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XXXXX天然气销售有限公司综合管理制度汇编目录安全生产责任制度安全生产会议制度安全检查制度安全培训教育制度安全宣传管理制度安全奖惩制度安全资金投入保障制度设备维护保养管理制度设施设备检测/校验制度劳动保护用品发放管理制度安全隐患整改告知书制度安全生产责任追究制度管网及设施设备巡检制度特种作业人员管理制度民用灶前压力检测制度用户检查、抢修、维修制度用户通气点火管理制度降压、停气及恢复供气制度监督、落实用户的检查、维修和安装、改装、更换等作业;根据指示执行本部门运行中突发事件及设备突发故障的抢维修作业;监督运行人员做好用户用气的安全检查及安全宣传工作;9负责本部门管理的压力检测并做好台账、记录;负责本部门管理的安全阀、压力表的校验并做好台账、记录;负责本部门运行人员的安全教育和技能培训,使运行工达到熟练操作调压切断设备及故障排除、拆装燃气表、户内隐患整改等;负责落实本部门安全隐患问题的整改并形成记录/报告;13组织置换、通气点火、验收作业并具体实施,确保作业安全;
4.14负责组织庭院管网的除锈、刷漆及安装防护栏等安全维护工作;
4.15负责落实本部门负责的调压柜标准化的建设与维护管理;
4.16监督本部门运行人员的劳动纪律和操作行为,制止和纠正违反劳动纪律、违章冒险作业、违反操作规程的行为
2.要开展经常性的交通安全宣传教育活动,并结合节假日以及季节特点,加大宣传教育力度,提高驾驶员的交通安全意识
(二)车辆管理.保存好车辆的相关证件.节假日期间,非运行车辆应交车辆钥匙并封存车辆.机动车辆装载货物要严格执行《中华人民共和国道路交通管理条例》
(三)驾驶人员管理严禁非专职驾驶员驾驶车辆
(四)有下列情况之一的,驾驶员有权拒绝驾驶车辆L有医院证明患有妨碍安全行车的疾病2装载的物品不符合装载规定,严重影响安全行车.车辆存在严重故障,影响安全行车第四条检查安全科每月检查提出考核意见第五条附则
(一)本规定依据公司交通安全管理规定制定
(二)本规定自下发之日起执行
(三十)JQTRQ030-202X承包商与供应商管理制度
1、目的为加强对承包商与供应商安全管理,防止承包商与供应商因出现安全生产事故而影响本公司的声誉和业绩,特制订本制度
2、范围本公司承包商与供应商
3、职责1)综合管理部负责对承包商进行资格预审,协助公司领导对承包商的选择负责对承包商开工前准备的审查、作业过程监督,施工完后对承包商安全生产表现进行评价,建立合格承包商名录和档案2)综合管理部负责对供应商进行资格预审,协助公司领导对供应商的选择,对供应商进行评价,建立合格供应商名录和档案3)企业相关负责人负责对承包商和供应商进行选择
4、承包商管理制度1资格预审1)安全生产管理部根据项目的具体情况,发布招标通知书,提出安全管理要求安全生产管理部负责对投标承包商进行预审,审查内容包括资质证书安全生产管理机构;安全生产规章制度;安全操作规程以往业绩表现经营范围和能力负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证情况等2)对没有相应资质证书、没有设立安全生产管理机构、没有健全的安全生产规章制度和安全操作规程、安全生产事故发生率高、业绩不佳、人员持证不齐全的承包商,坚决不录用3审查完毕,选取符合要求的承包商上报公司相关项目负责人
4.2选择1安全生产管理部门协助公司相关项目负责人对承包商的投标书中的安全生产保证措施部分进行审查,作为选择承包商的重要依据,并对负责人对承包商进行选择作出建议2选择好承包商后,应与承包商签订施工合同,合同中应有安全管理要求及约定双方的安全职责范围3开工前的准备
1、安全生产管理部门应对中标后的承包商在开工前进行监督检查,内容包括1安全生产计划是否符合实际要求2是否对所有人员安全培训教育情3是否为员工配备劳动防护用品承包商与供应商管理制度4是否对作业相关的安全设施进行检查、检验是否为施工项目配备安全生产管理人员和管理机构
2、安全生产管理部门应对承包商进行相应安全生产培训教育,为承包商办理入厂证
3、若发现承包南没有做好上述安全要求或没有遵守公司相关的规章制度,安全生产管理部门应立即与承包商进行交涉,停止其施工作业并对不符合要求的方面提出整承包商整改完成,经安全生产部验收通过后方可施工
4、若承包商拒绝接受本公司的安全生产监督,或不按要求进行整改的,安全生产管理部门应上报公司相关负责人,取消承包商的施工资格4作业过程监督1安全生产管理部应对承包商的作业过程进行隘督,确保承包商的施工作业工程符合本公司相关安全规章制度的要求2若承包商公司违反相关安全规章制度时,应及时制止其施工活动,并向承包商下达隐忠整改通知单”,并跟踪复查确保承包商的安全生产管理符合本企业的要求3对安全描施不落实的,根据相关规定制止其施工作业并上报至公司相关负责人取消其施工资格5表现评价与续用1项目完工后,项目相关管理部门应结合安全生产管理部的安全监督考核情况对包商安全生产表现做出评价2安全生产管理部对合格的承包商录入合格承包商名录,作为是否续用的依据并建立承包商档案,内容应包括1承包商资质证书复印件2过去3年的安全生产业绩3安全生产管理机构
(4)安全管理制度目录
(5)特种作业人员证书复印件
(6)安全生产评价报告及其他有关资料3)交全生产管理部负责对合格承包商名录和档案的存档、保管和定期更新工
5、供应商管理制度1资格预审购销部门、质量管理、技术部门、安全生产管理部门联合编制、发送招标书(包含安全要求)2)接受供应商投标书后,对供应商提供的产品的质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资质证明等进行预审3)预审完毕后,选取合格的供应商送公司相关负责人进行选择选用1)根据供应商提供的产品,从质量、性能、使用说明、价格,售后服务,安全特点,相关资质证明等方面进行确认选择供应商2)必要时需成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组,对供应商进行实地考察,对质量水平、交货能力、价格水平、技术能力、服务等进行评选.3)对所需的产品质量、产量,价格、付款期、售后服务等与供应商进行逐一测试或交流4)对供应商的产品进行小批品的生产,交期方面的论证.5)根据合作情况,签订供应合同(包括安全管理要求条款),逐步加大采购的力度续用1)购销部门负责对供应商进行年度评价,对产品质量好、售后服务好的给予续用,2)购销部门应将合作良好的供应商纳入合格供应商名录和档案3)购销部门应及时识别人为风险、经济风险和自然风险等采购风险,及时反馈给供应商,以便降低采购风险,确保所采购的产品符合要求4)购销部门不能只考虑预测和防范采购风险,更应该站在整个公司的角度上,考虑由此对公司制造,物流,财务、营销,质量,售后服务等各方面造成的影响,要注意核算企业总权益成本,而不只是采购成本使得整个公司的利润最大化、成本最低、风险最小
(三十一)JQTRQ031-202X应急救援管理制度
一、目的为贯彻“安全第一,预防为主;全员参与,综合治理”的安全管理方针,规范公司应急抢险管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响根据国家有关法律法规制定本制度
二、适用范围本制度适用公司相关生产、施工现场、突发事件生产安全应急事故应急管理和控制
三、管理职责应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则,应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程主要内容包括应急管理组织体系,应急抢险预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等
1、应急管理组织体系成立生产安全应急管理领导小组全面负责生产安全事故应急救援管理工作
2、应急抢险预案管理公司应急管理领导小组负责应急抢险预案的编制、修订预案根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则XGBT29639-2013进行编制,与政府相关部门的预案相衔接,适时修订、评审《生产安全事故应急预案》,并上报相关部门备案;做到科学、合理易操作
3、应急培训公司每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等
4、应急演练根据年度应急演练计划,每年至少安排一次综合演练强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力安全部负责做好演练记录和总结
5、应急抢险物资保障根据预案做好应急抢险的设备、材料、防护用品、工具、通讯设备、抢险车辆等保障工作确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急抢险设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好应急抢险部要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通
6、应急处置事故发生后,立即启动应急预案,到达事故现场后,第一时间关闭气源,以营救遇险人员为重点,全面开展应急抢险工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作
7、应急抢险电话应急抢险电话XXXXXX24小时专人值守,接到事故电话后,第一时间报告应急抢险部和公司其他相关部门,及早控制事故发展
四、附则本制度自颁布之日起执行并正确指导;
4.17参与总经理、经理、专职安全员组织的安全检查,并落实安全隐患问题的整改;
4.18负责本部门消防器材的检查,并填写检查记录;
4.19监督、落实民用燃气管道及设施设备周边的施工旁站工作并与施工方签订安全施工协议,做好备案记录;
4.20保障本部门管理范围内的用电安全,接头密封良好不得使用违禁电器,无超负荷运行,电器设备接地可靠;
4.21监督、检查本部门所使用机动车辆的维修、保养、行驶状况及卫生情况,并做好驾驶人员的安全教育;
4.22监督、落实本部门的基础资料管理,保证台账、记录准确,签字有效,摆放规范,查找方便,责任人明确;
4.23监督运行人员间的交接班管理,检查交接记录与运行记录;24每月按时上报安全生产月报表、工作总结及要求出具的安全隐患整改报告;25完成上级领导交办的其他任务管网运行部维护工安全生产责任制认真学习、严格遵守公司规章制度和岗位操作规程,严禁违章作业,对本岗内工作范围负直接责任;2在工作时间内必须佩戴上岗证,全套工服穿戴整齐;负责用户的安全检查、维修、安全宣传、隐患整改等具体事务,及时处理用户要求和意见,保证用户满意并确保作业安全;负责执行民用燃气管网及设施设备的检查、维修、维护保养和更换作业;负责落实民用燃气管网附属配件的良好使用状况管道标志桩明确、防护栏安装可靠、警示标识喷涂清晰等;负责置换、通气、点火、验收作业的具体实施,确保作业安全;发现本部门管理范围内的燃气管网、设施设备存在安全隐患或发生异常时要及时上报、处理、记录;正确分析、判断、出现的各种事故苗头、隐患,及时报告,要将事故消除在萌芽状态;燃气管道及设施设备安全保护范围(5米)内正在施工的地段,必须设专人值守,做安全告知,签安全协议如遇施工单位野蛮施工,运行人员要果断制止,留取影像资料,并及时通知上级领导;10有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业的行为要严格制止和及时劝阻,并立即向上级报告;
7.11维护人员负责接警、派工、回访等信息的接收、传递、落实,保证生产运行24小时安全值守,认真填写生产运行报表;
7.12值班运行人员严格执行交接班制度,填写交接班记录,由部门负责人签字确认后方可离岗,保证生产运行安全、顺利衔接;
7.13认真学习专业技术知识,熟练掌握燃气运行操作技能,具备维修维护、基本抢险、灭险能力;
7.14必须熟悉民用气燃气管网(主、支干管线及庭院管网)及设施设备(包括调压箱、阀门井等)的位置、技术参数、状态、燃气走向;
7.15运行人员对用户用气存在安全隐患情况的处置属于我公司产权责任的,尽快排除隐患;属于用户产权责任的向用户进行安全教育,并下达安全隐患整改通知书,要求用户签字确认,并定期复检;
7.16当用户用气存在重大安全隐患(燃气设施间住人、私改乱接、双气/火源、橡胶软管超长/穿墙等)的现象时运行人员要向用户进行安全宣传教育并采取强制停气措施处置后及时将具体情况向部门主任报告,待用户将安全隐患排除并复检合格后恢复供气;
7.17凡是发现户内燃气泄漏问题,不分产权责任,必须立即处置;
7.18入户安检遇无人在家时,在其门口张贴“安全检查到访不遇通知单”;
7.19运行人员要制止任何单位和个人侵占、毁损、擅自拆除或者移动燃气设施以及损坏、拆除、覆盖、移动、涂改警示标志的行为;
7.20运行人员在维修、更换、整改等作业中所使用的燃气表、金属软管、灶前阀、报警器、切断阀、管件等必须是由公司统一采购的材料,严禁私自购买及使用,若发现违反此规定的,立即开除,并由个人承担相应责任;
7.21入户安检、管网及设施设备巡检、派维修作业、各类隐患问题及整改情况等认真、详细填写作业记录;
7.22严格遵守劳动纪律,严禁酒后上岗、脱岗、睡岗、玩忽职守;
7.23完成上级领导交办的其他任务6管网工程技术管理员安全生产责任制必须熟悉《城镇燃气设计规范》、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》、《城镇燃气技术规范》、《输气管道工程设计规范》、《城镇燃气管理条例》等法律、法规,并严格按照要求监督施工作业;负责民用气建设安装工程设计图纸、工程预算、资质审查、施工合同、施工方案审查、技术交底、现场监督管理、安全与质量验收、竣工资料审查等一系列具体事务,协调好与设计、施工、监理等单位的协作关系,对建设安装工程的安全及质量负直接责任;3提高思想意识,始终将安全与质量放在首位,负责工程中技术问题的解决,杜绝任何偷工减料、弄虚作假的行为,保证各手续、程序等合法有效;负责对施工人员进行安全教育培训,保证施工现场用电、机械安全,严格落实施工现场的监督检查,杜绝违章作业;监督施工人员的现场行为、精神风貌,保证安全施工、文明施工,维护我公司安全、专业的企业形象;负责现场工程进度、质量控制,及时准确上报进度的质量情况;负责工程所使用材料的质量验收检查与数量分配,并监督施工单位的使用情况,杜绝材料浪费,做好详细记录;在审查施工组织设计、施工方案、计划时,必须审查施工安全措施;对施工单位安装不合格的工程责令其限期整改,并复检;未限期整改或屡教不改的下达罚款通知单;情节严重的,可强制停工,取消其施工资格,要求其退出施工现场并对以上各情况详细记录;严格关键部位/工序(管道及设施设备与其他物的水平及垂直距离、埋设深度、横/立管水平及垂直、燃气表安装标准、管道连接与固定方式、强度与气密性试验、附件安装等)的检查程序,按规范规定对施工资料和工程实物进行监督检查,做好检查记录;负责安装工程附属件(标志桩、地贴)的安装/粘贴,明确地下管道的位置、走向等信息,工程验收合格后附属件交由运行人员管理;12负责安装工程中管网、设施设备、附属件、户内等验收工作,验收合格后交民用运行部管理,验收不合格,民用运行部有权拒绝接收管理;
9.13制止任何单位和个人侵占、毁损、擅自拆除或者移动燃气设施以及损坏、拆除、覆盖、移动、涂改警示标志的行为;
9.14深入了解安装现场情况,对存在重大安全隐患的用户,拒绝安装;
9.15有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业的行为要严格制止和及时劝阻,并立即向上级报告;
9.16根据需求编制工程申购材料计划,明确所需材料的规格、材质、型号、数量等信息;
9.17工程完工后及时对实际工程量进行统计,为竣工结算提供依据;
9.18监督施工合同的执行,对施工单位违约责任整理资料,为索赔提供依据;
9.19负责工程图纸的收发、保管及工程管理资料在公司的保管存档,搜集整理并保管工程原始资料,确保资料与工程进度同步,向公司提交完备的竣工资料及竣工图;
9.20认真填写施工日志/检查监理日志,真实反映工程情况;
9.21参与公司组织的施工现场安全检查,积极督促整改并形成整改报告;
9.22及时报告安装施工中的各类突发事件,并按指示组织应急救援;
9.23遇燃气管道及设施设备周边有他方施工时负责明确我公司管道位置、深度、走向等信息,协助运行旁站人员做好现场监督;
9.24严格遵守劳动纪律,在作业现场必须佩戴上岗证全套工服穿戴整齐,严禁酒后上岗、脱岗、睡岗、玩忽职守;
9.25完成上级领导交办的其他任务
7.财务安全生产责任制
11.1严格贯彻执行国家有关安全生产方面的财务规定妥善保管好现金、支票,确保其安全与完整,如有短缺或损坏要负赔偿责任;
11.2严格遵守国家现金管理制度,库存现金不能超过单位核定限额,无白条抵库,不坐支、不挪用现金;
11.3严格保守保险柜密码的秘密,及时购买转帐、现金支票以及其他结算凭证,填写错码的或过期作废的票据及时收回注销并保存待查;
11.4随时掌握银行余额,认真逐项查验收、付票据日期、单位名称、帐号、用途金额大小写是否相符;
11.5日记帐必须做到日清月结,帐目清楚,帐款相符,不准遗漏涂改;
11.6及时整理填制记帐凭证,将凭证转会计记帐,做好交接工作;
11.7对未经审核签证或签证不全的付款有权拒绝受理;
11.8对违反财务制度的现金管理规定的付款业务有权拒绝受理;
11.9确保现金业务合法性、合规性与正确性及所保管的现金的安全性,严格按财务制度办事,杜绝意外情况发生;
11.10负责公司材料、物品的入库、出库、盘库、退库、卫生等工作;
11.11负责日常办公用品、生产材料、设备及仪器的价格咨询与采购;12上级领导交办的其他临时性工作
8.销售员安全生产责任制遵守公司规章制度和劳动纪律,解答用户用气问题为用户购气做好售气服务;按公司标准收取燃气费,准确开出收费票据,确保收费金额准确无误;3做好售气费用的收取、统计、核算工作,与财务副主任进行交接;妥善保管好收到的钱款,当日如数上缴给财务部不得以任何理由缓交、少交、不交,保证做到账表相符,钱据相符;接听电话报修,态度和谐认真解释,并做好电话报修登记,上报给领导给予处理;收费系统用户信息要健全档案,对于注销用户系统要内要注销;7做好收费统计台账与用户信息台账,准确真实,便于查找.巡线员安全生产责任制
1、自觉遵守劳动纪律和公司各项规章制度
2、努力学习业务知识,熟悉管线走向及各种调压器、阀门的结构、性能和技术要求
3、负责对中低压管线的巡检、检漏等日常维护工作,并认真填写巡线工作记录,有异常情况及时作好妥善处理并向领导汇报
4、遇有抢险任务,须立即赶赴现场,采取必要的安全防范措施,在有关人员的配合下,尽快排除故障,恢复正常供气
5、对管线的各种阀门保证每月检查一次,每年保养一次,填写阀门档案
6、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,正确使
(十九)JQTRQ19-202X无泄漏安全管理制度
(二十)JQTRQ020-202X安全设施.设备管理和检修.用工具和安全防护用品,避免各种安全事故的发生
7、做好调压器的维修保养工作
8、对警示标志周边的杂草、杂物及时清理、如有损坏及时补齐
9、对调压柜(箱)按期保养清理灰尘,保持箱内清洁、干净
10、服从指挥,完成领导安排的其它工作任务.维护员安全生产责任制
1、接到报修通知后,带齐工具、配件等及时赶赴现场,如需停气修理必须通知用户,说明原因
2、对用户要求不准推诿、不准扯皮,提高办事效率
3、接到用户电话,耐心解答,一时解释不清的,及时汇报上级,约期答复用户
4、办理修、改、迁、移、装等业务时,应按期施工,严禁无故拖延
5、积极主动向用户宣传安全用气常识,保障用户安全用使用天然气
6、耐心解答用户询问,不随意应答,不得与用户争吵,工作完毕,礼貌道别
7、遵守职业道德,不吃请、严禁接受用户馈赠
8、对用户不刁难、不要挟、不弄虚作假,认真完成工作事项
9、做到“三好、四会”即管好、用好、维护好会使用、会维护、会检查、会排除故障
(二)JQTRQ02-202X安全生产会议制度为了及时了解和掌握公司各时期的安全生产情况,沟通和协调生产过程中存在的安全问题,确保安全生产工作有效落实,消除事故隐患,不断提高安全管理水平和工作效率特制定本制度.适用范围部门以上有关安全问题的所有会议.职责要求.1职责安全生产第一责任人(总经理)、生产主管(经理)、分管安全(专职安全员)主持召开会议;由安全管理部或指定人员负责安全生产会议的记录,会议记录按安全生产管理委员会要求格式执行,会议纪要包括日期、时间、参加人员、会议主题、主持人、会议内容、处理结果、决议执行等;3全体参会人员签到
2.2要求总经理每季度至少召开一次安全生产专题会议(季度、半年、年终),听取安全生产工作情况汇报,全面掌握安全生产情况,研究、分析、部署安全生产工作,解决安全生产中存在的突出问题;总经理对发现存在违章作业、违反劳动纪律、违反操作规程等不良安全现象或遇重大安全隐患整改等情况不定期召开安全生产会议;发生安全生产事故,总经理以“四不放过”处理原则组织会议,查原因、追究责任人、进行安全教育、落实整改措施;专职安全员与经理每月共同组织召开一次安全生产会议,听取月度安全工作情况汇报,分析生产运行中存在的安全隐患问题,并将问题“三定”(即定整改措施、定整改时限、定整改负责人);专职安全员根据上级单位、部门指示,不定期召开安全生产会议,传达有关安全事项的通知、文件精神等;经理根据安全生产需要,适时召开安全生产会议对生产运行、安装建设中出现的安全问题进行纠正整改、对未完成安全隐患进行督促、确定安全隐患整改措施以及预防办法等;各部门负责人及员工根据会议主题,详细汇报安全生产工作内容,阐述工作中的难点,提出合理化建议,并严格落实安全隐患问题的具体整改工作;安全管理部不定期抽查会议记录及决议的执行情况
(三)JQTRQ03-202X安全检查制度为认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强公司安全生产检查的有效管理,排查、治理安全生产隐患,减少安全事故的发生,特制定本制度.适用范围公司进行的所有安全检查.职责要求总经理每季度组织进行一次综合性安全生产检查或专项安全生产检查,经理、专职安全员及各部门负责人参加并将检查记录与隐患整改计划(含措施)于检查工作结束后5日内(最迟不得超过本季度最后一个工作日)以书面形式签字、盖章后上报至安全生产管理委员会办公室,整改结束后5日内(按整改计划进行推算)将整改报告以书面形式签字、盖章后上报至安全生产管理委员会办公室存档备查;专职安全员负责每月组织进行一次综合、专项或重点检查,相关部门负责人参加,并将检查记录与整改报告上报至安全生产管理委员会(执行标准同本职责要求第1条);专职安全员负责组织季节性安全检查,相关部门负责配合,每季度进行一次,并将检查记录与整改报告上报至安全生产管理委员会(执行标准同本职责要求第1条),检查重点如下.1春季(3月-5月)以防雷、防静电、放解冻、防建筑物倒塌为重点,春季检查要在2月上旬全部完成,确保春季的安全运行;夏季(6月-8月)以防暑、防中毒、防汛为重点,夏季检查要在5月上旬全部完成,确保夏季的安全运行;秋季(9月T1月)以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点,秋季检查要在8月上旬全部完成,确保秋季的安全运行;冬季(12月-次年2月)以防火、防冻、防滑为重点,冬季检查要在11月份上旬全部完成,确保冬季的安全运行经理负责组织进行节假日(清明、
五一、中秋、
十一、元旦、春节等)前后的安全检查,相关部门负责人参加,并将检查记录与整改报告上报至安全生产管理委员会(执行标准同本职责要求第1条),检查重点如下节假日前要针对职工思想不集中、精力分散提示注意的综合安全检查,节后要进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故;对重点用户、工艺设施设备进行一遍安全隐患排查治理,同时要对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查专职安全员要监督生产运行部门定期进行安全用电、防雷防静电、安全防护装置、防火防爆等专项安全检查,保证所使用设施、设备在有效校验期内;公司各级领导及安全管理部不定期深入作业现场,对生产运行、工程安装、抢维修作业、新工艺或设施设备投产等进行安全检查,发现安全隐患及时督促有关部门解决;经总经理同意后,经理委托有资质的第三方单位对管道、设施设备等进行检查,并出具安全检测评估报告,对检查出的隐患问题立即解决;工程技术部、生产运行部对新开通用户验收检查,发现问题立即解决;各部门负责人及职工根据岗位职责对本部门管理范围进行日常检查与安全自查活动注当各职责要求组织的安全检查同期进行时,以更高级的安全检查为准,但其他职责要求的负责人要随同检查
3.检查内容查思想对安全生产的认识、责任心是否强,是否理顺安全管理理念和思路,是否存在懒、推、拖、混的心态或行为,能否自我考评自身价值并分析自己优势与短板,有无主动学习、专业创新、改善工作环境的积极心态,应尽职责有否形式主义,忽视安全的思想是否克服,是否有安全隐患提前预防的意识和行动,出了事故是否从思想上认真吸取教训;查领导是否正确处理安全与生产的关系,是否坚持安全和生产“五同时”,是否以身作则严格履行责任制,是否按规划、计划实施作业并考核,是否严格执行安全投入保障,出了问题能否严肃处理,落实整改措施;查制度(操作规程、应急预案)查公司制定的各项制度是否健全、完善,制度执行是否到位,是否进行安全培训教育、检查、会议、宣传等工作,是否落实安全生产责任制要求,操作规程是否符合生产需求,规程与执行是否衔接,应急程序是否清晰,能否完成救援职责等;查设施设备设施设备、仪器仪表、安全装置、消防器材等使用状况是否正常,运行、维修、维护保养是否良好,工、器具是否维护保养及堆放整齐,生产、应急物资是否完备,保护、标识是否齐全等;查资料生产运行基础资料是否齐全,记录填写是否认真、真实、详细,台账管理是否及时更新、全面,检查、检测是否按期进行,签字审查是否及时,存在问题是否严格审核并“三定”要求,报表、报告是否及时、准确,检查隐患是否解决、统计,资料与制度是否统一;查操作查动手能力,是否按照操作规程执行,能否排除隐患故障,是否熟悉本岗位管道、设施设备的参数操作原始记录是否属实,原料(加臭剂)是否按规定投入;查作业现场查安装质量是否符合规范要求,现场保护措施是否到位,施工人员是否持证上岗,作业人员是否进行安全教育,机械设备是否安全可靠,有无违章指挥、违章作业现象,有无跑冒滴漏、锈蚀情况,安全隐患是否彻底整改等;.8查纪律查岗位劳动纪律的执行情况,有迟到早退,有无睡岗、串岗,是否穿戴工作服,有无酒后上岗等.安全隐患整改检查负责人(部门)向整改责任人(部门)出具检查记录或安全隐患整改通知单,并落实“三定要求”,即定整改措施、定责任人、定时间,双方签字;整改责任人(部门)根据检查出的安全隐患问题严格按照“三定要求”落实整改,并举一反三,查找类似隐患,一并处理;总经理、经理、专职安全员负责的安全检查,由相关部门责任人按期上报安全隐患整改报告;部门负责人及职工对安全检查发现的隐患问题未能及时消除的,详细记录直管领导审核,按“三定要求”下达隐患整改通知单,责任人(部门)整改完成后出具整改报告;对检查中发现的安全隐患问题立即处置完成的或能在48小时内消除的(未处置时向直管领导汇报),详细填写记录并有照片为证,直管领导核查并签字确认,无需出具整改报告;运行人员户内安检发现安全隐患,做安全宣传教育,并下达安全隐患整改通知书,严格按岗位责任制要求执行;检查负责人(部门)对所下达的检查记录或安全隐患整改通知单中的隐患问题进行跟踪、督促、核查,隐患不消除责任不结束;检查出的问题未在规定时限内完成整改的,整改责任人说明未完成整改原因,向直管领导申请延期整改;重大安全隐患的整改由总经理批准治理计划和措施
(四)JQTRQ04-202X安全培训教育制度为加强安全生产管理,提高职工的安全生产意识和安全技术素质,熟练的掌握安全生产技能,增强预防事故和自我保护的能力,防止和减少安全生产事故,特制定本制度.适用范围公司所有从业人员的安全培训教育以及外来施工单位和人员.制度要求公司主要负责人和安全管理部负责本单位从业人员安全培训教育的指导、检查、监督、考核、协调外训等工作;公司主要负责人和安全管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;公司主要负责人和安全管理人员应取得专业培训考核合格证书,证书有效期内接受继续教育学习;凡新入职员工必须经过三级(安全管理部、主管部门、班组)安全培训教育,非生产岗培训时间不得少于24学时,生产岗培训时间不得少于72学时,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方可上岗作业,安全培训的内容应当包括安全生产情况和安全基本知识,每年1次;.
4.2安全生产规章制度和劳动纪律,每年1次;.
4.3安全生产权利和义务,有关事故案例,每年2次;.
4.4岗位责任制、操作规程及个人防护用品,每年1次;.
4.5事故应急救援及防范措施等内容,每年2次;上岗后每年培训的次数不的少于规定的次数.5安全管理部负责制定年度培训计划并负责具体实施如遇特殊情况可适当推迟,但在职员工每年再培训时间不得少于20学时;.6转岗或复岗员工重新(离岗一年以上重新上岗按新入职员工三级培训教育执行)上岗前必须经过安全管理部及主管部门组织的安全生产的培训教育和考核,培训时间不得少于20学时,以掌握新岗位的安全操作技能,考核合格方可上岗;.7特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可持证上岗(承接我公司施工作业的外来单位特种作业人员,项目负责人做好监督、审核);
(一)JQTRQO1-202X安全生产责任制度为落实安全生产实行逐级负责、全员管理,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来,明确各责任主体在生产过程中的应履行的安全职责,使安全责任逐级分解,同时便于检查和考核评价,做到责任明确、协调配合,共同努力实现安全生产,特制定本制度.总经理安全生产责任制根据山东省311号令第八条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,结合公司实际情况,具体履行下列职责L1建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实,满足生产实际需要;确定符合条件的分管安全生产的负责人;依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实管理机构的安全职能;负责设置各职能部门,完善各岗位人员配备,保证生产运行工作顺利开展;定期研究安全生产工作,向职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受安委会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
2.8公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备及重大隐患维修整改时,由部门主管领导或部门负责人对本岗位人员进行专门的安全生产教育和培训;
2.9外来人员进入重要场所检查、参观、维修等作业前,由部门主任或副主任进行入站安全培训教育;
2.10外来施工单位、包工人员承接我公司施工作业的由部门主管或项目负责人做安全培训教育,明确其应承担的安全责任;
2.11公司各部门负责人均有责任对本部门职工进行操作技能培训,公司所有在职员工应当接受安全培训,具备从事本岗位工作的技能;
2.12安全管理部负责对安全培训内容进行考核,考核形式为理论知识闭卷考试、现场实操技能考核、不定期抽查考核等,考核不通过者根据情况处以20-200元罚款,并再培训教育,三次考核不合格,予以辞退;
2.13公司积极为从业人员参加省、市举办的燃气类安全培训教育创造良好条件,报销培训、考核、交通、餐宿等相关费用,要求全员取得专业培训考核合格证书,保证持证上岗,但培训考核未通过者,罚款200元/人次,复考未通过,予以辞退;
2.14公司根据实际情况邀请燃气行业专家、设备厂家安全技术人员等进行安全培训教育;
2.15积极响应县城建局、安全生产管理委员会等上级部门组织的安全培训及考核,关注考核结果,并严格按安全奖惩制度执行;
2.16建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员、学时以及考核结果等情况;
2.17保证有培训必有记录,谁组织谁必负责,培训记录包含培训时间、地点、内容等详细信息,并附参加人签到表及培训影像资料
(五)JQTRQ05-202X安全宣传管理制度为进一步规范安全宣传活动的开展,加强安全生产管理提高用户安全用气意识,掌握安全用气及应急处置知识,保障用气安全,特制定本制度•适用范围我公司供应管理的居民、商业、公福用户.职责要求生产运行部负责燃气安全宣传教育的组织及具体实施;安全宣传方式主要为横幅、展板、单页、设施设备使用现场解答;必须组织重大节假日(元旦、春节、
五一、十一)前的户外安全宣传,每年不得少于四次;4必须组织新通气小区的户外安全宣传;积极响应上级部门指示,在安全生产月期间组织安全宣传活动;6户内安全检查时必须进行安全宣传教育;安全宣传人员应着本公司统一全套工装,佩戴身份标识,工作态度热情、耐心,所使用横幅、展板支架牢固,摆放平整,维护我公司专业、安全的企业形象;安全宣传工作结束后由村内/小区代表签字确认;认真填写宣传记录,整理现场影像资料,宣传人员及领导签字、存档
3.宣传内容户内燃气安全使用知识;公共燃气管网及设施的保护;3户内发生燃气泄漏的处置措施;4禁止使用浴用直排式热水器;燃气表、灶具的使用方法;
3.6不锈钢波纹管的使用及推广;
3.7事故案例
(六)JQTRQ06-202X安全奖惩制度为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,促进建立健全安全生产管理体系,提高全员安全意识,规范员工行为,实现安全生产管理的规范化,落实各级安全生产责任制,保障员工生命安全与公司财产安全,特制定本制度.适用范围本制度适用于公司全体员工、分承包的施工队伍和与之形成劳动关系的劳动者.奖惩管理1公司主要负责人负责组织建立安全生产奖惩管理制度,并负责安全生产奖惩的落实;公司安全管理部负责安全生产奖惩细则的制定、奖惩通知的下达及实施细则的检查、考核、落实;发现违反惩罚细则的行为或根据他人提供的视频、照片等影像资料作为违章证据,安全管理部可直接下达处罚通知,由总经理签字,财务部执行,无需解释;财务部负责安全奖惩资金的管理,并建立安全奖惩资金收支台账,项目和个人的罚款主要用于安全措施整改、安全奖励补助及安全活动经费,不得挪作他用;各部门负责人有责任按照奖惩细则的规定对本部门人员实施监督管理;所有罚款必须以现金形式上交财务部,缴纳时间最迟不晚于下达处罚通知的第二个工作日,违者加倍罚款
3.实施原则安全生产奖惩贯彻“奖惩结合”和“以责论处”的原则奖励采取精神激励与物质奖励相结合,处罚采取批评教育与经济处罚相结合的方式,做到权责对应,奖惩适度把奖励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终;坚持奖罚分明的原则对在安全生产中做出突出贡献的集体、个人予以表彰和奖励;对发生事故的主管领导和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的,给予重罚;发生安全事故时,必须坚持“四不放过”的原则,逐级组织调查、分析、定性,并根据安全生产责任制确定事故的主要责任者、次要责任者、领导责任者等相关人员的责任;
3.
3.1主要责任者是指违章指挥、违章作业,过失和失职(如擅自拆除、毁坏、挪用安全保护设施,违反安全操作规程,违反劳动纪律等),直接导致事故发生、扩大,在事故过程中起主导作用者;次要责任者是指由于过失、疏忽,在安全组织措施、安全技术措施等方面安排、布置不严密,未能及时制止事故的发生、发展,在事故过程中起次要作用者;
3.
3.3领导责任者部门领导及本单位领导
3.4安全奖惩次数不低于2次/每年
4.奖惩细则
4.1奖励细则认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规,在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的,奖励500-1000元;
4.
1.2生产运行及施工安装中及时消除事故隐患,避免了事故发生的,根据现场情况评估,奖励500T000元;发生事故时,积极抢救并采取措施,防止事故扩大,使职工生命和公司财产减少损失的,奖励500-2000元;
4.
1.4安全技术方面的重要建议被采纳,成绩显著的,奖励500-2000元;坚守岗位、忠守职责,在安全生产工作中表现优异的,切实解决安全隐患的,奖励50-500元;
4.L6在公司组织的安全活动中考核成绩优异的,奖励50-200元;在安全生产管理委员会组织的考核评比中为公司取得优异成绩的,奖励500T000元;
4.
1.8维护公司安全、专业的企业形象,为公司取得相关荣誉(锦旗、赞誉等)的,奖励200-5000元;
4.
1.9以上未涉及内容但有突出安全表现的,由公司主要负责人及安全管理部根据实际成果确定经济奖励金额及精神奖励
4.2惩罚细则
4.
2.1制度、资料类
4.
2.
1.1未签订安全生产责任书、员工安全生产合同的,罚款50兀;
2.
1.2未建立公司规章制度、操作规程、应急预案的,罚款50兀;
1.3未按责任制要求或上级要求开展安全检查、安全培训教育、应急演练、安全宣传、安全会议等安全活动的,罚款50兀;
1.4未制定安全生产计划并有效实施的,罚款50元;
1.5未建立安全资金投入计划与安全费用统计台账的,罚款20元;
1.6未按要求与施工单位签订应急救援合作协议的罚款200元;
1.7未按要求填写生产运行记录、建立基础资料台账的以及基础资料同类问题反复出错的,罚款50元,直管领导罚款200兀;
1.8未按期提交安全生产报表、隐患整改报告、工作总结、安全心得的,罚款50T00元,直管领导罚款100-200元;L9生产运行日报表数据错误,做表人每次罚款20元,直管领导罚款50元;
1.10记录性资料作假以及填写记录与现场实际存在较大差异的,罚款50-200元;.11以上未涉及内容但制度、资料问题较严重的由公司主要负责人及安全管理部根据实际情况罚款500-1000元
4.
2.2操作规程、施工作业、劳动纪律类
4.
2.
2.1违反安全生产操作规程、违章冒险作业的,罚款100-200元,由此引发安全事故或不良影响的,罚款500T000元,造成的损失另行追究其赔偿责任;
4.
2.
2.2未按规章制度、操作规程要求完成本岗位检查、检测、校验、维护保养等职责,责任人每次罚款50-100元,直管领导罚款100-200元;未按期发放劳动保护用品的,通报处理并罚款100-200元;
4.
2.
2.4进入施工现场、燃气阀井不佩戴安全帽、不穿全套工作服,违者责令离开现场,并每次罚款20元;
4.
2.
2.5值班、巡检、入户安检、维修、保养、宣传等工作现场不穿全套工作服,每次罚款20元;
4.
2.
2.6未按时参加安全会议、安全培训、应急演练等安全活动并未经领导批准请假的,每次罚款20-50元;酒后上岗(业务招待除外),扣除3天工资,并罚款500元,二次发现直接开除;
4.
2.
2.8发现睡岗、脱岗现象,扣除责任人当天工资并罚款50元,直管领导罚款200元;
4.
2.
2.9工作期间,严禁穿拖鞋、背心、短裤,违者每次罚款50元;
4.
2.
2.10严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款200元,情节严重者,直接开除;
4.
2.
2.11任何时间严禁酒后驾驶、无证驾驶,违者罚款500元,二次发现直接开除;
4.
2.
2.12未按期完成领导工作指示、玩忽职守、延期推诿、不服从管理、恶意顶撞等,罚款50-200元;
4.
2.
2.13严禁携带火种、易燃易爆等危险品进入调压柜、阀门井,违者罚款100元;
4.
2.
2.14进行危险工作,未进行安全教育及签字,责任人罚款50-100元;
4.
2.
2.15现场监督、管理不力导致的安全隐患问题,责任人罚款50700元,直管领导罚款200-500元;
4.
2.
2.16保持手机24小时畅通,4小时内不接听及不回复领导、同事、客户电话,罚款10元;
4.
2.
2.17未按期完成安全隐患整改并未说明未整改完成原因或申请延期整改的,责任人罚款100元,直管领导罚款300元;
4.
2.
2.18未按时发放劳动保护用品且未说明原因的,罚款200元;
4.
2.
2.19未按规定投入使用安全生产专项资金或安全措施落实不到位的,罚款200元;迟到及早退不超过30分钟的,罚款10元,超过1小时的,罚款20元,未完成工作交接及未经部门领导同意擅自离岗的,罚款20元;未经上级领导批准,员工私自换岗、顶岗、调班,扣除当事人当天工资并各罚款20元,期间若发生人身、设备事故,所造成的损失,由当事人承担全部承担;工作期间,严禁大声喧哗、玩耍疯闹、无事串岗、大声播放视频/声频软件,影响他人工作,违者每人每次罚款20元;公司各办公室、生产区域严禁吸烟,办公室吸烟,违者每人每次罚款50元,生产(禁烟火)区域吸烟,违者每人每次罚款100元;
2.
2.24严禁传播消极、不良思想,影响他人工作情绪破坏个人或企业形象,违者罚款200元;
2.
2.25严禁公车私用或私车公用(特殊情况向领导报批),违者每次罚款50-100元,期间造成的安全事故、损失,由责任人自行承担;.
2.26工作中发现有损企业形象的行为或导致企业形象受损的,罚款50-100元;.
2.27下班后各办公室人员自行检查电灯、电脑、空调、充电器等用电情况,保证人走电关(特殊用电设施除外),保证安全生产投入的有效实施,不断改善劳动条件,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织开展安全生产教育培训工作,提高职工理论与实操水平;依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设工作;组织制定并实施事故应急救援预案,为应急救援总指挥,一旦发生事故要亲自指挥、调度;及时、如实报告事故,组织事故抢救,并按照“四不放过”原则组织各类事故的调查处理和整改工作;每季度组织召开一次安全生产专题会议,全面掌握安全生产情况,研究、分析、部署安全生产工作,解决安全生产中存在的突出问题;每季度组织一次综合或专项安全检查,并监督整改落实;负责市场开发项目的协调工作,落实实施方案的安全评估;不定期对安全生产责任制度、操作行为、现场管理的执行情况进行检查,并奖优罚劣;主持并批准公司的年度安全生产规划、计划,确定违者罚款10兀;
4.
2.
2.28重点消防场所消防器材不合格/未按期检查的违者罚款100元;
4.
2.
2.29工程安装现场发现违章行为,由公司主管领导、安全管理部、工程技术部根据现场情况及其造成的后果出具处罚通知单,情节严重的,取消其施工资格,并追究其责任;以上未涉及内容但存在操作规程、违章作业、劳动纪律问题较严重的,由公司主要负责人及安全管理部根据实际情况及造成的后果进行处罚考核评比类
4.
2.
3.1公司已组织的安全教育培训(理论知识、操作技能),经考核不通过者,罚款20T00元;
4.
2.
3.2安全生产管理委员会组织的安全教育培训,经考核不通过者,罚款20T00元;
4.
2.
3.3省、市组织的安全教育培训I经考核不通过者,罚款200元,复考不通过者,予以辞退;新入职员工三级安全教育培训后,经考核不通过者,不得转正;
4.
2.
3.5应急演练过程中不能履行个人职责或未按要求执行的,罚款100-200元;
2.
3.6发生安全事故一票否决,扣除10%工资;
2.
3.7以上未涉及内容但存在考核成绩较差的,由公司主要负责人及安全管理部根据实际情况进行处罚附则以上惩罚细则中情节较严重的,除经济处罚外,公司内部通报批评或降级;惩罚细则中未涉及内容,由公司主要负责人及安全管理部根据实际情况考量处罚;被处罚责任人不明确的,按安全生产责任制职责确定;事故责任者触犯国家法律的,由司法机关追究刑事责任
(七)JQTRQ07-202X安全资金投入保障制度为了进一步加强公司的安全管理,确保安全资金投入保障费用使用的及时、到位,有计划、有步骤的改善劳动条件、提高操作技能、保证设施设备良好运转及安全隐患有效整改结合公司实际,特制定本制度.适用范围公司各项安全资金的提取及使用管理.职责要求安全管理部负责制定年度安全资金投入保障计划,并监督各项费用的落实;财务部负责将安全投入资金纳入年度经费预算一般按营业额的1%提取,审查安全费用的提取、支出,保证专款专用,并建立安全资金使用统计台账,年末汇总;总经理负责安全资金投入的审批,保证安全生产投入的有效实施;企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任;各部门在计划外所必需的安全资金投入及时报告,因推脱、延迟导致的后果,部门相关责任人承担责任;遇较大的安全项目或安全资金不足时,由总经理上报董事会研究,临时追加安全投入资金,保证安全生产所需费用资金投入内容及使用原则安全投入保障费用包括
3.
1.1安全培训教育、宣传所需资金投入;
3.
1.2为从业人员配备劳保用品的经费;
3.
1.3安全防护设施、标识等费用;
3.
1.4设施设备采购及检测校验费用;
3.
1.5应急物资投入、人员组织费用及应急演练费用;
3.
1.6维护保养及安全隐患整改费用;安全技术措施费用;
3.
1.8其它为提高安全状况所需费用
3.2安全资金使用原则专款专用原则安全费用必须用于本公司安全生产的相关支出,做到专款专用,年度结余资金,允许结转下年使用,安全费用不得挤占和挪作他用;重点保证原则安全费用要分轻重缓急,重点保证燃气安全隐患改造、安全设备更新、防灭火等设施;突出效果原则安全费用最终要落到使用效果上根据专款专用资金计划通过实施过程的监督检查、质量把关竣工验收,确保投入运行后达到预期效果AJQTRQ08-202X设备维护保养管理制度为了加强设备的维护与保养,坚持“预防为主”和“维护为主,检修为辅”的原则,精心维护、科学管理,使设备处于良好运行状态,保障设备安全、稳定、长期的发挥设备的功效,特制定本制度•适用范围公司调压柜/箱、阀门井内所有设备的维护保养.职责要求民用生产运行部与管道生产运行部各自负责其管理范围内设备的维护保养;操作人员对所负责的设备要做到“四懂四会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护保养、会检查、会排除故障;熟悉各设备的技术参数,严格按照制度、规程要求维护保养;4发现设备异常/故障/损坏等情况,立即报告,及时维修或更换;5建立设施设备管理台账,认真填写维护保养记录并附图,主管领导签字、存档3设备维护保养周期及方法1阀门
1.1阀井内阀门
1.
1.1积水深度不得超过阀门底部/
0.4米,以低点为准;
3.
1.
1.2每半年开关试验一次,保证启闭灵活;每年清理一次整体除污后涂抹黄油,使用密封袋包裹,保证阀门及元件无锈蚀现象;操作及维护保养内容详见《阀门井操作与维护规程》
3.
1.2调压柜/箱、计量箱内阀门
3.
1.
2.1调压柜、计量箱内阀门每季度开关试验一次,楼栋调压箱阀门每年开关试验一次,保证启闭灵活;
3.L
2.2保证阀门及元件的清洁,每个阀门逐一编号,挂牌,指定专人负责,阀门状态铭牌悬挂清晰、准确;保证阀门及元件无油污、锈蚀、泄漏现象注遇流程切换倒路时,可不进行阀门开关试验,操作及维护保养内容详见《手动阀门操作与维护规程》
3.2调压器每月卫生检查,要求调压器清洁无污、无锈蚀、无泄漏;
2.2每月检查调压前/后压力表指示是否正常;每月检查调压柜调压器出口压力,是否在调节范围内;每月抽检楼栋调压箱出口压力(灶前压力),是否在调节范围内,每年整体检查一遍;每季度调压柜内调压器切换流程一次,保证调节灵活、准确,切换流程后停用路气体排空,并检查进出口阀门关闭是否严密;每年检查切断阀动作灵敏情况及关闭是否正常,定期润滑;7每年检查放散阀动作情况;每三年更换皮膜、密封垫、0形圈等非金属件;操作及维护保养内容详见《调压器操作与维护规程》注民用调压器切断压力测试方法方法1更换专用调压弹簧(lOKpa)关闭出口阀门,顺时针缓慢旋转调节螺栓调整调节弹簧提高后压,测试切断动作是否正常,记录切断压力方法2关闭出口阀门,使用打气筒在放散口将后压缓慢提高,测试切断动作时的压力并记录切断压力调节由高调低关闭出口阀门,观察压力表,将后压调节至所需压力,逆时针缓慢旋转切断直至切断阀起跳由低调高关闭出口阀门,必要时更换专用调压弹簧lOKpa首先根据情况顺时针旋转切断提高切断压力,然后观察压力表将后压调节至所需压力,再逆时针缓慢旋转切断直至切断阀起跳九JQTRQ09-202X设施设备检测/校验制度为规范我公司燃气管道及设施设备定期检测/校验标准保证在用管道及用于贸易结算、安全防护设施设备的使用在有效期内并良好运转,根据国家相关法律法规及行业规程,结合我公司实际情况,特制定本制度.适用范围管道及设施设备的强制检定/第三方检测/自检.职责要求根据安全生产责任制职责要求组织落实各岗位管理范围内相关检测/校验工作,违反检测/校验标准的严格按奖惩制度处同;2违章使用超期或检定/校验不合格的设施设备,违者承担由其引发的一切后果;3经检测/检定发现不合格情况,立即向上级领导报告尽快维修/更换;4新采购、维修后的设施设备检定合格后安装使用;5保证设施设备检定/效验台账清晰、准确
3.检测、校验标准1在役埋地钢制管道防腐层定期检测,委托第三方有资质单位进行,根据《城镇燃气埋地钢制管道腐蚀技术控制规程》CJJ95-2013第8条及《燃气系统运行安全评价标准》GB/T50811-2012第3条相关规定:
1.1中压管道每5年不得少于1次;.2低压管道每8年不得少于1次;再次检测的周期可依据上一次的检测结果/评分和维护情况适当缩短压力表定期校验,根据《弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程》JJG52-2013第
7.5条规定:一般不超过6个月;根据《弹性元件式精密压力表和真空表检定规程》JJG49-2013第
7.5条规定一般不超过1年
3.3可燃气体探测器/检测仪定期校验,根据《可燃气体检测报警器检定规程》JJG693-2011第
5.5条规定一般不超过1年
(十)JQTRQ10-202X劳动保护用品发放管理制度为加强劳动保护用品发放的管理,保证职工在生产劳动中的安全健康及劳保用品发放的标准化、制度化,本着安全、经济、实用、合理发放的原则,特制定本制度L适用范围公司全体职工
2.职责要求安全管理部负责劳动保护用品的管理工作及发放标准的制定;劳动保护用品的发放、使用必须贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全健康的作用;劳动保护用品按规定标准以及实物形式发放,不得以币代物发放,不得以其他物品代发劳动保护用品,更不准转卖;劳动保护用品的品种、规格和式样,应当以符合工种安全要求为主,做到适用、美观、大方,严禁采购、发放、使用无证、超期或假冒伪劣劳动保护用品;劳动保护用品的管理和发放,涉及每个员工的切身利益,对不按规定发放劳保用品的一律按安全奖惩制度相关要求处罚;各岗位人员作业期间应正确穿用劳保用品(到调压箱、阀井、施工现场必须佩戴安全帽、穿全套工作服,值班、巡检、入户安检、维修、维护保养、宣传等工作现场必须穿全套工作服),凡作业期间不按规定穿用相应劳动防护用品的,一律按安全奖惩制度相关要求处罚;7新入职员工,上岗前到财务部缴纳100元劳保用品押金后按规定领取劳保用品,入职满三个月凭财务部出具的收款收据退回押金,三个月内离职的员工,押金不予退还;外来人员需要领用工作服时,由部门负责人分发,并负责使用后的回归摆放;安全管理部应建立劳保用品发放管理台账,详细记录劳保用品的领取和发放,确保劳保用品分发到每一个岗位职工
3.劳保用品发放标准主要劳动保护用品包括防静电工作服、安全帽、防护手套、毛巾及洗化用品等;生产运行岗员工春(同秋)季、夏季工作服每年各发放1套,冬季工作服每2年发放1套,冬季定制棉服每2年发放1套,防护手套(3副)、毛巾(1-2条)、洗化用品每季度发放1次;非生产运行岗员工春(同秋)季、夏季工作服每两年各发放1套,冬季定制棉服每2年发放1套,防护手套(3副)、毛巾(1-2条)、洗化用品每季度发放1次;4新入职员工当季工作服;夏季劳保用品杀虫气雾剂每办公室一瓶,蚊香每办公室两盒,风油精每人两盒,苍蝇拍每办公室一个;安全生产目标;主持并批准重大安全隐患治理计划和措施;公司内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真审核;贯彻落实国家、省、市、区、安全管理委员会安全生产工作会议精神和有关指示;法律、法规、规章规定的其他职责
2.经理安全生产责任制严格贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规和国家、行业的标准及公司《安全管理制度》的各项有关规定和要求;严格监督、检查《安全生产管理制度》有关规定和要求的执行及落实情况;协助总经理根据公司生产计划安排及公司实际情况制定各项细节内容并组织实施;协助总经理办理公司对内与对外事项,随时提出个人意见,使各项事务办理更加完善;全面负责公司生产运行、稳定供气的安全管理与用户安全用气的安全管理;主管公司工程安装、生产运营及抢维修工作,严格审查及落实各项工程资料、技术方案、运营记录、台账管理特殊劳保用品(安全帽)使用规定期满后,各部门主任或主管领导报安全管理部,总经理审批后换发;计划外劳保用品发放各部门因生产和工作特需,临时要求增加劳动防护用品,由部门领导申请,报告安全管理部,总经理批准后采购(H^一)JQTRQ11-202X安全隐患整改告知书制度为进一步规范安全生产隐患管理,重视户内安检与隐患排查中发现的安全隐患问题,以书面形式传达,明确整改责任,纠正违章现象并有效落实,消除安全隐患,保证供、用气安全,特制定本制度.适用范围适用于户内安检及组织的隐患排查.职责要求.1户内公司在入户检查中发现用户有违章现象应及时向用户指出隐患部位和危害性,进行安全教育,明确违章条款;
2.
1.2把用户违章情况准确地填写在《安全隐患整改告知书》上,写明整改的要求和时限,安全检查人员在《安全隐患整改告知书》上签字,分隔线上盖公章或入户安检专用章;《安全隐患整改告知书》下达后需由用户签字(代签的需用户按手印);严重违章用户(燃气设施间住人、私改乱接、双气/火源、橡胶软管超长/穿墙)整改期间锁表或摘除燃气表后加堵,中断供气;整改后用户申请恢复供气,公司视情况对整改进行质检验收,合格后方可通气使用;
2.
1.6对有窃气行为的用户,公司有权追缴气费,并向公安部门报告,追究其法律责任;《安全隐患整改告知书》一式两联,一联公司存根,二联交用户,存根由公司保存;
2.
1.8在处理违章时要做到有理有据,处理得当
2.2隐患排查1公司内组织的安全隐患排查中发现违章现象应及时指出,并说明其可能造成的危害;由检查负责人向整改责任人出具安全隐患整改通知单或安全检查记录,并落实“三定要求”,即定整改措施、定责任人、定时间,双方签字;部门负责人及职工对安全检查发现的隐患问题未能及时消除的,详细记录,直管领导审核,按“三定要求”下达隐患整改通知单;整改责任人根据检查出的安全隐患问题严格按照“三定要求”落实整改,整改完成后出具安全隐患整改报告,并举一反三,查找类似隐患,一并处理安全隐患整改通知单/检查记录、整改计划(含措施)、隐患整改报告存档
(十二)JQTRQ12-202X安全生产责任追究制度为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产责任意识规范安全管理,增强安全工作执行力,切实把安全工作落到实处,确保安全稳定生产,全面完成生产目标任务,特制定本制度.适用范围本制度适用于公司全体人员.职责要求按“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责,明确安全生产责任追究制范围,从而达到“谁主管谁负责”的目的;“管生产必须管安全”,任何人都要维护安全生产,遵守安全生产法律、法规和本公司管理制度的义务,对违反安全生产法律、法规和本公司管理制度的行为,有权检举和报告;公司主要负责人和安全管理部负责组织检查安全生产制度的落实情况,发现有违反规定的,以及限期整改未落实的,责令立即改正,并按奖惩制度相关要求进行处罚;发生生产安全事故时,相关部门领导立即到现场组织抢救,了解事故的发生情况,做到“四不放过”,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过,并做好善后处理工作,及时向上级有关部门上报;按照“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产责任制,认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神,做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作;各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实,发现隐患及时排除,做好记录,主管领导审核;有关部门负责人和责任人在接到隐患整改通知/安全检查记录后,要立即制定整改计划(含措施),确保事故隐患及时排除,并将整改结果(以书面形式)上报;安全生产责任追究制行为违反国家相关安全生产法律、法规和公司规章制度的;对有现实危险的应责令停止作业,消除隐患,拒不执行者;对隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为;施工现场无人负责,安全规章制度不落实,管理混乱的;
8.5违反安全管理规定,造成事故隐患,但尚未发生事故的;不按规定对职工进行安全教育、培训,未取证上岗的;
8.7不按规定发放及使用劳动防护用品的;
8.8违章冒险作业及违章指挥造成生产事故的;9事故调查中,隐瞒事故真相,弄虚作假,甚至嫁祸于人的;10事故发生后,不积极抢救,事故扩大,导致事故更加严重的;11违反规定、滥用职权,擅自处理或者袒护、包庇事故责任者的;违反劳动纪律,野蛮操作、施工造成事故的;
8.13玩忽职守,对安全事故发生负有监察不力责任的;14主管项目工程施工单位资质、资料等造假的;15损害公司利益,不尽其职推脱责任的;
2.
8.16传播消极思想,破坏生产经营气氛以及影响公司声誉的;
2.
8.17未履行岗位职责,造成生产事故的;
2.
8.18其他不规范行为造成事故的
2.9根据生产安全事故等级进行责任追究通报批评、罚款、降级、开除、司法机关追究刑事责任
(十三)JQTRQ13-202X管网及设施设备巡检制度为了规范巡检工作,加强安全生产运行全过程的有效管理,及时发现和排除管道及设施设备存在的隐患、异常及故障,增强预防事故的主动性和可控性,减少或避免运营风险确保安全稳定供气,实现安全生产,特制定本制度.适用范围适用于生产运行的各中、低压燃气输配管网及调压箱、柜、阀门井、三桩等燃气设施的安全巡检管理.职责要求民用生产运行部与管道生产运行部各自负责其管理范围内燃气管网及设施设备的巡检工作;运行人员必须熟悉其管理范围内燃气管网(主、支干管线及庭院管网)及设施设备(包括调压箱、柜、阀门井等)的位置、技术参数、状态、燃气走向等信息,并充分掌握燃气管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求;管道生产运行部对其管理范围内的燃气管网及设施设备巡检执行燃气管道(中压)、阀门井每周巡检一遍;民用生产运行部对其管理范围内的燃气管网及设施设备巡检执行中压燃气管道、调压箱/柜、阀门井每月巡检一遍,低压燃气管道每年巡检一遍,重点隐患点按重点隐患管理制度执行;巡检人员应着本公司统一全套工作服、佩戴身份标识,携带相关检测仪器、维修工具、安全协议等;巡检中发现安全隐患(危及管道/设施安全的行为、设备故障等)、事故及时报告、排除;.7详细填写巡检记录,巡检人、负责人签字,存档.巡检内容燃气管网巡检内容
1.1燃气管道安全保护距离(5米)内不应有土壤塌陷、滑坡、下沉、人工取土、堆积垃圾或重物、放置易燃易爆危险物品、种植深根植物及搭建建(构)筑物等现象;
1.2燃气管道沿线不应有燃气异味、水面冒泡、树草枯萎和积雪表面有黄斑等异常现象或燃气泄漏/泄出的响声等;
1.3未经批准管道两侧200米内不得进行爆破作业;
1.4不应有因其他工程施工而造成燃气管道损坏、悬空等现象燃气管道及设施设备安全保护范围内正在施工的地段,必须设专人值守,做安全告知,签安全协议,如遇施工单位野蛮施工,巡检人员要果断制止,留取影像资料,并及时通知上级领导;
1.5架空/跨河沟管道及附件防腐涂层完好,支架固定牢靠;
1.6燃气管道附件及标志不得丢失或损坏,要制止任何单位和个人侵占、毁损、擅自拆除或者移动燃气设施以及损坏、拆除、覆盖、移动、涂改警示标志的行为;
1.7燃气管道上方遇特重型车辆、大型施工机械、企业出入门口等频繁碾压等情况须要求做好套管或管沟砌筑安全保护措施,否则,一律严禁通行;
1.8不应有管道漂管、埋地管裸露、埋深不够、PE管裸露、烧荒破坏、大面积/多点锈蚀、偷盗气及私改乱接等现象;
1.9架空燃气管道不应有悬挂物,不得缠绕电缆、电线,不得被其他物当做固定、支撑使用;
1.10重点部位防护设施(立管防护栏)是否齐全;.11占压点巡检时应向单位/住户询问有无异常情况并在检测完成后要求单位/住户签字确认阀门井巡检内容阀门井盖、圈、壁是否完好,警示标识喷涂是否清晰;阀门井周边有无易燃物、杂草;
3.
2.3阀门井内设施有无燃气泄露、损坏、锈蚀等现象;阀门井内应无塌陷,无妨碍阀门操作的堆积物;
3.
2.5阀门井内爬梯是否牢固;
3.
2.6积水深度不得超过阀门底部/
0.4米,以低点为准;阀门井内是否有淤泥、杂物;中压主阀门手柄/轮是否齐全
3.3调压柜/箱巡检内容
3.
3.1箱体外观是否完好,警示标识、报警电话是否清
3.
3.2调压柜/箱周边是否有可燃易燃物;
3.
3.3工艺管道、箱体是否有沉降、倾斜;有无燃气异味/声音,有无跑、冒、滴、漏现象可燃气体检测是否正常;
3.
3.5检查压力(调压器前后)、流速、温度是否正常,仪器仪表是否正常,是否有异响;
3.
3.6过滤器前后压差是否正常;工艺管道、设施设备是否有油污、锈蚀,支撑是否牢固;管道标识是否清晰,铭牌悬挂是否准确;
3.
3.9防撞设施是否完好;10卫生是否良好
(十四)JQTRQ14-202X特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员,保障安全生产,特制定本制度.适用范围本制度适用于我公司特种作业人员和在我公司范围从事特种作业的外来人员.职责要求所有从事特种作业(电工作业、金属焊接或切割)人员必须经专业培训,考核合格,取得行政主管部门颁发的上岗证书;特种作业人员上岗前必须由生产主管/安全部门检查其上岗证的有效性,并对其做相关安全培训教育;特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具,严禁使用有缺陷的防护用品、用具;特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查清除周围影响安全作业的物品,严禁违章行为焊接或切割作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离;安装、检修、维修等作业时必须严格遵守相关安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,关闭电源,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故,视情节按照有关规章制度追究相关责任人的责任;特种作业人员在作业现场作业期间,必须有人进行现场监护,禁止单独作业监护人发现或作业者自己发觉视力障碍、反应迟缓、体力不支、血压上升、身体不适等有危及安全作业的情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业;特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无可靠防护用品和无可靠防范措施的情况下,有权拒绝作业;及生产报表;按照“管生产必须管安全”的原则,负责监督、落实公司生产运行中所有管道、设施设备、场站的巡检、维护保养、校验、检测、维修、更换、改造、建设等具体事务;负责组织生产运行中突发事件及设备突发故障的抢修作业;督、检查管道及设施设备的维修、安装、改装和更换等作业,确保作业安全;
2.10负责规范、审核各类生产记录和报表,保证记录和报表的及时性、真实性和完整性;
2.11每月与专职安全员共同组织召开一次安全生产会议,解决生产中存在的具体隐患问题;
2.12组织或参加重大节假日前(清明、
五一、中秋、
十一、元旦、春节等)的安全检查;
2.13负责生产运营安全隐患的排查及治理工作,并监督整改落实,形成整改报告;
2.14负责埋地钢制管道的定期检测及检测报告审查;
2.15负责场站/调压柜的标准化建设与维护管理以及阀池建设与维护管理;
2.16组织对公司内的生产人员开展安全、消防、保卫知识的培训、教育,提高全体员工的安全技术知识、安全操作技能和安全意识、安全素质,确保公司员工人身安全及设施
2.8现场监督人员对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为,及时进行纠正和教育,对不服从管理或未按规范要求从事特种作业的,必要情况下对当事人或外来单位进行处罚,情节严重的,可强制停工,取消其作业资格,要求其退出作业现场;
2.9公司各级安全管理人员、员工均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告
(十五)JQTRQ15-202X民用灶前压力检测制度为有效监控天然气供应压力是否满足用户需求或超出允许范围,保证用户用气安全、稳定,特制定本制度.适用范围我公司供应管理的所有民用户.职责要求民用生产运行部负责灶前压力检测的具体实施;每季进行一次灶前压力检测,尽可能在居民用气高峰期(11:00-12:00;17:00-19:00)进行检测;每次灶前压力检测的数量不低于用户总数量的万分之五,各小区调压箱每年检测一遍;城镇燃气设计规范GB50028-2006规定灶前的燃气压力在
0.75-
1.5Pn的范围内(Pn为燃具的额定压力),即
1.5-3KPa之间(一般天然气灶具的额定工作压力Pn=2KPa)正常使用时的灶前压力范围一般在
2.5Kpa—
3.OKpa;居民燃气灶前压力检测设置为首中末三端进行,分别为调压箱出口、本调压箱所在小区中端居民用户家中和本调压箱所在小区末端居民用户家中三个区域进行检测;入户检测时先出示证件,讲明检测灶前压力的重要性,得到用户许可后方可进行检测,检测完毕后请用户签字确认;灶前压力检测结果不在允许范围时,向上级领导报告,查找原因并处置;民用与商服用户共用燃气调压设施的,列出小区台账,经领导批准后维持现运行压力(但不得高于4Kpa);冬季取暖用户(村村通),经领导批准后适当提高灶前压力(但不得高于
3.5Kpa);如实填写检测记录,负责人签字确认后上交领导签字确认,存档
(十六)JQTRQ17-202X用户检查、抢修、维修制度为加强公司安全管理,进一步规范对用户的检查、维修、抢修操作,及时发现和排除用户存在的隐患、异常及故障普及安全用气宣传,增强预防事故的主动性和可控性,确保用户安全、稳定用气,实现安全生产,特制定本制度•适用范围我公司供应管理的居民、商业、公福用户.职责要求.1用户检查用户通气点火成功后必须进行首次安全检查;
2.
1.2正常使用燃气用户户内安全检查每年一次,商业、公福用户户内安全检查每年不低于两次,总用户安检率不低于85%;安全检查时必须进行安全宣传教育,并进行不锈钢波纹管的推广使用;
2.
1.4安全检查时着公司统一全套工装,佩戴胸牌,服务热情耐心,维护我公司安全、专业的形象;
2.
1.5用户检查应包括下列内容检查有无燃气泄露(凡是发现燃气泄漏问题,不分产权责任,必须立即处置);检查户内安装是否符合规范要求,立管是否牢固、可靠,管件有无锈蚀;检查用户是否存在擅自安装、拆除、拆修、改造、迁移管道燃气设施和燃气器具(燃气灶具、燃气热水器等)的现象;检查用户计量仪表是否正常,记录表号、剩余量等信息;检查是否存在包封燃气管道、燃气表的现象;检查用户是否在设有燃气管道设施的房间内住人或放置炉火(如煤炉、液化石油气钢瓶等)及存放易燃、易爆物品;
5.7检查用户灶具旁是否悬挂或堆放可燃物品;检查用户使用的燃气器具是否与气质相符合,是否在使用年限(不得超过8年),燃气灶是否带熄火保护功能等;检查用户胶管的安装必须安全规范应使用耐油(丁般橡胶)燃气专业胶管,不得使用其他软管代替,新安装或需更换软管用户一律采用不锈钢波纹管;胶管应充分套入燃气器具接口,并使用喉箍箍紧(不得使用金属丝代替);检查胶管是否老化(成U字型,凸面应无龟纹为合格)胶管长度不得超过2米,使用时间不超过18个月;胶管不得穿越门、窗和墙;胶管应在灶具灶面以下自然垂落,与灶面保持10厘米以上距离,以免烤焦胶管酿成事故;检查用户使用的燃气热水器必须选用平衡式或烟道强排式机型,禁止使用直排式热水器,禁止将任何燃气热水器安装在浴室;
2.
1.
5.11检查燃气报警器安装位置是否合适,是否通电电磁阀是否正常切断
2.
1.6当用户用气存在重大安全隐患(燃气设施间住人、私改乱接、双气/火源、橡胶软管超长/穿墙等)的现象时,运行人员要向用户进行安全宣传教育并采取强制停气措施,处置后及时将具体情况向部门主任报告,待用户将安全隐患排除并复检合格后恢复供气;当用户长期无人居住或不使用燃气时,关闭表前阀或锁表处理;
2.
1.8检查完毕,检查人员依据《入户安全检查记录表》如实登记检查情况,并请用户签字确认(代签的请用户按手印),对检查中发现的安全隐患,要及时下达《安全隐患整改告知书》,并定期复查;
1.9户内/楼道张贴公司报警电话及用气安全宣传单;10用户拒绝入室安全检查的,或者拒绝在《用户检查记录表》上签字的,或者拒不接收《安全隐患整改告知书》的,安检人员应当做好相关记录(照片、影像取证);
2.
1.11入户安检遇无人在家时,在其门口张贴“安全检查到访不遇通知单”
2.2维修
2.
2.1对外服务电话:应保持24小时有人值守;值班员接听服务电话时须当即记录详细信息,并向来电用户重复服务地址、姓名、电话和维修项目,以确认无误;维修人员接到服务任务后须着工装、配胸卡、持派修单及相应工具,及时到达,进行维修;维修人员完成维修后须对用户燃气系统进行全面检查,并请用户在派修单签字确认;
2.
2.5维修人员反馈维修情况,夜班值班人员定期回访
2.3抢修
3.1对外抢修电话应保持24小时有人值守;值班员接听抢修电话时须当即记录详细信息,并向来电用户重复服务地址、姓名、电话和抢修项目,以确认无误;值班员应当在接报警的同时,向报修人讲明须采取的关阀停气、开窗通风、禁止明火、勿开关电器、离开现场等临时应急安全措施;抢修人员接到任务后须着工装、配胸卡、持派修单及相应防爆工具,在5分钟内出发,30分钟内必须到达现场;抢修人员根据现场情况判断,必要时关闭调压箱出口阀门/庭院管网阀门/立管阀门,安全条件下方可进行抢修;完成抢修后须对用户燃气系统进行全面检查,并请用户在派修单签字确认;7抢修人员反馈抢修情况,夜班值班人员定期回访附件民用户燃气安全使用常识民用户燃气安全使用常识在使用燃气时,为了保障您和家人及邻里的安全,特别提醒您,要尊重科学,正确使用燃气,下面就如何安全用气向您介绍如下常识L燃气泄漏的危害天然气属易燃易爆气体,少量泄漏在空气中形成较低的浓度,不会引起着火、爆炸事故但是,如果缺乏监控,气体泄漏量较大或慢慢地积累,就会引起空气中有较高浓度的可燃气体,达到一定的浓度,遇明火就会产生着火爆炸的灾祸天然气的爆炸极限为5%-15%;液化石油气的爆炸极限为
1.7%—
9.7%o燃气泄漏的主要原因点火不成功,燃气出来未燃烧;2使用时发生沸汤、沸水浇灭灶火或被风吹灭灶火;3关火后,阀门未关严;由于燃气器具损坏,造成的漏气;管道腐蚀或阀门、接口损坏漏气;6连接灶具的胶管老化、龟裂或两端喉箍松动漏气;搬迁、装修等外力破坏造成接口漏气;其他原因造成的漏气3发现燃气泄漏怎么办?发现燃气泄漏,切断气源是保证自身安全的关键,要临危不乱、稳妥处理关闭燃气进气阀门;开窗通风;
3.3熄灭一切火种;
3.4不要开启和关闭正在使用的任何电器设备;
3.5不要在室内使用固定电话或移动电话;
3.6不要按动邻居的门铃;
3.7不要开启其他煤炉或气炉;
3.8不要使用火柴或打火机;
3.9不要用明火试漏;.10控制产生火花的其他行为;
3.11用户可到室外拨打燃气公司的报警电话.防止漏气和避免漏气造成危害的措施不得擅自安装、拆除、拆修、改造、迁移管道燃气设施和燃气器具(燃气灶具、燃气热水器等);严禁用户私自拆动燃气表;燃气热水器必须选用平衡式或烟道强排式机型,禁止使用直排式热水器,禁止将任何燃气热水器安装在浴室;使用燃气热水器时间过长会造成过量耗氧,使人缺氧窒息因此连续使用不得超过20分钟,同时要保证良好的通风;购买燃气器具要与气质相符合,安装时由专业人员按照规范和安全使用的原则进行安装,燃气表、灶具使用年限为8年,不得超期使用5胶管的安装必须安全规范应使用耐油(丁氢橡胶)燃气专业胶管,不得使用其他软管代替,新安装或需更换软管用户一律采用不锈钢波纹管;胶管应充分套入燃气器具接口,并使用喉箍箍紧(不得使用金属丝代替);要经常检查胶管是否老化(成U字型,凸面应无龟纹为合格),使用时间不得超过18个月;4胶管长度不得超过2米,胶管不得穿越门、窗和墙;胶管应在灶具灶面以下自然垂落,与灶面保持10厘米以上距离,以免烤焦胶管酿成事故在设有燃气管道设施的房间内住人或放置炉火(如油炉、液化石油气钢瓶等)及存放易燃、易爆物品;7灶具旁勿悬挂或堆放可燃物品;使用燃气器具时,要开启抽油烟机或排风扇,也可打开窗户,保持室内通风良好;使用燃气时,应有人照看;停用时,将燃气阀门全面关闭,以防发生意外,作到“人离、火熄、阀关严”;一旦发生燃气器具已经损坏或阀门失灵,应及时报修更换;教育儿童不要玩弄燃气灶具开关;12定期用肥皂水检查燃气设备开关、胶管接头,查看有无漏气,严禁用明火试漏;13如长时间外出,必须关闭燃气管道总阀门;14有精神障碍和不具备独立操作燃气设施行为的人严禁使用燃气.依法保障安全用气在您装修房屋时不要发生为了美观忘了安全,将燃气管道及设施(阀门、燃气表)包封起来的行为其危害是一旦燃气泄漏,会使燃气在封闭空间内聚集,达到爆炸极限遇明火引起爆炸、爆燃,酿成灾祸;不要有擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置的行为此行为违反了《城镇燃气管理条例》第四章第二十八条规定,属违法的行为其危害是极易造成燃气泄漏,引发爆炸、爆燃
5.3连接管道与灶具的胶管过长、胶管穿墙、胶管老化、胶管两端喉箍松动等均属于事故隐患不符合《城镇燃气设计规范》GB50028—2006第条关于“软管与家用燃具连接时,其长度不应超过2米,并不得有接口;橡胶软管不得穿墙、顶棚、地面、窗和门其危害是胶管过长使胶管拖地,造成脚踏或刃具刺破及压挤、变形破裂,导致燃气泄漏;胶管穿墙易发生胶管断裂,出现燃气泄漏后不易发现安全;.17参与制定并实施事故应急救援预案,为应急救援副总指挥;.18完成上级领导交办的其他任务.专职安全员安全生产责任制组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程,总经理批准后实施;参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;组织《安全生产合同》、《安全生产责任书》的签订、考核;组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标并进行考核;组织或者参与本单位安全生产培训,制定培训计划并落实,如实记录安全生产教育培训情况,并制定职工个人安全教育培训档案;6监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;监督本单位安全隐患的治理,监督劳动防护用品的容易积聚燃气引发火爆事故;胶管老化、胶管两端喉箍松动是事故隐患,易造成胶管断裂,燃气泄漏,喉箍松动能造成连接处胶管脱落跑气
5.4在有燃气设施的房间内住人,违反了《城镇燃气设计规范》GB50028—2006第
10.
2.14条关于“燃气引入管不得敷设在卧室、卫生间……”之规定其危害是一旦燃气泄漏将会直接危及人身安全
(十七)JQTRQ17-202X用户通气点火管理制度为规范运行人员通气点火行为,保证工作质量,传达公司优质服务的理念,树立公司安全、专业的形象,给用户提供安全平稳燃气供应,特制定本制度•适用范围我公司开通的居民、公福天然气用户.职责要求通气点火人员着本公司统一全套工装,佩戴胸牌,操作技能专业,服务态度热情;竣工的用户户内燃气管道、燃气设施经过检查、验收,有完整、齐全的竣工验收资料,安装的质量符合要求;通气点火人员了解燃气管道、设施运行参数及用户信息,保证确认无误;通气点火前进行全面的安全检查,包括户内立管、燃气表、报警器、电磁阀、灶具连接管、灶具、壁挂炉连接管、燃气热水器、私改乱接、燃气设施房间住人、双火源等;5安全检查符合条件后开启燃气,排出管道内空气(用户户内置换时必须用胶管将燃气引出户外放空,绝对禁止从下降管阀门或灶具直接往室内放气),通气点火,灶具调试正常,燃气表工作正常;6使用燃气测漏仪进行泄漏检查,确保无泄漏;通气点火工作认真细致,及时发现问题并处理,尤其是泄漏问题,必须立即处置,如当时不能处理要及时上报暂不开通;严禁给不符合通气条件的用户实施通气点火,坚持不整改不通气原则,从根源上消除户内隐患;户内整改完成后,通气点火人员再次检查,确认无问题后方可通气点火;通气点火成功后向用户进行点火示范,并讲解安全用气注意事项及应急处置措施,向用户发放燃气安全使用宣传资料,留24小时报警电话;用户通气点火成功后首次全面检查,并填写入户安全检查记录表,用户签字确认(代签的请用户按手印),存档备查
(十八)JQTRQ18-202X降压、停气及恢复供气制度为了规范燃气降压、停气工作,提高作业管理水平,控制作业安全风险,加强过程控制,保证用户知情,提前制定预防措施,特制定本制度.适用范围本制度适用于我公司所有居民、公福天然气用户.职责要求燃气设施的降压、停气作业应由主管部门制定作业方案,并经主管领导、安全管理部、总经理逐级批准;2降压、停气作业应符合下列规定作业前应明确作业方案和作业现场可能存在的危险因素、防控措施;作业现场必须配置相应的通信工具、防护用具、消防器材、检测仪器等;3作业现场必须指定专人负责现场指挥,并应设安全监护人员,杜绝违章作业;作业区域应设置明显的警示标识,明确作业区,严禁外来人员、车辆靠近;降压、停气作业时间宜避开用气高峰和恶劣天气;除紧急事故外,影响用户用气的降压、停气作业应提前24小时通过电话告知、张贴通知的形式通知用户,居民用户应在小区物业、村委、小区入口、楼栋入口等处张贴降压、停气通知,通知内容应包括降压、停气的原因、影响范围、停气及恢复正常的供气时间;停气作业时应能可靠地切断气源,并将作业管段或设备内的燃气安全地排放或置换合格;降压作业应有专人监控管道内的压力,降压过程中应控制降压速度,严禁管道内产生负压、停气作业完成后,应进行全面检查,合格后方可进行恢复供气作业;
2.4停气后恢复供气的作业,应及时有效的通知用户;
2.5恢复供气作业按《燃气管道置换管理制度》、《用户通气点火管理制度》执行
(十九)JQTRQ19-202X无泄漏安全管理制度为保证燃气管网与设施设备安全运行,避免因气、电、液泄漏问题引发火灾、爆炸事故,实现安全文明生产的目标特制定本制度•适用范围管辖的所有燃气管网及设施设备.职责要求无泄漏是生产运行管理的重中之重,各岗位有责任保证其管理范围内无泄漏现象;泄漏检查应使用可燃气体检测仪,并熟练掌握PPM/LEL/VOL数据转换,加强关键部位(法兰、丝扣连接点,有腐蚀性介质或环境)的检查;新建、改建、扩建严格按照规范要求施工,加强现场监督、管理,保证工程质量,从源头、本质上不留安全隐患;杜绝所有燃气管网和设施设备(阀门、凝水缸、调压器、过滤器、仪器仪表、用户引入管、室内管道、燃气表、燃具等)存在跑、冒、滴、漏现象,若发现泄漏情况,必须立即采取处置措施,防止事态扩大;严格按安全生产责任制要求履行巡检/检查/检测职责,对巡检/检查/检测发现的隐患问题提前做好预防措施;调压箱、阀井、户内、配电室等相对密闭空间的检查应将无泄漏检查放在首要检查项;定期对管网、设施设备进行维护保养,防止设备老化、锈蚀导致的泄漏隐患;8熟悉管网及设施设备性能参数,严禁超负荷运行;9消漏、堵漏记录等密封管理技术基础资料齐全完整建立管理台账
(二十)JQTRQ020-202X安全设施.设备管理和检修.维护制度
1、一切检修工作,应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令
2、参加检修人员,除认真执行检修安全技术规程外,还必须遵守本工种安全技术规程
3、下列情况禁止进行检修
(1)没办理安全检修证不修
(2)检修任务不明确不修
(3)正在运转的设备不修
(4)没有放掉压力和残液的不修
(5)没有办理停电联系单及没有切断电源挂警示牌的不修
(6)没有办理交接手续和未经确认安全的不修
(7)没有有效隔绝有害物质来源的不修
(8)没有防护安全措施不修
4、检修前的准备
(1)编制检修计划应项目齐全,内容详细,责任明确,措施具体凡有两人以上参加的检修项目,必须指定一个负责安全
(2)检修单位负责人要对检修中的安全负责,并对参加检修人员交好任务,交好安全措施
(3)检修负责人在检修前,要组织检修人员对检修的工具、设备进行详细检查,确保安全良好,并办理相关手续
(4)凡在易燃、易爆、易中毒物质的设备、管线等上面检修,必须切断电源,将有关部位插好盲板、清洗置换和分析检验合格,此项工作由设备所属车间负责进行
(5)对大修项目,检修工作就绪后,检修准备的单位及时通知有关部门,会同检修部门与工程队一起对检修的准备工作进行检查,对查出不符合安全检修规定的设施、工具、安全措施等,要求有关人员限期解决后,方可施工
5、厂外工作场所
(1)厂外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面齐平的坚固盖板在检修工作中如需将盖板取下必须设临时围栏临时打的孔、洞等施工结束后,必须恢复原状
(2)所有的大小孔洞、必须装设栏杆和护板如在检修期间需将栏杆拆除时,必须装设临时遮栏,并在检修后将栏杆立即装回
(3)所有通道、栏杆都要保持完整、铁板必须铺设牢固铁板表面应有纹路以防滑跌等损坏部位应及时更换
(4)作业人员须干什么工作,应按安全规程及注意事项,穿戴什么作业服
(5)高处作业应按高处作业规定进行,系安全带,有人监视防止坠落伤人
7、设备的维护清洁、无损伤确保正常使用
8、电工操作及安全作业措施,按电工手册要求进行工作
9、电、气焊工及汽车司机作业,电汽焊操作技措、规程和注意事项按照行业规定工作
10、拉触电器技措规定
(1)所有电气设备的金属外壳均有良好的接地装置使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作2任何电气设备上的标牌,除原来放置人员或负责的运行值班人员外,其他任何人不准移动3湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备4电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应立即找电工维修好,否则不准使用5发现有人触电,应立即切断电源并立即在现场进行人工呼吸等急救方法6遇有电器设备着火时,应立即将有关设备的电源切断,然后进行救火
11、高处作业应采取的技措方法1凡在离地面3米以上的地点进行的工作,应视作高处作业高处作业人员必须身体健康患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业的病症人员,不准参加高处作业,饮酒者禁止登高作业2高处作业均须先搭建脚手架或采取防止坠落的措施方可作业,没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,必须使用安全带3安全带使用前要进行检查,定期进行净荷重试验,不合格的安全带不得使用4安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专挂安全带用的钢丝绳上禁止挂在移动或不牢固的物件上
(5)高处作业应一律使用工具袋较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,不准随便乱放以防止从高空坠落发生事故
(6)在进行高处作业时,除有关人员处,不准他人在工作地点的下面通行或逗留,工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置,防止落物伤人,如在格栅式的平台上工作为了防止工具和器材掉落,应铺设木板
(7)不准将工具及材料上下投掷,以免打伤下方工作人员或击毁脚手架
(8)上下层同时进行工作时,中间必须搭设严密牢固的防护隔板罩棚或其他隔离设施,工作人员必须戴安全帽
(9)大风、暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业
(10)禁止在不坚固的结构上进行工作
12、各种梯子的使用管理措施
(1)在短时间内可以完成的工作可使用梯子,但梯子必须坚固完整
(2)梯子的支柱须能承受工作人员携带工具攀登时的总重量梯子的横木须嵌在支柱上,不准使用钉子钉成的梯子梯阶的距离不应大于40厘米
(3)在梯子上工作时梯与地面的斜角度为60度左右工作人员必须登在距梯顶不小于1米的梯蹬上工作
(4)如梯子长度不够而需将两个梯子连接使用时,须用金属卡子接紧,或用铁丝绑接牢固
(5)在木板或泥地上使用梯子时,必须将梯子下端固定
(6)靠在管子上使用的梯子,其上端须有挂钩或用绳索缚住
(7)若已采用上述方法仍不能使梯子稳固时,可派人扶着,以防梯子下端滑动,但扶着之人要精力集中防止落物打伤自己
(8)人字梯须具有坚固的绞链和限制开度的拉链
(9)禁止把梯子架在木箱等不稳固的支持物上或容易滑动的物体上使用
(10)人在梯子上时禁止移动梯子
(11)在梯子上工作时应使用工具袋,物体应用绳子传递,不准从梯子上或梯下互相抛递
14、地沟井下作业
(1)地沟内作业及井下作业,外水井修理作业必须经批准方可进行
(2)作业前防止水在检修期间流入工作地点有关的汽水门应关严,上锁并挂警告牌
(3)沟道或井下的温度超过50度时,不准进行工作温度在40-50度时,应根据身体条件轮流工作和休息采购、发放、使用和管理;
3.9组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;10组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的编写,制定演练计划并监督实施;11负责每季度组织各部门进行一次季节性安全检查;.12负责每月组织进行一次综合/专项/重点的安全检查,检查内容包含运行记录、台账管理、设施设备、燃气管网、户内安检、工程安装、实操技能、理论知识、隐患整改等,并将检查记录、整改计划、整改报告提交安委会;.13每月与生产副总共同组织召开一次安全生产会议,听取月度安全工作进展情况,监督解决生产中存在的具体隐患问题;14监督生产运行进行(防雷、防静电、安全阀、压力表等)专项安全检查,确保所有安全附件和设备处于合法有效状态;15落实本单位安全奖惩制度,并负责检查及考核;组织、监督新入职员工的安全教育培训及考核情况;监督在职生产人员的职业上岗证书,要求有效持证上岗率100%并督促培训取证或再教育培训;
(4)作业时,地面上须有一人担任监护,进入沟道或井下的工作人员须戴安全帽,使用安全带,安全带的绳子应绑在地面牢固物体上由监护人经常监视
(5)工作完毕后,工作负责人应清点人员和工具,查明确认无人或工具没留在井下或沟内后,将盖板或其他防护装置恢复,并通知运行人员工作已经完毕
15、压力表
(1)根据设备容器的性质,正确选用压力表的精度级
(2)压力表应照明充分,便于观察,没有振动,不受高温辐射和低温冰冻的地方,表与设备间的连接管上应装三通旋塞或针形阀,以便切换或现场校验
(3)根据设备允许的工作压力,在压力表刻度盘上划以红线作为警戒运行中应保持压力表洁净,表面玻璃清晰进行定期吹洗,以防堵塞,定期进行校验,合格的应加封印若无压时指针不到零位或表面下班破碎,表盘刻度模糊,封印损坏,超期未检验,表内漏气或指针跳动等,发生上述情况之一者,均应停用,更换新的压力表(二H^一)JQTRQ021-202X岗位标准化操作制度为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,维护企业的利益,保障公司安全生产,确保各岗位职工的人身安全,特制定本制度.使用范围适用于公司生产一线各岗位从业人员的标准化操作.职责要求岗位操作人员要知道本岗位潜在的危险和安全措施,具备辨识危险和事故控制的能力岗位人员必须按规定参加安全培训,考核合格后才能上岗操作岗位人员必须认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针及公司有关安全生产管理方面的政策法规遵守劳动纪律和生产工艺纪律4正确使用所辖领域的设备设施,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,清除作业环境中的危险因素特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作生产运行人员、工程技术人员等一线工作人员必须按照公司颁布的操作与维护规程进行设备实施操作不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见如发生轻伤以上事故及重大安全事故,应立即报告有关领导和安全管理部,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况9严格遵守各项规章制度,协助部门主任做好安全生产工作对违章违纪者要制止并及时向部门主任及公司报告10正确穿戴和使用劳动防护用品,落实各项安全措施新入职员工、转岗或复岗员工上岗前必须经过安全管理部及主管部门的安全生产培训教育和考核,考核合格方可上岗作业现场要清洁,工具、物品、物料放置整齐有序安全通道要畅通,安全防护、消防设备齐全有效安全色标、安全标志齐全完好
(二十二)JQTRQ022-202X安全隐患排查治理制度为进一步落实主中华人民共和国主席第六十六号令,加强公司安全管理,提高安全意识,特制定本制度.使用范围适用于公司部门安全检查及隐患整改管理.职责要求公司设置有安全管理部,负责组织月度安全检查、季节性安全检查等各部门负责对本部门安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动安全检查是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和查明各种危险因素和事故隐患,监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施;制止违章作业、违章指挥;防范和整改事故隐患各级安全检查(包括岗位巡查、各部门组织的日常检查、公司组织的综合性排查、以及各种专项、月度、季度性检查)要严格按照安全检查规定,精心组织,确保检查质量
3.2安全隐患排查必须有明确目的、要求和具体计划要加强领导,充分发动职工积极参与安全排患工作,确定整改责任人、整改措施、整改期限,认真落实整改,避免出现安全检查走过场的情况安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况查事故隐患为主,重点在重要设备维护保养,阀井、过滤器清淤排污;安全阀、压力表校验;管道及用户有无泄露等情况安全排患情况要建立台账,对排查出的问题、原因和整改措施以及落实情况定期督办、复查,认真做好记录安全检查人员有权要求受检部门汇报安全生产、劳动保护工作的详情,及时提供相关资料;有权调查、询问及召开相关座谈会;有权制止违章指挥、违章作业行为,对重大事故隐患有权提出处理意见4根据公司安全检查制度要求,做好各排查记录备查民用生产运行部门负责人及岗位职工要严格执行巡回检查制度认真填写检查记录,及时报告和处理发现的问题凡是不按照规定进行检查的组织、人员,公司要进行严肃批评教育,并按照规定进行处罚,对巡查不力出现事故造成损失的,要严肃处理任何员工对违章和违纪现象以及不安全因素有劝阻和制止的权利
2.5各部门对各级检查组检查出的隐患问题,要逐项研究分析并落实整改措施,做到定人、定时积极组织整改对隐患整改治理要建立专门的台账并有安全部门组织实施监督和复查对查出的安全隐患,根据“三定”原则制定整改计划,确保安全隐患的及时消除对因特殊原因不能立即整改的隐患,在不危及安全生产的前提下制定计划按期解决,并采取可靠的安全措施设专人监护运行对难以保证安全生产的隐患,要立即整改对较重大的隐患整改,由安全管理部门下达“隐患整改通知书”,隐患整改单位要在期限时间内完成整改工作,并将隐患整改情况及时上报存档对不及时落实整改的单位,按照规定进行处罚,对造成安全事故的将同时追究单位主要负责人责任
(二十三)JQTRQ23-202X隐患排查奖惩制度第一条为保证隐患排查制度的全面落实,防止各类事故的发生,制定本制度第二条奖励
(一)在隐患排查中积极排除事故隐患,避免了事故发生;对安全生产提出合理化建议并采纳,收到显著效果,给予50-200元的奖励
(二)在隐患排查期间为抢救公司财产和处理事故中表现突出的有功人员根据贡献大小,给予50-500元的奖励
(三)在隐患排查中表现突出,受到上级有关部门的表彰,结合上级有关文件精神和《山东省安全生产条例》,给予一次性奖励1000元第三条处罚
(一)严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制,如违反《规定》和未履行安全生产责任制、隐患排查责任制给予50—200元的处罚
(二)严格执行公司各种安全操作规程以及各项安全管理制度,在隐患排查期间对于一般性违章行为,以部门和车间为考核单位,发现违章现象按公司有关制度处罚
(三)在隐患排查期间,在生产区发现吸烟者及不按规定动火者,按公司有关制度给予考核
(四)在隐患排查期间发现有严重违章行为,其后果严重的,按公司有关规定加倍处罚
(五)对明知故犯,多次教育仍然违章者,责令作深刻检查,重新接受安全教育,安全教育合格后方能上岗
(六)对于在隐患排查中,未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者,根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚,造成严重后果的,由司法机关处理,事故的其他责任者和责任部门按《山东省安全生产条例》以及公司的相关制度进行处理
(二十四)JQTRQ24-202X消防安全管理制度为加强消防安全管理,预防火灾,杜绝火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》及公司实际情况,特制定本制度•适用范围本制度适用于我公司全体员工.职责要求全体人员应当遵守消防安全法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全;
2.2各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责;
2.3各岗位明确消防安全职责,落实消防责任;
2.4各人员应当履行下列消防安全职责贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定,掌握消防安全情况;
2.
4.2将消防工作与管理等活动统筹安排,按工作计划执行消防检查,发现消防隐患,下达整改通知;每日对重点区域的消防器材、易燃易爆、供电系统等进行防火检查,落实火险隐患整改,及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题;每月对消防器材进行一次综合检查,保证消防器材完备有效,填写检查记录;
2.
4.5组织开展消防知识的培训教育;每年组织灭火演练,保证消防器材应知应会率100%o动火管理禁止在具有火灾、爆炸危险的场所用火,因特殊情况需要进行动火作业的,应确认无火灾、爆炸危险动火人员应当尊守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施,办理动火作业许可证,经主管部门/安全管理部门同意后方可作业,作业期间安排现场监护;将容易发生火灾,且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点隐患部位,实行严格管理;对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定,实行严格的消防安全管理;保证防火责任区域内疏散通道、安全出口畅通;防火检查动火动电情况;用电有无违章情况;
2.
9.3消防设施、器材和消防安全标;
2.
9.4灭火器材配置情况;易燃易爆品检查情况
2.10对下列违反消防安全规定的行为,责令有关人员当场改正并督促落实
2.
10.1违章使用、储存易燃易爆危险物品的;
2.
10.2违章动火作业或在有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的;遮挡,锁闭安全出口,占用、堆放物品影响疏散通道的;
2.
10.4灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的;灭火器材缺失、超期等不能满足消防需要的
2.11对严重违反消防安全规定或屡教不改的,按奖惩制度相关要求处罚
(二十五)JQTRQ25-202X重大安全隐患管理制度为加强重点隐患的安全管理,保持高度重视,明确安全检查内容、频次和安全隐患整改的有关要求和责任,监督防控及整改措施的有效落实,防止事故发生,确保我公司安全生产,特制定本制度L适用范围本制度适用于我公司已知未处置的所有重点安全隐患
2.重点安全隐患重点安全隐患必须区别于一般安全隐患,主要指已发现但未能及时处置的、具有较大危险性及容易造成人员伤亡或财产损失等安全事故的隐患;重点安全隐患内容应包括人的因素(管理能力、制度执行、操作技能、知识水平等),物的因素(管道、设施设备及电器的老化、锈蚀、占压、裸露/埋深不足/信息不清、安全防护不足等),外部环境因素(污染、施工、历史遗留问题等)
3.职责要求民用生产运行部与管道生产运行部分别列出管理范围内的重点安全隐患台账,并根据隐患的整改处置及新增发现及时调整;重点安全隐患台账中必须明确隐患信息,包括隐患地点、因素、可能导致的事故、防控措施、隐患等级、整改计划、责任人等;公司主要负责人、安全管理部及部门负责人对重点安全隐患台账及其预防、整改措施、整改时限、等级认可后签字确认,并监督执行落实;重点安全隐患等级划分为四级,相应整改时限如下:一级隐患在发现或确认为一级隐患的,三个月内整改完成;二级隐患在发现或确认为二级隐患的,六个月内整改完成;
3.18突发应急事故时为应急救援副总指挥,协助总指挥完成救援目的及后期事故的调查处理和整改工作;
3.19负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审核及作业许可审核;
3.20监督、检查应急抢险物资、防护器材、消防器材的配备及使用状态;
3.21负责安全生产管理委员会文件精神的传达与其要求文件的回复;22负责落实本单位半年、年度安全生产工作总结报告;23完成上级领导交办的其他任务管网运行部主任安全生产责任制主管民用气生产运行、稳定供气的安全管理、员工安全操作、用户安全用气的管理;负责本部门安全生产运行计划的拟订,并组织实施落实;
4.3负责落实民用气燃气管道及设施设备的巡检、维修、维护保养、更换和改造,确保设施设备安全运转;
4.4负责监督、落实民用气燃气管网附属配件的使用状况管道标志桩明确、防护栏安装可靠、防静电跨接合格、警示标识喷涂清晰等;
4.5保证本部门使用的设备、工具、仪器、仪表等灵敏、安全、有效,并按时校验或维护;三级隐患在发现或确认为三级隐患的,一年内整改完成;四级隐患需公司董事会决策或受外部环境影响整改困难的或需一年以上整改时限的注凡是燃气泄漏或紧急问题,必须立即组织处置,不受等级时限约束
3.5凡列入重点安全隐患项,必须高度重视,以“下一个安全事故可能出现在这里”的心态对待,杜绝侥幸心理;
3.6重点安全隐患的整改必须优先于其他运行管理工作各重点隐患整改完成前必须按规定的防控措施进行有效观测,防止隐患扩大形成事故;
3.7重点安全隐患规定时限内未完成整改的,由责任人书面说明未整改原因及延期计划,按计划完成整改的必须形成记录/报告,并附图/证据;
3.8未按要求落实隐患整改或防控措施造成安全事故的按制度、法律规定追究相关人员责任
(二十六)JQTRQ26-202X生产安全事故报告管理制度为规范生产安全事故报告程序,迅速采取有效措施,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合公司实际,特制定本制度
1.适用范围适用于我公司发生的所有安全事故.法律及制度依据《中华人民共和国安全生产法》第五章第八十条生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人本单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总则本条例第五十条施工单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实的向负责安全生产监督的管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告《中华人民共和国建筑法》第五章第五十一条施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告本单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告公司安委会发《安全生产管理办法》第八十五条各类事故都必须及时逐级上报发生重、特大事故,企业必须立即按照管理权限,上报安委会
3.事故等级我公司将事故划分为四个等级一级(A级)是指特别重大事故、二级(B级)是指重大事故、三级(C级)是指较大事故、四级(D级)是指一般事故一级事故,是指造成1人(包括)以上死亡,或者200万元以上直接经济损失的事故;二级事故,是指造成1人(不包括)以上重伤,或者100万元以上200万元以下直接经济损失的事故;三级事故,是指造成3人(包括)以上轻伤1人重伤或者50万元以上100万元以下直接经济损失的事故;四级事故,是指造成10万元以上50万元以下直接经济损失的事故.安全生产事故报告程序事故发生后(
一、
二、
三、四级),事故现场/接警有关人员应当立即向经理报告;经理接到报告后(
一、二级),应当于1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门报告;发生事故后(
一、二级),事故发生单位应当在24小时内写出书面报告(附有有关证据),向事故发生地燃气安全生产监督管理部门和公司安全部门报告;发生事故后(
三、四级),事故发生单位应当在24小时内写出书面报告(附有有关证据),向公司安全部门报告.制度要求.1事故报告应当包括下列内容.
1.1事故发生单位概况;.
1.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况;.
1.3事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失;
4.
1.5已经采取的措施及事故控制情况;
4.
1.6其他问询情况
4.2任何部门和个人不得有下列迟报、漏报、谎报和瞒报事故行为
4.
2.1报告事故时间超过规定时限;因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报;故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容;
2.3故意隐瞒已经发生的事故事故发生后,经理应当立即启动事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失事故发生后,相关人员应妥善保护事故现场以及相关证据,任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,妥善保存现场重要痕迹、物证任何部门和个人应当支持、配合事故抢险救援,并提供必要的便利条件
(二十七)JQTRQ27-202X生产安全事故调查处理制度为进一步规范生产安全事故的调查和处理工作,维护公司正常工作秩序和从业人员的合法权益,促进公司和责任者汲取教训,积极采取各种预防措施,防止发生生产安全事故特制定本制度.适用范围适用于我公司发生的所有安全事故的调查处理.调查处理组及职责公司成立事故调查处理组,由总经理、经理、专职安全员、运行主任、运行副主任组成.1事故调查处理组职责查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及经济损失情况;
2.L2查明事故的性质和责任;提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的意见;
2.L4提出对事故责任者的处理意见;
2.
1.5检查控制事故的应急措施是否得当和落实;
2.
1.6写出事故调查报告
2.2事故调查处理的基本程序
2.
2.1事故的通报;
2.
2.2事故处理专项小组的成立;事故现场处理;事故有关物证收集;事故事实材料收集;
2.
2.6事故人证材料收集记录;
2.
2.7事故现场摄影及拍照;
2.
2.8事故原因的分析;
2.
2.9事故调查报告编写;
2.10事故责任人的处罚;
2.11事故经验的学习与预防措事的培训;
2.12事故调查结案归档
3.事故类别、类型、原因、性质等的认定事故类别认定物体打击、车辆伤害、机械工具伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、塌陷、燃气爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害事故类型认定按《综合应急预案》事故等级事故原因认定
3.1直接原因
3.
1.1机械、物质或环境的不安全状态;
3.
1.2人的不安全行为
3.2间接原因
3.
2.1技术和设计上有缺陷;员工教育和培训缺乏;
3.
2.3生产组织不合理;
3.
2.4对现场工作缺乏检查或指导错误;
3.
2.5没有安全操作规程或不健全;
3.
2.6没有或不认真实施事故防范措施;
3.
2.7对事故隐患整改不利;
2.8个人防护用品、设备、工具缺少或有缺陷;
3.
2.9除上述以外的其他原因4事故性质认定1自然事故;技术事故;责任事故;
3.
4.4非责任事故
3.5事故责任认定直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人员主要责任者指对事故的发生起主要作用的人员有下列情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任违章指挥或违章作业、冒险作业,造成伤亡事故的;违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的;
3.
5.
2.3违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的
3.
5.3领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员有下列情况之一时,有关领导负有领导责任
3.
5.
3.1由于安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程不健全,员工无章可循,造成伤亡事故的;未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或员工未经考试合格上岗操作,造成伤亡事故的;
3.
5.
3.3机械设备、特种设备超过检修、检验期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的;作业环境不安全,又不采取措施,造成伤亡事故的
4.事故调查处理原则与处罚.1发生安全事故时,必须坚持“四不放过”的原则(即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过),逐级组织调查、分析、定性,并根据安全生产责任制确定事故的直接责任者、主要责任者、领导责任者等相关人员的责任;.2根据生产安全事故等级进行责任追究通报批评、罚款、降级、开除、司法机关追究刑事责任
(二十八)JQTRQ28-202X安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产责任意识规范安全管理,增强安全工作执行力,切实把安全工作落到实处,确保安全稳定生产,全面完成生产目标任务,特制定本制度.适用范围本制度适用于公司全体人员的责任考评.考评原则考评工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则,对安全生产责任制度的落实情况进行考评.考评内容考核按逐级负责、专业负责、分层管理的原则进行,安全生产根据《安全生产目标责任制度》逐级落实,每季度考核一次;根据签订的安全生产目标责任书,采取平时抽查与半年考核相结合的方式,依据安全生产实际情况进一步细化安全生产考核评分表,并逐项评分考核;年终安全奖金部门领导为2000元,员工为500元年终考核得分95分及以上的发放全额安全奖;80-94分,按相应比例发放安全考核奖励;80分以下扣除全部安全考核奖励;考核期内发生安全事故的考核得分为0分
(二十九)JQTRQ029-202X交通安全管理规定第一条总则
(一)为了加强公司机动车辆、驾驶员和员工的交通安全管理,预防和减少交通事故,特制定本规定
(二)本规定所称的驾驶员,是指经过交通管理部门审核、车辆管理部门考试合格,领取《中华人民共和国机动车辆驾驶证》的专职驾驶员第二条范围适合公司所属各车辆第三条管理内容与要求
(一)交通安全教育
1.建立交通安全教育培训制度。