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文本内容:
申请仲裁协议书申请仲裁协议书「篇一」申请执行书申请人名称地址法定代表人职务住址电话被申请人名称地址法定代表人职务住址电话双方因一案,已由经济合同委员会作出裁决,(—字—号裁决书)被申请人未履行裁决中规定的义务,根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,特向你院申请予以执行申请执行事项此致人民法院申请人(盖章)法定代表人(签章)年月0附裁决书申请仲裁协议书「篇二」申请人姓名,性别,出生年月日,族,电话,住址被申请人姓名法人代表职务请求
1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资元
2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资元
3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额元
4、依法裁定被申请人应为申请人办理年月日至年月日养老,工伤,失业,医疗等金元事实与理由年月日,申请人到被申请人处工作,根据被申请人的工作要求从事工作,担任一职,双方建立了事实劳动关系并未签订劳动合同工作期间的加班加点,节假日的加班,被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬,也未曾为申请人办理养老,失业,医疗,工伤等O根据相关规定,用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资,被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的被申请人以违反了相关法律规定,为了维护申请人的合法权益,根据相关规定,请求委查明事实,支持申请人的申请事项此致劳动委员会申请人姓名年月日申请仲裁协议书「篇三」申请人身份证号住住址通讯方式O代理人O电话:被申请人劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人O职务0住所地通讯方式O被申请人建设工程有限公司(用工单位)法定代表人0职务住所地电话申请事项
1、请求裁决被申请人支付申请人级工伤伤残补偿金合计人民币元
2、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费元(司法鉴定书确认)O
3、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费元
4、请求裁决被申请人补交申请人于年月日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)
5、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计元的赔偿
6、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)
7、请求裁决被申请人支付申请人年月致年月的加班工资元事实与理由:年月申请人应聘到劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保年月申请人被劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的项目工地上工作,年月日在工作过程中从高约4来处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20_年6月8日被市劳动能力鉴定委员评定为工伤伤残9级年月日经司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用还需人民币元根据以下法律法规被申请人应当承担相应的法律责任
1、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人元的工伤伤残补助金(其中含一次性伤残补助金本人工资个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金个月)
2、依据《中华人民共和国民法典》第八十二条的规定和《中华人民共和国民法典实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220xx元的赔偿(即H月的工资赔偿)
3、依据《中华人民共和国民法典》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元为了维护法律的‘尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张此致市劳动仲裁委员会申诉人年月日风险提示递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料
1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;
2、劳动关系相关证明,其它证明材料
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章
4、有委托代理人的,提交授权委托书附
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份。