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餐饮项目合作愤议标准范本2022餐饮项目合作愤议标准范本正文内容餐饮项目合作愤议标准范本甲方身份证号乙方身份证号风险提示;;合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的熔议条款可能大不相同;;本愤议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款;;经友好愤商,甲、乙双方就共同筹备合作餐饮项目达成共识,在积极平等的基础上共同创建并经营该项目风险提示;;应明确的定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷;;
一、甲方责任和义务;;
1、甲方^在位于位置选址并进行建设投资项目所必须得经营工作环境条件;;
2、申^并辨理经营所需的各种行政言午可文件和相关地方行政手续;;
3、处理疏通当地各种其它社会关系、保障筹备经营工作的顺利开展进行;;
4、在愤商好的经营目标基础上,支持愤助乙方经营管理工作的必要帮助;;
5、监督检查乙方工作的效果和工作进程,有权提出整改意见并进行相关^整处理;;
二、乙方责任和义务风险提示;;应明确的定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形再次温馨提示因合作方式、项目内容不一致各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定;;
1、组建由为首的生产经营管理团队,不同环节的人员根据情况即时愤商^整;;
2、制定并实施项目筹备计划、物料准备计划、人员编制及工资计划、经营分析目标计划、出品结构计划、开业营销计划、服务工作流程等经营相关工作计划和制度流程,并不断加以改进;;
3、负责日常生产、经营、管理、统筹工作、接受董事会领导,并定期上报工作总结效果;;
4、不断开拓创新业务,提高综合服务水平,努力创造更好的经营成绩和经济效益;;
5、与董事会愤商订立经营目标、利润目标、品牌建设等体系,承^并落实实施;;
三、经营管理费用;;
1、乙方派驻生产、经营、管理团队,列单与董事会愤商确认工资待遇、福利待遇;;
2、乙方先期项目合作费用为人民币万元,本愤议签订后甲方预付万元,派驻团队配齐到岗后付万元,开业前—日付万元营业后乙方定期派员进行工作指导培训,甲方:报销往返食宿费用;;
3、乙方由为首组成生产经营管理团队进驻酒店经营管理,前期人进入工作场地开展筹备工作,派驻团队从签约后天内进场开展筹备工作,其它人员等试营业前个月内到位;;
4、签约后甲方提前预付乙方前期进驻酒店首月工资;;
5、等—人每年次假期每次天车船票由公司提供;;
四、其它未尽事宜,双方友好合作琳商以酒店利益为前提,共同探讨工作目标和经营管理辨法;;
五、合作保障措施风险提示;;合同的的定虽然细致,但无法保瞪合作方不违约因此,必须明确的定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据;;
1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方愤商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余愤议期的总收益)并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任;;
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有;;
3、合作方如有一方违反本愤议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任;;
六、其他未尽事宜经双方共同愤商后作补充补充条款同具本愤议法律效力;;
七、本熔议有效对象仅限本愤议文本指定酒店不含甲方相关兄弟企业;;
八、本琳议签字生效,有效期年,一式叁份甲、乙双方各执一份,酒店存档一份甲方身份证号码:时间年—月日乙方身份证号码时间年月日《餐饮项目合作愤议标准范本.docx》餐饮项目合作愤议标准范本正文内容结束。