薪为—元；

3、报酬合同期内乙方工资实行月薪制，甲方每月向乙方支付工资（人民币）元，每月一日为发薪日，甲方应按时支付工资

四、甲方的权利与义务

1、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同；1乙方在试用期内不符合聘用条件的；2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的；4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的

2、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，决定工作时间；

3、甲方应当按照国家规定对车辆进行投保，同时为乙方购买人身意外伤害保险，解除乙方的后顾之忧；

4、甲方每月应按时支付乙方的工资；

5、甲方应经常对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质；

6、甲方应随时检查车辆证件、驾驶证件和车辆机械性能状况，保证车辆不带病行驶；

7、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好

五、乙方权利与义务

1、乙方要维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，要为车辆使用单位提供优质服务，圆满完成交办的任务；

2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，工作时间不得饮酒、不得赌博吸毒、不得倒卖石油物资等违法活动；

3、乙方应当遵守国家法律法规，特别是要严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶、低速驾驶；

4、乙方应定时保养车辆，如换机油、检查车轮等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任；

5、乙方不得私自拉运货物，不得私自将车辆交给他人驾驶，造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由乙方承担；

6、乙方必须证照齐全，且必须符合有关部门的规定乙方驾驶甲方车辆时，证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）;

7、乙方不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料等，如违反扣除乙方工资车辆配备设施及工具丢失一律由乙方负责赔偿；

8、乙方要要坚持记好行车日志及安全学习笔记，不按时填写行车日志及学习笔记，扣除当日工资的30%

六、违约责任

1、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；

2、乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；

3、乙方在运输过程中，由于疏忽大意或不负责任，导致货物丢失、毁坏、破坏的，由乙方负责赔偿；

4、发生交通事故后，乙方不得逃逸如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任；

5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失

七、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力

八、本合同经签订生效后，乙方在未满一年合同期内，单方面解除合同，应承担20—元违约金

九、本合同一式两份，双方各执一份

十、本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）年月曰汽车驾驶员劳动合同篇26甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方工作

三、甲方的权利与义务

四、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；享受合同规定的工资待遇；在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；其他

五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关。