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人事专员试用期转正工作总结人事专员试用期转正工作总结是指对某一阶段的工作、学习或者思想中的经历或者情况加以总结和概括的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了你想知道总结怎么写吗?下面是为大家采集的人事专员试用期转正工作总结,希翼对大家有所匡助面对过去三个月的工作时光,我感到非常的满足、欣慰、充实和快乐这是我第一次真正的走进这份职业,也是我事业生涯的一个开端今年是我毕业的第一年,也是我开启事业的第一步我非常感谢公司以及公司的领导们给我的这次时机,我也非常喜欢公司的这个平台,它让我看到了许许多多的希翼,也让我拥有了更多的目标和追求在此,我想就过去三个月的试用期发展一次工作总结,为接下来的转正做一次铺垫我在来到公司之前是有发展过实习的,所以不少的地方我也了解和清晰了但是我依旧是一个新人,不管如何,我都应该保持一个谦虚低调的态度去工作、去学习而我这三个月里也是这样做的,我知道刚进入一个企业,对于个人而言,各个方面都是要去适应、融入的,这兴许也是最难的一段时光我刚开始进来的那一个月也是最累的一个月,因为我是一个比较勤快的人,刚进来想多学点东西就要多做点事情,所以不管什么事情我都抢着做我争取做好,让大家看到我的能力,也和大家成为朋友,从而在同事们的身上学到一些知识,努力的提升自己所以这三个月我对自己的工作和学习态度是很满意的通过三个月的锻炼,对于我个人的能力方面我也有了一大部份的成长不仅是在为人处世方面还是工作效率上,我都进步了,也三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于匡助和促进工作的原那末,以坦诚的态度主动与人沟通,以到达消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作之中我将再接再砺,敬请领导、同事们继续予以关心和指导一转眼三个月的试用期就快要完毕了,转正的日子也一天一天在接近离转正的日子越近一天,我的内心就越忐忑和冲动一份冲动是因为我终于完毕了这三个月的试用期生活,忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格但是我的内心又无时无刻都在热切的指望着自己能通过这次转正的考核所以我在此写了这篇试用期转正工作总结,希翼领导在看后能够给我提出意见不管我是否能继续留在公司里工作,我都会虚心承受这三个月是我近几年来度过的‘最漫长也是最值得被珍惜的一段时期在这段时期里,我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程先来说一下我到公司来的第一月在刚开始来到公司的第一月,因为我没有做人事这方面的工作经历,所以我只能从头学起万事开头难,这句话还真没有说错虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难,但是对于我这个毫无经历的菜鸟来说,简直每一步都是一个的挑战甚至连最简单的制作出勤记录表格,我都学习了好几天,而且还浮现了不少错误可能是因为我性格内向的原因,一遇到工作中的难题,我就不太好意思去打搅我的主管和同事,去寻求他们的匡助所以每次我都是自己一顿乱操作,最后就被搞得乱七八糟这种状态向来持续到了第二个月在试用的第二月里,我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的,所以,我开始改变自己让自己变得斗胆和自信起来首先,在遇到难题的时候,我再也不选择逃避和敷衍的方式,而是主动向同事和主管寻求匡助,子细的问询他们每一步的详细操作过程和本卷须知,直到自己弄明白然后,再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研,我开始对这份工作上手了起来,也变得渐渐适应起来在最后的一个月,我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面,但是一些根本的操作我都能够完成的很好我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容,如果这一次我有幸能通过公司的转正考核,我必然会更加努力,为公司做出奉献20xx年2月19日,开始自己的第一份工作这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少今天是20xx—6—13还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利首先我必须感谢公司的领导赋予我这个时机,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经历,是公司的领导和同事赋予我的匡助在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导暂时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作固然,我本身的经历缺乏,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下
1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作发展管理
2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反响的信息发展登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部一招聘普通是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经历以及前来本公司效劳的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,普通将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排详细工作并作相应的说明人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(普通是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(特别是被公司辞退的人员)人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工公司日常事务具有告知性的事情,那末以通知的形式会议记录那末是针对相比照拟重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式发展存档除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比方ExcekWord.PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、,其中就是一个文档的排版以及表格的制作四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经历与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里匡助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每一个人!转眼间,来人事处已经工作xx个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体味到了从领导到同事塌实认真的工作态度,让我更加的警觉自己,把工作做好做细经过领导同事的关心匡助和自己的勤奋努力,我根本完成为了从大学生活到工作生活的心理转变自己也学到了不少新知识、新经历,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、防止再犯这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好时机,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神奇感、新鲜感转变为一种强烈的责任感、使命感我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和匡助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正人事工作,是一项既简单而又复杂的工作说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心记得尤有位领导曾经对我说过“世界上什么都好管惟独人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而惟独人是活生生的,是有血有肉有思维的”当时,我并不能彻底理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误作为师资处工作人员,我的职责是XX履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的原那末性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神总结X个月来的工作,我认为根本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作任职以来,我在师资处X处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧环绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸收各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找缺乏,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,如XX主讲的十七届四中全会精神辅导报告,XX主讲的XXXX主讲的XX通过参加这些辅导报告,使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工作指明了方向二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告,了解高等教育的开展趋势和我校的开展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己积极学习先进、严格对照缺乏,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,比方XX先进事迹等,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操在抓好理论学习的同时,还结合自己的工作来发展业务学习,先后参加了XX业务培训班各一次,撰写业务文章1篇,此外还积极报名参加今年的硕士研究室入学考试,试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知识面,提高了自己的业务水平尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但子细反思,仍有一些缺乏之处需要改进,一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是寻常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,耽忧别人有顾虑,会产生误解认识到上述缺乏,我将在今后工作中加以改进,一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才干,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于匡助和促进工作的原那末,以坦诚的态度主动与人沟通,以到达消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作之中我将再接再砺,敬请领导、同事们继续予以关心和指导到达了自己原先定下的要求,这是我感到非常满足的一点惟独自己慢慢的学习,慢慢的摸索,在实践中找准方法,这样我们才有进步的空间,才干够提升自己业务能力和个人综合能力能力是一件很重要的东西,它也需要我们经过长期的积累和沉淀,也需要我们的坚持不懈和砥砺前行一想到刚进来公司时候的自己就觉得我有了非常大的改变,首先是在做事方面,以前做事总是毛毛躁躁的,现在做事也懂得先理清思路了,在每次想开口前都问一遍自己这样说合理吗?可以吗?我相信这也是一位人事专员应该锻炼的一个地方其次是在我的工作效率上有了很大的提升,一开始联系应聘者的时候,放鸽子的次数数不胜数而我现在已经能够找准对象并且发出邀请了这三个月时间飞快的流失了,面对未来的日子,我也会做好充分的准备,去拼一拼,也带着自己的信心和责任去闯一闯!在刚进入公司的时候,我担任的是人事专员,在经历了三个月试用期的磨练,我已是一位合格的人事专员了,至少我通过自己的努力最终得以转正,这是令我感到欢跃与满足的为了在以后的工作中得到更好的发挥,也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理,我特地对试用期间的工作做了一个工作总结首先我先简要介绍一下人事专员的工作内容,我是在公司的人事部门发展工作,主要是协助人事经理对部门发展管理,然后是对新员工发展培训,统计每天的考勤记录并汇总后发给经理有时会指导其他人事的工作,在前台的时候会负责接听客户,将其资料记录并安排拜访时间有时部门的办公用品缺乏的时候我会负责与后勤部门发展交涉并发展补充,员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作,但我会他们的资料并录入资料库,有时还会兼任员工的面试官转正期间我有效分担了人事经理的工作,办理了13名员工的入职手续,了51位员工的资料除此之外我还安排了21名客户的拜访中途有2名员工因病请假,我为他们办理了相关的手续,最近几个月的资料我都好并录入资料库,除此之外还备份一份上交给办公室发展了一次公司的登山活动作为人事专员,在转正期间也有做得不够好的地方首先是普通话不怎么标准,这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善,但不得不说前期的时候还是给我造成为了一定的困扰发展员工培训的时候没有做到尽善尽美,极个别员工对工作还是不怎么熟练员工资料没有及时上交给办公室,因此给大家的工作造成为了些许困扰尽管已经成功转正,但我知道属于自己的征程才刚刚开始而己,千万不能够因此而止步不前时代都是开展变化的,而且助理也不止我一人,如果我因此而松懈的话,那末我很快就会被后来者给超越,因此我应该多多学习,对待工作要刻苦认真,最重要的是每天都要进步一点点以上便是作为人事专员的我在转正期间的工作总结,虽然还有做的不够好的地方,但我相信随着时间的积累,一些小毛病还是能够改掉的以后的工作中我应该尽到自己最大的努力,匡助公司创造更大的收益来到咱们公司已经有三个多月的时间了,按照公司里面的规定,我已经有资格向领导们提出转正的申请了,在这里我要好好地感谢一下我的师傅xx要是没有她向来带着我从事人事工作的话,我也不会在工作的时候取得一些明显的发展,此外我也要感谢一下领导和同事们对的支持,我毕竟只是一个新人,所以我在工作的时候难免会浮现一些错误或者有一些方面做的不能让大家满意,无非好在大家对我还是比较宽容的,这让我在工作的时候有了不少的信心,所以我的成长其实和大家也是息息相关的现在,我就对这一段时间的人事工作做一个简短的总结成为人事专员,其实对我来言是一个不小的挑战,因为我此前确实没有过任何和人事相关的工作经历,所以能否在公司里待下去,我自己都不敢确定为了不给自己丢脸也为了一下自己,我决定自己还是得好好地先学习一些人事方面的知识公司里虽然为我们这些新员工准备了一些培训,但是由于培训时间比较短暂所以内容得不到充分的展开,这让我的学习时间被拉长了不少,所以我明白如果想要在短期里就成为一位较好的人事专员的话,那末必须还得靠自己去主动的学习才行于是,在公司里面,我根本上都是跟着前辈们工作,去向她们请教一些经历或者教训,此外我也知道干人事是不能婆婆妈妈的,而且要勤于动手才行,不然每天的事务足以压的自己喘无非气来,所以我主动的承担了一部份的工作任务,积极地为大家打下手,哪里需要我那末我就会浮现在哪里除了在公司里认真的跟着同事们学习之外,我在下班了之后也没有闲着,我专门去一些教学网站上观看了学习资料,这让我对于人事岗位的认知是越来越多了,要是我向来都能这样长期的坚持学习下去的话,那末我间隔成为一位合格的人事就不会太远了现在,我虽然在工作上取得了一些小发展,但是我也很清晰想当好一名人事专员可不是这么容易啊,除了要对公司熟悉之外,还得和同事们处理好关系才行,此外还要尽快尽好完成领导们的任务要求,这可不是短短几个月就能学会且做好的,所以我还是会继续努力向大家学习的,我会尽快让自己到达大家的期望!20xx年x月x日,我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情匡助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结
1、积极学习公司规章,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下根抵
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到适宜人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如时常研读《劳动法》、《劳动合同法》等
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了不少自己以前未曾经接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一位适合公司需要的人力资源者由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打安排面试由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止,为人力部门招聘工作减少了不少压力通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧
2、员工关系管理一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作,以及几个新员工劳动合同的签订办理
3、其它琐碎工作为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等
1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作所以这也将是自己20xx年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任务,希翼能在上级领导的匡助下把这项工作开展好
2、过了农历年之后是招聘顶峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希翼通过自己的努力加之用人部门的配合争取早日找到适宜人选由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己通过领导的指正,在慢慢改正学习中,希翼通过公司领导的匡助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面开展做出自己的奉献转眼间,来人事处已经工作几个月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体味到了从领导到同事塌实认真的工作态度,让我更加的警觉自己,把工作做好做细经过领导同事的关心匡助和自己的勤奋努力,我根本完成为了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经历,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、防止再犯这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好时机,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神奇感、新鲜感转变为一种强烈的责任感、使命感我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和匡助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正人事工作,是一项既简单而又复杂的工作说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心记得有位领导曾经对我说过“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而惟独人是活生生的,是有血有肉有思维的’’当时,我并不能彻底理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误作为师资处工作人员,为了要履行好师资处工作职责,我应当具备较强的政治素质,有很强的原那末性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神总结几个月来的工作,我认为根本具备了履行职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作任职以来,我在师资处处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧环绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,于是我从以下三方面进展努力一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸收各种“营养”二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找缺乏,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,主要是通过以下几方面来学习一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工作指明了方向二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的发动报告和专题报告,了解高等教育的开展趋势和我校的开展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己积极学习先进、严格对照缺乏,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操在抓好理论学习的同时,我还结合自己的工作来发展业务学习,参加了业务培训班,也撰写了相关业务文章试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知识面,提高了自己的业务水平尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但子细反思,仍有一些缺乏之处需要改进一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是寻常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,耽忧别人有顾虑,会产生误解认识到上述缺乏,我将在今后工作中加以改进一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才干,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。